Komandītsabiedrība (vai komandītsabiedrība) kopā ar pilnsabiedrību ir viena no vecākajām organizatoriskajām un juridiskajām formām. uzņēmējdarbības aktivitāte. To veido divas dalībnieku grupas, kuru juridiskais statuss ir atšķirīgs: pilnsabiedrības un investori (kompānijas komandīts). Pilnsabiedrības pārvalda visas personālsabiedrības lietas, bet arī uzņemas neierobežotu atbildību par tās saistībām. Investori pārvaldīšanā praktiski nepiedalās, tomēr viņu risku ierobežo viņu iemaksu lielums sabiedrības kapitālā. Komandītsabiedrība radās kā pārveidots pilnsabiedrības veids, kas ļāva partneriem piesaistīt līdzekļus no ārpuses ar mazāk riskantiem nosacījumiem nekā saskaņā ar aizdevuma līgumu. Investoriem tā izrādījās pievilcīga kā iespēja gūt ienākumus no uzņēmējdarbības, tajā personīgi nepiedaloties un neriskējot ar visu savu īpašumu. mantojuma testamenta saistību pakalpojums
Tiesību akti par komandītsabiedrībām pirms Civilkodeksa 1. daļas spēkā stāšanās aprobežojās ar RSFSR likuma “Par uzņēmumu un uzņēmējdarbību” 10. pantu un Civillikuma pamatu 19. panta 3. punktu. Abas normas pēc būtības saturēja tikai vispārīgu komandītsabiedrības definīciju, kas likumā tika saukta par jauktu sabiedrību, bet Civillikuma pamatos - komandītsabiedrību. Civilkodekss izšķīrās par divām šīs organizatoriskās un juridiskās formas nosaukuma iespējām - oriģinālo krievu (komandītsabiedrība) un starptautisko (komandītsabiedrība). Abas iespējas praksē var izmantot vienādi, taču tās nevajadzētu apvienot vienā zīmola nosaukumā. Uz to norāda 82.panta ceturtās daļas 1.punkts, kur kā alternatīvas ir dotas personālsabiedrības nosaukuma iespējas.
Civilkodeksa 82. pantā ir divas atsauces uz Civilkodeksa noteikumiem par pilnsabiedrībām (2. un 5. punkts). Saskaņā ar 2. punktu pilnsabiedrību noteikumi attiecas uz komandītsabiedrībā iesaistīto pilnsabiedrību amatu un viņu atbildību par sabiedrības saistībām. Tādējādi uz pilntiesīgajiem partneriem attiecas Civilkodeksa 71. - 80. pants. 5. punktā ir vispārīga atsauce uz noteikumiem par pilnsabiedrībām, kas nav pretrunā ar īpašajiem noteikumiem par komandītsabiedrībām. Šī atsauce var attiekties uz noteikumiem, kas reglamentē:
a) pašas personālsabiedrības juridiskais statuss;
b) noguldītāju juridiskais statuss un viņu savstarpējās attiecības;
c) investoru attiecības ar personālsabiedrību un pilntiesīgajiem partneriem.
Par pilntiesīgu personālsabiedrība tiek atzīta personālsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar starp tiem noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar sev piederošo mantu (1.punkts). Krievijas Federācijas Civilkodeksa 69. pants).
Pilnsabiedrība izceļas ar dalībnieku savstarpējo attiecību personīgo uzticēšanos, jo katram no viņiem ir tiesības izšķiroši ietekmēt organizācijas lietas. Šāda līdzdalība ir atļauta tikai vienā partnerībā. Darījuma partneru interesēs ir noteikts, ka tā korporatīvajā nosaukumā jāiekļauj ne tikai dalībnieku vārdi (nosaukumi), bet arī norāde uz tā organizatorisko un juridisko formu.
Pilnsabiedrība tiek izveidota un darbojas, pamatojoties uz dibināšanas līgumu, ko parakstījuši tās dalībnieki, jo īpašu vadības institūciju neesamība novērš nepieciešamību pēc statūtiem. Papildus informācijai, kas nepieciešama iekļaušanai jebkurā dibināšanas dokumentā, pilnsabiedrības dibināšanas līgumā jāiekļauj noteikumi par pamatkapitāla lielumu un sastāvu; par katra dalībnieka pamatkapitāla daļu lielumu un mainīšanas kārtību; par iemaksu lielumu, sastāvu, laiku un veikšanas kārtību; par dalībnieku atbildību par noguldījumu veikšanas pienākuma pārkāpšanu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 70. panta 2. punkts). Ir pieļaujams iekļaut arī citus nosacījumus, kas atspoguļo konkrētas personālsabiedrības juridiskā statusa īpatnības.
Darbības vadība balstās uz visu dalībnieku vienprātības principu, ja vien dibināšanas līgums neparedz gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar balsu vairākumu. Katram dalībniekam parasti tiek dota viena balss. Uzņēmējdarbības vadība ir iespējama trīs variantos:
1) katrs dalībnieks darbojas viņa vārdā;
2) visi dalībnieki darbojas kopā;
3) atsevišķi dalībnieki rīkojas viņa vārdā, pamatojoties uz norādījumiem.
Otrais un trešais pilnsabiedrības darījumu kārtošanas variants ir jāieraksta dibināšanas līgumā. Tiesa var izbeigt vienam vai vairākiem dalībniekiem piešķirtās pilnvaras veikt darījumus pēc citu personālsabiedrības dalībnieku pieprasījuma, ja tam ir nopietns pamats. Tie jo īpaši var ietvert rupjus pilnvarotās personas (personu) pienākumu pārkāpumu vai nespēju saprātīgi veikt uzņēmējdarbību (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 72. panta 2. punkts).
Paralēli uzņēmējdarbības veikšanai dalībniekam līdz tās reģistrācijas brīdim ir jāiemaksā vismaz puse no sava iemaksas personālsabiedrības kapitālā. Pārējā daļa tiek samaksāta dibināšanas līgumā noteiktajos termiņos. Šī pienākuma nepildīšana nozīmē maksāt desmit procentus gadā no nesamaksātās iemaksas daļas un atlīdzināt nodarītos zaudējumus, ja vien no dibināšanas līguma neizriet citādi. Bez pārējo dalībnieku piekrišanas ir aizliegts veikt darījumus, kas ir līdzīgi tiem, kas ir personālsabiedrības darbības priekšmets viņu pašu vai trešo personu interesēs. Pēdējais pēc savas izvēles var pieprasīt šādam dalībniekam atlīdzināt nodarītos zaudējumus vai pārskaitīt personālsabiedrībai visu no šādiem darījumiem gūto peļņu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 73. punkts).
Peļņas un zaudējumu sadale starp tās dalībniekiem tiek veikta proporcionāli viņu daļām pamatkapitālā, ja vien dibināšanas līgumā vai citā pušu līgumā nav noteikts citādi. Tajā pašā laikā "nav pieļaujama vienošanās izslēgt kādu no personālsabiedrības dalībniekiem no dalības peļņā vai zaudējumos" (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 74. panta 1. punkts), kas ir tieši saistīta ar risku. par neierobežotas atbildības uzlikšanu kādam no dalībniekiem par personālsabiedrības parādiem.
Minimālais pamatkapitāla apmērs likumā nav noteikts, jo pilnsabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas (papildu) atbildību par personālsabiedrības saistībām (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. panta 1. punkts). Viņi tiek saukti pie atbildības tikai tad, ja pilnsabiedrībai kā juridiskai personai nav pietiekami daudz mantas. Solidārās atbildības pazīmes ir noteiktas Art. 322-325 Krievijas Federācijas Civilkodekss. Pilnsabiedrības dalībnieki, kuri nav dibinātāji (sākotnējie dalībnieki), ir vienlīdzīgi atbildīgi par visām saistībām. Izstāšanās no personālsabiedrības neizbeidz atbildību par tās saistībām, kas radušās pirms izstāšanās vai izslēgšanas brīža, vēl divus gadus no brīža, kad apstiprināts pārskats par personālsabiedrības darbību par gadu, kurā dalībnieks no tās izstājās (punkts). Krievijas Federācijas Civilkodeksa 75. panta 2. punkts). Noteikumi par dalībnieku atbildību ir obligāti un, pusēm vienojoties, tos nevar mainīt.
Dalībnieku sastāva maiņa neizbeidz pilnsabiedrības darbību tikai tad, ja tas ir skaidri paredzēts dibināšanas līgumā vai pušu līgumā. Pilnsabiedrības dalībnieku, ja tam ir nopietni iemesli, var izslēgt no dalības tiesā ar pārējo dalībnieku vienprātīgu lēmumu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 76. panta 2. punkts). Brīvprātīga izstāšanās ir iespējama arī uz dalības atteikuma pamata, kas paziņots vismaz sešus mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no partnerības. Ja partnerība tika izveidota uz noteiktu laiku, tad brīvprātīga izstāšanās no tās ir atļauta tikai pamatota iemesla dēļ. Dalībniekam, kurš izstājas, ir tiesības pieprasīt naudas ekvivalentu savai daļai personālsabiedrības īpašumā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts citādi. Īpašuma vērtības samaksu var pilnībā vai daļēji aizstāt ar tā piegādi natūrā, izejošajam dalībniekam vienojoties ar pārējiem dalībniekiem (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 78. panta 1. punkts). Dalībnieka aiziešana, kā likums, noved pie pamatkapitālā palikušo daļu palielināšanās.
Pilnsabiedrības dalībnieka nāve vai tajā ietilpstošas juridiskas personas reorganizācija noved pie tā, ka viņa mantinieki vai tiesību pārņēmēji stājas personālsabiedrībā tikai ar pārējo dalībnieku piekrišanu. Tikai attiecībā uz juridiskām personām dibināšanas līgumā var noteikt atšķirīgu noteikumu. Tiesības saņemt daļas (mantas natūrā) naudas ekvivalentu iegūst dalībnieka mantinieki (pārņēmēji), kuri nav stājušies personālsabiedrībā. Viņi arī ir atbildīgi par personālsabiedrības saistībām pret kreditoriem, kuras būtu uzņēmušās dalībniekam, kurš izstājas, nodotās mantas ietvaros.
Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības ar pārējo piekrišanu nodot savu daļu (tās daļu) citam dalībniekam vai trešajai personai. Pirmpirkuma tiesības iegādāties daļu no citiem partneriem nerodas.
Dalība sabiedrībā tiek izbeigta arī ar dalībnieka pamatkapitāla daļas ieķīlāšanu par viņa paša parādiem (ja trūkst citas mantas parādu segšanai). Personālsabiedrības mantas daļa tiek noteikta pēc bilances, kas sastādīta attiecīgā kreditora prasījuma uzrādīšanas brīdī.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta uz juridiskām personām kopīgiem pamatiem, kā arī gadījumos, kad paliek vienīgais dalībnieks. Pēdējais var pārveidot partnerību par biznesa uzņēmumu sešu mēnešu laikā.
Speciālu pilnsabiedrību (kā arī komandītsabiedrību) juridisko statusu precizējošu likumu pieņemšanu neparedz Civilkodekss, kas izskaidro tā normu izsmeļošo raksturu.
Komandītsabiedrība, atšķirībā no pilnsabiedrības, sastāv no divām dalībnieku kategorijām. Pirmajā kategorijā ietilpst pilnsabiedrības (komplementāri), kas veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un ir atbildīgas par tās saistībām ar savu īpašumu. Otrais ir investori (kompānijas komandīti): viņi uzņemas zaudējumu risku, kas saistīts ar personālsabiedrības darbībām, viņu veikto ieguldījumu robežās (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 82. panta 1. punkts).
Komandītsabiedrības korporatīvajā nosaukumā ir jābūt visu pilnsabiedrības nosaukumiem (nosaukumiem) un vārdiem “komandītsabiedrība” (“komandītsabiedrība”) vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukumam (nosaukumam), pievienojot vārdus “. un uzņēmums” un vārdus “komandītsabiedrība” ticība” (“komandītsabiedrība”). Investora vārda iekļaušana uzņēmuma nosaukumā noved pie tā, ka viņš kļūst par galveno partneri ar neierobežotu atbildību par savām saistībām.
Vienīgais komandītsabiedrības dibināšanas dokuments ir dibināšanas līgums; to paraksta tikai pilntiesīgi biedri. Investori (komandīti) nevar ne piedalīties sabiedrības pārvaldīšanā (veikt tās darījumus), ne arī apstrīdēt vispārējo partneru (komplementāru) darbības. Dibināšanas līgumā jo īpaši jāiekļauj noteikums par viņu iemaksu kopējo summu. Attiecības starp komandītiem (investoriem) un pilntiesīgajiem partneriem balstās uz līgumiem par iemaksu veikšanu.
Komandītsabiedrības ieguldītājam ar likumu tiek piešķirtas vairākas tiesības (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 85. panta 2. punkts): saņemt daļu no peļņas, pateicoties viņa daļai pamatkapitālā; informācijai par personālsabiedrības darbību; finanšu gada beigās iziet un saņemt savu ieguldījumu; nodot savu daļu pamatkapitālā vai tā daļā citam investoram vai trešajai personai. Pēdējā gadījumā citi ieguldītāji var izmantot savas pirmpirkuma tiesības pirkt. Tajā pašā laikā vispārējie partneri tiek uzskatīti par trešajām personām, tas ir, viņiem nav šādu priekšrocību tiesību. Noguldītāju tiesību saraksts nav uzskatāms par pilnīgu; dibināšanas līgums var nodrošināt arī citas viņu tiesības.
Visu ieguldītāju izstāšanās no komandītsabiedrības noved pie tās likvidācijas. Tomēr dibinātājiem ir tiesības to pārveidot par pilnsabiedrību. Personālsabiedrība tiek likvidēta, pamatojoties uz ticību un pilnsabiedrībai paredzēto pamatojumu. Kamēr komandītsabiedrībā paliek viens pilnsabiedrības partneris un viens investors (komandītsabiedrība), tā turpina pastāvēt.
Kad personālsabiedrība tiek likvidēta, komandītsabiedrības saņem iemaksas no īpašuma, kas paliek pēc norēķiniem ar kreditoriem. Pēc tam atlikušais īpašums tiek sadalīts starp pilntiesīgajiem partneriem un investoriem proporcionāli viņu daļām pamatkapitālā. Ar dibināšanas līgumu vai pušu vienošanos var noteikt atšķirīgu šīs mantas sadales kārtību.
Kopumā komandītsabiedrības juridisko statusu nosaka tie paši noteikumi kā pilnsabiedrības statusu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 82. panta 5. punkts). Izņēmums ir noteikumi, kas regulē investoru (komitetu partneru) stāvokli.
Pilnsabiedrību un komandītsabiedrību salīdzinošās īpašības:
|
Atšķirīga iezīme |
Pilnsabiedrība |
Ticības partnerība |
|
Dalībnieki (dibinātāji) |
Individuālie uzņēmēji un (vai) komerciālas organizācijas |
Tas pats, kas pilnsabiedrībās. Ieguldītāji komandītsabiedrībās var būt pilsoņi un juridiskas personas |
|
Dibinātāju skaita ierobežojumi |
Vismaz divas |
Vismaz divi (viens pilntiesīgs partneris un viens ieguldītājs) |
|
Dibināšanas dokumenti |
Dibināšanas memorands, ko parakstījuši visi dibinātāji. |
Dibināšanas memorands, ko parakstījuši ģenerālpartneri |
|
Pamatkapitāla nosaukums un minimālā lieluma prasības |
Pamatkapitāls. Minimālā izmēra prasības likumā nav noteiktas |
|
|
Dibinātāju atbildība par saistībām |
Pilnīgie partneri solidāri un atsevišķi uzņemas meitas atbildību ar savu īpašumu |
Pilnsabiedrības ir atbildīgas, tāpat kā pilnsabiedrībā, komandītsabiedrības - sava ieguldījuma robežās |
|
Kontrole |
Veic pēc visu dalībnieku kopīgas vienošanās (vai ar balsu vairākumu) |
Pārvaldību veic vispārējie partneri |
|
Peļņas sadales kārtība |
Peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp dalībniekiem proporcionāli viņu daļām pamatkapitālā |
Vispārīgajiem partneriem peļņas un zaudējumu sadale ir līdzīga pilnsabiedrībai. Investori saņem daļu no partnerības peļņas, pateicoties savai daļai pamatkapitālā |
|
Dalībnieka izstāšanās no personālsabiedrības kārtība |
Izstāšanās iespējama, iesniedzot pieteikumu vismaz 6 mēnešus pirms faktiskās izstāšanās no partnerības. Izstājoties dalībniekam tiek izmaksāta personālsabiedrības mantas daļas vērtība, kas atbilst dalībnieka daļai pamatkapitālā |
Vispārīgajiem partneriem izstāšanās procedūra ir līdzīga pilnsabiedrībai. Investoram ir tiesības izstāties no personālsabiedrības finanšu gada beigās, saņemot savu ieguldījumu |
|
Personālsabiedrības likvidācijas kārtība |
Likvidēts, pamatojoties uz Art. 61 Krievijas Federācijas Civilkodekss, kā arī tad, ja vienīgais dalībnieks paliek partnerībā |
Likvidēts, pamatojoties uz Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 61. pantu, kā arī pēc visu partnerībā iesaistīto investoru aiziešanas. |
Praktisks uzdevums
Pilsētā pazīstams kolekcionārs sastādīja testamentu, saskaņā ar kuru viņa personīgā bibliotēka, kas galvenokārt sastāvēja no pasakām, tika nodota apkārtnes bērnu bibliotēkai. Ārzemēs dzīvojošam dēlam novēlēts dzīvoklis un personīgā automašīna.
Pēc inkasatora nāves notārs, veicot notariālās darbības mantotā īpašuma aizsardzībai, konstatēja, ka mantojuma atstājēja dēlu nevar aicināt mantot, jo viņš gāja bojā ceļu satiksmes negadījumā divas nedēļas pirms tēva nāves. Kolekcionāram nebija citu likumīgu mantinieku.
Par mantojuma apliecības izsniegšanu pieteicās rajona pārvalde un pilsētas pārvalde.
Kam bibliotēka, kā arī pārējais kolekcionāra īpašums pāries mantojuma ceļā?
Pēc testamenta bibliotēka nonāk rajona bērnu bibliotēkā.
Attiecībā uz atlikušo īpašumu (dzīvokli un auto) novēlēts dēlam, kurš miris divas nedēļas pirms tēva (mantojuma atstājēja), nepaspējot pieņemt mantojumu. Testamentā nav ietverts Civilkodeksa 1121. panta 2. punktā paredzētais Krievijas Federācija rīkojumi par mantinieka iecelšanu.
Līdz ar to mantinieka nāves gadījumā, kurš nebija paspējis pieņemt mantojumu, mantojuma tiesības pāriet viņa mantiniekiem, nevis mantojuma atstājēja mantiniekiem, tas ir, uz mantojuma tiesībām attiecas likuma noteikumi. šādas attiecības.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1141. panta 1. punktu mantinieki saskaņā ar likumu tiek aicināti mantot prioritārā secībā, kas noteikta šā kodeksa 1142. - 1145. un 1148. pantā.
Pirmās prioritātes mantinieki saskaņā ar likumu ir testatora bērni, laulātais un vecāki (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1142. panta 1. punkts).
Testatora mazbērni un viņu pēcnācēji manto ar pārstāvības tiesībām (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1142. panta 2. punkts).
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1146. panta 1. punktu mantinieka daļa pēc likuma, kurš miris pirms mantojuma atvēršanas vai vienlaikus ar mantojuma atstājēju, pāriet ar pārstāvības tiesībām saviem atbilstošajiem pēcnācējiem. šā kodeksa 1142.panta 2.punktā, 1143.panta 2.punktā un 1144.panta 2.punktā paredzētos gadījumus un sadala starp tiem vienādās daļās.
Tomēr ir vērts atzīmēt, ka saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 1118. panta 5. daļu, saskaņā ar kuru testaments ir vienpusējs darījums, kas rada tiesības un pienākumus pēc mantojuma atvēršanas. Un, ja mantinieks saskaņā ar testamentu nomira pirms mantojuma atvēršanas, t.i. līdz testatora nāvei testaments attiecībā uz šādu mantinieku zaudē spēku.
Tādējādi mantinieka nāves gadījumā saskaņā ar testamentu pirms testatora nāves testaments zaudē savu juridisko spēku attiecībā uz šādu mantinieku, jo mirušais mantinieks vēl nav ieguvis tiesības un pienākumus attiecībā uz mantu vai īpašuma tiesības, kas novēlētas šādam mantiniekam.
Biznesa partnerības– vairāku personu līgumiskas apvienības, lai kopīgi veiktu uzņēmējdarbību ar kopīgu nosaukumu.
Jebkuras personālsabiedrības galvenais varonis - pilnsabiedrības dalībnieks - uzņemas neierobežotu atbildību par uzņēmuma saistībām ar visu savu mantu. Tāpēc partnerībās, atšķirībā no uzņēmumiem, dibinātāji parasti personīgi piedalās uzņēmuma lietās.
Uzņēmējdarbības partnerattiecību pamatkapitālu tradicionāli sauc par pamatkapitālu, jo šādu uzņēmumu pamatā ir līgums starp dibinātājiem (nevis statūtiem), kuri apvieno savas iemaksas komercdarbībai.
Jebkurš apgrozāms īpašums, tostarp īpašuma tiesības, var kalpot kā iemaksa pamatkapitālā. Galvenais kritērijs noteiktu iemaksu pieļaujamībai pamatkapitālā ir to spēja palielināt uzņēmuma aktīvu apjomu.
Ir divu veidu biznesa partnerības:
Pilnīga partnerība. Uzņēmējsabiedrības, kuras dalībnieki solidāri un atsevišķi uzņemas meitas (papildu) atbildību par savām saistībām ar visu savu mantu, sauc par pilntiesīgu personālsabiedrību. Tas rodas, pamatojoties uz līgumu starp vairākiem dalībniekiem (ģenerālajiem partneriem), kas var būt tikai uzņēmēji - individuāli vai kolektīvi.
Personālsabiedrības vadība tiek veikta, pamatojoties uz lēmumiem, ko visi dalībnieki pieņem vienprātīgi vai ar balsu vairākumu (ja tas ir paredzēts dibināšanas līgumā). Uzņēmējdarbības veikšanu, t.i., apritē esošās pilnsabiedrības interešu pārstāvību, parasti veic katrs dalībnieks.
Personālsabiedrības uzņēmuma nosaukumā jāiekļauj visu tās dalībnieku patiesie vārdi (nosaukumi). Varat aprobežoties ar viena pilnā partnera vārda (nosaukuma) norādi, pievienojot vārdus “... un uzņēmums” (piemēram: “Pilna partnerība “Ždanovs un uzņēmums”).
Ticības partnerība. Uzņēmējdarbības partnerība, kas sastāv no divām dalībnieku kategorijām: pilnsabiedrības (papildinātāji), kas solidāri un atsevišķi uzņemas meitasuzņēmuma atbildību par savām saistībām ar savu īpašumu, un kolēģi investori (komandīti), kuri nav atbildīgi par uzņēmuma saistībām, sauc par komandītsabiedrība (vai komandītsabiedrība).
Līdzīgi kā pilnsabiedrībā, komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir jābūt visu vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukumiem (pēdējā gadījumā pievienojot vārdus “... un uzņēmums”).
Tēlaini izsakoties, komandītsabiedrība, šķiet, ietver divas relatīvi neatkarīgas struktūras: pilnsabiedrību un citu investoru grupu (vai vienu). No vienas puses, komandītsabiedrības ir pilnībā izslēgtas no līdzdalības sabiedrības pārvaldībā un vadīšanā. No otras puses, viņi pārvalda savus noguldījumus pilnīgi neatkarīgi no pilntiesīgajiem biedriem. Atšķirīga iezīme Komandīta tiesības uz sabiedrības mantu ir tādas, ka, izstājoties no uzņēmuma, viņam ir tiesības prasīt tikai sava ieguldījuma atmaksu, nevis saņemt atbilstošu daļu sabiedrības īpašumā.
pēc disciplīnas BIZNESA LIKUMS
Studentu grupa
Specialitātes 030501.65 "Jurisprudence"
Variants Nr.5
Skolotājs: ________________________
Atzīme: ______________________________
Skolotāja paraksts: ________________
Pārbaudes datums: "_____" ___________200__
IEVADS………………………………………………………………………………….3
1. Pilnsabiedrība………………………………………………………….5
1.1. Pilnsabiedrības darbības organizēšana………………………6
1.2. Pilnsabiedrības dalībnieka juridiskais statuss………………7
2. Komandītsabiedrība (komandītsabiedrība)………………………10
2.1. Komandītsabiedrības darbības organizēšana……………10
2.2. Komandītsabiedrības dalībnieka juridiskais statuss………11
SECINĀJUMS……………………………………………………………14
BIBLIOGRĀFISKAIS SARAKSTS…………………………………………………………16
IEVADS
Jebkuras ekonomikas pamats ir ražošana - produktu ražošana, darbu veikšana, pakalpojumu sniegšana. Bez ražošanas nevar būt patēriņa, uzkrāto bagātību var apēst tikai kādu laiku, galu galā paliekot bez nekā. Tāpēc uzņēmums ir galvenais ekonomikas posms. Visas ekonomikas stāvoklis ir atkarīgs no tā, cik efektīva ir uzņēmumu darbība, kāds ir to finansiālais stāvoklis un sociālā “veselība”. Sarežģītās valsts ekonomikas piramīdas pamats ir uzņēmumi.
Iepazīstoties ar jebkuru rūpniecības uzņēmumu, pirmām kārtām ieraugām rūpnīcu ēkas, iekārtas, transporta sistēmas, komunikācijas, t.i. ražošanas un tehniskais komplekss.
Lai pilnīgāk raksturotu uzņēmumu, nepieciešams iepazīties ar preču pārdošanas sistēmu, patērētāju loku, piegādes sistēmu un izejvielu, materiālu, sastāvdaļu piegādātājiem, noskaidrot uzņēmuma organizatorisko un juridisko formu, īpašuma sastāvs un izmaksas, uzņēmuma attiecības ar finanšu un kredītiestādēm, valsti uc Bez finansiālās un komercdarbības un atbilstošas juridiskās organizācijas uzņēmumi nepastāv. Tas viss veido uzņēmuma ekonomisko vienotību.
Jebkura uzņēmējdarbība tiek veikta noteiktas uzņēmuma organizatoriskās formas ietvaros. Formas izvēle daļēji ir atkarīga no uzņēmēja personīgajām interesēm un profesijas, bet galvenokārt to nosaka objektīvi apstākļi: darbības joma; līdzekļu pieejamība; noteiktu uzņēmējdarbības formu priekšrocības; tirgus stāvokli.
20. gadsimta beigās. kolektīvās uzņēmējdarbības formas ir ieņēmušas dominējošu stāvokli gan mazos, gan lielos uzņēmumos.
Neskatoties uz atšķirībām valsts tiesību aktos, pasaules prakse liecina par šādu kolektīvo uzņēmējdarbības formu klātbūtni:
Uzņēmējdarbības partnerattiecības;
Ekonomiskās sabiedrības;
Akciju sabiedrības;
Biedrības, arodbiedrības.
Šo kolektīvās uzņēmējdarbības formu juridiskais nosaukums atsevišķās valstīs laika gaitā var mainīties, taču to organizatoriskās formas un ekonomiskais saturs lielā mērā tiek saglabāti, pilnveidoti un paliek gandrīz nemainīgi gadu desmitiem.
Pārbaudē tiks detalizēti pārbaudītas biznesa partnerības, jo īpaši pilnsabiedrības un komandītsabiedrības (komandītsabiedrības), kā arī to dalībnieku tiesības un pienākumi.
1. VISPĀRĒJĀ PARTNERĪBA
Pilnīga partnerība saskaņā ar panta 1. punktu. Civilkodeksa 69. pantu izceļ divas galvenās iezīmes: tās dalībnieku (pilnbiedru) uzņēmējdarbība tiek uzskatīta par pašas personālsabiedrības darbību, un par tās saistībām jebkurš dalībnieks ir atbildīgs ar visu savu mantu, ieskaitot to, netika nodota personālsabiedrībai kā ieguldījums. Tas nosaka šīs komercorganizācijas un tās dalībnieku juridiskā statusa īpatnības.
Pirmkārt, personālsabiedrības pamatā ir dalībnieku personiskās uzticības attiecības, jo šeit nevar izslēgt situāciju, kad viens dalībnieks noslēdz darījumu personālsabiedrības vārdā, un mantiskā atbildība par to (ja trūkst personālsabiedrības īpašumu) sedz otrs dalībnieks ar savu personīgo mantu. Tā nav nejaušība, ka partnerattiecības radās un attīstījās kā ģimenes uzņēmējdarbības forma.
Pilnsabiedrības ir atbildīgas par savas sabiedrības saistībām tikai tad, ja viņiem trūkst sava īpašuma, tas ir, subsidiari. Taču visu pilnbiedru atbildība šajā gadījumā ir solidāra, kas saskaņā ar vispārīgo noteikumu par kreditora tiesībām solidārā saistībā dod iespēju personālsabiedrības kreditoriem piedzīt atbilstošs parāds no viena no dalībniekiem (parasti visdrošākā), dodot viņam iespēju pēc tam atmaksāt atlikušos dalībniekus saskaņā ar Art. 325 Civilkodekss.
Šīs atbildības dēļ nav nepieciešams izvirzīt īpašas prasības personālsabiedrības pamatkapitālam, jo katra partnera īpašums kļūst par papildu garantiju iespējamiem kreditoriem. Līdz ar to likums nenosaka personālsabiedrībai obligātu minimālo pamatkapitālu. Tajā pašā laikā personālsabiedrībai jābūt noteiktam pamatkapitālam, kas veido mantisko bāzi dalībai civilajā apgrozībā. Turklāt tieši šis kapitāls galvenokārt tiek izmantots personālsabiedrības kreditoru prasījumu apmierināšanai. Līdz ar to, ja personālsabiedrības neto aktīvu vērtība samazinās līdz summai, kas ir mazāka par sākotnēji reģistrēto pamatkapitālu, personālsabiedrībai nav tiesību sadalīt peļņu starp dalībniekiem. Galu galā tas nozīmētu personālsabiedrības īpašuma sadali starp tām, ja pēdējai būtu būtiski zaudējumi, tas ir, faktiski tās likvidācijas sākums. Ņemot vērā iespējamību pēc tam uzrādīt kreditoru prasījumus un ieķīlāt partneru mantu, iepriekš aprakstītā situācija nozīmētu arī viņu personīgās mantas faktisku sadali starp pilnbiedriem.
1.1. Pilnsabiedrības darbības organizēšana.
Pilnsabiedrībā katram dalībniekam ir viena balss, ja vien dibināšanas līgumā nav paredzēta atšķirīga dalībniekiem piederošo balsu noteikšanas kārtība, piemēram, atkarībā no iemaksas (ieguldījuma) lieluma. Tas nosaka noteikuma rašanos par visu dalībnieku vienprātību personālsabiedrības darbības jautājumu risināšanā, ja vien dibināšanas līgums tieši neparedz gadījumus, kad lēmumu var pieņemt ar balsu vairākumu.
Civilkodeksa 72. pants paredz ļoti dažādas iespējas, ko partneri var izmantot, kārtojot personālsabiedrības lietas. Tradicionālo metodi - partnerības lietu kārtošanu, ko veic jebkurš (katrs) dalībnieks - dibināšanas līgumā, tas ir, pēc pašu dalībnieku vēlēšanās, var aizstāt ar citām iespējām: kopīgu lietu kārtošanu, pieņemot vienprātīgu lēmumu ( visu dalībnieku piekrišana veikt katru personālsabiedrības darījumu; uzticot šīs lietas vienam vai vairākiem pieredzējušākajiem dalībniekiem (šajā gadījumā pārējiem personālsabiedrības dalībniekiem, lai tās vārdā veiktu darījumus, jāsaņem pilnvara no tiem partneriem, kuriem ir uzticēta kopīgās lietas ar dibināšanas līgumu).
Pilnsabiedrības peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp tās dalībniekiem proporcionāli to daļām pamatkapitālā.
1.2 Pilnsabiedrības dalībnieka juridiskais statuss
Līdztekus jebkuram sabiedrības vai personālsabiedrības dalībniekam atzītajām pilnvarām pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības iepazīties ar tās dokumentāciju arī tad, ja viņš nav pilnvarots veikt uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā. Galu galā arī šajā gadījumā viņš nav atbrīvots no neierobežotas atbildības par personālsabiedrības parādiem ar visu savu mantu, tāpēc viņam ir tiesības būt informētam par personālsabiedrības lietām un tiesā prasīt personālsabiedrības pilnvaru izbeigšanu. tiem partneriem, kuri neatbilstoši kārto personālsabiedrības lietas.
Pilnā partnera pienākumos ietilpst iemaksas veikšana kopīpašumā. Iemaksu veikšanas termiņus un kārtību kā galvenos nosacījumus nosaka dibināšanas līgums. Bet dalībniekam līdz pilnsabiedrības reģistrācijas brīdim ir jāveic vismaz puse no iemaksas. Pretējā gadījumā viņam ir jāuzņemas dibināšanas līgumā paredzētā atbildība par šī pienākuma nepildīšanu, un, ja līgumā nav norādes, viņam būs jāmaksā 10 procenti gadā no nesamaksātās iemaksas daļas.
Pilnsabiedrības dalībnieka juridiskā statusa svarīgākā pazīme ir viņa neierobežotā atbildība par personālsabiedrības parādiem ar visu savu personīgo mantu, ņemot vērā, ka ir noteikts arī noteikums par neiespējamību izslēgt kādu no partneriem. no dalības peļņā un zaudējumos.
Pilnsabiedrības dalībniekam ir tiesības savu daļu sabiedrības pamatkapitālā (vai tā daļu) nodot citam dalībniekam vai trešajai personai. Daļas nodošana nozīmē visu tās bijušā īpašnieka tiesību attiecīgu nodošanu ieguvējam. Līdz ar to piekrišana daļas vai tās daļas nodošanai citai personai, kas nepiedalās sabiedrībā, ir jāsaņem no visiem pārējiem dalībniekiem, jo šajā gadījumā personālsabiedrības sastāvā parādās jauns dalībnieks. Ja nav neviena dalībnieka piekrišanas daļas nodošanai, partnerim ir tiesības izstāties no personālsabiedrības.
Ekonomiskās partnerības ir komerciālas organizācijas, kuru pamatkapitāls ir sadalīts akcijās. Iemaksas darījumu partnerības īpašumā var būt nauda, vērtspapīri, citas lietas vai īpašuma tiesības vai citas tiesības, kurām ir naudas vērtība.
Uzņēmējsabiedrības var izveidot pilnsabiedrības un komandītsabiedrības formā (6. att.). Partnerības dalībnieki var būt individuālie uzņēmēji un (vai) komercorganizācijas.
Pilnsabiedrība- tā ir personālsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar visu sev piederošo mantu. Persona var būt tikai vienas pilnsabiedrības biedrs.
Pilnsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata, kuru paraksta visi tās dalībnieki - pilnsabiedrības. Dibināšanas līgumā jābūt šādai informācijai: personālsabiedrības nosaukums un atrašanās vieta; tā pārvaldīšanas kārtība; nosacījumus par katra pamatkapitāla dalībnieka daļu lielumu un mainīšanas kārtību; par noguldījumu lielumu, sastāvu, laiku un veikšanas kārtību;
noguldījumi. Līgums paredz kopīgu darbību kārtību personālsabiedrības izveidošanai, nosacījumus īpašuma nodošanai tai un dalībai tās darbībā, peļņas un zaudējumu sadales starp dalībniekiem nosacījumus un kārtību, dibinātāju izstāšanās nosacījumus. (dalībnieki) no partnerības.
Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta pēc visu dalībnieku vispārējas vienošanās. Atsevišķos gadījumos dibināšanas līgums var paredzēt, ka lēmumu pieņem nevis visi dalībnieki, bet gan ar balsu vairākumu. Katrs pilnsabiedrības dalībnieks
ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, bet, dalībniekam kopīgi kārtojot personālsabiedrības lietas, darījuma pabeigšanai ir nepieciešama visu pilnsabiedrības dalībnieku piekrišana. Bez tā pilnsabiedrības dalībniekam nav tiesību savā vārdā, savās vai trešo personu interesēs veikt darījumus, kas ir līdzīgi tiem, kas ir personālsabiedrības darbības priekšmets.
Pilnsabiedrības peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp tās dalībniekiem proporcionāli to daļām pamatkapitālā, ja vien dibināšanas līgumā vai citā dalībnieku līgumā nav noteikts citādi. Pilnīgas personālsabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas (papildu) atbildību ne tikai ar savu daļu pamatkapitālā, bet arī ar savu mantu par sabiedrības saistībām. Dalībnieks var izstāties no pilnsabiedrības, paziņojot par atteikšanos no dalības sabiedrībā vismaz 6 mēnešus pirms faktiskās izstāšanās (izņemot īpašus apstākļus).
Pilnsabiedrība tiek likvidēta civiltiesiskā kārtībā juridiskām personām, kā arī, ja sabiedrībā paliek viens dalībnieks.
komandītsabiedrība -Šī ir partnerība, kas sastāv no divām dalībnieku grupām – pilnajiem partneriem un investoriem. Pilnīgie partneri veic uzņēmējdarbību pašas personālsabiedrības vārdā un uzņemas neierobežotu un solidāru atbildību par tās saistībām. Investori veic iemaksas personālsabiedrības īpašumā, uzņemas zaudējumu risku tikai savu iemaksu robežās un nepiedalās uzņēmējdarbībā.
Komandītsabiedrība tiek izveidota un darbojas uz dibināšanas līguma pamata, kuru paraksta visi pilnsabiedrības. Līgumā ir ietverti dati, kas līdzīgi pilnsabiedrībai, kā arī informācija par kolēģiem investoriem.
Ieguldītājiem nav tiesību piedalīties komandītsabiedrības pārvaldīšanā un vadīšanā, kā arī apstrīdēt savu pilnsabiedrību rīcību sabiedrības pārvaldīšanā un vadīšanā. Kolēģu investoru ieguldījumu apliecina sertifikāts. Ieguldītājam ir tiesības saņemt daļu no peļņas proporcionāli savam ieguldījumam, iepazīties ar personālsabiedrības gada pārskatiem un bilanci. Finanšu gada beigās ieguldītājs var izstāties no personālsabiedrības un saņemt savu ieguldījumu saskaņā ar dibināšanas līgumu.
Komandītsabiedrība tiek uzturēta, ja tajā paliek vismaz viens pilnsabiedrības dalībnieks un viens ieguldītājs. Pēc visu investoru aiziešanas komandītsabiedrība tiek pārveidota par pilnsabiedrību. Likvidējot personālsabiedrības, investoriem ir prioritātes tiesības pār pilnbiedriem saņemt iemaksas no personālsabiedrības mantas, kas paliek pēc kreditoru prasījumu apmierināšanas.
1.2 Uzņēmējsabiedrības: sabiedrības ar ierobežotu atbildību un papildu atbildības sabiedrības.
Uzņēmējdarbības sabiedrībām pieder sabiedrības ar ierobežotu atbildību, papildu atbildības sabiedrības un akciju sabiedrības. Pirmo divu sabiedrību formu īss apraksts parādīts 7. att.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību(SIA) ir vienas vai vairāku personu izveidota sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts akcijās saskaņā ar dibināšanas dokumentiem. Dalībnieki uzņemas zaudējumu risku savu ieguldījumu apmērā. LLC dalībnieku skaits var būt no 1 līdz 50 (pilsoņi un juridiskās personas).
Dibināšanas dokumenti ir dibināšanas līgums un harta (ja ir tikai viens dibinātājs, tad tikai harta). Dibināšanas līgumā dibinātāji nosaka kopīgās darbības kārtību tās izveidošanai, dibinātāju (dalībnieku) sastāvu, pamatkapitāla lielumu un katra dalībnieka daļas lielumu, iemaksu lielumu un sastāvu, to iemaksas pamatkapitālā kārtību un laiku, dalībnieku atbildību par iemaksu veikšanas pienākuma pārkāpumiem, dalībnieku izstāšanās no tā nosacījumus un kārtību.
LLC harta jāsatur:
·
LLC pilns un saīsināts uzņēmuma nosaukums;
·
informācija par atrašanās vietu;
·
informācija par uzņēmuma sastāvu un kompetenci, tai skaitā jautājumiem, kas saistīti ar
dalībnieku kopsapulces ekskluzīvā kompetencē, apm
sabiedrības institūciju lēmumu pieņemšanas kārtību, tai skaitā jautājumos, kas saistīti ar
ar kuru lēmumus var pieņemt vienbalsīgi vai kvalificēti
ar lielu balsu vairākumu;
·
informācija par pamatkapitāla apmēru;
·
informācija par katra dalībnieka daļas lielumu un nominālvērtību;
·
dalībnieku tiesības un pienākumi;
·
informācija par dalībnieku aiziešanas no uzņēmuma kārtību un sekām;
·
informācija par akcijas (akcijas daļas) nodošanas kārtību citai personai;
·
informācija par uzņēmuma dokumentu glabāšanas un informācijas sniegšanas kārtību
veidojumus biedrības dalībniekiem un citām personām;
·
cita informācija saskaņā ar federālo likumu (par filiālēm un
pārstāvniecības).
Pamatkapitāls- īpašnieku piešķirto līdzekļu apjoms uzņēmuma statūtos noteiktās darbības nodrošināšanai. Tās lielums ir noteikts uzņēmuma statūtos, un tas ir jāreģistrē noteiktajā kārtībā.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību pamatkapitālu veido tās dalībnieku iemaksas un nosaka minimālo sabiedrības mantas apjomu, kas garantē tās kreditoru intereses, saskaņā ar likumu “Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību”.
LLC minimālajam pamatkapitāla apmēram valsts reģistrācijas datumā jābūt vismaz 100 reižu lielākai par minimālo algu (minimālo algu). Dalībnieka pamatkapitāla daļas lielums tiek noteikts procentos vai kā daļa, kā noteikts hartā. Iemaksas LLC pamatkapitālā var būt nauda, vērtspapīri, lietas, īpašuma tiesības un citas tiesības, kurām ir naudas vērtība. Var būt ierobežojumi attiecībā uz īpašuma veidiem, kas nevar būt iemaksa pamatkapitālā.
Katram dalībniekam savs ieguldījums ir jāveic dibināšanas līgumā noteiktajā termiņā. Šis periods nedrīkst pārsniegt vienu gadu no valsts reģistrācijas datuma. Reģistrācijas brīdī dibinātājiem jāiemaksā vismaz 50% no pamatkapitāla. Pamatkapitāla palielināšana ir iespējama tikai pēc pilnīgas tā sākotnējās summas samaksas. Tas ir iespējams uz uzņēmuma īpašuma, dalībnieku vai trešo personu papildu iemaksām, ja vien to neaizliedz Statūti.
Augstākais ķermenis Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir dalībnieku kopsapulce. Sabiedrības statūtos var paredzēt uzņēmuma direktoru padomes (uzraudzības padomes) izveidi. Pašreizējās darbības vadību veic sabiedrības vienīgā izpildinstitūcija vai vadītājs saskaņā ar līgumu ar sabiedrību un koleģiālo izpildinstitūciju. Uzņēmumā, kurā ir vairāk par 15 dalībniekiem, jāizveido revīzijas komisija vai jāievēl revidents.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību var tikt brīvprātīgi reorganizēta apvienošanas, pievienošanās, sadalīšanas, atdalīšanas un pārveidošanas veidā. LLC likvidāciju var veikt saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksu, Federālo likumu “Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību” vai ar šķīrējtiesas lēmumu pasludināt maksātnespēju (bankrotu).
Tādējādi sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir kapitālsabiedrības veids, kas neprasa tās biedru obligātu personisku līdzdalību sabiedrības lietās.
Papildu atbildības uzņēmums(ALC) ir sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts dibināšanas dokumentos noteikta lieluma akcijās.
Šāda sabiedrība ir sabiedrības ar ierobežotu atbildību veids: uz to attiecas visi vispārīgie noteikumi. Tomēr ir kāda būtiska šo uzņēmumu iezīme - ja ar konkrētā uzņēmuma mantu nepietiek tā kreditoru prasījumu apmierināšanai, uzņēmuma dalībniekus var saukt pie mantiskas atbildības, solidāri viens ar otru, bet apmērs ir noteikts, ka uzņēmuma dalībniekus var saukt pie atbildības. šī atbildība ir ierobežota – tā neattiecas uz visu viņu personīgo īpašumu, bet tikai uz daļu no tā , t.i. visiem veikts vienāds vairāku lielumu un apjoma noguldījumi (piemēram, trīs reizes utt.). No šī viedokļa šāda sabiedrība ieņem starpvietu starp sabiedrībām un partnerattiecībām.
Šī uzņēmuma korporatīvajā nosaukumā jānorāda papildu atbildības fakts.
Šī uzņēmuma dibināšanas dokumenti ir dibināšanas līgums un harta.
Mūsdienās biznesa partnerību, kas ir vecākā no visām komercorganizāciju organizatoriskajām un juridiskajām formām, darbību regulē Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumi, saskaņā ar kuriem komercsabiedrības tiek izveidotas pilnsabiedrību un komandītsabiedrību veidā. (komandītsabiedrības).
Pilnsabiedrība ir personālsabiedrība, kuras dalībnieki (pilnsabiedrības) saskaņā ar noslēgto līgumu veic uzņēmējdarbību sabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām ar viņiem piederošo mantu. Šajā gadījumā persona var būt tikai vienas pilnsabiedrības dalībnieks.
Tāpat nepieciešams, lai pilnsabiedrības uzņēmuma nosaukumā būtu vai nu visu tās dalībnieku vārdi un vārdi “pilnsabiedrība”, vai arī viena vai vairāku dalībnieku nosaukums, pievienojot vārdus “un uzņēmums” un vārdus “ pilnsabiedrība.”
Pilnsabiedrības dibināšanas līgumā papildus informācijai, kas sniegta juridisko personu dibināšanas dokumentos (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 52. pants), jāiekļauj nosacījumi par sabiedrības kapitāla lielumu un sastāvu, par lielumu. un katra dalībnieka daļu maiņas kārtību, par to iemaksu noguldījumu lielumu, sastāvu un kārtību, par dalībnieku atbildību par noguldījumu veikšanas pienākumu pārkāpumiem.
Pilnsabiedrības darbības vadība tiek veikta pēc visu dalībnieku vispārējas vienošanās, bet dibināšanas līgumā var paredzēt gadījumus, kad lēmums tiek pieņemts ar dalībnieku balsu vairākumu. Katram no dalībniekiem ir tiesības rīkoties personālsabiedrības vārdā, ja vien dibināšanas līgumā nav noteikts, ka visi tās dalībnieki veic uzņēmējdarbību kopīgi vai uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta atsevišķiem dalībniekiem. Veicot uzņēmējdarbību kopā, katram darījumam ir nepieciešama visu partnerības dalībnieku piekrišana. Ja uzņēmējdarbības veikšana ir uzticēta vienam vai vairākiem dalībniekiem, pārējiem dalībniekiem, lai veiktu darījumus, ir jābūt tā dalībnieka (dalībnieku) pilnvarai, kuram ir uzticēta uzņēmējdarbība.
Pilnsabiedrība tiek likvidēta papildus Krievijas Federācijas Civilkodeksā par juridisko personu likvidāciju paredzētajiem pamatiem (61. pants), arī gadījumā, ja personālsabiedrība paliek vienīgais dalībnieks. Šādam dalībniekam ir tiesības noteiktajā kārtībā pārveidot šādu personālsabiedrības komercsabiedrību.
Komandītsabiedrībās līdzās dalībniekiem (pilnajiem partneriem), kas veic uzņēmējdarbību personālsabiedrības vārdā un atbild par sabiedrības saistībām ar savu mantu, ir viens vai vairāki dalībnieki-investori (komandīti), kas nes zaudējumu risks, kas saistīts ar personālsabiedrības darbību, to veikto iemaksu robežās. Viņi nepiedalās partnerības uzņēmējdarbībā. Šādas personālsabiedrības uzņēmuma nosaukumā ir jāsatur vai nu visu pilnsabiedrības nosaukumi un vārdi “komandītsabiedrība” vai “komandītsabiedrība”, vai vismaz viena pilnsabiedrības nosaukums (nosaukums), pievienojot vārdus “un uzņēmums”. ” un vārdi “komandītsabiedrība”. ticība” vai “komandītsabiedrība”. Ja ieguldītāja vārds ir iekļauts komandītsabiedrības uzņēmuma nosaukumā, tad viņš kļūst par pilntiesīgu partneri.
Komandītsabiedrības lietu pārvaldību veic pilnsabiedrības. Investoriem nav tiesību piedalīties šādas personālsabiedrības darījumu pārvaldībā vai rīkoties tās vārdā. Viņi “uztic” šādu darbību veikšanu pilntiesīgiem biedriem. Viņi paši var darboties personālsabiedrības vārdā tikai ar pienācīgi noformētu pilnvaru.
Komandītsabiedrība tiek likvidēta papildus vispārējiem juridisko personu likvidācijas pamatiem arī visu tajā iesaistīto ieguldītāju pensionēšanās gadījumos. Tomēr pilnsabiedrībām šajā gadījumā ir tiesības pārveidot šādu sabiedrību par pilnsabiedrību. Komandītsabiedrība tiek likvidēta arī, pamatojoties uz pilnsabiedrības likvidāciju (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 81. pants). Tomēr Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 86. pants paredz, ka komandītsabiedrība tiek saglabāta, ja tajā paliek vismaz viens pilnsabiedrības dalībnieks un viens ieguldītājs.
Ņemsim vērā, ka šobrīd Krievijas Federācijas Civilkodekss savos noteikumos, kas veltīti biznesa partnerībām, ir iezīmējis tikai to darbības kontūras un galvenos virzienus, atstājot neatrisinātu ievērojamu skaitu jautājumu.
Tādējādi biznesa partnerību darbības tiesiskais regulējums Krievijā prasa būtiskas izmaiņas. Šajā sakarā šķiet nepieciešams nekavējoties mainīt vairākus Krievijas Federācijas Civilkodeksa noteikumus attiecībā uz darījumu partnerību izveides, darbības un likvidācijas jautājumu regulēšanu un federālā likuma “Par darījumu partnerībām” pieņemšanu.
Uzskatām, ka būtu jāņem vērā daži priekšlikumi partnerattiecību likumdošanas pilnveidošanai, proti, likumdošanas ceļā būtu jāreglamentē šādi jautājumi:
1) noteikt prasību par sabiedrības pamatkapitāla minimālo apmēru, jo tieši pamatkapitāls galvenokārt tiek izmantots kreditoru prasījumu atmaksāšanai, un kreditoru prasījumu apmierināšana no dalībnieku personiskā īpašuma notiek tikai ja ir personālsabiedrības mantas (pajas kapitāla) trūkums. Bez tam likumprojektā būtu jānosaka nepieciešamā komercsabiedrības pamatkapitāla un neto aktīvu attiecība. Piemēram, noteikums, ka personālsabiedrības saņemtā peļņa netiek sadalīta starp dalībniekiem, kamēr neto aktīvu vērtība pārsniedz noteiktu pamatkapitāla apmēru;
2) jāparedz noteikums, saskaņā ar kuru darījumu partnerības dalībnieki (vispārējie partneri) var būt ne tikai individuālie komersanti un komercorganizācijas, bet arī pilngadīgas personas. Visā pasaulē parasto iedzīvotāju vidū ir iecienītas biznesa partnerības, kurās pilnsabiedrības tiek veidotas galvenokārt mazo un vidējo uzņēmumu jomā (tās organizē ārsti, juristi un citas personas, kas sniedz maksas pakalpojumus). Tajā pašā laikā individuālajiem uzņēmējiem nav izdevīgi izveidot juridisku personu, kas neierobežo viņu atbildību par personālsabiedrības saistībām, un likumdevējs nenosaka nekādas privilēģijas pilnsabiedrībām (Krievijas Federācijas Civilkodeksam vajadzētu būt grozīt šajā jomā);
3) jāmaina noteikumi par sabiedrības pārvaldīšanas kārtību, nosakot, kā tiek noteikts konkrētajam pilnbiedram piederošo balsu skaits; nošķirt, kuri lēmumi jāpieņem vienprātīgi un kurus var pieņemt ar balsu vairākumu; paredzēt iespēju un ierobežojumus investoru līdzdalībai partnerības un citu pārvaldībā (šajā jomā būtu jāgroza Krievijas Federācijas Civilkodekss);
4) nepieciešams noteikt diferencētu pieeju personālsabiedrības dalībnieku atbildībai. Piemēram, ierobežot pilnā partnera atbildību, ja viņš noteiktu laiku nepiedalījās personālsabiedrības darbībā (šajā jomā būtu jāgroza Krievijas Federācijas Civilkodekss);
5) nepieciešams noteikt, ka pilnsabiedrība turpina savu darbību neatkarīgi no jebkuras personas izstāšanās vai iestāšanās pilnsabiedrības dalībnieku sastāvā (šajā jomā būtu jāgroza Krievijas Federācijas Civilkodekss );
6) jānosaka (jo īpaši ņemot vērā Francijas pieredzi), ka papildus dibināšanas līgumam biznesa partnerībai ir jābūt statūtiem un jānosaka minimālais noteikumu saraksts, kas tajā jāiekļauj. . Uzņēmējdarbības partnerattiecību hartas trūkums bieži noved pie paradoksālām situācijām. Tādējādi komandītsabiedrība tiek saglabāta, ja sabiedrībā ir palicis tikai viens pilnsabiedrība un viens investors. Vienīgais jautājums, kas šajā situācijā paliek atklāts, ir: ar ko tiks slēgts komandītsabiedrības dibināšanas līgums, ja pilnsabiedrība paliek vienskaitlī un investors nav līguma puse? (šajā jomā būtu jāgroza Krievijas Federācijas Civilkodekss);
7) nepieciešams noteikt īpašu preferenciālu nodokļu un kreditēšanas režīmu komercsabiedrībām. Visā pasaulē partnerības atbalsta valsts, tām tiek nodrošināti nodokļu atvieglojumi, aizdevumi bez dārga ķīlas, jo naudas atdošanas garantija ir partneru neierobežota solidārā atbildība par uzņēmuma parādiem (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksam grozīt šajā jomā);
8) paredz kārtību, kādā pārveido (izveido) darījumu partnerību uz zemnieku (saimniecības) uzņēmuma īpašuma pamata (sk. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 259. pantu);
9) paredz dispozitīvas normas, īpaši regulējot jautājumus par personālsabiedrības pamatkapitāla lielumu un sastāvu; par katra dalībnieka pamatkapitāla daļu lielumu un mainīšanas kārtību; par iemaksu lielumu, sastāvu, laiku un veikšanas kārtību; par dalībnieku atbildību par noguldījumu veikšanas pienākumu pārkāpumiem (šajā jomā būtu jāgroza Krievijas Federācijas Civilkodekss).
10) ieguldītāja ieguldījumu sabiedrības pamatkapitālā apliecina personālsabiedrības ieguldītājam izsniegta līdzdalības apliecība. Līdz ar to, lai pienācīgi nodrošinātu ieguldītāju tiesības, ir nepieciešams noteikt kārtību, kādā izsniedz, uzskaita un glabā apliecības par ieguldītāju līdzdalību komandītsabiedrībā;
11) nosaka komandītsabiedrības likvidācijas (komandītsabiedrības pārveidošanas par pilnsabiedrību) laiku un kārtību, aizejot visiem tajā iesaistītajiem ieguldītājiem, un atbildību par šo prasību neizpildi un nepienācīgu izpildi.
Pamatojoties uz iepriekš minēto, mēs uzskatām par nepieciešamu izstrādāt integrētu pieeju biznesa partnerību izveidei un darbībai federālā likuma “Par darījumu partnerībām”, federālā likuma “Par grozījumiem un papildinājumiem Krievijas Civilkodeksā” ietvaros. Federācija” un federālais likums “Par grozījumiem un papildinājumiem Krievijas Federācijas nodokļu kodeksā”.
2.3.4. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību
un ar papildu atbildību.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību (LLC) likumdošanas “modelis” Krievijas tiesību aktos ir ievērojami tuvs Eiropas kontinentālajam (Vācijas) modelim.
Saskaņā ar Art. SIA likuma 2. pantu sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir vienas vai vairāku personu dibināta uzņēmējsabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts akcijās.
SIA atbild par savām saistībām ar visu tai piederošo mantu un neatbild par savu dalībnieku saistībām. Sabiedrības dalībnieki neatbild par sabiedrības parādiem ar personīgo mantu. Viņi uzņemas zaudējumu risku tikai viņiem piederošās daļas vērtības apmērā. Sabiedrības dalībnieks, kurš nav veicis pilnu ieguldījumu, ir solidāri atbildīgs par sabiedrības saistībām ar personīgo mantu, bet tikai nesamaksātās iemaksas daļas vērtības apmērā.
Literatūra atzīmē šīs korporācijas organizatoriskās un juridiskās formas nosaukuma neveiksmi. Patiešām, kāpēc uzņēmums, kura dalībnieki saskaņā ar likumu (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 87. panta 1. punkts, LLC likuma 2. panta 1. punkts) vispār neatbild par savām saistībām, bet uzņemties tikai zaudējumu risku, kas saistīts ar iespējamiem zaudējumiem, ko ierobežo viņu iemaksas lielums?šo ieguldījumu sauc par sabiedrību ar ierobežotu atbildību? "Faktiski parādība, kas mūsdienās tiek saukta par uzņēmumu dalībnieku "ierobežotu atbildību", ir nekas vairāk kā risks zaudēt dalībnieku iemaksas biznesa uzņēmuma pamatkapitālā. Tādējādi saskaņā ar V.A. Belova un E.V. Pestereva, sabiedrība ar ierobežotu atbildību pareizāk būtu saukta par uzņēmumu ar ierobežotu zaudējumu risku dalībniekiem.
LLC dalībnieki var būt juridiskas personas un pilsoņi. Valsts un pašvaldību struktūrām nav tiesību piedalīties uzņēmumos, ja vien likumā nav noteikts citādi (Krievijas Federācijas Civilkodeksa 66. panta 4. punkts, LLC likuma 7. panta 2. punkts).
Tiesību akti nosaka SIA dalībnieku skaita ierobežojumu - ne vairāk kā 50. Ja dalībnieku skaits uzņēmumā pārsniedz noteikto limitu, uzņēmumam ir pienākums pārveidoties par atklātu akciju sabiedrību vai ražošanas kooperatīvu uzņēmuma ietvaros. gadā, pretējā gadījumā tas ir likvidējams tiesā pēc pilnvaroto institūciju pieprasījuma.
Sabiedrība uztur dalībnieku sarakstu, kurā norāda informāciju par katru dalībnieku, viņa daļas lielumu sabiedrības pamatkapitālā un tās apmaksu, kā arī sabiedrībai piederošo akciju lielumu, to nodošanas sabiedrībai datumus, uzņēmuma iegāde. Sabiedrībai ir pienākums nodrošināt dalībnieku saraksta uzturēšanu un glabāšanu atbilstoši likuma prasībām no sabiedrības valsts reģistrācijas brīža.
LLC biedriem ir noteiktas korporatīvās tiesības un pienākumi. Uzņēmuma dalībnieku tiesības ietver:
- piedalīties sabiedrības lietu kārtošanā likumā un sabiedrības statūtos noteiktajā kārtībā;
- saņemt informāciju par uzņēmuma darbību un iepazīties ar tā grāmatvedības uzskaiti un citu dokumentāciju tā statūtos noteiktajā kārtībā;
− piedalīties peļņas sadalē;
- pārdot vai citādi atsavināt savu daļu vai daļu sabiedrības pamatkapitālā vienam vai vairākiem sabiedrības dalībniekiem vai citai personai likumā un sabiedrības statūtos noteiktajā kārtībā;
- atstāt sabiedrību, atsavinot sabiedrībai savu daļu, ja tāda iespēja ir paredzēta sabiedrības statūtos, vai likumā paredzētajos gadījumos pieprasīt, lai uzņēmums iegūst daļu;
− saņemt uzņēmuma likvidācijas gadījumā daļu no mantas, kas palikusi pēc norēķiniem ar kreditoriem, vai tās vērtību.
Uzņēmuma dalībnieku pienākumi nav saistīti ar nepieciešamību pēc personiskas līdzdalības uzņēmuma uzņēmējdarbībā un aprobežojas ar:
− apmaksāt sabiedrības pamatkapitāla daļas likumā un sabiedrības dibināšanas līgumā paredzētajā veidā, apjomā un termiņos;
− neizpaust informāciju par sabiedrības darbību, attiecībā uz kuru ir noteikta prasība nodrošināt tās konfidencialitāti.
Uzņēmuma dibināšanas dokuments ir tā statūti.
Gadījumā, ja uzņēmumu dibina divas vai vairākas personas, starp tām rakstveidā tiek noslēgta vienošanās par sabiedrības dibināšanu, kas nosaka to kopīgās darbības kārtību sabiedrības dibināšanā, pamatkapitāla lielumu. sabiedrība, katra sabiedrības dibinātāja daļas lielums un nominālvērtība, kā arī šo daļu apmērs, apmaksas kārtība un termiņi sabiedrības pamatkapitālā. Šāda dibināšanas līgums nav uzņēmuma dibināšanas dokuments.
Harta ir uzņēmuma dibināšanas dokuments trešajām personām. Tajā jāiekļauj:
− uzņēmuma pilns un saīsināts uzņēmuma nosaukums;
− informācija par uzņēmuma atrašanās vietu;
- informācija par sabiedrības institūciju sastāvu un kompetenci, tai skaitā par jautājumiem, kas ir sabiedrības dalībnieku pilnsapulces ekskluzīvā kompetencē, par sabiedrības institūciju lēmumu pieņemšanas kārtību, tai skaitā par jautājumiem, par kuriem lēmumi tiek pieņemti vienbalsīgi. vai ar kvalificētu balsu vairākumu;
- informācija par uzņēmuma pamatkapitāla lielumu;
− uzņēmuma dalībnieku tiesības un pienākumi;
- informācija par uzņēmuma dalībnieka izstāšanās no uzņēmuma kārtību un sekām, ja tiesības izstāties no uzņēmuma ir paredzētas uzņēmuma statūtos;
− informācija par sabiedrības pamatkapitāla daļas vai daļas nodošanas kārtību citai personai;
− informācija par uzņēmuma dokumentu glabāšanas kārtību un kārtību, kādā uzņēmums sniedz informāciju uzņēmuma dalībniekiem un citām personām;
− cita likumā noteiktā informācija.
Uzņēmuma statūtos var būt arī citi noteikumi, kas nav pretrunā ar likumu.
Likums nosaka prasības SIA minimālajam pamatkapitāla apmēram, kā arī tā veidošanas kārtībai. Pamatkapitāla lielumam, kas sastāv no dalībnieku akciju nominālvērtības, jābūt vismaz 10 000 rubļu. Sabiedrības valsts reģistrācijas brīdī dibinātājiem jāiemaksā tās pamatkapitāls vismaz puse, atlikušā daļa dibinātājiem jāiemaksā termiņā, kas noteikts līgumā par sabiedrības dibināšanu vai dibināšanas gadījumā. sabiedrības ar lēmumu par sabiedrības dibināšanu viena persona, bet šāds termiņš nevar pārsniegt 1 gadu no valsts reģistrācijas brīža (SIA likuma 16. pants).
Pētnieki atzīmē, ka 10 000 rubļu kā SIA pamatkapitāls ir nosacīta summa un tāpēc pienācīgi nenodrošina kreditoru intereses. Salīdzinājumam, Vācijā minimālais pamatkapitāls var būt vismaz 50 000 marku.
Uzskatām, ka biznesa uzņēmumu specifika prasa tādu pamatkapitāla klātbūtni, kas ļauj garantēt kreditoru intereses. Pamatojoties uz to, šķiet, ka ir nepieciešams palielināt komercsabiedrību minimālo pamatkapitālu.
Samaksu par sabiedrības pamatkapitāla daļām var veikt naudā, vērtspapīros, citās lietās vai īpašuma tiesībās vai citās tiesībās ar naudas vērtību. Sabiedrības pamatkapitāla daļu apmaksai iemaksātās mantas vērtību naudas izteiksmē apstiprina ar dalībnieku kopsapulces lēmumu, ko vienbalsīgi pieņem visi dalībnieki. Ja bezskaidrā naudā apmaksātā uzņēmuma dalībnieka daļas nominālvērtība vai nominālvērtības palielinājums pārsniedz 20 000 rubļu, šī īpašuma vērtības noteikšanai ir jāpiesaista neatkarīgs vērtētājs, ja vien federālā iestāde nenosaka citādi. likumu. Sabiedrības dalībnieka daļas nominālvērtība vai nominālvērtības palielinājums, kas apmaksāts ar šādiem nemonetāriem līdzekļiem, nevar pārsniegt neatkarīga vērtētāja noteikto konkrētās mantas novērtējuma summu. Akciju apmaksai iemaksātās mantas pārvērtēšanas gadījumā gan sabiedrības dalībnieki, gan neatkarīgais vērtētājs trīs gadu laikā no tās iemaksas dienas uzņemas solidāru atbildību par sabiedrības saistībām, ja tās mantas nepietiek ( tas ir, pakārtotā veidā) īpašuma pārvērtēšanas apmērā, kas iemaksāts, lai samaksātu par daļu (3. punkts, 2. punkts, 15. pants). Šķiet, ka šis risinājums, kas aizgūts no Francijas uzņēmumu tiesībām, ir ļoti veiksmīgs.
Sabiedrības dalībnieka pamatkapitāla daļas lielumu nosaka procentos vai daļskaitlī. Tas atbilst dalībnieka daļas nominālvērtības un uzņēmuma pamatkapitāla attiecībai. Uzņēmuma dalībnieka daļas faktiskā vērtība atbilst daļai no uzņēmuma neto aktīvu vērtības, proporcionālai viņa daļas lielumam.
Tādējādi likumā ir nošķirta dalībnieka daļas nominālvērtība, kuras attiecību pret pamatkapitālu nosaka viņa daļas lielums, un daļas faktiskā vērtība, kas atbilst daļai no uzņēmuma neto vērtības. aktīvi, proporcionāli dalībnieka daļas lielumam.
Sabiedrības pamatkapitāla daļas vai daļas nodošana vienam vai vairākiem šīs sabiedrības dalībniekiem vai trešajām personām tiek veikta uz darījuma pamata, mantošanas ceļā vai uz cita tiesiska pamata.
Sabiedrības dalībnieka akcijas vai tās daļas cesija var tikt veikta citiem sabiedrības dalībniekiem bez sabiedrības vai citu dalībnieku piekrišanas, ja vien sabiedrības statūtos nav noteikts citādi. Akciju pārdošana trešajām personām ir atļauta, ja vien to neaizliedz uzņēmuma statūti. Tajā pašā laikā SIA dalībniekiem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties savas akcijas, kuras atsavinājuši citi uzņēmuma dalībnieki par cenu, kas tiek piedāvāta citām personām vai par cenu, kas iepriekš noteikta hartā. Šajā gadījumā pamatkapitāla akcijas vai akcijas daļas pirkuma cenu var noteikt ar uzņēmuma statūtiem fiksētā naudas izteiksmē vai pamatojoties uz vienu no kritērijiem, kas nosaka akcijas vērtību (vērtība uzņēmuma neto aktīvi, uzņēmuma aktīvu uzskaites vērtība uz pēdējo pārskata datumu, uzņēmuma tīrā peļņa utt.) . Šīs tiesības sabiedrības dalībnieki izmanto proporcionāli savu daļu lielumam, ja vien sabiedrības statūti vai dalībnieku vienošanās neparedz atšķirīgu šo tiesību izmantošanas kārtību.
Sabiedrības dalībniekam, kurš plāno pārdot savu daļu (tās daļu) trešajai personai, ir pienākums par to rakstiski paziņot pārējiem dalībniekiem un pašai sabiedrībai, ar sabiedrības starpniecību par saviem līdzekļiem nosūtot šīm personām adresētu piedāvājumu, kurā ir norāde par cena un citi pārdošanas nosacījumi. Sabiedrības dalībniekiem ir tiesības izmantot pirmtiesības iegādāties akciju vai akcijas daļu 30 dienu laikā no dienas, kad sabiedrība ir saņēmusi piedāvājumu, ja vien statūtos nav noteikts ilgāks termiņš. Ja noteiktajā termiņā sabiedrības dalībnieki un (vai) sabiedrība neizmanto savas pirmpirkuma tiesības, akciju (daļas daļu) var pārdot trešajai personai par cenu un nosacījumiem, kas ir paziņoti sabiedrībai un tās dalībnieki. Pārdodot daļu (pajas daļu), pārkāpjot pirmpirkuma tiesības, sabiedrības dalībniekam 3 mēnešu laikā no brīža, kad viņš uzzināja vai tam vajadzēja uzzināt par darījumu, ir tiesības tiesā pieprasīt pircēja tiesības un pienākumi tiek nodoti viņam pašam. Sabiedrības statūtos var būt paredzēts, ka ir jāsaņem atlikušo sabiedrības dalībnieku piekrišana, lai dalībnieka daļu (daļas daļu) cedētu trešajām personām citā veidā, nevis pārdošana.
Darījums, kura mērķis ir sabiedrības pamatkapitāla daļas vai daļas atsavināšana, ir apliecināms notariāli, izņemot likumā noteiktos gadījumus.
Kāds ir dalībnieka akcijas (akcijas) “juridiskais liktenis”, ja uzņēmuma statūti aizliedz dalībniekam cesiju (daļas daļu) trešajām personām, un citi dalībnieki atsakās to iegūt, vai kad uzņēmuma statūtos ir paredzēta dalībnieku piekrišana cedēt akciju (daļas daļu) dalībnieku sabiedrībai, bet viņi nav devuši atbilstošu piekrišanu? Šajā gadījumā uzņēmumam ir pienākums pēc dalībnieka lūguma iegūt viņam piederošo akciju (pajas daļu) un 3 mēnešu laikā no dienas, kad daļa nodota sabiedrībai (ja vien nav statūtu sabiedrība nodibina atšķirīgu periodu), izmaksā dalībniekam šīs daļas (pajas daļas) faktisko vērtību vai ar dalībnieka sabiedrības piekrišanu dot viņam tādas pašas vērtības mantu natūrā.
Akcijas vai tās daļas vērtība tiek noteikta, pamatojoties uz uzņēmuma finanšu pārskata datiem par pēdējo pārskata periodu pirms dienas, kad dalībnieks iesniedza šādu prasību. Daļas (daļas) faktiskā vērtība tiek izmaksāta no starpības starp neto aktīvu vērtību un uzņēmuma pamatkapitāla lielumu. Ja ar šādu starpību nepietiek, uzņēmumam ir pienākums samazināt savu pamatkapitālu par trūkstošo summu. Līdzīgas tiesiskās sekas rodas arī tad, ja nav sabiedrības dalībnieku piekrišanas daļu nodošanai vai sadalei sabiedrības dalībnieka mantošanas, reorganizācijas vai likvidācijas gadījumos. Daļas aprēķināšanai tiek pieņemti finanšu pārskati par pēdējo pārskata periodu pirms dalībnieka nāves, reorganizācijas vai likvidācijas attiecīgi.
Sabiedrības dalībniekam ir tiesības izstāties no sabiedrības, atsavinot akciju sabiedrībai neatkarīgi no citu tā dalībnieku vai uzņēmuma piekrišanas, tikai tad, ja to paredz statūti. Šādas tiesības var paredzēt uzņēmuma statūtos pēc tās dibināšanas vai grozot tās statūtus ar dalībnieku kopsapulces lēmumu, ko vienprātīgi pieņem visi dalībnieki, ja vien federālajā likumā nav noteikts citādi.
Sabiedrības dalībnieku izstāšanās no sabiedrības, kā rezultātā sabiedrībā nepaliek neviens dalībnieks, kā arī vienīgā sabiedrības dalībnieka izstāšanās no sabiedrības nav pieļaujama.
Tajā pašā laikā sabiedrības dalībnieka izstāšanās no sabiedrības neatbrīvo viņu no pienākuma pret sabiedrību veikt iemaksu sabiedrības mantā, kas radusies pirms izstāšanās pieteikuma iesniegšanas.
Dalībnieka izslēgšana no SIA ir iespējama tikai tiesā pēc to dalībnieku pieprasījuma, kuru kopējā daļa ir vismaz 10% no uzņēmuma pamatkapitāla. Izslēgšanas pamats var būt dalībnieka rupjš savu pienākumu pārkāpums vai rīcība (bezdarbība), kas padara uzņēmuma darbību neiespējamu vai būtiski apgrūtina to (SIA likuma 10. pants).
Uzņēmējdarbības rezultātā uzņēmuma saņemtās peļņas sadale tiek veikta proporcionāli dalībnieku daļām pamatkapitālā, ja vien uzņēmuma statūtos, kas pieņemti ar dalībnieku vienprātīgu lēmumu, nav paredzēta cita kārtība. . Peļņas sadales iespēja kā novirze no līdzdalības pamatkapitālā atšķir SIA no a/s, kur šāda pieeja nav iespējama. Lēmumu par peļņas sadali pieņem dalībnieku kopsapulce reizi ceturksnī, pusgadā vai reizi gadā. Lai aizsargātu kreditoru, sabiedrības dalībnieku un pašas sabiedrības intereses tās mantiskās bāzes veidošanā un saglabāšanā, likumā ir noteikti ierobežojumi sabiedrības sadalītās peļņas sadalei un izmaksai starp tās dalībniekiem. Tādējādi sabiedrībai nav tiesību pieņemt lēmumu par peļņas sadali starp dalībniekiem, kamēr nav pilnībā apmaksāts viss sabiedrības pamatkapitāls; pirms sabiedrības dalībnieka akcijas vai daļas faktiskās vērtības samaksas likumā paredzētajos gadījumos; ja šāda lēmuma pieņemšanas brīdī uzņēmums atbilst maksātnespējas (bankrota) pazīmēm vai ja šāda lēmuma pieņemšanas rezultātā uzņēmumā parādās norādītās pazīmes; ja šāda lēmuma pieņemšanas brīdī sabiedrības neto aktīvu vērtība ir mazāka par tās pamatkapitālu un rezerves fondu vai kļūst mazāka par to lielumu šāda lēmuma rezultātā; citos gadījumos, kas paredzēti federālajos likumos (LLC likuma 29. panta 1. punkts).
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību vadīšana nav īpaši sarežģīta, jo sabiedrībā apvienoto personu loks ir neliels.
Saskaņā ar Art. Likuma par SIA 32. pantu sabiedrības augstākā pārvaldes institūcija ir tās dalībnieku kopsapulce. Šai iestādei ir ekskluzīva kompetence, ko nosaka uzņēmuma statūti saskaņā ar Art. SIA likuma 33.
Visiem sabiedrības dalībniekiem ir tiesības ierasties uz pilnsapulci, piedalīties darba kārtības jautājumu apspriešanā un balsot, pieņemot lēmumus. Likums visus šo tiesību ierobežojumus pasludina par spēkā neesošiem. Katram dalībniekam kopsapulcē ir balsu skaits, kas ir proporcionāls viņa daļai sabiedrības pamatkapitālā. LLC īpatnība ir iespēja statūtos pēc dibināšanas vai ar dalībnieku vienbalsīgu lēmumu noteikt atšķirīgu kārtību uzņēmuma dalībnieku balsu skaita noteikšanai.
Parasti LLC ir divu līmeņu vadības struktūra: dalībnieku kopsapulce - uzņēmuma izpildinstitūcijas. Tomēr uzņēmuma statūtos var paredzēt direktoru padomes (uzraudzības padomes) izveidi. Šīs institūcijas kompetencē var ietilpt jautājumi par sabiedrības darbības galveno virzienu noteikšanu, izpildinstitūciju pilnvaru izveidošanu un pirmstermiņa izbeigšanu, dalībnieku kopsapulces sasaukšanu un rīkošanu, kā arī citu 2.1.punktā noteikto jautājumu risināšanu. Art. SIA likuma 32.
Izpildstruktūrām ir atlikušā kompetence un tās pārvalda uzņēmuma pašreizējo darbību. Viņi ir atbildīgi dalībnieku kopsapulcei un direktoru padomei. Uzņēmumam var būt tikai viena izpildinstitūcija (ģenerāldirektors, prezidents) vai kopā ar to var tikt izveidota arī koleģiāla izpildinstitūcija - valde, direktorāts.
Statūtos paredzētajā gadījumā uzņēmumam ir tiesības nodot vienīgās izpildinstitūcijas pilnvaras vadības organizācijai vai vadītājam (LLC likuma 42. pants).
Lai kontrolētu uzņēmuma darbību, dalībnieku kopsapulce ievēlē revīzijas komisiju vai revidentu uz statūtos noteiktu laiku. Revīzijas komisijai ir tiesības jebkurā laikā veikt uzņēmuma finansiālās un saimnieciskās darbības revīziju un tai ir pieejama visa ar tās darbību saistīta dokumentācija. Pirms iesniegšanas apstiprināšanai dalībnieku kopsapulcē komisijai obligāti ir jāizskata uzņēmuma gada pārskati un bilances. Sabiedrības darbības pārbaudei ar pilnsapulces lēmumu var piesaistīt arī profesionālu revidentu, kuru ar sabiedrību nesaista mantiskās intereses. Revīziju var veikt profesionāls revidents pēc jebkura uzņēmuma biedra pieprasījuma, un viņa pakalpojumu apmaksas izmaksas ar pilnsapulces lēmumu var tikt atlīdzinātas dalībniekam uz sabiedrības rēķina.
Sabiedrība ar papildu atbildību ir sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts akcijās; Šādas sabiedrības dalībnieki solidāri uzņemas meitas atbildību par tās saistībām ar savu mantu vienādās daļās ar savu pamatkapitāla daļu vērtību.
Tāpat kā sabiedrībā ar ierobežotu atbildību daži autori atzīmē neatbilstību starp šīs komercorganizācijas nosaukumu un tās juridiskās struktūras būtību. “Sabiedrību ar papildu atbildību pareizāk būtu saukt par uzņēmumu ar dalībnieku papildu (meitas) zaudējumu risku. Un, ja ņem vērā, ka papildu zaudējumu risks ir izteikts dalībnieku pienākumā uzņemties meitas atbildību par uzņēmuma saistībām, noteiktā iemaksas summas daudzkārtnē (ierobežotā atbildība), tad tas būtu vairāk. pareizi uzņēmumu ar papildu atbildību saukt par sabiedrību ar ierobežotu atbildību.
Krievijas Federācijas Civilkodekss noteica, ka LLC tiek piemēroti kodeksa noteikumi par SIA, ja vien pats Civilkodekss nenosaka citādi, līdz ar to papildu sabiedrība pēc sava tiesiskā regulējuma ir līdzīga sabiedrībai ar ierobežotu atbildību.
Konkrētība, kas atšķir šo uzņēmējdarbības veidu, ir LKA dalībnieku mantiskā atbildība par uzņēmuma parādiem. Ja konkrētas sabiedrības mantas nepietiek, lai apmierinātu tās kreditoru prasījumus, sabiedrības dalībniekus var saukt pie atbildības ar personīgo mantu. Tajā pašā laikā šīs atbildības apjoms ir ierobežots - tas attiecas nevis uz visu viņu personīgo īpašumu (kā tas ir raksturīgi pilntiesīgajiem partneriem), bet tikai daļu no tā dalībnieku veikto iemaksu summas daudzkārtnē. kapitāls.
Tas noved pie citas šīs korporācijas iezīmes. Viena no ALC dalībniekiem bankrota gadījumā viņa atbildība par sabiedrības saistībām tiek sadalīta starp pārējiem dalībniekiem proporcionāli viņu iemaksām, ja vien sabiedrības dibināšanas dokumentos nav paredzēta cita kārtība.
Akciju sabiedrības
Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 96. pantu akciju sabiedrība ir sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā akciju skaitā; Akciju sabiedrības dalībnieki (akcionāri) nav atbildīgi par tās saistībām un uzņemas ar sabiedrības darbību saistīto zaudējumu risku viņiem piederošo akciju vērtības robežās.
Akcionāri, kuri nav pilnībā samaksājuši par akcijām, uzņemas solidāru atbildību par akciju sabiedrības saistībām viņiem piederošo akciju vērtības nesamaksātās daļas apmērā.
Federālais likums “Par akciju sabiedrībām” 1995. gada 26. decembrī Nr. 208-FZ Art. 2 sniedz gandrīz līdzīgu definīciju.
Akciju sabiedrības organizatoriskā un juridiskā forma ir vissarežģītākā liela mēroga uzņēmējdarbības organizēšanas forma. Akciju sabiedrība ir veids, kā centralizēt lielu kapitālu, kas sākotnēji izkliedēts starp daudziem maziem īpašniekiem.
Galvenā atšķirība starp akciju sabiedrību un citām komerctiesisko personu organizatoriskajām un juridiskajām formām ir dalībnieku tiesību nodrošināšanas veids attiecībā uz sabiedrību: apliecinot tās ar akcijām, kas nosaka likumā noteikto tiesību īstenošanas specifiku. akcijas un to nodošana.
Saskaņā ar I.S. godīgo piezīmi. Šitkina, “iespēja diezgan viegli atsavināt un iegūt šos vērtspapīrus rada apstākļus kapitāla piesaistei no plaša cilvēku loka biznesa sfērā. Tas ļauj realizēt dārgus projektus, vienlaikus ļaujot īpašniekiem sadalīt savu kapitālu vairākās akciju sabiedrībās, tādējādi samazinot īpašuma zaudēšanas risku. Šis ieguldījumu veids ir izdevīgs arī tāpēc, ka kapitāls akciju uzņēmējdarbības formā var brīvi pārvietoties no vienas ražošanas un saimnieciskās darbības jomas uz citu, ņemot vērā pastāvošo situāciju. Akcionāra izstāšanās no akciju sabiedrības biedra ir iespējama tikai ar viņa akciju atsavināšanu, bet ne ar viņa īpašuma daļas piešķiršanu vai tās naudas ekvivalenta samaksu. Iespēja saglabāt sākotnēji izveidoto kapitālu neskartu un palielināt to, neriskējot sadalīt starp dalībniekiem, ir būtiska akciju sabiedrības priekšrocība attiecībā pret, piemēram, SIA un LLC.
Akciju sabiedrību civiltiesisko statusu nosaka šādi tiesību pamatakti:
1) Krievijas Federācijas Civilkodekss.
2) 1995.gada 26.decembra federālais likums Nr.208-FZ “Par akciju sabiedrībām”. Jāņem vērā, ka šis likums attiecas uz visām akciju sabiedrībām, kas izveidotas vai tiek veidotas Krievijas Federācijas teritorijā, ja vien spēkā esošajos tiesību aktos nav noteikts citādi.
3) 1998. gada 19. jūlija federālais likums Nr. 115-FZ “Par strādnieku akciju sabiedrību (valsts uzņēmumu) juridiskā statusa īpatnībām.” Tas nosaka 1998. gada 19. jūlija akciju sabiedrību dibināšanas un juridiskā statusa pazīmes. strādniekiem (valsts uzņēmumiem), to akcionāru tiesības un pienākumus, kā arī nodrošina akcionāru tiesību un interešu aizsardzību. Tajā pašā laikā tiek piemēroti federālā likuma “Par akciju sabiedrībām” noteikumi par slēgtajām akciju sabiedrībām nacionālajiem uzņēmumiem meitas veidā.
Uzņēmums ir juridiska persona, un tai ir četras pazīmes, kas raksturo juridisko personu kā civiltiesību subjektu:
1) Uzņēmumam pieder atsevišķa manta, kas tiek uzskaitīta tās neatkarīgajā bilancē.
2) Sabiedrība savā vārdā var iegūt un realizēt mantiskās un personiskās nemantiskās tiesības, uzņemties atbildību, būt prasītājs un atbildētājs tiesā.
3) Uzņēmums atbild par savām saistībām ar visu savu mantu. Tā neatbild par savu dalībnieku (akcionāru) saistībām, un akcionāri neatbild ar savu mantu par sabiedrības saistībām.
4) Uzņēmumam ir raksturīga organizatoriskā vienotība, tas ir, tam ir likumā un statūtos noteikta vadības struktūra.
Akciju sabiedrība saskaņā ar Art. Krievijas Federācijas Civilkodeksa 49. pantam ir vispārēja tiesībspēja, tas ir, tā ir Civiltiesības un uzņemas pienākumus, kas nepieciešami, lai veiktu jebkādas darbības, kuras nav aizliegtas ar federālajiem likumiem.
Atsevišķi aktivitāšu veidi, saraksts ar