دانشکده مدیریت اقتصاد دولتی. تخصص "اقتصاد و مدیریت سازمانی": دانشگاه ها، کجا و چه کسانی باید کار کنند اقتصاد و مدیریت کجا باید درخواست کرد

اقتصاددان حرفه ای معتبر و همیشه مورد تقاضا است. اینها متخصصانی هستند که مسئول کارایی فعالیت های اقتصادی یک شرکت یا سازمان هستند. خدمات آنها در تمام ساختارهایی که نیاز به محاسبه، برنامه ریزی و کنترل حرکت جریان های مالی، تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های مالی و تعیین سودآوری پروژه ها است، مورد نیاز است. برنامه "اقتصاد و امور مالی سازمان ها" آموزش جامعی را ارائه می دهد، تفکر استراتژیک یک اقتصاددان را در مقطع کارشناسی آینده شکل می دهد و مهارت های تحلیلی آنها را توسعه می دهد. این برنامه جهانی است و بر آموزش اساسی متخصصان شایسته در حوزه مالی و اقتصادی متمرکز است. بر اساس مطالعه عمیق رشته های پایه و تخصصی. فارغ التحصیلان در تجزیه و تحلیل مستقل اقتصادی و مالی مهارت کسب می کنند، یاد می گیرند که نوآوری ایجاد کنند و از آنها برای اطمینان از توسعه پایدار سازمان استفاده کنند.

مزایا و ویژگی های برنامه:

• معلمان ما سرمایه داران و اقتصاددانان برجسته، روسای خدمات مالی و اقتصادی دولت مسکو و شرکت های پیشرو در کلان شهر هستند.
• ما مدرن ترین روش های تدریس عملی را داریم.
• آموزش در فناوری های نوین اطلاعات و کامپیوتر؛
• سازماندهی فعالیت در ساختارهای مالی و اقتصادی دولت مسکو، سازمان های غیرانتفاعی و تجاری کلان شهر.

وظیفه مؤسسه اقتصاد و مدیریت این است که فرصتی برای دانش آموزان فراهم کند تا بتوانند به وسیع ترین طیف ممکن از دانش اقتصادی، مدیریتی و غیره تخصصی دست یابند.
زمان متخصصان محدود گذشته است: در شرایط بحران های اقتصادی دوره ای، متخصصان مجبور به تغییر مکرر حوزه های فعالیت و حل مشکلات مختلف هستند. حرفه اقتصاددان یا مدیر ترکیبی از چندین رشته در یک فعالیت است. برای اینکه یک متخصص بسیار ماهر باشید، باید دانش داشته باشید: در ریاضیات، اقتصاد، علوم سیاسی، جامعه شناسی و غیره. این امر نیاز به استفاده از یک پایه آموزشی گسترده را تعیین می کند. ما سعی می کنیم چنین شرایطی را برای دانش آموزان ایجاد کنیم تا فارغ التحصیلان مؤسسه ما با موفقیت در مشاغل خصوصی، شرکت ها و سازمان های دولتی کار کنند، بنابراین از سال اول، دانش آموزان - اقتصاددانان آینده - با معلمان مجرب که متخصص در زمینه هستند ارتباط برقرار می کنند. مدیریت بازرگانی، اقتصاد و دارایی، مدیریت دولتی.

این موسسه آموزش حرفه ای را در سطوح زیر ارائه می دهد:

1. آموزش عالی - لیسانس
2. آموزش عالی – فوق لیسانس
3. آموزش عالی - آموزش پرسنل بسیار ماهر

در موسسه آموزش در زمینه های زیر در مقطع کارشناسی انجام می شود:

"اقتصاد"

"مدیریت"

"اداره دولتی و شهری"

برنامه لیسانس "اقتصاد" شامل مشخصات:
1. امور مالی و اعتباری.
2. حسابداری، تحلیل و مخاطبان.

گرایش کارشناسی ارشد:
1. «اقتصاد» شامل مشخصات «بازارهای مالی و بانک‌ها» است.
2. «مدیریت» شامل نمایه «مدیریت ضد بحران و نوآوری» است.
3. «مدیریت دولتی و شهری» شامل مشخصات «مدیریت دولتی و شهری در حوزه اجتماعی» است.

جهت آموزش پرسنل مجرب (مقطع تحصیلات تکمیلی):
1. «اقتصاد» شامل مشخصات «مالی، گردش پول و اعتبار» است.
2. «مدیریت» شامل مشخصات «مدیریت اقتصاد ملی (بازاریابی)» است.

ویژگی های آموزش حرفه ای

مزیت اصلی حرفه یک اقتصاددان تقاضای زیاد برای این حرفه نیست، بلکه تطبیق پذیری آن است که به شما امکان می دهد تقریباً در هر زمینه ای کار پیدا کنید. با داشتن دانش و مهارت های لازم می توانید کسب و کار خود را باز کنید و از زیان دهی آن نترسید.
امروزه مدیریت مهمترین شغلی است که هم از سوی دولت و هم از سوی کسب و کار به خوبی پرداخت می شود و مورد تقاضا است. مدیران مسائل عملیاتی و استراتژیک فعالیت و توسعه بنگاه ها را توسعه داده و تصمیم گیری می کنند و اجرای آنها را تضمین می کنند.
در شرایط مدرن جهانی شدن، بحران‌های مالی منظم و فضای واحد اقتصادی و سیاسی جهانی، بازار کار تقاضای فزاینده‌ای را برای متخصصان حوزه مدیریت دولتی و شهری ایجاد می‌کند.
برای تجمیع دانش نظری و کسب مهارت های عملی توسط دانشجویان در گروه های موسسه اقتصاد و مدیریت، از بازی های تجاری و آموزش های مختلف در فرآیند آموزشی استفاده می شود. آنها به دانش آموزان اجازه می دهند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و بهترین ویژگی های خود را هنگام درخواست شغل و قبولی در مصاحبه نشان دهند. در طول کلاس ها به دانش آموزان مهارت های ارتباط با مردم و رهبری آنها آموزش داده می شود.

کارایی شرکت ها تا حد زیادی به مدیریت شایسته بستگی دارد. کارکنان رهبری همه چیز ما هستند. کجا آماده می شوند؟ تخصص "اقتصاد و مدیریت سازمانی" چه چیزی می تواند به دانشجویان آینده بدهد؟ چشم انداز برای یافتن شغل چیست؟ ما در مورد همه اینها در مقاله صحبت خواهیم کرد.

اطلاعات کلی

بنابراین، تخصص "اقتصاد و مدیریت سازمانی" یک تخصص جهانی است که به شما امکان می دهد روش ها و تکنیک هایی را برای سازماندهی مؤثر تولید، اداره یک تجارت، دستیابی به حداکثر نتایج با هزینه حداقل هزینه تسلط داشته باشید و به شما می آموزد که رقابت استراتژیک را حفظ کنید. افرادی که دوره آموزشی را می گذرانند چه حرفه ای را استاد می کنند؟ آنها تخصص اقتصاددان - مدیر را دریافت می کنند. اساساً یکپارچه کننده فرآیندهای کسب و کار اساسی است که در یک شرکت اتفاق می افتد. اگرچه نه تنها این. اما اول از همه.

چشم انداز چیست؟

"اقتصاد و مدیریت سازمانی" چه چیزی را ارائه می دهد؟ بعد از آموزش کجا کار کنیم؟ در اصل، این آموزش پرسنل مدیریتی است. در طول آموزش، فرد دانش نظری، مهارت ها و توانایی هایی را به دست می آورد که به توسعه استراتژی برای توسعه یک سازمان در شرایط بازار، مدیریت سرمایه گذاری ها و تحولات، رشد سرمایه، تخصیص بهینه منابع مطابق با اولویت های تعیین شده، انجام تجزیه و تحلیل و ارزیابی کمک می کند. وضعیت مالی شرکت

متخصصان این حرفه مبانی مدیریت منطقی تولید، توسعه اجتماعی شرکت ها را با در نظر گرفتن ویژگی های صنعت، فناوری کار و اقتصاد آنها مطالعه می کنند. این به شما امکان می دهد در شرکت های مختلف، سازمان های طراحی، سازمان های دولتی و ساختارهای محلی و همچنین در موسسات آموزشی و تحقیقاتی کار کنید. موقعیت هایی که به دست می آیند از متخصص سرمایه گذاری گرفته تا طیف وسیعی از اقتصاددانان، به اصطلاح، برای همه موارد، متغیر است.

مشکلاتی که باید حل شوند

فردی که در رشته «اقتصاد و مدیریت سازمانی» تحصیل کرده است می تواند چه مشکلات حرفه ای را حل کند؟ آموزش عالی به شما این امکان را می دهد که مشکلات زیر را حل کنید:

1. پیش بینی و برنامه ریزی فعالیت های سازمان هایی با اشکال مختلف مالکیت.
2. تهیه امکان سنجی اقتصادی برای سرمایه گذاری ها و توسعه ها.
3. مدیریت فعالیت های موضوع.
4. تدوین استراتژی برای توسعه سازمان.
5. ارزیابی نتایج عملکرد سازه.
6. تجزیه و تحلیل فعالیت های سازمان.

توجه ویژه ای به استفاده منطقی از فرصت های موجود می شود. افراد برای اطمینان از اجرای موثر برنامه ها و پروژه ها آموزش می بینند. آنها با وظیفه سازماندهی فرآیند ایجاد یک محصول اجتماعی کل و همچنین درآمد ملی روبرو هستند. پس از فارغ التحصیلی از دانشکده اقتصاد و مدیریت، متخصصان یک شرکت قادر خواهند بود به فعالیت های سازمانی، مدیریتی، طراحی، تحلیلی، مالی، اقتصادی خارجی، کارآفرینی، تحقیقاتی و آموزشی بپردازند.

کجا می توانم آن را بدست بیاورم؟

امروزه تمایل به جهانی شدن دانشگاه ها وجود دارد، زیرا آنها در زمینه های تخصصی مختلف آموزش می دهند که برخی از آنها در چارچوب دکترین اصلی هدف قرار نمی گیرند. بنابراین، توصیه می شود بر روی معتبرترین موسسات تمرکز کنید. البته برای ورود به آنها باید نمرات خوب و مهمتر از آن دانش داشته باشید. کجا می توان «اقتصاد و مدیریت سازمانی» را تسلط یافت؟ دانشگاه های ارائه دهنده این خدمات:

1. آکادمی MNEPU.
2. MEPhI.
3. دانشگاه ایالتی به نام N. E. Bauman.
4. آکادمی بین المللی تجارت و مدیریت.

در اینجا یک لیست کوچک است. بسیاری ممکن است این تصور را داشته باشند که تنها با رفتن به مسکو می توانند به این تخصص تسلط پیدا کنند. این اشتباه است. بسیاری از مؤسسات آموزش عالی منطقه ای نیز در این تخصص آموزش می دهند. البته خیلی ها دوست دارند یک دیپلم معتبر داشته باشند. اما مهمترین چیز دانش است. معلمان همه جوانب را در نظر نخواهند گرفت و شما باید به خودآموزی توجه زیادی داشته باشید. این حتی در برنامه های درسی مدرن گنجانده شده است. جهت "اقتصاد و مدیریت سازمانی" از این امر مستثنی نیست. موسسه می تواند به شما بگوید که در کدام جهت حرکت کنید، اما شما باید خودتان مطالعه کنید. و احتمالا تا آخر عمرم.

کمی در مورد کارهای آینده

صلاحیت این تخصص "اقتصاددان - مدیر" است. اگر معنی را به روسی ترجمه کنید، یک مدیر اجرایی کسب و کار خواهید داشت. دانش کسب شده در کجا قابل استفاده است؟ جهت های زیر را می توان تقریباً متمایز کرد:

1. کارآفرینی.
2. یک کارمند واجد شرایط درگیر در ساختار مدیریت.
3. مشاور.

هر یک از این مناطق ویژگی های خاص خود را دارند. و برای درک بهتر شرایط به صورت جداگانه بررسی خواهند شد.

کارآفرینی

اساساً اقتصاد و مدیریت بازرگانی چیست؟ آموزش در این زمینه به شما این امکان را می دهد تا دانش اولیه در مورد فرآیندهای اقتصادی، اصطلاحات مورد استفاده و تعدادی از نکات دیگر را به دست آورید که پایه و اساس فعالیت مطمئن در این زمینه از آنها مستحکم شده است. اگر ایده ای از نحوه کار همه چیز دارید، می توانید به تنهایی دست خود را در موفقیت کارآفرینی امتحان کنید. و در اینجا اصلاً لازم نیست همه چیز را از ابتدا شروع کنید و چرخ خود را دوباره اختراع کنید. شما می توانید با خرید فرنچایز از پیشرفت های سایر سازمان ها و ساختارها بهره مند شوید.

تنها چیزی که بدون آن شروع کردن سخت است سرمایه است. اما اگر کار در بخش خدمات انجام شود، آنقدر مهم نیست. البته، رفتن بر روی یک نظریه بسیار دشوار خواهد بود. همچنین تمرین و درک درستی از وضعیت واقعی امر ضروری است. البته در این صورت هیچکس به شما اجازه مدیریت شرکت را نمی دهد. اما چه کسی گفت که این دقیقاً همان چیزی است که لازم است؟ برای به دست آوردن درک واقعی از عملکرد شرکت، باید به دنبال فرصت هایی برای نظارت بر فرآیندها بود. حتی اگر بتوان به سادگی تکه های کاغذ مهم را حمل کرد، این نیز پیشرفت است. از این گذشته ، یک شخص واقعاً علاقه مند می تواند آنها را مطالعه کند ، اقدامات انجام شده را به خاطر بسپارد و ارزیابی کند که به او امکان می دهد با اطمینان بیشتری برای خود کار کند. البته، شما می توانید بدون همه اینها انجام دهید، و با تعیین محدوده کار، شروع به عمل کنید.

کارگر ماهر

در این حالت، فرد برای کسب تجربه و ایجاد شغل در یک شرکت شغلی پیدا می کند. لازم نیست فکر کنید که تمام زندگی شما در یک ساختار سپری می شود. روزهایی که مردم برای چندین دهه در یک شرکت کار می کردند، مدت هاست گذشته است. بنابراین، با کسب تجربه، می توانید خود را در شرکت دیگری امتحان کنید. در ابتدا، به سختی باید روی دریافت تکالیف مهم حساب کنید که بتوانید به طور قابل توجهی خود را ثابت کنید. شهرت و تجربه خوب را می توان برای سال ها انتظار داشت. اگرچه نمی توان امیدوار بود که فرصتی برای اثبات خود از آسمان ظاهر شود. شما باید به دنبال راه هایی برای رسیدن به اوج باشید. این را می توان با انجام وظایف خود با وجدان، ابتکار عمل، تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی و دادن توصیه های عملی به دست آورد. اما باید واقعیت های موجود را در نظر گرفت. شاید مدیر نخواهد با چنین کارمند خوبی خداحافظی کند. متاسفانه این امکان نیز وجود دارد. اگر ارتقاء و رشد غیرممکن است، بهتر است یک قدم به عقب برگردید، به اطراف نگاه کنید و تصمیم بگیرید که به شرکت دیگری بروید.

شما می توانید نه تنها برای شرکت خود، بلکه برای شرکت دیگری نیز کار کنید و به عنوان مشاور سرمایه گذاری عمل کنید. در این صورت لازم است که بتوانید هوشیارانه و عینی وضعیتی را که در سازمان دیگری ایجاد شده است ارزیابی کنید و توصیه های خود را برای تصمیم گیری ارائه دهید. با گذشت زمان، می توانید این فعالیت را با کارآفرینی "تقاطع" کنید.

بیایید به یک مثال کوچک نگاه کنیم. چنین سرمایه گذار نسبتاً مشهوری وجود دارد - وارن بافت. این یکی از ثروتمندترین افراد جهان است. او در ابتدا به عنوان مشاور سرمایه گذاری نیز فعالیت می کرد. او به تدریج شروع به سرمایه گذاری بخشی از پولی که به دست می آورد در همان چیزهایی که به مشتریانش توصیه می کرد، کرد. نتیجه این رویکرد، ضرب در دانش، به وضوح برای همه ما قابل مشاهده است - وارن بافت به حق یکی از ثروتمندترین افراد روی زمین و یک سرمایه گذار بسیار موفق در نظر گرفته می شود. البته امکان ندارد هرکسی راه او را طی کند. اما حداقل ارزش امتحان کردن را دارد. حتی اگر نتوانید به اوج خود برسید، میلیونر شدن کاملاً ممکن است، که چیزی غیرعادی یا خارق العاده نیست.

سرانجام

پس باید این تخصص را انتخاب کنید؟ و کجا بریم؟ متقاضیان باید به تنهایی پاسخ این سوالات را بیابند. اگر برای سازماندهی کسب و کار خود به دانش نیاز دارید، استعداد کار با افراد دیگر، نظم و انضباط و میل به کار دارید، مطمئناً این یک تخصص بسیار مفید است. همچنین برای افرادی که مهارت های ریاضی و تحلیلی دارند مناسب است. اما باید به یاد داشته باشید که باید به جایی بروید که علاقه وجود دارد و مهم است که خوب مطالعه کنید. این به معنای حفظ مطالب نیست، بلکه به معنای درک آن و درک اینکه چرا همه چیز اینطور است. با درک ارتباطات، علل و پیامدها است که می توان به نحو مطلوب عمل کرد. علاوه بر این، شخصی که می تواند به سرعت مشکلی را پیدا کند و آن را به زبانی قابل دسترس برای دیگران توصیف کند، به وضوح فردی ارزشمند است.

موسسه مهندسی و اقتصاد مسکو

55.714698 , 37.814105 55°42′52.91 اینچ n. w 37°48′50.77 اینچ شرقی. د /  55.714698 , 37.814105 (G)

دانشگاه دولتی مدیریت (SUM)- دانشگاه پیشرو در روسیه در زمینه آموزش مدیریت - یک موسسه آموزش عالی دولتی تابعه فدرال است که دارای وضعیت یک شخص حقوقی است. دانشگاه دولتی آموزش و پرورش حق دارد فعالیت های آموزشی را تحت برنامه های آموزشی آموزش عالی و حرفه ای تکمیلی انجام دهد و برای فارغ التحصیلانی که تسلط بر برنامه آموزشی مربوطه را در گواهینامه نهایی دولتی تأیید کرده اند، اسناد استاندارد دولتی صادر کند.

برنامه های اصلی حرفه ای و آموزشی آموزش عالی حرفه ای در دانشگاه به چهار شکل تمام وقت، پاره وقت (شب)، پاره وقت و خارج از کشور اجرا می شود.

داستان

دانشگاه دولتی مدیریت بنیانگذار آموزش مدیریت در روسیه است.

از سال 1885 تا 1919 این مدرسه بازرگانی اسکندر از انجمن مبادلات مسکو، سپس مدرسه تجاری نیکولایف، بعداً مدرسه تجارت زنان امپراتور نیکلاس دوم و در نهایت، دانشکده صنعتی و اقتصادی مسکو بود.

در 30 آوریل 1919، با تصمیم کمیساریای خلق تجارت و صنعت RSFSR، موسسه صنعتی و اقتصادی عملی مسکو بر اساس کالج صنعتی و اقتصادی مسکو ایجاد شد. این دانشگاه به منظور ارائه آموزش برای اقتصاددانان برای همکاری صنعت و مصرف، سرمایه داران، متخصصان اقتصاد و سازمان کار طراحی شده است.

در 23 ژوئیه 1930، با قطعنامه کمیته اجرایی مرکزی و شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی، موسسه صنعتی-اقتصادی عملی مسکو به موسسه مهندسی-اقتصادی مسکو تبدیل شد. وظیفه اصلی این مؤسسه تربیت مهندسان اقتصاددان با طیف وسیع برای مهمترین بخشهای اقتصاد ملی بود: مهندسی مکانیک، شیمی، متالورژی، انرژی، ساخت و ساز، حمل و نقل، خدمات شهری و غیره.

در 28 مارس 1975، به دستور وزارت آموزش عالی و متوسطه ویژه اتحاد جماهیر شوروی، موسسه مهندسی و اقتصاد مسکو به موسسه مدیریت مسکو تغییر نام داد. این مؤسسه با توجه به مقتضیات اقتصاد، اولین مؤسسه در بین دانشگاه های کشور بود که آموزش متخصصان سازماندهی مدیریت تولید را آغاز کرد.

در 5 فوریه 1991، با تصمیم شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی، موسسه مدیریت مسکو به آکادمی دولتی مدیریت تبدیل شد. آکادمی با در نظر گرفتن نیازهای اقتصاد بازار و سازماندهی آموزش های چند رشته ای برای مدیریت صنعتی، اجتماعی، ایالتی و شهری، زمینه های جدیدی از آموزش مدیریت را در کشور افتتاح کرد.

در 8 آگوست 1998، به دستور وزارت آموزش عمومی و حرفه ای فدراسیون روسیه، بر اساس نتایج گواهینامه و اعتبار دولتی، آکادمی مدیریت دولتی وضعیت دانشگاه را دریافت کرد و به دانشگاه مدیریت دولتی تغییر نام داد.

حیاط دانشگاه.

ساختار دانشگاه

مدیریت

رئیس - الکسی میخائیلوویچ لیالین
معاون امور علمی - واسیلی میخائیلوویچ سویستونوف
معاون رئیس در امور علمی (معاون رئیس شورای UMO) - ویکتور ایوانوویچ زوونیکوف
معاون پژوهشی - والنتین یاکولوویچ آفاناسیف
معاون آموزش کسب و کار و فناوری اطلاعات - ولادیمیر ویکتوروویچ گودین
معاون امور اداری و اقتصادی - الکساندر ایوانوویچ آسیوتین
معاون آموزشی - رئیس آموزش اقتصاد - دیمیتری نیکولاویچ زملیاکوف

موسسات

• موسسه مدیریت در صنعت و انرژی
• موسسه تجارت در ساخت و ساز و مدیریت پروژه
• موسسه مدیریت حمل و نقل و لجستیک
• موسسه حقوق و مدیریت دولتی
• موسسه سیستم های اطلاعات مدیریت
• موسسه اقتصاد ملی و جهانی
• موسسه جامعه شناسی و مدیریت پرسنل
• موسسه مدیریت مالی
• موسسه مدیریت فرآیند مهاجرت
• موسسه تجارت بین الملل
• موسسه مدیریت و کارآفرینی در حوزه اجتماعی
• موسسه گردشگری و توسعه بازار
• موسسه مالیات و مدیریت مالیات
• موسسه بازاریابی
• دانشکده بازاریابی روسیه هلندی
• دانشگاه زبان های خارجی
• دانشکده آمادگی کارشناسی ارشد
• موسسه مطالعات مکاتبه ای
• موسسه تربیت پرسنل علمی، آموزشی و علمی
• موسسه آموزش عالی کارکنان خدمات ملکی و بخش های اقتصاد ملی
• دانشکده آموزش پیشرفته برای معلمان
• دانشکده مقدماتی
• شعبه دانشگاه - Obninsk
• واحد دانشگاه - کالینینگراد
• مرکز آموزش پیش دانشگاهی "AZ"

تخصص ها

SUM دانشجویان را در 23 تخصص آموزش می دهد.

کارکنان و فارغ التحصیلان قابل توجه

• زینوی یاکولوویچ بلتسکی (فیلسوف شوروی)
• میخائیل یوریویچ زورابوف (وزیر فدرال فدراسیون روسیه)
• ولادیمیر بوریسوویچ زوتوف (بخشدار ناحیه اداری جنوب شرقی مسکو)
• اوگنی الکساندرویچ چیچوارکین (مدیر عامل سابق یوروست)
• والری آلکسیویچ چودینوف (موسس و مدیر مرکز ادبیات و فرهنگ اسلاوی باستان)
• بوریس ایگوروویچ تاراکانوف (شخصیت برجسته اینترنت موسیقی روسیه، بنیانگذار نظریه اقتصاد و مدیریت هنر کر، رهبر ارکستر، نویسنده. پروفسور، آکادمیک IAFS)
• سرگئی یوریویچ گلازیف (معاون دومای ایالتی، معاون دبیر کل EurAsEC، آکادمیک آکادمی علوم روسیه)
• گئورگی بوریسوویچ کلاینر (اقتصاددان روسی، عضو مسئول آکادمی علوم روسیه، آکادمیک آکادمی علوم طبیعی روسیه)
• بنزیون زاخاروویچ میلنر (عضو کامل آکادمی علوم طبیعی روسیه، محقق ارشد موسسه اقتصاد آکادمی علوم روسیه)