Таңертең нешеге дейін этикет. Еңбек кодексіне сәйкес кешкі уақыт. Бір күнді не құрайтынын білесіз бе?

Мәселені қарастыра келе мынадай қорытындыға келдік:
Қолданыстағы заңнама жұмыс берушіні кешкі ауысымда жұмыс істегені үшін қызметкерлерге қосымша ақы төлеуге міндеттемейді.

Қорытындының негіздемесі:
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 149-бабына сәйкес жұмысты қалыпты жағдайдан ауытқитын жағдайларда орындау кезінде (әртүрлі біліктіліктегі жұмыстарды орындау кезінде, кәсіптерді (лауазымдарды) біріктіру), үстеме жұмыстарды орындау, түнгі уақытта, демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндеріндегі жұмыстарды орындау кезінде. Қалыпты жағдайдан ауытқыған басқа жағдайларда жұмыс істеу) қызметкерге еңбек заңнамасында және еңбек құқығы нормаларын, ұжымдық шартты, келісімдерді, жергілікті нормативтік құқықтық актілерді, еңбек шартын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде көзделген тиісті төлемдер төленеді. Ұжымдық шартта, келісімдерде, жергілікті нормативтік құқықтық актілерде, еңбек шартында белгіленген төлемдердің мөлшері еңбек заңнамасында және еңбек құқығы нормаларын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде белгіленгеннен төмен болмауы керек.
Сонымен бірге, Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде кешкі ауысым сияқты нәрсе айтылмайды және жұмыс берушінің кешкі ауысымдағы жұмысы үшін жоғарылатылған ставка бойынша ақы төлеу міндеттемесі белгіленбейді.
Бұрын КОКП Орталық Комитеті, КСРО Министрлер Кеңесі және Бүкілресейлік кәсіподақтар орталық кеңесі қаулысының 9-тармағында кешкі ауысымдағы жұмыс үшін 20% мөлшерінде қосымша ақы төлеу көзделген болатын. 1987 жылғы 12 ақпандағы N 194 (бұдан әрі - N 194 Қаулысы). Оны тағайындау тәртібі «КОКП Орталық Комитетінің, Қазақстан Республикасы Министрлер Кеңесінің қаулысында көзделген «Кешкі және түнгі ауысымдағы жұмыс үшін қосымша төлемдерді қолдану және қосымша демалыс беру тәртібі туралы» түсіндірмеде айқындалды. КСРО және Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесінің 1987 жылғы 12 ақпандағы N 194», КСРО Мемлекеттік еңбек комитеті мен Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесі хатшылығының 05.07.2019 жылғы қаулысымен бекітілген. 1987 ж. N 294/14-38.
Алайда, аталған қаулы Ресей Федерациясы Үкіметінің 2008 жылғы 22 шілдедегі N 554 қаулысы күшіне енген күннен бастап қолдануға жатпайды, ол түнгі уақыттағы жұмыс үшін жалақының ең төменгі өсімін белгіледі (қараңыз). сондай-ақ Ресей Федерациясы Жоғарғы Сотының 2008 жылғы 12 қарашадағы N GKPI08-2113 қаулысы, Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің және Рострудтың 2009 жылғы 28 қазандағы N 3201-6-1 хаты) және ресми түрде Ресей Федерациясы Үкіметінің 2011 жылғы 28 сәуірдегі N 332 қаулысымен Ресей Федерациясының аумағында жарамсыз деп танылды.
Демек, кешкі уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы егер бұл жергілікті нормативтік құқықтық актілерде, ұжымдық шартта, келісімде немесе қызметкермен еңбек шартында қарастырылған болса ғана жасалуы керек (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 8 және 9-баптары). Бұл жағдайларда кешкі уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы төлеуді қолданудың негіздері мен тәртібі осы жергілікті нормативтік құқықтық актілердің (ұжымдық шарт, келісім, еңбек шарты) ережелерінің өзінде айқындалады.

Дайындалған жауап:
GARANT заңгерлік кеңес беру қызметінің сарапшысы
Чернова Анастасия

Жауап сапасын бақылау:
GARANT заңгерлік кеңес беру қызметінің шолушысы
Комарова Виктория

Материал Құқықтық кеңес беру қызметі шеңберінде берілген жеке жазбаша кеңес негізінде дайындалды.

Кешкі және түнгі ауысымда жұмыс істегені үшін қосымша ақы

Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде «кешкі уақыт» және «кешкі уақыт» ұғымдарының анықтамасы жоқ.ауысым» және жұмыс берушінің ұлғайтылған жалақыны белгілеу жөніндегі міндетін реттемейдікешкі уақытта.

Бұрын кешкі ауысымдағы жұмыс үшін қосымша ақы төлеу КОКП Орталық Комитетінің, КСРО Министрлер Кеңесінің, Бүкілресейлік кәсіподақтар орталық кеңесінің 1987 жылғы 12 ақпандағы № 194 «Қызмет туралы» қаулысымен көзделген болатын. саланың және басқа салалардың бірлестіктерін, кәсіпорындары мен ұйымдарын беру Ұлттық экономикаөндіріс тиімділігін арттыру мақсатында көп ауысымды жұмыс істеуге көшу». Осы Жарлық Ресей Федерациясы Үкіметінің 2011 жылғы 28 сәуірдегі № 332 қаулысына сәйкес күшін жойды.

бапқа сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 96-ы 22-ден таңғы 6-ға дейінгі уақыт түнгі уақыт болып саналады. Түнгі уақытта жұмыс істеудің қолайсыз факторларын азайту үшін түнгі уақыттағы жұмыстың (ауысымның) ұзақтығы одан әрі жұмыссыз бір сағатқа қысқартылатын ереже бар. Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес түнгі ауысым жұмыс уақытының кем дегенде жартысы түнде болатын ауысым болып саналады. Түнгі жұмыстың ұзақтығы өндірістік жағдайларға байланысты болған жағдайда ғана күндізгі жұмыспен теңестірілуі мүмкін (мысалы, 6 күндік жұмыс аптасы бар ауысымдық жұмыста; үздіксіз өндірісте және т.б.).

Жұмыс уақытының қысқартылған шекті шегі белгіленген қызметкерлер үшін түнгі жұмыстың ұзақтығы қысқартылмайды. Өнердің 3-бөлігіндегі осы ережеден ерекшеліктерге қосымша. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 96-ы түнгі жұмыстың ұзақтығы қызметкерді түнгі жұмысқа арнайы жалдаған жағдайда да қысқартылмайтынын белгілейді. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде түнде жұмыс істеуге рұқсат етілмейтін жұмысшылардың шамамен тізімі ғана бар.

Түнгі уақыттағы жұмыстарға ақы ұйымның ұжымдық шартында (еңбекақы төлеу туралы ережеде) белгіленген, бірақ заңда көзделгеннен төмен емес жоғарылатылған ставка бойынша төленеді.

Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 154-бабында түнгі уақыттағы жұмыстың әрбір сағаты қалыпты жағдайдағы жұмысқа қарағанда жоғарылатылған ставка бойынша төленеді, бірақ заңдарда және басқа да нормативтік құқықтық актілерде белгіленген мөлшерден төмен емес. Бұл түнгі уақытта жұмыс істеген әрбір сағаты үшін қызметкер қосымша ақы алуға құқылы дегенді білдіреді.

Түнгі уақыттағы жұмыс үшін жалақының ең төменгі өсімі Ресей Федерациясы Үкіметінің 2008 жылғы 22 шілдедегі № 554 «Түнгі уақыттағы жұмыс үшін жалақының ең төменгі ұлғаюы туралы» қаулысымен белгіленген. Бұл сома түнгі жұмыстың әрбір сағаты үшін сағаттық тарифтік мөлшерлеменің (бір сағатқа жалақы) 20% құрайды. Ал ұлғайтудың нақты мөлшерлерін жұмыс беруші қызметкерлердің өкілді органының пікірін, ұжымдық немесе еңбек шартын ескере отырып белгілейді.

Түнгі уақыттағы жұмыстың ұзақтығы еңбек жағдайларына байланысты қажет болған жағдайда, сондай-ақ бір демалыс күні бар алты күндік жұмыс аптасы бар ауысымдық жұмыс үшін қажет болған жағдайда күндізгі жұмыс ұзақтығына тең. Мұндай жұмыстардың тізбесі ұжымдық шартпен немесе жергілікті нормативтік құқықтық актілермен белгіленуі мүмкін.

Сондай-ақ оқыңыз: Жұмыстан босатылған қызметкерден жеке табыс салығы ұсталмаған

Мысал қарастырайық. Ұйым ұжымдық шарттың талаптарына сәйкес түнгі ауысымда жұмыс істегені үшін қызметкерлерге қосымша ақы төлейді. Ұжымдық шартта түнгі ауысымдағы жұмыс үшін 20% қосымша ақы белгіленген, ол 10 сағатқа созылады: сағат 22-ден 8-ге дейін. Қызметкердің ресми жалақысы 12 600 рубльді құрайды. айда. Ұжымдық шартқа қосымша болып табылатын ауысым кестесінде бұл қызметкер үш демалыс күнін беру арқылы 40 сағаттық жұмыс аптасын сақтай отырып, әр тақ апта сайын түнгі ауысымда төрт күн жұмыс істейтінін белгілейді. Жұмыс уақытының кестесіне сәйкес бұл қызметкер 2011 жылдың наурыз айында сегіз түнгі ауысымда жұмыс істеді.

Өнерге сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 154-і түнгі уақыттағы жұмыстың әрбір сағаты қалыпты жағдайдағы жұмысқа қарағанда жоғарылатылған ставка бойынша төленеді, бірақ заңдарда және басқа да нормативтік құқықтық актілерде белгіленген мөлшерден төмен емес.

Өсудің нақты мөлшерлерін жұмыс беруші қызметкерлердің өкілді органының пікірін, ұжымдық шартты, еңбек шартын ескере отырып белгілейді. Ұжымдық шарттың талаптары негізінде есептелген түнгі жұмыс үшін қызметкерге қосымша төлем 1200 рубльді құрайды. (12 600 рубль 168 сағат x 20% x 10 сағат x 8 күн, мұнда 168 сағат қазан айындағы жұмыс уақыты саны). Демек, қызметкердің наурыз айындағы жалақысы 13 800 рубльді құрайды. (12600 руб. + 1200 руб.).

Түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы сомасына келетін болсақ, пайда салығы мақсатында олар тек заңға сәйкес жүргізілген көлемде еңбек шығындарына жатады. Ресей Федерациясыбаптың 3-тармағына сәйкес. 255 Ресей Федерациясының Салық кодексі. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 96-бабында сағат 22.00-ден таңғы 6-ға дейінгі уақыт түнгі уақыт болып саналады. Демек, осы нормаға сәйкес түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлем мөлшері қарастырылып отырған жағдайда 960 рубль болуы керек. (12 600 рубль 168 сағат x x 20% x 8 сағат x 8 күн). Бұл сомада түнгі уақытта жұмыс істегені үшін қызметкерге қосымша төлем негізделген (экономикалық негізделген) шығыс болып табылады және 1-тармақтың нормаларына сәйкес салық есебінде алынған кірісті азайтады. 252, бет. 2 б. 2 бап. 253 және баптың 3-тармағы. 255 Ресей Федерациясының Салық кодексі.

Сағат 6-дан 8-ге дейін жұмыс істегені үшін қызметкерге 240 рубль мөлшерінде қосымша төлем. (1200 рубль – 960 рубль) экономикалық негізделген шығыс ретінде танылмайды және пайдаға салық салу мақсатында есепке алынбайды.

Егер ұйым жұмыс күнінің бір бөлігі (жартысынан азы) түнгі сағатқа келетін және ауысымдық жұмыс болып табылмайтын қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін (мысалы, жүргізушілер, күзетшілер) жұмыс уақытының жиынтық есебін пайдаланса. алты күндік кезең, содан кейін түнгі сағаттар бөлек ескерілуі керек. Және сол себепті.

Өздеріңіз білетіндей, Ресей Федерациясының Еңбек кодексі түнгі жұмыстың әрбір сағаты үшін қалыпты жағдайдағы жұмыспен салыстырғанда сағаттық тарифтік мөлшерлеменің (жалақының сағаттық бөлігі) кемінде 20% мөлшерінде жоғарылатылған ставка бойынша ақы төлеуді талап етеді. . Алайда, Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде түнгі жұмыс үшін бөлек қосымша төлемдерді және тарифтік мөлшерлемені бөлек белгілеу қажет екендігі туралы тікелей нұсқау жоқ. Сондықтан сағаттық тарифтік мөлшерлемені белгілеген кезде оны түнгі уақыттағы жұмыс үшін үстемеақыны ескере отырып есептеуге болады. Сонымен қатар, сағаттық тарифтік мөлшерлемені белгілеудің бұл нұсқасы өте ыңғайлы емес, әсіресе егер қызметкер түнде ғана емес жұмысқа қабылданған болса. Сонымен қатар, еңбек инспекциясы тексерген жағдайда әр жолы түнгі уақыттағы жұмыс үшін төлемді көбейту фактісін есептеу арқылы растауға тура келеді. Сондықтан түнгі жұмыс үшін бөлек тарифтік ставка мен бөлек үстеме ақы белгілеу ыңғайлырақ.

Тәжірибеде жұмыс беруші ай сайынғы сыйақыға түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы төлеуді қосатын жағдайлар кездеседі. Мұндай әрекеттердің салдары түнгі уақыт үшін қосымша төлемді ай сайынғы сыйлықақыға қосу баптың 1-бөлігінің мағынасын бұрмалауға әкелетіндей. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 129-ы ынталандыру төлемдеріне енгізілген бонустық төлемдерден түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша төлем түрлерінің бірі болып табылатын өтемақы төлемдерін нақты ажыратады.

Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 149-бабы түнгі уақыттағы жұмысқа ақы төлеу ерекшеліктерін белгілейді, қызметкерге қалыпты еңбек жағдайларынан ауытқыған жағдайларда жұмысты орындағаны үшін өтемақы төлеуге арналған. Түнде жұмыс істеу қызметкерден белгілі бір қосымша күш-жігерді қажет етеді, өйткені биологиялық түнгі уақыт демалыс уақыты болып табылады. Тиісінше, мұндай уақытта жұмыс үшін ұлғайтылған төлемді заң шығарушы қандай да бір өндірістік нәтижелерге қол жеткізумен немесе жүктелген міндеттерді шешумен байланыстырмайды. Түнгі уақытта жұмысты орындау фактісі қызметкерге ұлғайтылған мөлшерде қосымша ақы алуға құқық береді және бонустарды төлеуді анықтайтын критерийлерге байланысты емес.

Түнгі уақыт үшін қосымша ақыға келетін болсақ, Өнер талдауы. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 154-і келесі қорытынды жасауға мүмкіндік береді: түнгі жұмысқа тартылу мүмкіндігі жоғарылатылған ставкамен төленбейді, бірақ нақты жұмыс істеген әрбір сағатқа тікелей төленеді.

Сондықтан, жұмыс беруші дәл бір түнгі сағат үшін жалақыны қаншаға арттыратынын анықтауы керек. Түнгі уақыттағы жұмыс үшін басқа тәсілдермен ақы төлеу мүмкіндігі еңбек заңнамасында көзделмеген. Бұл жұмыс берушінің түнгі уақыттағы жұмысы үшін, мысалы, кәсіптік шеберлігі, сыныбы, мемлекеттік құпияларды құрайтын мәліметтермен жұмыс істегені және т.б. үшін төленуі мүмкін тұрақты соманы белгілеуге құқығы жоқ дегенді білдіреді. Түнгі уақыттағы жұмыс үшін бұл жұмыс сағатына ақы төлеудің нақты мөлшерін белгілеу қажет, ол жұмыс істеген сағат санына көбейтіледі.

Сондай-ақ оқыңыз: Жедел кәсіптік ауру дегеніміз не?

Түнгі жұмысқа ақы төлеудің басқа нысаны мен тәртібі еңбек заңнамасын бұзу болады, атап айтқанда, 1-бап. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 154-бабына сәйкес әкімшілік жауапкершілікке әкеп соғуы мүмкін. 5.27 Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі.

Осылайша, түнгі уақыттағы жұмыс үшін ұлғайтылған жалақыны сыйлықақы ретінде қарастыру мүмкін емес. Медициналық анықтамаға сәйкес жүкті әйелдер мен 18 жасқа дейінгі жұмысшылар, үш жасқа дейінгі балалары бар әйелдер, мүгедектер, мүгедек балалары бар жұмысшылар, науқас отбасы мүшелерін күтетін жұмысшылар түнгі уақытта жұмысқа жіберілмейтінін есте ұстаған жөн. , бес жасқа дейінгі балаларын жұбайынсыз тәрбиелеп отырған аналар мен әкелер (қамқоршылар). Өнерге сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 96-бабына сәйкес, мұндай жұмысшылар түнгі жұмысқа олардың жазбаша келісімімен ғана тартылуы мүмкін, сондай-ақ медициналық себептер бойынша мұндай жұмысқа тыйым салынбаған жағдайда.

Сондай-ақ осы тақырып бойынша:

Біз кәсіпорында көп ауысымды жұмыс режимін енгізіп жатырмыз. кешкі жұмыс үшін қандай жағдайларда төлем қажет екенін айтыңыз

«Кәсіпорынның кадр қызметі және персоналды басқару», 2007 ж., N 4

Сұрақ: Біз кәсіпорында көп ауысымды жұмыс режимін енгізіп жатырмыз. Қандай жағдайларда кешкі жұмыс үшін төлем қажет екенін айтыңыз.

П.Ю.Прошкина, Санкт-Петербург

Жауап: Ресей Федерациясының Еңбек кодексі кешкі жұмыс уақытының қайсысын қарастыру керектігін анықтамайды, сәйкесінше, жұмыс берушінің кешкі уақытты төлеу міндеттемесі туралы тікелей нұсқаулар жоқ.

Алайда, Өнерде. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 149-ы қалыпты жағдайдан ауытқу жағдайында орындалатын жұмыстардың шамамен тізбесін береді (әртүрлі біліктіліктегі жұмыстарды орындау, кәсіптерді (лауазымдарды) біріктіру), үстеме жұмыс, түнгі уақыттағы жұмыс, демалыс және жұмыс істемейтін мереке күндері және қалыптыдан ауытқыған басқа жағдайларда жұмысты орындау ).

Ресей Федерациясы Жоғарғы Сотының Төралқасының 2003 жылғы 19 қарашадағы № 48пв-03 қаулысымен берілген түсіндіруге сәйкес, кешкі ауысымдағы еңбек жағдайлары түнгі ауысымдағы еңбек жағдайларымен бірдей қалыпты еңбек жағдайларынан ауытқу болып табылады. Демек, кешкі ауысымда жұмыс істеу жоғары жалақыны талап етеді.

Бұл жағдайда мен қанша төлеуім керек? Өнерден келесідей. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 149-бабына сәйкес мұндай төлемдер еңбек заңнамасында және еңбек заңнамасының нормаларын, ұжымдық шартты, келісімдерді, жергілікті нормативтік құқықтық актілерді және еңбек шартын қамтитын басқа да нормативтік құқықтық актілерде белгіленген мөлшерде жасалуы керек.

Мұндай нормативтік құқықтық акт КОКП Орталық Комитетінің, КСРО Министрлер Кеңесінің және Бүкілресейлік кәсіподақтар орталық кеңесінің 1987 жылғы 12 ақпандағы N 194 «Бірлестіктердің, кәсіпорындардың және ұйымдардың бірлестіктерге ауысуы туралы» қаулысы болып табылады. Өндіріс тиімділігін арттыру мақсатында өнеркәсіпті және халық шаруашылығының басқа салаларын көп ауысымды жұмыс режиміне көшіру». Аталған қаулының 9-тармағына сәйкес кешкі ауысымдағы жұмысқа қосымша ақы әр жұмыс сағаты үшін сағаттық тарифтік мөлшерлеменің (лауазымды лауазымдық жалақының) 20 пайызын құрауы тиіс.

Бұл норма, Ресей Федерациясының Еңбек кодексі күшіне енгенге дейін көп уақыт бұрын қабылданғанына қарамастан, жарамды болып табылады, бұл Ресей Федерациясы Жоғарғы Сотының Төралқасының 2003 жылғы 19 қарашадағы жоғарыда аталған қаулысымен расталады. N 48pv-03.

Осы қаулының мазмұнынан ұлғайтылған жалақы кешкі уақытта жұмыс істейтін барлық жұмысшыларға емес, тек көп ауысымды (екі немесе үш ауысымдық жұмыс режимі) жұмыс істейтіндерге ғана төленетінін атап өтейік. . Басқа жұмыс кестесі бар қызметкерлер жұмысты кешкі уақытта орындаса да, ұлғайтылған жалақыға құқығы жоқ.

Көп ауысымдық кесте бойынша жұмыскерлерге кешкі уақытта жұмыс істегені үшін 20 пайыздық қосымша төлем кепілдендірілген заңды минимум болып табылады. Ұжымдық шартта, келісімде, жергілікті нормативтік құқықтық актілерде немесе еңбек шартында жоғары жалақы белгіленуі мүмкін.

Кешкі уақытты белгілеу кезінде КСРО Еңбек жөніндегі мемлекеттік комитетінің, Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесі хатшылығының 1987 жылғы 7 мамырдағы N 14/14-38 түсіндірмелерін басшылыққа алу керек. КОКП Орталық Комитетінің, КСРО Министрлер Кеңесінің және Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесінің 1987 жылғы 12 ақпандағы қаулысында көзделген кешкі және түнгі ауысымдағы жұмысқа қосымша ақы төлеу және қосымша демалыс беру тәртібі туралы N 194"<1>. Осы Түсіндіруге сәйкес түнгі ауысымның тікелей алдындағы ауысым кешкі болып саналады. Ресей Федерациясының Еңбек кодексі түнгі уақытты сағат 22.00-ден 6.00-ге дейін деп таниды (96-бап). Кешкі ауысымның басталуы қабылданған ауысым санына, сондай-ақ күндізгі ауысым деп танылған ауысымның аяқталуына байланысты.

<1>Бекітілген КСРО Еңбек және әлеуметтік мәселелер жөніндегі мемлекеттік комитеті мен Бүкілодақтық кәсіподақтар орталық кеңесі хатшылығының 1987 жылғы 7 мамырдағы N 294/14-38 қаулысы.

Заң кеңесшісі

Адвокат В.М. Калинина

Мөрге қол қойылды

Кешкі және түнгі жұмыс уақытына ақы төлеу шарттары

Түнгі жұмыс дегеніміз не және ол қалай төленеді?

Өнерге сәйкес. 96 ТК, түнгі уақыт 22.00-ден таңғы 6.00-ге дейін деп есептеледі. Бұл кезеңдегі жұмыс түнгі жұмыс деп танылады. Еңбек шартында жұмыс уақыты көрсетіледі; шартқа қол қойған қызметкер түнгі уақытта жұмыс істеуге келісіміне қосымша қол қояды.

Еңбек кодексінің 154-бабына сәйкес, белгіленген мерзімде жұмыс істейтін қызметкер әрбір жұмыс сағаты үшін қосымша ақыға сене алады. Бұл бап Үкіметтің 2008 жылғы 22 шілдедегі No 554 қаулысына сілтеме жасап, онда ең төменгі қосымша төлем сағаттық мөлшерлеменің немесе 1 сағатқа есептелген жалақының 20 пайызын құрайтыны көрсетілген.

Атқарушы орган жұмыс берушілердің одан асып кетуге құқығы жоқ төменгі шекті белгіледі. Бірақ егер ол бекітілген болса, жоғарғы шек жоғары болуы мүмкін:

Ұжымдық шарт;

Белгілі бір ұйымның жергілікті актінде;

Еңбек шартында.

Яғни, ұйымдардың өзі қызметкерлеріне қосымша төлемдерді көбейте алады. Біз сапа сипаттамалары үшін емес, сағаттардың өздері үшін қосымша төлем туралы айтып отырмыз, мысалы, қосымша төлем қызметкердің қанша өндіргеніне әсер етпейді.

Көптеген ағылшын тілінде сөйлейтін (тек қана емес) елдерде оны әдетте қолдану әдеттегідей 12 сағат, және күнді тек екі кезеңге бөліңіз - түске дейін (сағ., анте меридием) және түстен кейін (сағ., меридиемнен кейінгі). Олар үшін сипаттамалық конструкцияларды қолдану әдетке жатпайды (бірақ бұл олардың мүлдем қолданбайтынын білдірмейді), сондықтан тәулік уақытын бөлу мәселесі қалады.

24 сағатты таңға қалай дұрыс бөлуге болады

Таңертең 5.00-ден 11.00-ге дейін. Кешкі сағат 17.00-ден 23.00-ге дейін. Күндіз және түнде сәйкесінше сағат 11.00-ден 17.00-ге дейін және 23.00-ден 5.00-ге дейін. Дегенмен, тәулік уақытының нақты бөлінуі жоқ. Бұл көбінесе әрекеттің түрі мен мақсатына байланысты. Мысалы, 21.00-ден кейін біреуге қоңырау шалу сыпайылық емес, тек төтенше жағдайларда немесе өте жақын адамдар үшін. Немесе алдын ала келісім бойынша. Және т.б

Күн дегеніміз не және олар бөліктерге қалай бөлінеді?

Егер сіз оларға қарасаңыз, сіз бұл сөздің бірнеше түсіндірмелерін таба аласыз. Ал күн дегеніміз не деген сұраққа бірінші жауап келесі анықтама: Жер планетасының өз осінің айналасындағы айналу кезеңінің шамамен алынған мәніне тең уақыт бірлігі. Неліктен шамамен? Өйткені ол тегіс емес, бірақ минуттар, тіпті секундтар бар. Дәлірек айтсақ, 23 сағат 56 минут 4 секунд. Оларды жұп бөліктерге бөлу мүмкін емес. Ал 24 сағат аз ғана.

Бір күн бір күн ме, әлде аз ба? Бір тәулік неше сағатқа созылады?

Егер сын есім қосылса, нақты не айтылғанын анықтау оңайырақ болады. Мысалы, «күндізгі жарық» жасанды жарықтандырудың қосымша көздерін қосу талап етілмейтін күндізгі сағат туралы айтып жатқанымызды анық көрсетеді. Күннің не екенін түсіндірген кезде бірден екпін беріп, көп нәрсе нақты жағдайға және контекстке байланысты екенін нақтылаған жөн, әйтпесе өзара түсінбеушілік туындауы мүмкін.

Күн нешеде басталады?

Бұл тақырыптағы өте өзекті сұрақ: «Күніңізді бастаудың ең жақсы жолы қандай?» Ең алдымен, барлық ережелерге қарамастан, күнді жақсы түнгі ұйқымен бастаған дұрыс, өйткені бұл әрі қарайғы істерді сәтті жүзеге асыру үшін ең маңызды нәрсе екенін атап өткім келеді. Сондықтан, егер бұл сіздің кешкі әрекеттеріңізді құрбан етуді білдірсе, бұл оған тұрарлық екеніне сенімді болыңыз. Сондай-ақ ажырамас компонент күніңіз жақсы өтсінтаңертеңгілік жаттығулар. Таңертең жүгіруге мүмкіндігіңіз болса, денеңізді одан да көп қуат пен сергектікке толтырасыз.

Үкі жылағаны

Кешкі қызметке дейін бұл қатаң ораза күні; Сіз тек нан, су, жеміс, т.б. Сыйлықтар ағаштың астынан шығарылады, кімге жазылған жазу оқылады және баяу және сезіммен таратылады. 5. Рождествоның бірінші күні. 7 қаңтарда, Рождествоның бірінші күні, сағат 10: 00-де Құдайға қызмет ету - Литургия. Шетелдегі ресейліктер, әрине, Рождествоның бірінші күні жұмыс істемеуге тырысады - олар демалысқа шығады және т.б.

Қайырлы таң сағат нешеге дейін айтасыз?

Еуропа елдерінің көпшілігі күннің бір бөлінуін қабылдады. Бұл бөлу бойынша күн әрқайсысы алты сағаттан тұратын төрт бірдей кезеңге бөлінеді. Орыс тілінде дәл сол бөлу еуропалықтардағыдай жасырын түрде қабылданады. 4-ші күнге қатысты шамалы ауытқулар болуы мүмкін. Жауап қарапайым, ірі компанияларда клиентпен байланыс стандарты бар. Ірі компанияларда не істейтінін есте сақтау керек екен. Ал олар оны білмейді. Өйткені бұл құпия.

Таң қай уақытта басталады

Заманауи іскерлік этикетте кеш, Күннің орналасуына қарамастан, сағат 17-ден 23-24-ке дейінгі аралық болып саналады («кешкі сағат 11», бірақ «түнгі сағат 12». ”). Кеш теледидардағы ең құнды эфир уақыты болып табылады, өйткені бұл уақытта көрермендердің ең көп саны теледидар алдында.

Таңертең түстен кейін кешке кеш нешеде басталады

Бұл шара Тарихи-мәдени мұра күнімен тұспа-тұс келді. Ал енді 65:55-те көне үйлерді, елшілер резиденцияларын, министрлік ғимараттарын, сондай-ақ жекелеген сәулет ескерткіштерін аралауға болады, оларға көбіне бірнеше қызметкер ғана рұқсат етіледі.

Күн нешеден басталады?

Мен жеке сезімдер кестесін құрастырдым: Түн Таңертең Күндіз Кеш 24/0 1 2 3 4 5 6 7Кеш қашан басталады? Мен бүгін қоқыс тастауға шыққанда ойладым: кешкі бес сағат бес пе, түстен кейін бес пе? Әріптестер, қай уақытта сөйлейтіндеріңіз туралы нақты ақпарат бар Қайырлы таң, содан кейін қайырлы күн және қайырлы кеш деп қай уақытта бастауым керек? Өте маңызды емес, бірақ жай ғана қызықты, өйткені мен бір кездері бұл мәселеге қатысты болдым. Жоғарыда айтылғандай, күнделікті өмірде күн термині жиі күн деген сөзбен ауыстырылады, бірақ қалай болғанда да, орыс тілінде «күн» (күндізгі жарық) және «күн» (24 сағат) ұғымдарын бір мағыналы ажырататын сөздер бар. . Сұрақ 195380 Дұрыс айтудың жолы – күндізгі сағат төртте ме, кешкі сағат төртте ме?Ал бар болса, кеш жоқ десе де болады. Өйткені кеш жиі түн деп аталады - мен қай уақыттан бастап екенін айта алмаймын. Түнгі сағат бірге дейін конференция өтіп, онда университеттің маңызды мәселелері талқыланды. Ауызекі сөйлеуде біз «сағат бірге дейін» деген тіркесті жиі қолданамыз. Шіркеу күні сағат нешеде басталады? Мен ғибадатханадағы кешкі қызмет ертеңге қатысты екенін оқыдым. Бұл ораза сейсенбі және бейсенбі күндері кешкі беске дейін басталады дегенді білдіре ме? Мысалы, орыс тілінде олар «таңертеңгі сағат екі» дейді, бірақ әрқашан дерлік - «таңертеңгі сағат төрт», басқаша айтқанда, сағат төрт қазірдің өзінде таң, бірақ қыста осы уақыттағы терезенің екінші жағы.Осы бөлу бойынша күн әрқайсысы 6 сағатқа сәйкес төрт тең интервалға бөлінеді.«осындай сағатта» «кейбір процестегі анау-мынау сәтте» деген мағынада қолданылады. ”). Генитивтік жағдайда тең формалар бар: «шамамен бір сағат» және «шамамен бір сағат», «бір сағат бұрын» және «Екатеринбург Холокостты еске алудың халықаралық күнін атап өту алдында 2020 жылғы 26 қаңтар 15:58. Маусым 2015. 159257. 24 сағатты таң/күн/кеш/түн деп қалай дұрыс бөлуге болады? LanguageEtiketSocietyScience. Жауап. Автордың басқа жауаптары. Әйелді қай жаста әйел деп атауға болады? Олар үшін кеш немесе түн қай сағатта басталады?Таңғы сағат он бір, бірақ он екі түскі болды, яғни таң мен күннің шекарасы оннан кейін келеді.

Кеш нешеде басталады? Кеш қашан бітеді, түн қашан басталады?

Әдетте күнді күндіз, кешті, түнді, таңды 4 тең бөлікке, яғни әрқайсысы 6 сағатқа бөлу әдетке айналған.

Жалпы қабылданған (және кең таралған) бөлім келесідей:

12.00-18.00 күндізгі.

18.00-24.00 кешкі.

00.00 - 6.00 - түн.

6.00-12.00 таңғы.

Бірақ басқа бөлім бар, оның ізбасарлары, мысалы, физиологиялықтарға негізделген. Терапиялық ораза және салауатты өмір салтын ұстанушылар 3.00-ден 5.00-ге дейін жаңа қанның пайда болуының шық нүктесі болып табылады, бұл адам осы уақытта ұйықтау керек дегенді білдіреді.

5.00-ден 7.00-ге дейін жаңа қан туады, бұл уақытта адам таңғы ас ішуі керек.

Сағат 17.00-ден 1.00-ге дейін. Егер сіз осы уақытта тамақтансаңыз, қан өледі.

Немесе іскерлік этикетте 17.00-ден бастап қайырлы кеш айту әдетке айналған.

Сондықтан кешке, түнге, күндізге және таңға осындай бөлу бар.

17.00-23.00 кешкі.

23.00-5.00 түн.

5.00 - 11.00 - таңертең.

11.00-17.00 күндізгі.

Ойланып қарасаңыз, бұл жерде қисын бар. Өйткені, 23.00-де, ал кейбіреулері одан да ертерек ұйықтау әдетке айналған. Ғасырлар таңғы 5-те аяққа тұрды. Бұрын 5-те тұрып, сиыр сауып, малға жем беріп, жайлауға шығаратын. Ал әтештер күн ашық болған кезде шақырады. Олар таңғы 5.00-де қарқылдай бастайды.

Бір күндегі уақыттың классикалық орналасуы қарапайым, бірақ әдетте оны ешкім білмейді :)

Егер 00 мен 12 түн ортасы мен түскі болса, бұл ортасы таңғы 6-дан 12-ге дейін және түнгі 00-ден 6-ға дейін болуы мүмкін емес дегенді білдіреді...

Барлығы пропорционалды.

Түнгі - 22-ден 02-ге дейін (00 сағат - түн ортасы)

Таңертең - сағат 02-ден 07-ге дейін.

Күндізгі сағат 07-ден 17-ге дейін (12 сағат - түскі 00)

Кешкі сағат 17-ден 22-ге дейін.

Барлығы қисынды, сағат 17-де олар түскі ас ішіп, шай ішеді, бұл кештің басы.

Ол 5 сағатқа созылады - барлық уақытта қараңғы болады. Содан кейін түн - адам ағзасындағы барлық пайдалы процестер,

ұйқыңызда дәл осы уақытта пайда болады (егер сіз 2 сағаттан кеш ұйықтасаңыз, онда олар мүлдем болмайды!)

Ескі фильмдерде сіз оңай естисіз: ол мені түнгі сағат екіде шақырды, өйткені бұл дұрыс болды! Таңертеңгілік 5 сағатты алады - бұл уақытта соғыстар мен шайқастар басталды, олар таңғы 3-4 шамасында ауылдарда үй шаруасымен айналысуға ертерек тұрды. Күн 7-де басталады!

Кешкі сағат он, бірақ түнгі он бір - бұл түн оннан кейін келеді дегенді білдіреді

Таңертеңгі сағат үш, бірақ таңғы төртте, яғни таң төртте келеді

Таңертеңгі сағат он бір, бірақ он екі қазірдің өзінде түскі уақыт, яғни таңертең мен түстен кейінгі шекара оннан кейін келеді.

Күн мен кештің шекарасы қиынырақ, бірақ менің ойымша, сағат бес қазірдің өзінде кешкі және күннің шекарасы түстен кейін сағат төртте анықталған болуы мүмкін.

Бұл менің ойларым мен сезімдерім, сондықтан мен қателесуім мүмкін - сын қабылданады.

Қандай да бір себептермен мен әрқашан осылай ойлайтынмын:

0-6 сағат - ТҮН.

Сағат 6-12 - ТАҢ

12-18 сағат КҮНІ

18-24 сағат КЕШКІ

Бұл, былайша айтқанда, заңды. Ал өмірде - кеш, күн батқанда, таңертең - күн әлі баяу кезде. Түн – қараңғы түскен бойда.

Балаларға арналған антипиретиктерді педиатр тағайындайды. Бірақ балаға дереу дәрі беру қажет болған кезде температураның жоғарылауы бар төтенше жағдайлар бар. Содан кейін ата-аналар жауапкершілікті алып, антипиретикалық препараттарды қолданады. Нәрестелерге не беруге рұқсат етіледі? Егде жастағы балалардағы температураны қалай төмендетуге болады? Қандай дәрілер ең қауіпсіз?

Бір күн қанша? Біртүрлі сұрақ: бір тәуліктің тура 24 сағат немесе 1440 минут немесе 86400 секунд екенін бала кезімізден білеміз. Иә, бірақ олай емес. Тәулік – бұл Жер өз осінің айналасында бір рет толық айналуын жасайтын уақыт кезеңі және ол ешқашан тура 24 сағатты алмайды.

Бір күн қанша?

Егер біз алыстағы жұлдызды бастапқы нүкте ретінде алып, оның сол нүктеге қайтып оралатын күндер кезеңін санасақ, планетамыздың бір айналымы 23 сағат 56 минут 4 секундқа созылады! Яғни, күндіз астрономиялық түн ортасы шамамен 4 минутқа созылуы мүмкін! Оның үстіне жұлдызды күн деп аталатын бұл кезең синоптикалық жағдайлар, толқындар мен геологиялық оқиғалардан туындаған үйкеліске байланысты барлық уақытта 50 секундқа дейін өзгереді. Ата-бабамыз сияқты Күнді бастапқы нүкте ретінде алсақ, онда бұл сан 24 сағатқа жақындайды. Бұл күн күн деп аталады. Жылына орта есеппен планетаның Күнді айналып өтуін ескере отырып, күн күні жиырма төрт сағаттан қысқа секундтың бір бөлігін құрайды.

Бұл сәйкессіздіктер жоғары дәлдіктегі атомдық сағаттардың көмегімен анықталған кезде, екіншісін «күн» күнінің тұрақты бөлігі ретінде қайта анықтау туралы шешім қабылданды - дәлірек айтқанда, бір миллион алты жүзден қырық мыңға дейін.

Жаңа секунд 1967 жылы қолданысқа енгізілді және «сыртқы өрістер тарапынан бұзылулар болмаған кезде цезий-133 атомының негізгі күйінің екі өте жұқа деңгейлері арасындағы өтуге сәйкес келетін сәулеленудің 9 192 631 770 кезеңіне тең уақыт аралығы» ретінде анықталды. Сіз мұны дәлірек айта алмайсыз - ұзақ күннің соңында мұның бәрін айту өте ауыр.

Екіншінің жаңа анықтамасы күн күнінің атомға қатысты бірте-бірте ауысатынын білдіреді. Нәтижесінде ғалымдар атом жылын Күн жылымен үйлестіру үшін атом жылына «секіріс секунд» (немесе «координациялық секунд») деп аталатынды енгізуге мәжбүр болды.

1972 жылдан бері секіріс секунды 23 рет қосылды. Елестетіп көріңізші, әйтпесе күніміз жарты минутқа ұзарар еді. Ал Жер өз айналуын бәсеңдетуді жалғастыруда. Ал, ғалымдардың айтуынша, 23 ғасырда біздің күнімізде ағымдағы 25 сағат болады.

Соңғы рет Париж обсерваториясында орналасқан Жердің айналуы мен координаттарын бағалау жөніндегі халықаралық қызметтің нұсқауы бойынша 2005 жылдың 31 желтоқсанында «секіру секунды» қосылды.

Астрономдар мен Жердің күн айналасындағы қозғалысына ілесу үшін сағаттарды ұнататындар үшін жақсы жаңалық, бірақ компьютерлік бағдарламалар мен ғарыштық спутниктерде отыратын барлық жабдықтар үшін бас ауруы.

«Секундты» енгізу идеясына Халықаралық электр байланысы одағы үзілді-кесілді қарсы болды, ол тіпті 2007 жылдың желтоқсанында оны толығымен жою туралы ресми ұсыныс жасады.

Сіз, әрине, үйлестірілген әмбебап уақыт (UTC) мен Гринвич уақыты (GMT) арасындағы айырмашылық тура бір сағатқа (шамамен 400 жылдан кейін) жеткенше күте аласыз, содан кейін бәрін ретке келтіре аласыз. Әзірге «нақты» уақыт туралы пікірталас жалғасуда.

Біз ерте балалық шақта жиі қолданылатын ұғымдарды игереміз. Балалардың жасына қарамастан, балалардың кез-келгені қарапайым ұғымдардың академиялық түсіндірмесін талап етуі екіталай - анасы бәрін саусағыңызбен, қарапайым сөзбен түсіндіре алады. Мысалы, «күн ашық тұрған күн» немесе «бесікте ұйықтамай жүрген кезде». Түсіндірмелер тыныш жинақталып, жүйеленеді, термин туралы түсінік қалыптасады.

«күн» сөзінің мағынасы

Егер сіз планетаға сырттан қарасаңыз, күндізгі және түнгі жақтардың өте айқын бөлінуін көруге болады. Ресми түрде, ең қарапайым түсініктеме астрономия тұрғысынан дұрыс болып шығады - күндізгі жарық бұл планета айналатын жұлдыздан жарық планетаның бетіне түсетін уақыт болып саналады.

Біз күнді күндізгі сағат деп санаймыз, ал ауа-райы ешқандай рөл атқармайды. Бір жерде, бұлттардың үстінде күн әлі жарқырап тұр, сондықтан қазір түн емес, айнала қараңғы емес. Айналмалы ендіктерде дәл осы принцип сақталады - «полярлық күн» және «полярлық түн» сияқты ұғымдар дәл табиғи жарықтандыруға негізделген.

Кейбір жағдайларда бұл жалпы уақытты білдіреді. Мысалы, олар «ол қайғылы күндер еді» немесе «сол алыс күндерде» дегенде, біз кейбір оқиғалар орын алған өткендегі кейбір алыс уақытты айтамыз.

Күнді бөліктерге бөлу

Теориялық тұрғыдан, егер біз аспанда күннің болуына нақты сүйенетін болсақ, күн салыстырмалы түрде тең екі бөлікке бөлінеді - күн мен түн. Тәжірибеде таңертең және кеш бар екені белгілі болды, олар да бір дәрежеде жарықтандырылады. Техникалық тұрғыдан әлі түн болғанымен, таң жақындап келе жатқан күннің аспанда шағылысуы пайда болған кезде басталады. Күн көкжиектен жоғары көтерілгенде, таң басталады, таң жалғасады және күн шарықтағанша тағы бірнеше сағатқа созылады.

Көп жағдайда күн - бұл күн батыста көкжиектен төмен түсе бастаған шамамен түстен кешке дейінгі уақыт. Сонымен бірге олар «таңғы сағат он», бірақ «күндізгі сағат он бір» дейді, тіпті бұл жағдайда да өзгерістер болуы мүмкін.

Бір тәулік неше сағатқа созылады?

Таңертеңгілік пен кешке дейін орта есеппен алты сағат өтеді және бұл шамамен алынған кезең. Бір күн бір тәуліктің төрттен бірі ғана болып шығады. Қалған уақыт түнде және аралық күйлерде - таңертең және кешке өтеді.

Көбінесе күннің ұзақтығы сағаттардың нақты санымен немесе табиғи жарықтың ұзақтығымен емес, тек субъективті сезімдермен анықталады. Ұзақ немесе тіпті шексіз күн адамның кешке дейін күте алмайтынын немесе көптеген әртүрлі тапсырмаларды орындағанын білдіреді.

Уақыт аралықтарының спецификациясы

«Күн» сөзі жиі «күн» деген мағынада қолданылады. Мысалы, «кемшіліктерді жою үшін сізде үш күн бар». «Күн» мағынасында бұл сөз жеткілікті ұзақ уақытты көрсету қажет болғанда қолданылады.

Егер қандай да бір шектеулер қою қажет болса, онда бұл «жұмыс күні» болуы мүмкін - бұл жағдайда түсіндіру демалыс және мереке күндері ескерілмейді. Жұмыс күндері іскерлік міндеттемелерді - тапсырыстарды орындауды, банктік шотқа қаражатты алуды және т.б. Ескірген «жұмыс күндері» ұғымы да ұқсас мағынаға ие, бұл колхозшылардың еңбегін кейіннен төлеу үшін есепке алу бірлігі. «Демалыс күні» дегенде олар барлық жұмыс түрлерінен босатылған күнді, демалуға арналған уақытты білдіреді.

Басқа адамның санасында бір күннің не екенін түсінуге тырысқанда, біз әдетте өзара қарым-қатынасты мүмкіндігінше жеңілдетуге тырысамыз. Сондықтан, олар бізге «ертең түстен кейін қоңырау шалыңыз» дегенде, қоңыраудың қай уақыт аралығында болатынын нақтылаған жөн. Кейбіреулер үшін таңғы сағат сегіз күн болды, ал басқалары әлі ұйықтап жатыр. Егер көрсетпесеңіз, арқылы іскерлік этикетбір күн орташа сағат 11.00-ден 16.00-ге дейін деп есептеледі және осы аралықтың ортасына сәйкес келетін жақсы тәжірибе. Басқа жағдайларда нақты уақытты сұраған дұрыс.

Ежелгі орыс деректерінде «сутаси» термині жоқ. Соңғысының орнына «күн» сөзі қолданылды. Бұл ретте күн (күн мағынасында) екі бөлікке (жарық және қараңғы) бөлінді: сөздің дұрыс мағынасында күн және түн.

Ресейде сағатпен уақытты өлшеудің қашан қолданылғанын дәл анықтау қиын. Ежелгі деректерде «сағат» сөзі уақыт бірлігі (= 1/24 күн) мағынасында ғана емес, белгісіз сәт мағынасында да жиі кездеседі (мысалы, «өлім сағаты»). Бірақ мұнымен қатар, бірқатар дереккөздерде біз тәуліктің 24 сағаттық бөлінуін табамыз. Әр сағатта 6 «бөлшек сағат» немесе 60 «сағат» болды. Сонымен, сағат минутты білдіреді. Уақытты өлшейтін құралдар бұрыннан бар. Қазірдің өзінде 15 ғасырдың басынан бастап. Механикалық сағаттың алғашқы сипаттамасы бізге жетті: «Ұлы Герцог сағат жасаушы орнатуды ұйғарды және оны Қасиетті Хабарландыру шіркеуінің артындағы ауласына орнатуды шешті.

Бұл сағат жасаушы горометр (сағаттарды өлшейтін құрылғы) деп аталды. Әр сағат сайын түн мен күндізгі сағаттарды өлшеп, есептеп тұрған қоңырауға балға соқты. Соққан адам емес, адамның қолымен евон өздігінен орындалғандай. Бұл адам ақыл-ойының көмегімен реттелді ең жоғары дәрежешебер және айлакер." Бұл құрылғыны жасаған қолөнерші және суретші Лазар есімді серб монахы болды. "Сағат жасаушының" бағасы 150 рубльден асып кетті.

Ежелгі ресейлік сағаттарды санау жүйесімен танысу қажет, өйткені ол біздің уақытта қабылданғаннан ерекшеленді, сондықтан күннің бөліктеріне арналған дереккөздердегі көрсеткіштер күннің қазіргі бөлінісіне сәйкес тиісті сағаттарға аударуды талап етеді. .

Күнделікті уақыт өлшемімен ежелгі орысадамдар күн мен түннің табиғи өзгеруін бақылауға кірісті және оларды шіркеу қызметтерінің сағаттарымен байланыстырды.

Күн қазір әдеттегідей түн ортасында емес, адамдар ұйқыдан тұрып, қалыпты істерге оралған уақытта басталды. Бұл таң атқанға дейін басталып, күн шыққанға дейін аяқталатын таңғы қызметке («матиндер») сәйкес келді. 12 ғасырдың ханзадасы Владимир Мономах өзінің балаларына арнаған «Үйретуінде» былай деп жазды: «Күн сендерді төсекте таппасын, менің әкем де, барлық ізгі адамдар осылай істеді: таңертең Аллаға мадақ айтып, күн шыққаннан кейін күнді көріп, Құдайды мадақтады. қуанып, жасақпен кеңес ашты, не адамдарды соттады, не аңға шықты...».

Осылайша, күннің алғашқы сағатынан бастап (ежелгі орыс есебі бойынша) адамдар келесі кәсіпке бет бұрды. Сағат 3-тен «түске» дейінгі уақыт «түскі ас» кезеңі болып табылады. Бұл кезеңде шіркеуде «бұқаралық» қызмет атқарылды. «Түс» сағат 6-7-де келді. Күн батқанға дейін тағы бір шіркеу қызметі өтті - «весперс» және «весперстерден» кейінгі күннің уақыты кешке жақын болды. Түн іңірдің басынан таңның алғашқы белгілеріне дейін созылды.

Ежелгі орыс деректерінде осы немесе басқа оқиғаның орын алатын уақыты жиі сағаттармен емес, шіркеу қызметтерінде көрсетіледі. Сондықтан оларды тоқтату керек болды.

Шіркеу күнтізбелерінде «күндізгі» және «түн» сағаттарының бөлінуі әртүрлі айлар үшін, сондай-ақ олардың бөлінулері үшін бірдей болмады. Егер біздің күнделікті өмірімізде күн шартты түрде жыл бойы түнге тең болса (12 сағат + 12 сағат), ал сағаттар үздіксіз есептелсе (1 -24), онда ежелгі Ресейде белгілі бір күн мен айға байланысты, күннің ұзақтығы (және сәйкесінше түндер) 7-ден 17 сағатқа дейін болды. Бұл ауытқулар күннің қараңғы және жарық бөліктерінің табиғи өзгеруіне және табиғат құбылыстарының өзгеруіне байланысты болды.

16-17 ғасырларда қабылданған ежелгі орыс уақыт өлшемі бойынша сағаттардың сәйкестігі және кейінгі есептеу (19 ғ.) ХІ кестеде келтірілген.

Дереккөздерді пайдаланған кезде, бірқатар аймақтарда (мысалы, Новгородта) сағаттарды санау Мәскеудегіден ерекшеленетінін ескеру қажет.

Балаңызбен күн туралы сөйлесіңіз.

Бір күнді не құрайтынын білесіз бе?

Күндіз-түні. Таңқаларлық емес: «Күн мен түн - бір күн алыс». Бір тәулікте 24 сағат бар. Осы уақыт ішінде Жер планетасы өз осінің айналасында бір толық айналым жасайды.

Сіз глобустың не екенін және оның қалай көрінетінін білесіз бе?

Бұл жер шарының үлгісі. Жер өзінің көзге көрінбейтін осінің айналасында айналуы сияқты, глобус оның орталығынан өтетін ось айналасында айнала алады.

Біздің планетамыздың күн сәулесімен жарықтанбаған бөлігінде түн билік етеді, ал Жердің жарықтандырылған бөлігінде жарық күн жарқырайды. Жер үздіксіз айналады, сондықтан күн мен түн бірінің артынан бірі жүреді.

Бірнеше ғасыр бұрын адамдардың өмірі біршама өлшенген және баяу қарқынмен өтті. Өйткені, көліктер де, ұшақтар да, электр пойыздары да, телефон байланысы да, радио да, теледидар да жоқ еді. Адамдар қаладан қалаға атпен жүріп, қашықтыққа қарай бірнеше күн, апта немесе айлап жүрді.

Адамдар күнделікті өмірде уақытты анықтау кезінде ерекше дәлдікті қажет етпеді. Сондықтан күннің уақыты шамамен анықталды - таңертең, түстен кейін, кешке, түн.

Шаруалар уақытты шіркеу қоңырауларының соғуы немесе күннің орналасуы арқылы білді.

Маңызды тапсырмалар әдетте таңертең басталады. «Таң кештен де ақылды» деген мақал бекер айтылмаған.

«Күн деген не?» өлеңін тыңдау.

Есіңде, ұлым, есіңде, қызым,
Күн – күн мен түн.

Күн ашық, күн жарқырайды,
Аулада ойнап жүрген балалар:
Содан кейін олар әткеншекпен көтеріледі,
Олар карусельдерде айналып жүр.

Аспан қызғылт түсті -
Күн батып барады
Бақтың қараңғылығы иығына түсті -
Сонымен кеш болды.

Бірінші жұлдыздың артынан
Ай жас болады.
Күн өзеннің артына батты,
Түн келді, бәрі қараңғы болды.

Таңертеңге дейін төсекте
Бала ұйықтап қалады.

Есіңде, ұлым, есіңде, қызым,
Күн – күн мен түн.

Күнді төрт бөлікке бөлуге бола ма?

Әрине болады! Күннің төрт бөлігіне тоқталайық: таңертең, түстен кейін, кешке және түнге.
Таңертең күн шығады, аспан жарқырайды, бұлттар қызғылт түске боялады, құстар оянып, сайрап, гүл шоқтары ашылады.
Бұл суретті елестету үшін «Таңғы шуақ» өлеңін тыңдаңыз.

Алғашқы сәуле құсқа түсті,
Кішкентай титмаус үшін.
Ол оянды: «Көлеңке-көлеңке-көлеңке,
О, қандай тамаша күн!»

Екінші сәуле қоянға түсті,
Ол кенет қасын көтеріп,
Ол көгалға жүгірді
Шық басқан шөптің артында.

Таңның үшінші шуағы ойнап,
Тауықтар мен қаздарды оятты.
Ол қораның саңылауынан өтті -
Ол бірден жарқын болды!

Алабұғада, жоғарыда
Короз оянды.
Ол: «Ку-ка-ре-ку» деп ән айтты.
Ол қызыл тарақты қолына алды.

Төртінші сәуле араларды көтерді.
Ол оларға: «Гүл гүлдеді!» - деді.

Бесінші сәуле маған еніп кетті,
Төсегімді жарықтандырды
Қабырғаға жүгірді
Және ол сыбырлады: «Тұру уақыты келді».

Таңертең не істейтінімізді есімізге түсірейікші?

Біз оянамыз, тістерімізді жуып, тазалаймыз, жаттығулар жасаймыз, таңғы ас ішеміз.
Таңғы астан кейін үлкендер жұмысқа асығады, үлкендер мектепке асығады, ал балалар балабақшаға немесе үйде ойнайды, содан кейін серуендейді.
Күн жоғары көтеріледі, жарқырайды, күн басталады
Күн оқу мен жұмысқа толы. Күн ортасында барлығы түскі ас ішуге отырады. Түскі астан кейін балалар демалады, содан кейін серуендеуге, ойнауға немесе қайтадан оқуға барады.
Күн бірте-бірте батып бара жатыр, айналаның бәрі күміс сұр ымыртта жұмсақ қоршалған. Кеш келе жатыр. Аспанда ай пайда болып, жұлдыздар жарқырайды.

Кешке не істейміз?

Біз бүкіл отбасымен кешкі ас пен кешкі шайға жиналамыз, жаңалықтармен бөлісеміз, күндізгі оқиға туралы сөйлесеміз. Біреу кітап оқып немесе теледидар көріп отыр. Бір сөзбен айтқанда, кешке бәрі ауыр күннен кейін демалып, содан кейін төсекке жатады.
Кеш түнге ауыстырылады - ұйқыға арналған күн уақыты.

Бесік жырын тыңдау.

Жұлдыздар анық бола бастады
Ұйықта, балам, тез.

Мүмкін сіз армандайсыз
Отты құстың жарқыраған қауырсыны
Немесе қызыл гүл.
Тез ұйықта, балам!
Қараңғы аспанда ай жарқырайды,
Жеті гүл сияқты.
Жұлдызды хор ән айтады: «Қош бол!»
Ұйықта, балам, ұйықта!

Қыста түн ұзақ, күн қысқа. Жазда, керісінше, күндізгі жарыққа қарағанда түнде қараңғы сағаттар аз болады. Ал тек күн мен түннің теңелетін күндері – 23 қыркүйек пен 21 наурыз – күн мен түн теңеседі.

«Қараңғылық бар сияқты жарық бар!» өлеңін тыңдаңыздар.

Қызыл қыз келе жатыр
Ол шелекпен тасып жүрген су емес.

Ол өзі жымиып:
Оның шелектерінде жарық пен қараңғылық бар.

Біз шелектерге қарадық:
Қанша жарық, сонша қараңғылық!

Сұрақтар мен тапсырмалар:

Бір тәулікте неше сағат бар?
Бір күнді қандай екі бөлікке бөлуге болады?
Күнді қандай төрт бөлікке бөлуге болады?
Күннің қай мезгілі ең жеңіл?
Күннің қай мезгілі ең қараңғы?
Таңертең, түстен кейін, кешке, түн туралы сөйлесіңіз.
Күн мен түннің теңелуі дегеніміз не?