Avantajele și dezavantajele sale. Ce puncte slabe să indicați în CV. Dezvoltarea spiritului prin educarea corpului

Studiind personalitatea unei persoane, fie că este vorba de o femeie, un bărbat sau un copil, se poate dezvălui întotdeauna o înclinație proastă către un comportament nepotrivit din cauza, de exemplu, greșelilor în educație, traumei psihologice. Dar chiar și ereditatea proastă poate fi asigurată. Luați în considerare principalele trăsături negative ale caracterului uman.

Autoritarismul

Dorința de a domina totul, ignorând orice nevoi ale altor oameni. Cerere explicită sau implicită de supunere și disciplină din partea tuturor celor cu care o persoană se intersectează. Opinia altcuiva nu este luată în considerare, orice neascultare este oprită fără încercarea de a găsi o soluție reciproc avantajoasă. Se crede că aceasta este o trăsătură negativă tipică a caracterului rus.

Agresivitate

Dorința de a intra în conflict cu ceilalți. În copilăria timpurie, aceasta este o trăsătură de caracter negativ obligatorie a unui copil care învață modalități de a-și proteja interesele. Pentru un adult agresiv, declarațiile provocatoare, uneori în mod deliberat false, tonul ridicat și insultele sunt tipice. Uneori se încearcă influențarea fizică a adversarului.

jocuri de noroc

O dorință dureroasă de a atinge scopul stabilit, indiferent de mărimea riscurilor, ignorând argumentele logice proprii și ale altora despre excesul de cheltuieli peste valoarea rezultatului dorit. Adesea devine cauza unor situații care duc la deces, pierderea sănătății sau pierderi financiare semnificative.

Lăcomie

Dorință patologică de câștig material personal în orice situație. Obținerea de profit cu orice preț devine singura sursă emoții pozitive in viata. Totodata, durata senzatiilor placute din beneficiile primite este extrem de scurta – datorita dorintei constante necontrolate de a se imbogati si mai mult.

apatie

Absența unei reacții emoționale la majoritatea stimulilor externi din cauza unui anumit temperament sau din cauza reacției defensive a organismului la stres. Este unul dintre motivele imposibilității de a atinge chiar și obiective simple din cauza incapacității sau nedorinței de a se concentra, de a depune eforturi puternice.

nepăsare

Îndeplinirea neglijentă a obligațiilor din cauza refuzului de a acționa conform regulilor deja cunoscute tuturor sau a neînțelegerii algoritmilor necesari pentru atingerea rapidă și mai puțin costisitoare a obiectivelor existente. Adesea, aceasta este o trăsătură negativă tipică a unei femei care tocmai a scăpat de îngrijirea părintească excesivă.

Indiferenţă

Lipsa de interes reală sau demonstrată în mod deliberat pentru un anumit subiect, obiect, eveniment, îndatoriri din cauza răcelii emoționale înnăscute, a experimentat un stres sever sau, insuflat din copilărie, a unui sentiment de superioritate față de oameni cu un alt statut social, o altă credință, naționalitate, rasă.

Iresponsabilitate

Aleasă în mod conștient, impusă în timpul creșterii sau din cauza imaturității morale, poziția de refuz dintr-o conștientizare reală a consecințelor propriilor acțiuni, nedorința de a lua decizii care afectează calitatea vieții proprie și a celorlalți. În situații dificile de zi cu zi, acțiunile active nu sunt efectuate din cauza așteptării că problema se va rezolva de la sine.

Fara fata

Absența trăsăturilor individuale, din cauza cărora un subiect individual se „pierde” cu ușurință în masa generală a oamenilor ca el. În procesul de comunicare, „omul cenușiu” nu trezește simpatie din cauza obsesiei sale pentru subiecte neinteresante, în echipă este lipsit de inițiativă, plictisitor, se teme de inovații și se opune acestora în toate modurile posibile.

Nemilosire

Indiferență emoțională față de necazurile altora, incapacitatea sau lipsa de dorință de a simpatiza, simpatiza cu oamenii în special și cu ființele vii în general, care experimentează dureri fizice sau emoționale. Uneori este vorba de inumanitate deliberată în acțiuni care provoacă suferință și chiar moartea obiectelor alese drept victime.

obrăznicie

Încălcarea intenționată sau inconștientă a normelor, succesiunea acțiunilor adoptate într-o societate dată în raport cu o anumită situație. Motivul stăpânirii intenționate poate fi dorința de a provoca un conflict sau de a atrage atenția asupra propriei persoane, inconștient - erori în educație, imaturitate emoțională.

vorbăreală

O nevoie dureroasă de a participa în mod constant la un dialog cu unul sau mai mulți interlocutori, indiferent de conținutul conversației, de gradul de entuziasm al altor participanți pentru aceasta, de relevanța conversației. Scopul principal al unui astfel de interlocutor nu este acela de a primi informații noi, ci rolul naratorului atunci când este în contact cu cineva. În același timp, el poate disemina informații pe care alții ar prefera să le păstreze secrete.

vânt

Incapacitatea de a ține orice promisiuni și de a ține cont de interesele celorlalți, lipsa capacității de a se mișca pentru o lungă perioadă de timp pentru a atinge un singur scop, dorința unei schimbări constante în cercul de prieteni, parteneri. Absența principiilor și a limitelor comportamentale clare, dispariția rapidă a interesului pentru o anumită ocupație, o persoană.

pofta de putere

Dorința pasională de control asupra tuturor și așteptarea unei supunere neîndoielnică, dorința de putere nelimitată, mai ales asupra celor mai educați și mai pricepuți. Intoxicatia cu propria pozitie superioara in situatiile in care ceilalti sunt nevoiti sa caute ajutor sau sa caute protectie, sprijin material.

Sugestibilitate

Într-o formă patologică, aceasta este o tendință subconștientă de a percepe comportamentul impus din exterior fără propria înțelegere conștientă și cântărind rezultatele acțiunilor efectuate sub influența autorității altcuiva. Cu toate acestea, sugestibilitatea redusă poate cauza dificultăți de învățare.

Vulgaritate

Incapacitatea de a găsi un echilibru între originalitate și vulgaritate în comunicare, atunci când alegeți haine, îndrumări sociale etc. De exemplu, în timpul unui dialog, interlocutorul comunică pe tonuri ridicate, manierisme și nu disprețuiește glumele grase. Atunci când alege o ținută, ea preferă lucrurile captivante, iar elementele constitutive adesea nu se potrivesc bine între ele.

prostie

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a determina concluzii corecte din punct de vedere logic chiar și din cele mai simple probleme cotidiene, tendința de a vedea un bob sănătos în declarațiile pseudoștiințifice și populiste, incapacitatea de a supune informațiile din surse care sunt ridicate în mod independent la statut de autoritate unei analize critice rezonabile.

Mândrie

Încrederea în nesemnificația socială, morală, mentală a celorlalți, incapacitatea de a ierta greșelile personale și ale altora, negarea posibilității de a avea trăsături demne în alte subiecte ale societății. Se dezvoltă pe fondul distorsiunilor făcute în educație, degradării personalității din cauza bolii, imaturității personalității, cuplate cu un statut social ridicat.

Vulgaritate

Nedorința de a adera la un format politicos, acceptat într-o societate normală de comunicare cu interlocutorii din cauza deformării personalității din cauza bolii, rănilor, stresului sau nevoii frecvente de a lua o poziție defensivă atunci când se încalcă teritoriul și drepturile. Manifestări tipice: comunicare pe tonuri ridicate, grosolănie, limbaj obscen.

Lăcomie, avariție

Dorința de a minimiza costurile chiar și în detrimentul sănătății, igienei de bază și bun simț. Căutarea patologică a stabilității materiale se poate manifesta sub forma unui refuz de a scăpa de gunoi, gunoi, ignorând cererile rezonabile ale unei persoane dragi de a cumpăra lucruri esențiale.

Cruzime

Dorința de a provoca disconfort subiecților vii de dragul satisfacției morale personale. Impactul asupra victimei poate fi atât intangibil - sub formă de insulte și refuz de a satisface unele nevoi emoționale importante, cât și fizic - prin cauzarea durerii, chinurilor, încălcării vieții.

Uitare

Incapacitatea de a-și aminti unele date necesare în viața de zi cu zi, o combinație de acțiuni pentru atingerea unui obiectiv specific, un algoritm pentru pornirea sau oprirea dispozitivului. Apare din cauza modificărilor creierului legate de vârstă, a supraîncărcării informaționale. Poate fi rezultatul unei situații stresante pe care doriți să o uitați.

Dependenta

Dorința de a se bucura de efectuarea unor acțiuni sau de folosirea unei anumite substanțe, chiar dacă sursa emoțiilor plăcute este dăunătoare sănătății, relațiilor cu ceilalți, duce la sume mari de bani, împinge la o infracțiune din cauza dorinței de a realiza un „înalt”, în lipsa accesului legal la acesta.

Invidie

Incapacitatea de a se bucura de orice beneficii personale, realizări, calități. Tendința de a compara în mod constant valorile proprii și ale celorlalți. Mai mult decât atât, „fărâmiturile” de pe cealaltă parte par întotdeauna mai mari, mai gustoase și mai de dorit decât propriile lor „placere”. Într-o formă patologică, lipsește de veselie, de capacitatea de a evalua cu sobru meritele proprii și ale altora.

Complexitate

Diminuarea constantă în ochii proprii a propriilor talente naturale, abilități antrenate, negarea valorii dezvoltărilor personale, incapacitatea de a se forța să declare realizările personale într-un cerc de persoane cu autoritate. Se formează din cauza unei creșteri excesiv de stricte, a unei traume psihologice sau a unei boli a sistemului nervos.

plictiseală

Obiceiul de a preda pe toată lumea și pretutindeni, discutând în mod repetat același subiect, în ciuda lipsei evidente de interes față de el în rândul oamenilor care încearcă să fie atrași într-un dialog. Motivul constă în dragostea patologică pentru atenție și conversațiile nesfârșite pe orice subiect, chiar dacă instigatorul conversației este un profan complet în subiectul în discuție.

Furie

O manifestare emoțională a nemulțumirii puternice față de ceva, un reper care indică prezența unor condiții care sunt în mod clar incomode pentru o persoană. În absența acțiunilor care elimină cauza formării sentimentelor, în timp se poate împinge să comită o infracțiune, așa că nu trebuie să ignorați manifestările de furie.

rasfatat

Este un obicei prost să ceri împlinirea dorinței cuiva cât mai curând posibil, fără a ține cont de capacitățile celui căruia i se face revendicarea. Refuzul de a controla și reține propriile nevoi, de a îndura cel mai mic inconvenient și de a face personal eforturi emoționale și fizice pentru a realiza ceea ce îți dorești.

Lene

Lipsa dorinței de a se încorda pentru nevoi personale, o tendință de distracție inactivă toată ziua. În comportament, există dorința de a obține confort în detrimentul muncii altora, o aversiune profundă față de activitatea utilă, chiar și în volume minime. Când aplicați pentru un loc de muncă, această trăsătură negativă de caracter pentru un CV nu ar trebui să fie indicată.

înșelăciunea

Declarație sistematică conștientă a informațiilor nesigure către interlocutori în scopuri calomnioase, în propriul beneficiu sau mascarea greșelilor personale în anumite activități. Forma patologică este inerentă indivizilor care se îndoiesc de sine care încearcă să-i impresioneze pe alții cu povești fictive despre ei înșiși.

Ipocrizie

Asigurări simulate de dragoste, admirație sinceră și bunăvoință față de interlocutor în timpul unei conversații cu acesta. Scopul unui astfel de comportament este adularea și dorința de a linguși în propriul beneficiu, ascund în același timp adevăratele, poate chiar răutăcioase, stări de spirit față de participantul la dialog sau obiectul conversației.

Linguşirea

Tendința la lauda excesivă constantă cu voce tare a virtuților reale și imaginare ale altor oameni, virtuți, de dragul propriului interes propriu. Acțiunile negative cu bună știință, acțiunile unei persoane influente, în mod special văruite de un lingușitor și exprimate de acesta ca singura decizie corectă în situația luată în considerare, se pot dovedi și ele un obiect de exaltare.

Curiozitate

Într-o formă patologică, aceasta este dorința de a afla informații de interes, indiferent de decență, de sentimentele personale ale interogaților și de situația situației în care are loc comunicarea. Cauza curiozității nesănătoase este o dorință dureroasă de a fi conștienți chiar și de acele evenimente care nu au legătură cu persoana care manifestă interes.

Meschinătatea

Obiceiul de a acorda o mare importanță declarațiilor, acțiunilor lor nesemnificative. Ieșirea pe scară largă din realizările lor imaginare, spre deosebire de faptele cu adevărat importante și eroice ale oamenilor din jurul lor. Atenție la detalii mediocre în detrimentul valorilor, dorința de raportare a cheltuielilor gospodăriei până la „o miime”.

răzbunare

Tendința de a concentra atenția personală asupra tuturor necazurilor minore și majore, conflictelor lumești, nemulțumirilor exagerate, astfel încât, în timp, este imperativ să plătim frumos fiecăruia dintre infractori. În același timp, nu contează durata perioadei de timp din momentul primirii unei insulte reale sau imaginare.

Obrăznicie

Comportament neceremonios în orice situație, dorința de a realiza ceea ce îți dorești cu costuri minime și „peste capetele” celorlalți. Un astfel de comportament se formează din cauza creșterii necorespunzătoare, din cauza unei copilării dificile sau, dimpotrivă, din cauza răsfățării, care a consolidat obiceiul de a obține întotdeauna ceea ce îți dorești cu orice preț.

Aroganţă

Percepția majorității celorlalți ca subiecți ai unei categorii în mod deliberat inferioare din cauza unei diferențe fictive de statut social sau a unei diferențe reale de motive materiale, naționale, rasiale sau de altă natură. Motivul poate fi o reacție defensivă la rănirea mândriei în trecut sau distorsiunile în educație.

Supărare

Incapacitatea sau lipsa de dorință de a face față în mod independent problemelor emergente, de a se distra sau de a se relaxa. Motivul poate sta în imaturitatea emoțională, frica de singurătate, dorința de a crește stima de sine prin participarea activă la viața altor oameni, chiar dacă aceștia experimentează un disconfort evident din acest lucru și îl declară deschis.

narcisism

Lauda de sine nerezonabilă și nerezonabilă, narcisism în orice împrejurare, dorința de a înfrumuseța rezultatele acțiunilor lor și acțiunile întreprinse în sine, egoism, indiferență nu numai față de străini, ci și față de oamenii apropiați, interesați doar de confortul și beneficiul personal.

Neglijenţă

Nedorința de a-și îndeplini calitativ obligațiile asumate sau atribuite, neglijență în comportamentul cu persoanele aflate în relațiile casnice sau profesionale, atenția insuficientă la valorile încredințate, incapacitatea - din cauza educației slabe sau deformării personale, de a înțelege importanța diligenței atunci când se lucrează la ceva.

Sensibilitate

O reacție negativă crescută la problemele cotidiene din cauza egoismului hipertrofiat. Din cauza lui îți dorești ca lumea să se învârtească la picioarele tale, iar cei din jur, uitând de propriile nevoi, îți îndeplinesc așteptările non-stop și pe tot parcursul anului: sunt politicoși, generoși și grijulii, străduindu-se să ofere cuiva. confortul altuia.

Prescripţie

Încrederea că imaginea adevărată a lumii este disponibilă numai pentru tine și alte explicații ale structurii universului și principiilor interacțiunii dintre om și mediu inconjurator- o invenție completă a nebunilor la minte îngustă. Apare din cauza educației insuficiente, un defect congenital de dezvoltare care împiedică asimilarea adecvată a informațiilor educaționale.

Alarmism

Tendința de a accepta ca realitate consecințele catastrofale imaginare ale oricăror incidente, chiar și minore, din propria viață și lumea în ansamblu. Este o manifestare a unei creșteri proaste de către un reasigurător, a unei fantezii excesiv de violente sau a unei tulburări a sistemului nervos din cauza stresului, a bolii.

vulgaritate

O înclinație pentru ținutele cu volan, care demonstrează securitate materială reală sau ostentativă prin achiziționarea de articole de lux inutile. Sau, și uneori ambele, pasiunea pentru glumele sebacee, anecdotele obscene, adesea exprimate într-un mediu absolut nepotrivit de dragul de a provoca un sentiment de jenă în majoritatea ascultătorilor.

Iritabilitate

O reacție negativă la un iritant, exprimată într-o manifestare excesivă a emoțiilor, a cărei saturație nu corespunde cu puterea impactului unui factor neplăcut din anumite motive. Cauza iritabilității poate fi externă sau internă, cauzată de congestia sistemului nervos sau de epuizarea organismului de către o boală.

extravaganţă

Incapacitatea de a cheltui în mod rațional veniturile, inclusiv dorința de a face în mod sistematic sau constant achiziții de dragul procesului în sine și nu în scopul exploatării articolului sau lucrului achiziționat. Se bazează pe dorința de a se simți „stăpân al lumii”, pentru a corespunde statutului de persoană sigură financiar.

Gelozie

Arătarea nemulțumirii sau neîncrederii față de subiect, care are o anumită valoare pentru geloși. Se exprimă ca o suspiciune de infidelitate sau o predispoziție emoțională mai mare față de o altă persoană (în locul acuzatului poate exista nu numai un soț, ci și o mamă, o soră, o prietenă - lista poate fi nesfârșită).

samoedismul

Obiceiul de a te acuza pe sine în mod justificat și nerezonabil de o mulțime de păcate de diferite amploare. De exemplu, în atenția insuficientă pentru îndeplinirea îndatoririlor, deși în realitate la locul de muncă sau în relații o persoană dă tot ce este mai bun. Motive posibile: stima de sine scăzută, susținerea activă a unui mediu interesat, perfecționism.

încredere în sine

Exaltarea nerezonabilă a abilităților cuiva, care se presupune că îi permite să facă față unei anumite sarcini sau oricărei sarcini. Este cauza actelor de lăudăroși și riscante, adesea comise cu o respingere a regulilor de siguranță, a legilor fizicii și a argumentelor logicii. Se bazează pe lipsă de experiență, dependență de dorința de a trăi în pragul unui fault.

voință slabă

Lipsa capacității de a efectua un efort de voință de dragul unui scop dorit sau de a rezista tentațiilor periculoase, ilegale, indivizilor degradați moral. Tendința de a se supune deciziilor altora, chiar și atunci când aceștia necesită sacrificii serioase. O astfel de trăsătură negativă de caracter a unui bărbat îl poate face obiectul ridicolului în echipă.

Laşitate

Incapacitatea de a rezista adversarului din cauza voinței insuficient dezvoltate, susceptibilității la o fobie. Poate fi exprimat ca o fugă de la locul unor evenimente din cauza unui pericol imaginar sau real pentru propria sănătate, viață, în ciuda faptului că alți posibili participanți la incident sunt lăsați în pericol.

vanitate

Dorința de a primi laude pentru merite reale și imaginare. Dorința de a avea în primul rând o imagine pozitivă și de a nu fi demn de complimente. Ilegibilitate în calitatea aprobărilor exprimate - lingușirea este, de asemenea, percepută favorabil. Mai mult, nu este întotdeauna posibil să-l distingem de afirmațiile sincere.

Încăpăţânare

Dorința de a acționa numai după propriile idei despre corectitudinea căii alese, respingerea autorităților, ignorarea regulilor cunoscute, doar din cauza obiceiului de a acționa așa cum a decis. Lipsa capacității de a fi flexibil în fața unui conflict de interese, lipsa de dorință sau incapacitatea de a ține cont de obiectivele și capacitățile celorlalți.

egoism

Egoismul conștient, dorința de a trăi confortabil, indiferent de eventualele neplăceri care decurg din asta pentru ceilalți. Interesele lor sunt întotdeauna înălțate deasupra dorințelor altor oameni, opiniile acestora din urmă cu această ocazie și alte ocazii nu sunt niciodată luate în considerare. Toate deciziile se bazează exclusiv pe interesul propriu.

Fiecare persoană are propriile merite și demerite. Formarea lor are loc la o vârstă fragedă, iar persoana nu este direct implicată în acest proces...

De către Masterweb

26.05.2018 23:00

Fiecare persoană are propriile merite și demerite. Formarea lor are loc la o vârstă fragedă, iar individul nu participă direct la acest proces. Copilul își formează viziunea asupra lumii sub influența mediului, a profesorilor, a filmelor, a cărților și a figurilor de autoritate. La o vârstă conștientă, este posibil să schimbi caracterul, dar este dificil să faci asta. Și spre ce ideal ar trebui să ținești și de ce vicii ar trebui să scapi? Citiți mai jos despre asta.

Narcisism

Problema secolului XXI stă în îngâmfarea umană umflată. Vorbind despre avantaje și dezavantaje, vreau în primul rând să menționez narcisismul. Oamenii se iubesc atât de mult încât uneori trec toate granițele. Internetul ajută la dezvoltarea unor astfel de calități personale. Rețelele de socializare sunt pline de fotografii cu oameni drăguți care petrec mai mult de o oră pe zi în fața unei oglinzi. Fetele și băieții se îmbracă, își coafează părul și fac un maraton. Ce e în neregulă în a-ți dori să arăți bine? Persoana nu consideră necesar să se dezvolte din interior. Obsesia aspectului nu permite unei persoane să-și extindă orizonturile și cercul social. Prin urmare, nu ar trebui să fie surprinzător că lumea de astăzi este plină de păpuși de plastic. Sunt frumoase la exterior și au o sănătate excelentă. Dar nu au decât un aspect atrăgător. De ce o încurajează societatea? Oamenii care nu știu să gândească sunt mult mai ușor de gestionat decât oamenii inteligenți.

Încredere în sine

Spre deosebire de narcisism, poți pune încredere în tine. Uneori, între demnitate și dezavantaj se află un pas. O persoană care se iubește pe sine, dar în același timp o face pe merit, este demnă de respect. O persoană bine citită și educată, care are grijă de silueta, sănătatea și aspectul său atrage atenția celorlalți. Astfel de oameni sunt fermecați. Oamenii unui astfel de depozit sunt capabili să cucerească rapid orice persoană și să-i arate maximă atenție. Dar, în același timp, oamenii încrezători nu sunt supuși și nu încearcă să arate mai bine decât sunt cu adevărat. O persoană se comportă liber cu ceilalți, își exprimă în mod deschis părerea și știe să accepte criticile. Oamenii cu această trăsătură de caracter urcă bine pe scara carierei. Ei știu ce vor și știu cum să-și atingă obiectivele.

Laşitate

Avantajele și dezavantajele oamenilor nu sunt imediat observate. O persoană își poate ascunde cu măiestrie slăbiciunile. Dar după cum se spune: „Nu poți ascunde o pungă într-o pungă”. Indiferent cât de mult ai ascunde lașitatea, mai devreme sau mai târziu o astfel de trăsătură de caracter se va manifesta. Ce este lașitatea? O persoană nu își poate asuma responsabilitatea, încearcă să joace și îi învinovățește întotdeauna pe alții pentru problemele sale. O persoană nu poate să înfrunte adevărul și să-și recunoască greșelile. Lașitatea se manifestă nu numai în momentele de lucru, ci și în viața personală. Un tip nesigur nu se poate apropia de o fată care îi place și să o cunoască. Drept urmare, tipul este lăsat singur. Lașii nu au mulți prieteni. Oamenii cu o trăsătură de caracter similară nu converg imediat cu oamenii, dar atunci când converg, îi pot speria chiar din prima situație în care trăsătura lor negativă se manifestă. Dacă aveți o astfel de problemă, nu încercați să o mascați. Eliminați lașitatea.

Vitejie

Conștientizarea unei persoane cu privire la punctele sale forte și slabe apare la o vârstă conștientă. La vârsta de 16 ani, o persoană se simte deja ca o persoană adultă și responsabilă. Este bine dacă calitățile care s-au dezvoltat până acum în sine sunt pozitive. Și dacă nu? Atunci trebuie să te rupi și să-ți schimbi caracterul. Pentru a face acest lucru, o persoană are nevoie pur și simplu de curaj. Nu fiecare persoană va putea găsi curajul să spargă și să remodeleze în mod deliberat trăsăturile de caracter inutilizabile. Dar curajul este util nu numai pentru a deveni mai puternici și mai buni. Această calitate pozitivă va aduce proprietarului său o mulțime de dividende. O persoană va fi cunoscută ca un erou în cercul său de prieteni, deoarece în orice situație își va conduce „gașca”. O persoană curajoasă nu se teme să-și asume responsabilitatea, nu numai pentru acțiunile sale, ci și pentru acțiunile altora. Din acest motiv, oamenii curajoși ocupă adesea poziții de responsabilitate în diverse firme.

Lene

Nimănui nu-i plac oamenii apatici. Lenea este o trăsătură proastă de caracter care este foarte comună în lumea modernă. Oamenilor nu le place să muncească, le place să petreacă timpul în fața televizorului. O astfel de petrecere a timpului liber este un prim exemplu de deficiență umană. Virtuțile și trăsăturile de caracter pozitive ale leneșilor sunt necunoscute. Astfel de persoane preferă să nu se mai deranjeze încă o dată cu gânduri despre ce este bine și ce este rău. Cineva ar putea spune că lenea nu este un dezavantaj atât de mare. Cel puțin nu face rău altora. Această afirmație este discutabilă. O persoană leneșă este o povară pentru familie. Mama, tatăl, sora sau fratele sunt nevoiți să îngrijească o persoană care nu vrea să câștige el însuși bani. O persoană leneșă nu are prieteni, deoarece persoanele cu o trăsătură de caracter similară ies rareori din casă și nu le place să mențină relații de prietenie. Deznădejdea perspectivelor ar trebui să arate unei persoane la ce poate duce lenea. La urma urmei, această trăsătură de caracter este similară cu o tumoare. Dacă nu este eradicată la timp, atunci va începe să crească.

harnicie

Avantajele și dezavantajele unei persoane sunt de obicei împerecheate. Dacă o persoană are o calitate pozitivă, atunci negativul îi este străin. Dovada acestei afirmații va fi un exemplu din viața de zi cu zi a unui administrator. O fată energică care își iubește meseria va servi clienții cu plăcere și cu un zâmbet larg. Acasă, doamna va găsi puterea să gătească cina, să-i citească un basm copilului ei, să-l culce și, de asemenea, să-i acorde atenție soțului ei. Viața unor astfel de persoane este în plină desfășurare. Oamenii harnici sunt energici și plini de entuziasm. O persoană cu o dispoziție similară de caracter în cap nu poate avea nici măcar gândul că este prea leneș. Chiar și în vacanță, oamenii muncesc nu mai puțin decât acasă. O persoană muncitoare va fi bucuroasă să alerge în excursii și să participe la divertisment de masă.

înșelăciunea

Cum își evaluează o persoană propriile calități? Persoana în sine observă avantajele și dezavantajele, dar rareori le corectează. De ce? Schimbarea caracterului este o muncă interioară complexă pe care nu orice persoană o poate stăpâni. Majoritatea oamenilor preferă să se angajeze în auto-înșelăciune și să se răsfețe cu iluzia că cei din jurul lor îi iubesc pentru ceea ce sunt. Principala problemă a unor astfel de persoane este înșelăciunea. Oamenii folosesc această abordare tot timpul și oriunde. O persoană care este obișnuită să mintă despre lucruri mărunte o va face chiar și acolo unde este absolut nepotrivit. Prin urmare, după ce a prins o persoană într-o minciună, gândiți-vă dacă ar trebui să aveți încredere în el. Dacă însuți sunteți obișnuit să înfrumusețați poveștile de zi cu zi pentru a le face să pară mai interesante, dezvățați. Un obicei prost poate submina încrederea celorlalți în tine.

Onestitate

Oferind o descriere a avantajelor și a dezavantajelor, oamenii ajung la concluzia că unele calități aparent pozitive nu sunt. De exemplu, luați onestitatea. O persoană care își va exprima în mod deschis părerea îi poate enerva foarte mult pe ceilalți. Nimănui nu-i place o părere sinceră că noua coafură arată mai rău decât cea veche, iar proiectul, despre care se aștepta să facă senzație, nu s-a ridicat la înălțimea așteptărilor. Oamenii mint pentru a nu răni sentimentele altora. Dar amintiți-vă că nu puteți mulțumi pe toată lumea. Cineva va trebui să jignească în continuare. Și dacă iese minciuna și cu siguranță o va face, persoana se va înrăutăți. Onestitatea va ajuta o persoană să câștige autoritate între cunoștințe și colegi. Dacă toată lumea este sigură că o persoană își exprimă întotdeauna sincer opinia, atunci el este cel care va fi apelat pentru sfat sau ajutor. De ce? Este întotdeauna plăcut să ai de-a face cu o persoană care, dacă are o părere proastă despre tine, ți-o va exprima în față, și nu la spate.

vorbăreală

Lista punctelor forte și a punctelor slabe ale caracterului unei persoane este nesfârșită. Să terminăm cu o vorbărie. Crezi că acesta este un avantaj sau un dezavantaj? Părerile diferă în acest sens. Cineva crede că abilitatea de a stabili contact cu orice persoană și de a face de râs o persoană care merge cu o mină acră este un dar de la Dumnezeu. Și cineva îi numește un clichet unei persoane care vorbește fără oprire. Conceptul a ceea ce este bine și ce este rău, fiecare persoană are a lui. Valorile morale în toate sunt stabilite în diferite circumstanțe. Nu vă abateți de la normele general acceptate, dar nu vă pierdeți individualitatea.

O linie fină

Derulând prin lista de avantaje și dezavantaje umane, ar trebui să înțelegeți care este diferența dintre aceste concepte. De fapt, linia este subțire. Să ne uităm la exemplul generozității și economisirii. O persoană cu un salariu de 30 de mii de ruble. a donat 5% din venit unor organizații de caritate. Ca urmare, familia a cheltuit 1.500 de ruble pentru a-i ajuta pe cei aflați în nevoie. Costul părea rezonabil tuturor. Apoi, salariul individului a fost crescut de cinci ori și a început să primească 150 de mii de ruble. Dar acum nu poate da 5% pentru caritate, pentru că soției sale i se pare că soțul ei a devenit risipitor. Opinia despre calitățile bune și rele este subiectivă. Toți oamenii judecă după poziția lor și chiar și prietenii nu pot înțelege și accepta întotdeauna calitatea proastă caracteristică unei vechi cunoștințe. Rezumând, ar trebui spus: nu-i judeca pe alții ca să nu fii judecat.

Strada Kievyan, 16 0016 Armenia, Erevan +374 11 233 255

Deși se crede că omul a fost creat de Dumnezeu, după chipul și asemănarea Lui, el este o ființă păcătoasă și imperfectă. Cu toate acestea, la fel de incontestabil ca și deficiențele sale. Și printre aceste neajunsuri se numără calități atât de inestetice precum mândria, lăcomia, invidia, condamnarea, intoleranța, încăpățânarea și așa mai departe, pe care le poți enumera pentru o lungă perioadă de timp. Multe dintre aceste calități, din păcate, sunt stabilite la o persoană din copilărie, adică sunt rezultatul creșterii necorespunzătoare a unui copil într-o familie de către părinți.

Avantajele și dezavantajele unei persoane nu apar în el brusc și brusc, acest lucru este de înțeles. Pentru a forma trăsăturile de caracter distinctive ale copilului, toată lumea are o mână de ajutor, începând de la părinții înșiși și mediul apropiat, și continuând cu grădinița, școala și așa mai departe. De exemplu, dacă în copilărie un copil a fost îndemnat constant, forțat să se grăbească, atunci când a trebuit să alerge într-un număr mare de cercuri și secțiuni, încercați să faceți totul, altfel ar fi certat - el dezvoltă o astfel de calitate precum nerăbdarea. Încăpățânarea apare și atunci când părinții încearcă tot timpul să meargă împotriva voinței copilului și să îi provoace un sentiment constant de protest, iar permisivitatea, dimpotrivă, duce la promiscuitate și aroganță.

Dezavantajele, cum ar fi demnitatea unei persoane, desigur, au rădăcini adânci. Lăcomia se poate forma la un copil dintr-o lipsă de dragoste și atenție, din această disperare și descurajare pot apărea, care vor duce apoi la auto-umilire. Apoi va apărea un șef care își va suprima voința, așa că într-o persoană vor apărea frica, ipocrizia, servilismul, ceea ce nu o va conduce în niciun caz la respect de sine și stima de sine.

Care este demnitatea unei persoane, cum sunt exprimate în viață și în caracter? De fapt, conform dicționarului lui Dahl, demnitatea este respect, un set de calități morale suficient de înalte. Și nu-l confunda cu aroganța, sunt lucruri complet diferite. Când spun că acesta, înseamnă că este demn de respect, datorită calităților sale personale valoroase, comportamentului în societate, acțiunilor și așa mai departe. Dacă o persoană începe să-și supraestimeze prețul, el devine arogant, pierzând astfel respectul pentru onoarea și demnitatea individului. Prin urmare, trebuie să înțelegem că acestea sunt lucruri complet diferite.

Avantajele și dezavantajele unei persoane continuă să se formeze chiar și atunci când părăsește copilăria, sub influența societății. O evaluare pozitivă a comportamentului său, a acțiunilor, îl ridică în ochii publicului. Acest lucru îi poate oferi putere și dorința de a-și lupta cu deficiențele și de a se strădui să se îmbunătățească în continuare. O evaluare negativă a opiniei publice poate duce la agravarea acestor neajunsuri, prin urmare, în mod ideal, această evaluare ar trebui să fie obiectivă.

Recunoașterea de către societate a demnității unei persoane înseamnă o anumită evaluare a calităților sale morale. Cu cât în el se manifestă mai multe calități precum onestitatea, respectul față de oameni, noblețea, bunăvoința, sinceritatea, modestia, sensibilitatea și așa mai departe, cu atât o astfel de persoană este mai valoroasă pentru societate. În consecință, dacă părinții doresc să-și crească copilul ca un membru demn al acestei societăți, ei trebuie să-și dezvolte și să dezvolte din copilărie aceste

Acestea includ, de asemenea:

Modestie. Acesta este atunci când o persoană, chiar având multe virtuți, se comportă simplu și imperceptibil, fără să le scoată afară și fără să se laude.

Rușine și conștiință. Credincioșii spun că este vocea lui Dumnezeu din interiorul unei persoane care îi spune ce este bine și ce este rău și duce la dorința de a se pocăi de faptele sale rele.

Onora. Acest lucru este demn de respect din partea societății.

Cel care deține acest lucru nu va aduce niciodată o insultă îndrăzneață nimănui, nu va umili și nu va jigni pe altul.

Acesta este avantajul comunicării cu o persoană care are onoare și demnitate.

Prin urmare, toate au o listă cu anumite avantaje și dezavantaje. De ce poate depinde toate acestea? Educație, atitudine și chiar apartenență la un anumit sector al cercului zodiacal.

Despre concept

Ce înseamnă acest concept, este posibil să faci o listă a deficiențelor umane? Ce imperfecțiuni există?Poate fi lașitate, lene, minciuni etc. Totuși, nu trebuie să fii prea categoric, pentru că uneori diverse defecte pot fi transformate în aspecte pozitive și pot profita de ele calitativ.

greșelile oamenilor

Este de remarcat faptul că lista deficiențelor umane poate fi împărțită în mai multe categorii. Deci, există defecte universale ale caracterului uman, pur feminin și pur masculin. În ceea ce privește aspectele generale negative ale personalității, poate fi grosolănie față de ceilalți, incapacitatea de a păstra secrete, minciuni constante, dorința de a ieși în evidență față de ceilalți, în timp ce umiliți oamenii. Cu toate acestea, o astfel de trăsătură a caracterului precum dorința de a spune adevărul despre o persoană în ochi, unii oameni o pot considera corectă, iar unii condamnă, totul depinde de cât de mult i-au plăcut interlocutorului informațiile primite. Aici putem trage o concluzie certă că nu există deficiențe absolut obiective, totul depinde de punctul de vedere al unei persoane. Așadar, oamenii reușesc să justifice chiar și o minciună pentru bine, referindu-o mai aproape de partea pozitivă.

Despre femei

Un interesant și chiar într-o oarecare măsură util poate părea a fi o listă de deficiențe ale unei persoane de sexul slab, de exemplu. femei. La urma urmei, o doamnă modernă este o persoană cu un set special de deficiențe, inclusiv neapărat negative. Deci, astăzi femeile sunt adesea dublă, acest lucru este necesar pentru a ajunge la un nivel suficient de înalt în anumite cercuri. Și împreună cu acest calos și lemnos, pentru a nu vă irosi emoțiile în zadar. Calitățile negative sunt, de asemenea, completate cu lipsa de tact (sindromul bunicii sub verandă), lăcomie, consumerism excesiv. Majoritatea fetelor de astăzi sunt capricioase, maniere și prea încrezătoare în propria lor irezistibilitate. Lista deficiențelor unei persoane (în acest caz, o femeie) poate fi completată cu modestie (destul de ciudat, în lumea modernă, acesta este mai mult un dezavantaj decât o virtute), precum și vorbăreață, care poate fi atribuită atât binelui. și laturile nu prea plăcute ale caracterului.

Despre bărbați

De asemenea, merită luate în considerare avantajele și dezavantajele sexului - bărbați. Așadar, aspectele negative ale caracterului băieților includ dezordinea (lucruri nespălate și nu călcate, pantofi murdari, păr necurat, unghii etc.), lăcomia, zgârcenia, meschinăria. De asemenea, nu este bine dacă un bărbat este gelos sau nepoliticos (mai ales cu doamnele). Nu în bine pentru reprezentantul sexului puternic va juca oboseala, lipsa de punctualitate, prostia. Este demn de remarcat faptul că natura patriarhală a opiniilor este, de asemenea, un dezavantaj al unui bărbat, deoarece el consideră că, pe lângă muncă, o femeie ar trebui să lucreze și acasă, deoarece aceasta nu este opera unui reprezentant al sexului puternic (și există încă destul de multe astfel de nuanțe).

concluzii

Ne-am uitat la persoană, această listă este departe de a fi completă. Poate fi completat zi de zi. Cu toate acestea, așa cum am menționat mai sus, va fi mai degrabă individuală, subiectivă, deoarece într-o astfel de chestiune este importantă o atitudine personală față de obiectivitatea pură, adevărul pur și simplu nu există în lume, totul este opera unei persoane sau a unui grup de oameni.

Prin urmare, toate au o listă cu anumite avantaje și dezavantaje. De ce poate depinde toate acestea? Educație, atitudine și chiar apartenență la un anumit sector al cercului zodiacal.

Despre concept

greșelile oamenilor

Despre femei

Despre bărbați

concluzii

Aspectul unei persoane este alcătuit dintr-o varietate de avantaje și dezavantaje. În conformitate cu calitățile personale, se formează semne comportamentale, conform cărora alții evaluează lumea interioară a interlocutorului. Un proverb a apărut de mult în limba rusă, care mărturisește importanța componentelor intelectuale și spirituale - „Ei se întâlnesc după haine, dar desfășoară prin minte”.

Neajunsurile unei persoane, reflectate în calitățile personale și caracteristicile comportamentale, nu sunt o propoziție, ci o oportunitate de a se îmbunătăți pe parcursul vieții.

Nu este surprinzător, deoarece în spatele unui aspect bine îngrijit, completat de articole de garderobă rafinate, chiar și un lingușitor iscusit și un ipocrit înșelător nu își vor putea ascunde propriile dezavantaje. Dezavantajele și avantajele unei persoane sunt în sutele de nume, așa că este aproape imposibil să menționăm fiecare trăsătură de caracter. Cu toate acestea, există imagini tipice ale oamenilor înzestrați cu cele mai comune calități care sunt destul de ușor de recunoscut.

Virtuți comune: beneficii sociale

Este imposibil fără a învăța să combinați armonios avantajele și dezavantajele caracterului. Căsătoriile de succes se disting prin compatibilitatea partenerilor care și-au acceptat cu succes avantajele și minusurile reciproc. Căutarea mijlocului „de aur”, care îți permite să rămâi tu însuți și să evoci simpatia celorlalți, este un scop de viață care apare la nivel subconștient încă din copilărie. Primul pas către îmbunătățirea personală poate fi făcut adăugând calități pozitive imaginii tale:

Mila și compasiunea vă permit să vă susțineți Timpuri grele o persoană dragă, substituind într-un „umăr” camaradesc. Astfel de calități reflectă lățimea sufletului, gata să împărtășească durerea altcuiva.
Sociabilitatea - capacitatea de a găsi un limbaj comun chiar și cu un străin. Este ușor să construiți un dialog constructiv cu el, deoarece este gata să vorbească animat despre lucruri abstracte și să împărtășească cunoștințe de specialitate pe subiecte familiare.
Nobilimea, mai ales solicitată în Evul Mediu, astăzi devine un artefact rar care completează aspectul personal. În această calitate se încheie onestitatea și curajul, abnegația și conceptele morale înalte.
Loialitatea este o componentă de subțiere a imaginii unei persoane, deoarece importanța instituției familiei în secolul XXI scade cu fiecare secundă. Numărul divorțurilor care au devenit concluzia logică a despărțirii cuplurilor crește exponențial. Loialitatea față de un prieten, părinți, muncă și partener de dragoste se încadrează într-o anumită categorie de calități care dispar.
Atenția la situațiile în curs și detaliile imperceptibile este o caracteristică utilă care facilitează navigarea în ritmul rapid al vieții. Oamenii nu observă lucruri banale, dor de cunoștințe importante și evenimente fatidice.
Prevederea și perspicacitatea devin o altă virtute a aspectului personal, permițând unui străin să prevină trădarea unei persoane dragi. Această calitate ajută la determinarea în timp a gândurilor interlocutorului, pe care nu îndrăznește să le spună cu voce tare.

Pentru a obține rezultatul dorit, suplimentând lumea interioară cu calitățile de mai sus, trebuie să munciți din greu. Principiul principal pe care se bazează programele de antrenament pentru auto-îmbunătățire este controlul propriilor emoții, provocând oamenii la acțiuni nebunești și fără sens.

Nu se obișnuiește să se vorbească despre propriile merite în societate, este mai rațional să se arate calitățile personale într-un dialog pentru ca interlocutorul să le observe în mod independent

Dezavantaje tipice: probleme cronice

După identificarea virtuților comune, este imposibil să nu menționăm deficiențele tipice inerente caracterului moral al oamenilor în secolul XXI. Numai după eliminarea următoarelor calități din propria imagine, puteți conta pe un rezultat de succes, ajungând la o nouă etapă în procesul de autodezvoltare personală:

Dezavantajele și avantajele sunt un complex de calități umane care creează individualitatea. Nu este de mirare că unii oameni găsesc cu ușurință un limbaj comun, în timp ce alții nu tolerează interlocutorul la nivel genetic.

În primele etape de autodezvoltare, încearcă să cedezi mai puțin impulsurilor emoționale, supunându-ți propriile gânduri unei analize atente. Nu vă fie teamă să ascultați, dar amintiți-vă oportunitatea unei evaluări obiective a actului viitor. După o perioadă scurtă de timp, anumite „bariere” se vor dezvolta la un nivel subconștient care nu va permite deficiențelor să apară fără permisiunea dumneavoastră. Numai după atingerea unei astfel de etape, procedura de îmbunătățire a aspectului personal poate fi considerată un „eveniment” de succes.

Dacă nu înveți să-ți accepti deficiențele și să apreciezi avantajele, atunci există riscul apariției. O persoană care nu este pregătită pentru ceea ce este este condamnată la dezechilibru psihic și instabilitate mentală. Luând acest fapt de la sine înțeles, este mai ușor să iei calea corectării, îmbunătățirii și transformându-ți propriile minusuri în plusuri.

Dezavantajele unei persoane sunt calități ale organizării mentale și fizice care sunt considerate nedorite, ele pot reflecta manifestările personale, comportamentale și fizice ale unei persoane, includ acțiunile și gustul acesteia. Acestea. se referă la absolut orice sferă a manifestării umane, dar nu satisface nici persoana în mod direct, nici pe cineva care evaluează personalitatea. Avantajele și dezavantajele unei persoane au un radical subiectiv ca principal pentru definiție. Imposibilitatea unei împărțiri neechivoce și statice a calităților în bune și rele încurcă distincția și clasificarea manifestărilor umane ca neajunsuri sau virtuți. De asemenea, în situații diferite care introduc un context semantic diferit, aceleași acțiuni au o interpretare diferită ca manifestare a unui dezavantaj sau a demnității (de exemplu, răspunsul rapid, fără a ține cont de cele mai mici detalii, în viața de familie este un dezavantaj, în timp ce într-o situaţie de pericol militar această calitate joacă un rol primordial).rol şi este considerată o virtute).

Referirea la un defect implică contextul unei cantități mici sau al lipsei de ceva, deși același lucru este valabil și pentru caracter (lipsa de răbdare sau de onestitate).

Care sunt dezavantajele?

Defectele de personalitate înseamnă vicii și slăbiciuni care iau forma dependențelor sau lipsei de spinare a caracterului, iar aici merită inclusă manifestarea negativului și a calităților din categoria și. Avantajele și dezavantajele unei persoane sunt manifestări polare, unul ajută să avanseze, să obțină succes, inspiră respect, al doilea distruge destinul unei persoane, îi reconstruiește personalitatea, slăbindu-l, împiedică succesul, îl împinge la acțiuni nedemne sau chiar ilegale. și este cauza principală a atitudinii lipsite de respect și a evitării sociale.

Dezavantajele sunt de obicei prezentate ca o caracteristică, care este o caracteristică a unei persoane pentru un timp destul de constant și lung. Tot ceea ce se întâmplă situațional și nu sistematic poate fi numit comportament greșit și nu merită subliniat atât de mult astfel de manifestări izolate, cât cu o variantă permanentă.

Există o părere că chiar și defectele sunt pe placul unei persoane dragi, dar, din păcate, dragostea nu este atât de puternică încât să reziste unor schimbări personale grave care afectează viața altora. Un lucru este atunci când acest sentiment vă permite să acceptați o oarecare inexactitate, dar este puțin probabil să suportați izbucniri incontrolabile pe fondul dependenței de alcool cu bătăi ulterioare. În consecință, a aștepta ca lumea să continue să se învârtească și să accepte totul așa cum este, nu are sens, nicio speranță, deficiențele trebuie corectate, înlocuindu-le cu un comportament și manifestare demnă, învățând noi strategii de viață, altfel îngăduința cu slăbiciunile cuiva va duce la degradarea personală completă și la distrugerea vieții.

Dintr-un concept similar de acceptare, unii predicatori ai umilinței încearcă și îi sfătuiesc pe alții să nu scape de neajunsuri, ci să le accepte. Iar ideea în sine este foarte minunată, este vorba despre acceptarea și prețuirea de sine, dar este imposibil să arăți dragoste pentru tine însuți, lăsând activ comportamentul distructiv. Orice fel de dependență este latentă, are loc orice resentimente și energie spirituală acolo unde ar putea fi iubirea, timpul petrecut în certuri nu poate fi returnat pentru a se angaja în creație. Pentru orice manifestare, sunt necesare resurse de timp și energie, ceea ce înseamnă că, cheltuindu-le pe lucruri nedemne, tu însuți privezi o parte din partea ta efectivă de oportunitatea de realizare. Recunoașterea sinceră a defectului și căutarea unui trend profitabil și util cu care să-l înlocuiască este o cale mai sigură. Este pentru a înlocui, și nu doar a eradica, deoarece spațiul gol va trebui să fie umplut și este mai bine să alegi dinainte ce vrei să obții sau să dezvolți în tine, până când altul va lua locul unui neajuns.

Care sunt dezavantajele unei persoane?

Așa cum întreaga natură umană are o latură fizică și mentală de manifestare, tot așa neajunsurile sunt împărțite în raport cu aceste zone. Deficiențele mintale includ orice abateri de la norma psihicului confirmate de comisia medicală și psihologică (include tulburări intelectual-mnestice și de vorbire, abateri în sfera emoțională și mentală, întârzieri de dezvoltare). Dizabilitățile fizice includ orice abateri de la criteriile normale de dezvoltare fizică care limitează activitatea fizică, psihică și socială și sunt confirmate de o comisie medicală special creată.

Aceste două tipuri de neajunsuri au criterii normative și sunt recunoscute obiectiv, dar când vine vorba de neajunsurile umane, majoritatea oamenilor nu își amintesc de cele psihice și fizice, trimițându-le mai degrabă la domeniul bolilor clinice, definind în același timp unele manifestări personale drept neajunsuri. Caracteristicile și modelele de interacțiune sunt considerate a fi acele deficiențe care trebuie tratate și pe care o persoană este într-o oarecare măsură capabilă să le depășească singură.

Critica propriului comportament include cel mai adesea lipsa spinării și incapacitatea de a refuza. Ceea ce te împiedică să-ți trăiești viața și, în unele cazuri, contribuie la o expunere specială a nevoilor tale la o lovitură, fiind în același timp destul de convenabil pentru alții. Motivele stau în dorința de a fi pe placul tuturor, iar eliberarea presupune o anumită restructurare a vieții. Va trebui să înțelegi că nu toți cunoscuții tăi sunt plăcuti pentru tine, mulți pur și simplu îți folosesc fiabilitatea; va trebui să-ți accepți propria agresivitate și putere și să înveți cum să le gestionezi și să nu le împingi în cel mai întunecat colț, ca înainte. Incapacitatea de a-ți apăra interesele și de a refuza oamenii vorbește despre probleme cu granițele intrapersonale și despre capacitatea de a le apăra - vezi dacă ești într-o relație de codependent și cât de mult ai mai rămas din propria viață.

Următoarea caracteristică care nu adaugă plusuri în interacțiunea ta cu societatea este aroganța și s-a observat că este extrem de rar pentru străini în viața reală, dar într-un cerc relativ apropiat de oameni sau pe internet, declarații cu aspect arogant. și într-o formă umilitoare pentru alții. Impinge pentru acest sentiment iluzoriu de securitate (este mai greu să obții un răspuns nemăgulitor de la o persoană dragă decât de la un străin) și probleme cu. Lumea este plină de oameni, mai buni și mai răi decât tine, dar nici prima și nici a doua manifestare nu este preocuparea ta, fiecare este liber să facă ce vrea. Poți apela la smerenie la nesfârșit, dar gândește-te de ce este atât de important pentru tine să rămâi în vârful imaginarului, să critici și să te străduiești să-ți stabilești propriile reguli. astfel de moduri?

Undeva în apropiere, poate apărea nevoia de a controla și este bine dacă se dovedește a fi spațiul înconjurător și ați văzut gospodăria pentru secvența greșită de borcane în bucătărie și dacă acest lucru începe să se refere la viață, acțiuni și alegerile celorlalți, apoi fiți pregătiți pentru faptul că alții în curând vor țipa și vor fugi. Din nou, vorbind despre ruperea granițelor și invadarea vieții altcuiva. Să-ți asumi responsabilitatea doar pentru tine și să dai sfaturi numai atunci când i se cere - ar trebui să se străduiască aproximativ această stare de lucruri.

Mulți atribuie neajunsurilor nerezonabilul, învecinat și nepermițând niciunuia dintre parteneri să trăiască în pace. Aceasta nu este considerată o manifestare a pasiunii sau a fricii de a pierde; la nivel de senzații, aceasta este percepută ca neîncredere sau chiar o insultă prin faptul că astfel de gânduri sunt permise. În curând, gelozia excesivă implică un alt dezavantaj, care poate exista separat -. În afară de minciuna pentru bine, care este și o întreprindere dubioasă, reputația de mincinos nu a beneficiat nimănui, ci a distrus destul de multe relații.

Există multe trăsături negative, au fost luate în considerare doar acele plângeri despre care sunt mai frecvente, dar, în orice caz, atunci când identificați deficiențele, ar trebui să vă concentrați pe propriul sistem de valori și sentimente (dintre ucigași, uciderea este un meșteșug care a fost perfecționat de-a lungul anilor și respectat, dar este puțin probabil ca acesta să devină o mare demnitate pentru un profesor dintr-un grup de copii).

Dezavantajele unei persoane dragi

Începând o relație cu cineva, de obicei cădem în ideea că persoana este perfectă, dar în timp, eforturile de a ne prezenta doar calitățile pozitive scad și imaginea reală se deschide și vălul hormonilor furiosi cade și se dovedește că există nu un astfel de prinț în apropiere. Celor care au noroc chiar le place neajunsurile unei persoane dragi și pot găsi coincidențe în aceste momente, dar atunci aceste calități nu pot fi considerate neajunsuri în sistemul de viziune asupra lumii al partenerului, mai degrabă este vorba despre o imagine socială impusă. Dar când unele manifestări ale partenerului tău încep să te enerveze și încerci să le eradici, înseamnă că te confrunți cu ceea ce este un dezavantaj al modelului tău de viață.

Este de remarcat faptul că îndreptarea manifestărilor comportamentale și emoționale ale celuilalt începe de ambele părți, conștient sau nu, deoarece diferențele de caractere fără modificări adecvate vor duce la imposibilitatea unei existențe pașnice pe un teritoriu. Fiecare decide (sau mai degrabă simte) ce să considere neajunsuri singur, dar pe baza atitudinilor obișnuite și a scenariilor familiale din familiile părinților. Dar există calități și clopoței care vă cer să analizați posibilele consecințe.

Aceasta include întârzierea constantă, fără a ține cont de valoarea părerii, timpului și planurilor tale. Nepoliticos, manifestat altora, rudelor, ție personal. Poate că aceasta este o formă verbală de violență, un țipăt sau folosirea forței - incapacitatea unei persoane de a-și reține impulsivitatea și agresivitatea este o deficiență critică pentru construirea relațiilor. Gelozia excesivă poate mulțumi stima de sine la început, transformându-se apoi într-o manifestare de posesivitate și restrângere a libertății tale.

Orice neajuns, înainte de a se deschide complet și de a provoca daune ireversibile vieții sau psihicului tău, se manifestă în momente nesemnificative, nu există nimic care să nu indice posibilitatea unei manifestări sau deteriorări a situației. Deci, pentru a nu participa la activități de reabilitare, gândiți-vă la început și fiți atenți la detalii.

Lista de avantaje și dezavantaje

Vei avea nevoie:

- o coală de hârtie și un creion;

- timp pentru reflecție.

Pregateste-te pentru:

- faptul că va fi greu de găsit avantaje și beneficii;

– faptul că lista va trebui revizuită în mod regulat.

Acest lucru poate să nu fie util dacă:

- ați întocmit deja o listă similară la o pregătire psihologică sau în proces de pregătire pentru un alt interviu.

Există o modalitate foarte fiabilă de a te stabili în decizia ta de a-ți găsi un loc de muncă și de a fi încrezător în tine la un interviu - aceasta este să faci o listă a punctelor forte și a avantajelor tale față de rivali. Compune nu în capul tău, ci pe o bucată de hârtie. Acest lucru este pur și simplu necesar pentru a putea verifica vizual prezența lor. Trebuie să luați un loc confortabil (cineva este mai confortabil la masă și cineva pe un scaun confortabil), luați o bucată de hârtie și împărțiți-o în jumătate cu o linie. În partea de sus, scrieți secțiunile „Demnitate” și „Beneficii”. În coloana „Demnitate”, faceți o listă care să includă calitățile personale de caracter și trăsăturile de personalitate. În coloana „Avantaje” - trăsăturile tale care te disting ca persoană profesionistă și încrezătoare în sine. Poate că unele articole se vor suprapune, nu faceți nicio distincție specială unde trebuie plasat exact unul dintre elemente. Teoretic, ar trebui să existe mai puține avantaje, deoarece acestea sunt construite pe baza avantajelor, dar nu orice avantaj poate deveni un avantaj. De exemplu, a cunoaște limba engleză vorbită este cu siguranță o virtute. Dar, dacă te aștepți să obții un post în care engleza este o cerință obligatorie, acest avantaj nu va fi un avantaj, deoarece va fi prezent la toți candidații. În acest caz, orice limbă străină suplimentară poate deveni un avantaj.

Această listă nu trebuie arătată nimănui, este necesară doar pentru a-ți ridica stima de sine la stima de sine. În continuare, vom trece peste cele mai comune și importante trăsături de caracter și abilități profesionale. Trebuie doar să te gândești dacă le ai și să le adaugi pe lista avantajelor și dezavantajelor tale.

1. Sociabilitate - disponibilitate pentru comunicarea interpersonală, pentru a lua inițiativa într-o conversație cu orice categorii sociale de oameni. Dacă nu vă este frică de perspectiva de a întâlni, de a vorbi și de a stabili relații de prietenie și de afaceri cu mulți străini, vă place să discutați și să vă bucurați de participarea la conversații, atunci cu siguranță aveți această calitate.

2. Deschidere - starea psihicului tău, în care poți percepe calm și chiar de bunăvoie cuvinte și acțiuni în direcția ta de la alți oameni. Deschidere către comunicare, autocritică și, ca urmare, capacitatea de a percepe fără durere orice cuvinte, disponibilitate pentru întrebări personale și sinceritate în răspunsuri - toate acestea sunt un semn al acestei calități.

3. Echilibrul este si o stare de spirit in care nu esti afectat de stimuli externi. Aceasta este capacitatea nu numai de a se controla, dar de a nu permite deloc să apară emoții excesive. Această trăsătură de caracter implică absența unor izbucniri speciale atât de emoții pozitive, cât și de negative.

4. Contactul – disponibilitatea de a coopera cu oamenii, implică atât inițiativa, cât și acceptarea inițiativei altor persoane. Dacă găsești rapid subiecte de conversație care să te intereseze atât pe tine, cât și pe interlocutorul tău, dacă relațiile de afaceri se stabilesc rapid, acesta este plusul tău.

5. Amabilitate – capacitatea de a impune o nuanță de simpatie personală comunicării personale. Dacă, pe lângă comunicare, știi să simpatizezi cu oamenii, indiferent de statutul și aspectul lor social, dacă îi tratezi cu căldură și înțelegere, atunci nu ezitați să adăugați acest articol pe lista dvs.

6. Politețe – respect pentru etichetă relatii interpersonale. Chiar și în cele mai stresante situații, menținerea unei atitudini politicoase și a nu apela la insulte și personalități este un plus absolut pentru cuvintele tale politicoase.

7. Non-conflict - capacitatea de a nu ceda provocărilor altora, de a se reține și de a direcționa pozitiv la această situație. Notează aceste virtuți în sensul tău dacă nu ai observat o pretenție excesivă față de oameni și o dorință de a-i enerva și dacă știi că orice problemă poate fi rezolvată nu prin țipete, ci prin simple negocieri.

8. Responsabilitate – o calitate datorită căreia înțelegi clar ce și de ce trebuie să faci, și o faci fără greș, realizând că aceasta este treaba ta și doar tu poți termina ceea ce ai început.

9. Calma – dorinta de a folosi toate resursele necesare ale mintii si corpului tau: o stare in care te mentii in forma si iti concentrezi fortele. O persoană colectată face munca necesară fără a se balansa, nu trebuie să se adapteze mult timp la atmosfera, tonul și tipul de activitate.

10. Inițiativă - promovarea ideilor, opiniilor, opiniilor, acțiunilor în mod independent. Sunteți proprietarul acestei calități dacă sunteți capabil să începeți și să finalizați o afacere fără un sfat constant din exterior, aplicând invențiile personale la aceasta.

11. Mintea – se referă la nivelul intelectului tău, orizonturile cunoașterii. Cu cât cunoștințele tale sunt mai mari, cu atât înțelegi mai bine toate manifestările lumii exterioare, cu cât înțelegi mai mult oamenii și știi să nu-i privești prin prisma propriilor emoții, cu cât gândești mai repede, cu atât nivelul de inteligență este mai ridicat.

12. Tăcerea – se referă la capacitatea de a nu se amesteca în treburile altora și de a nu bârfi. Dacă ești iubitor de a discuta cu cineva cu cineva, nu ai această calitate.

13. Excepțional – o calitate care diferențiază reacțiile tale mentale și comportamentale de standardele celorlalți. Dacă nu ești supus „instinctului de turmă”, nu îți este frică să-ți aperi părerea care este diferită de ceilalți, reacțiile tale la stimuli sunt uneori direct opuse cu ale altcuiva - atunci ești o persoană extraordinară.

14. Sociabilitatea - prezența unei perspective largi de cunoaștere și calități personale pozitive. Capacitatea de adaptare la orice stil de comunicare, la orice persoană și situație, calificări în toate domeniile de cunoștințe necesare profesiei dumneavoastră. Pune acest articol pe listă dacă crezi că știi să găsești un limbaj comun cu toate straturile sociale.

15. Diplomație – capacitatea de a manevra într-o conversație, evitând capcanele și momentele negative. O persoană diplomatică nu merge la obiectivul său brusc și direct, ci studiază situația și alege cea mai puțin emoțională opțiune pentru dezvoltarea și desfășurarea unei conversații.

16. Perseverență – capacitatea de a atinge ceea ce s-a dorit. Aceasta este o calitate bună care ajută să nu te ferești de dificultăți, ci să le depășești, obținând un rezultat pozitiv sau negativ, încercând să ajungi la obiectiv din nou și din nou.

17. Capacitatea de învățare - capacitatea de a percepe și procesa rapid informații noi. Dacă înțelegi rapid concepte noi din mers, te aprofundezi în esența problemelor, te străduiești să-ți extinzi orizonturile și nu te ferești de sarcini dificile, ci înveți din experiența rezolvării lor, ai un nivel ridicat de capacitate de învățare.

18. Originalitate – capacitatea de a găsi mai multe modalități de abordare a situațiilor și a oamenilor. Sărbătorește această calitate dacă poți găsi mai multe soluții la aceeași problemă, în funcție de circumstanțele în schimbare.

19. Loialitate - recunoașterea autorității unui angajat de rang superior, absența unei rebeliuni pronunțate. Dacă îți dai seama că supervizorul tău imediat va avea calități profesionale mai dezvoltate și nu va concura deschis cu el, chiar dacă nu este cazul, atunci vei face un bun subordonat.

20. Activitate - fizică și psihică, viteza proceselor metabolice în creier și între cap și corp. Un angajat activ reacționează rapid la schimbări, are reacții defensive față de dificultăți, este proactiv și rapid, depășește restricțiile interne și externe în toate domeniile vieții.

21. Punctualitate - respectarea unor termene stricte. Implică responsabilitate și calm în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

22. Gândire creativă – crearea de proiecte și procese de gândire care depășesc gândirea standard. Dacă știi să te gândești la problemele profesionale, atunci abordările de soluție vor fi neobișnuite și eficiente.

23. Ecuanimitate – capacitatea de a-și reține emoțiile într-o atmosferă nefavorabilă. Dacă vă păstrați integritatea în orice situație și nu lăsați iritația să vă strice starea de spirit, acest lucru va adăuga un articol pe lista dvs.

24. Intenție - dorința de a ajunge la înălțimea dorită cu orice preț. Care este proverba ta preferată „Sfârșitul justifică mijloacele”? Ești o persoană foarte orientată spre obiective.

25. Optimismul – capacitatea de a vedea pozitivul în toate evenimentele. Există o expresie „Pentru optimiști, paharul este întotdeauna pe jumătate plin, iar pentru pesimiști, este întotdeauna pe jumătate gol.” Alegeți singuri cum veți reacționa la ea și trageți o concluzie în consecință.

26. Calificare - educație suficientă pentru muncă. Cu cât nivelul de pregătire în domeniul muncii este mai ridicat, cu atât ești mai calificat.

27. Imaginația – capacitatea de a „visa”, a fantezi, a inventa situații. Oamenii cu darul imaginației sunt o mană cerească pentru întreprindere, deoarece pot gândi prin toate lanțurile logice ale evenimentelor.

28. Experienta – avand experienta de lucru in exact postul (si in domeniul) pentru care mergi. Acesta poate fi un avantaj important față de candidați.

29. Calma - capacitatea de a nu reacționa la nicio acțiune fizică a altor persoane. Dacă te uiți la rănile deschise fără înfiorare și stai cu îndrăzneală în picioare, chiar dacă întreaga lume din jurul tău se prăbușește, acesta este un plus uriaș. Vei fi capabil să evaluezi acțiunile din exterior și să acționezi cu o minte rece.

30. Imediatitate - o stare mentală în care o persoană nu respectă limitele stricte ale comportamentului conservator, dar manifestă vioiciune și interese diverse. Desigur, acesta este un comportament puțin copilăresc, dar colegilor le place întotdeauna multă sinceritate și prietenie.

31. Adecvarea – înțelegerea și percepția realității așa cum este. Dacă înțelegeți exact cum să determinați gradul de complexitate al situației și să selectați reacția potrivită, sunteți o persoană adecvată.

32. Spiritualitate - prezența unei lumi spirituale bogate. Dacă încerci să-ți dai seama de existența ta, unde, de ce, de ce și cum trăiești, crezi în Dumnezeu și recunoști esența divină a existenței umane, vei fi o persoană foarte interesantă cu care să comunici.

33. Principiul – expunerea la anumite postulate de comportament. Dacă, în ciuda tuturor, nu îți schimbi principiile interioare, ci trăiești ghidat de ele, atunci ești o persoană holistică, necapricioasă și consecventă.

34. Pozitivitate - percepție non-agresivă a lumii înconjurătoare, fapte bune și gânduri înalte. Aceasta este o reacție defensivă a psihicului, o persoană cu gândire pozitivă trăiește mult mai ușor.

35. Tact – înțelegerea limitelor zonei personale a interlocutorului. Dacă înțelegi că unele lucruri pur și simplu nu pot fi cerute oamenilor, deoarece sunt dureroase pentru ei, dacă știi să te oprești la timp la bariera de a separa subiectele generale și intime, ai simțul tactului.

36. Delicatese - o abordare blândă a problemelor interlocutorului. Oamenii delicati sunt apreciați pentru capacitatea de a nu deschide abcesele complexelor asupra personalităților și în viața altor oameni.

37. Obiectivitatea - capacitatea de a se concentra asupra unui obiect, evaluând realist toate avantajele și dezavantajele situației și nu impunându-și propriile sentimente asupra evaluării situației. De asemenea, autocritica poate fi atribuită aici, deoarece o astfel de persoană cu siguranță nu va permite emoțiilor să prevaleze asupra rațiunii și este conștientă de starea lucrurilor pe baza standardelor de gândire.

38. Impulsivitate - tendinta de a actiona la primul impuls, in mod spontan. Uneori, această calitate ajută la rezolvarea problemelor de producție.

39. Flexibilitate – capacitatea unei persoane de a se adapta la condițiile în schimbare.

40. Capacitate de a folosi limbi străine. Dacă aveți abilități lingvistice, acesta este un element clar pe lista de avantaje.

| |