Toată lumea își dorește succes! Toată lumea își dorește să fie bogată, fericită și sănătoasă, astfel încât totul să meargă catifelat, astfel încât să își poată atinge orice obiective și-au stabilit. Dar majoritatea oamenilor, chiar și cei care au vise și chiar obiective scrise, nu le realizează întotdeauna. De ce? Pentru că nu știu ceva important, nu țin cont, nu fac nimic pentru ca obiectivele lor să fie atinse!
Există întotdeauna condiții obligatorii - ce trebuie să faci pentru a obține Succesul, ceva fără de care este pur și simplu imposibil! Orice Succes are propriul algoritm, o formulă universală care include implementarea legilor Succesului!
Desigur, nu vorbim despre „succesul” primitiv, cum ar fi câștigarea a 500 de ruble și cumpărarea de cârnați. Considerăm obiective semnificative pe termen lung care schimbă calitativ destinul unei persoane și viața societății, obiective la care o persoană poate lucra mai mult de un an și pentru realizarea cărora se poate respecta. Deși, în principiu, acest algoritm va fi valabil pentru a atinge absolut orice obiective: construirea unei cariere sau a propriei afaceri, căsătoria (alegerea sufletului pereche) și întemeierea unei familii, orice obiective în sport, creativitate etc.
Să luăm în considerare algoritmul universal al Succesului, ceva care este întotdeauna adevărat pentru fiecare persoană, ceva de care depinde direct orice rezultat semnificativ în viață - fie că este scopul de a deveni milionar sau campion olimpic.
Formula pentru succes – „Vreau-Pot-Fă”
1. „Vreau” – un scop clar formulat și dorința de a-l avea!
Prima componentă a formulei succesului este "Vrei". Include stabilirea unui obiectiv și activarea puterii de a lupta pentru el.
Ţintă- trebuie formulat cat mai clar si complet (neaparat pe hartie), astfel incat rezultatul final sa fie clar dezvaluit in mintea ta - ce anume vrei sa obtii. Pentru a lucra eficient cu obiectivele, citiți:
Luptă pentru Scop- putere, energie internă, datorită cărora o persoană își atinge scopul. Cu cât dorința este mai puternică, cu atât o persoană își atinge obiectivul mai repede și cu atât obstacolele pe calea către aceasta sunt mai mari, este gata și capabil să depășească. Și invers, dacă dorința este slabă, pipernicită, primul mic obstacol oprește persoana și nu mai merge nicăieri.
Aspirația este intensificată - prin formarea unei motivații puternice pentru Scop și din punct de vedere tehnic (există tehnici de aprindere a aspirațiilor în meditație). Cum să maximizezi motivația - citește.
2. „Pot” – o Credință uriașă, sau mai bine zis, atot consumatoare în tine și în forțele tale (puterea încrederii)!
Dacă o persoană are o stimă de sine slabă, scăzută sau pur și simplu inadecvată, dacă nu crede în sine sau, de exemplu, se consideră, nici măcar nu va încerca să-și stabilească un Scop semnificativ, pentru că este evident sigur că nu va atinge asta, că „nu va reuși”. Prin urmare, este un factor determinant în atingerea scopului. Stima de sine nu ar trebui să limiteze și numai dacă o persoană este încrezătoare în sine și este capabilă din interior sincer să-și dea dreptul la acest sau acel scop, la un rezultat semnificativ, o poate atinge.
Salutări, Vasily
Munca este tatăl bogăției, pământul este mama ei
William Petty
Scrie Artyom Buzinny, Master of Arts din Belarus: În ideile și raționamentul americanilor și europenilor despre Rusia, fie un reproș, fie o întrebare este exprimat în mod constant, care se rezumă la gândul: „Rușii nu vor nimic”. Din punctul lor de vedere, toate problemele noastre se datorează lipsei noastre de pretenții, nepretenții, lipsei de cereri și pretenții ample. Frica de „a ieși în evidență din mulțime”, nevoia de „a fi ca toți ceilalți” și lipsa spiritului antreprenorial ar fi înrădăcinată adânc în sufletul rusesc nu permit Rusiei să țină pasul cu țările avansate.
Cealaltă problemă a noastră este lipsa de încredere în propria putere, speranța unui miracol, smerenia în fața loviturilor destinului: adică ceea ce în sistemele de valori occidentale și mai ales americane este considerat aproape principalul păcat - notoriul fatalism rusesc.
În contextul american, „fatalist” este una dintre cele mai proaste definiții pe care le poate primi o persoană: pentru americani, un fatalist este o persoană superstițioasă și leneșă care nu este dispusă să ia inițiativa de a-și îmbunătăți propria viață. 1 .
Pentru conștiința occidentală, se consideră imposibil să se împace cu faptul că unele lucruri sunt dincolo de puterea omului. Ideea că „nimic nu este imposibil” pentru un individ, potrivit lui Craig Storti, este profund înrădăcinată în imaginea conceptuală americană a lumii. 2 .
Și probabil că trebuie să recunoaștem că, în ciuda caracterului unilateral al portretului nostru desenat de occidentali la prima vedere, există un sâmbure de adevăr în el. Noi înșine simțim propria noastră unicitate în raport cu Occidentul în multe lucruri:
„Posibilitatea însăși de îmbogățire nu este, așa cum ar fi, asigurată de educația și modul de viață tradițional rusesc; Poporul rus nu este proiectat pentru bogăție. Dacă devine bogat, simte o oarecare confuzie și nu știe ce să facă acum... în Rusia, în general, nu a existat un cult al oamenilor bogați care se observă în țările occidentale. Nu numai printre revoluționari, ci și printre inteligența urbană, a existat nu numai o atitudine ostilă, ci și o atitudine mai puțin prietenoasă față de oamenii bogați. Chiar și printre grupurile de comercianți de la bursă, bogăția nu a jucat un rol decisiv.” 3 .
Diferențele de tipare de comportament general acceptate în culturile ruse și occidentale sunt cu siguranță vizibile, dar încercarea de a explica aceste diferențe se poate face doar privind prin prisma valorilor fundamentale pentru aceste culturi.
Pentru ca ideea de a obține succesul doar prin puterea de voință personală să se consolideze în conștiința de masă a popoarelor din Occident ca un adevăr incontestabil și o valoare de bază pentru civilizația lor, a fost necesar să se devalorizeze în mod consecvent nu numai multe mii de oameni. de ani de „muncă” a naturii în acumularea de resurse și eforturile de muncă de secole ale generațiilor de strămoși pentru a crea valori materiale, dar și munca contemporanilor, „vecinii tăi” în termeni biblici.
Procesul de reformatare a conștiinței tradiționale în această direcție a durat mai mult de un secol. Coarda finală a acestui proces a fost Reforma în Europa. Aceasta a fost o revoluție uriașă în sfera sensului, care a dat răspunsuri complet noi la întrebările ideologice și etice fundamentale care i-au îngrijorat întotdeauna pe oameni.
În cursul acestei prăbușiri a conștiinței, ideile venite din antichitate despre integritatea și indisolubilitatea universului și despre Om ca particulă a acestei unități, conectată cu toate celelalte particule prin fire invizibile, au fost în cele din urmă distruse.
„Noua Ordine” creată de Reformă a fost înrădăcinată în dogma biblică a creării lumii ex nihilo(din nimic): pentru prima dată în istoria gândirii religioase, zeitatea a fost dusă în afara Cosmosului, iar Cosmosul însuși a fost regândit fundamental ca Nimic, adică un obiect al arbitrarului divin.
Relația dintre Personalitate și Lume ia pentru prima dată o formă subiect-obiect, iar divinitatea biblică, luată în afara Cosmosului, se dovedește a fi primul Individ - fondatorul viitoarei „societăți civile”, care a fost destinat să apară în Occident.
Până în Evul Mediu târziu, aceste idei au avut o influență redusă asupra mentalității generale a popoarelor Europei, fiind proprietatea câtorva grupuri etno-religioase:
„Poporele comerciale în sensul propriu al cuvântului există, ca zeii lui Epicur, doar în spațiile intermondale ale lumii antice – sau ca evreii în porii societății poloneze” 4 .
Reforma nu a răspândit decât aceste idei, deocamdată exotice, în întreaga populație. Omul „după chipul și asemănarea lui Dumnezeu” a început să se simtă ca un atom, rupt de lume, iar lumea, care acum a devenit „Nimic”, și-a pierdut orice sfințenie și valoare.
Noul om burghez a înlocuit valoarea cu prețul. După cum spunea Horst Stern, Occidentul „cunoaște valoarea a tot și valoarea nimicului”. După ce a devalorizat lumea, a devenit obiect de cucerire și exploatare.
În consecință, categoria fericirii umane a fost regândită. În doctrina protestantă, ea a luat forma succesului personal, înțeles ca acumularea nesfârșită de oportunități și instrumente economice și de altă natură pentru exercitarea puterii.
Mijloacele de obținere a unui astfel de succes au fost, de asemenea, revizuite radical. Deși în zorii formării economiei politice burgheze, aceasta a păstrat totuși idei arhaice în spiritul zicalului inclus în epigraf. „Munca este tatăl bogăției, pământul este mama ei„, dar cu cât mergeau mai departe, cu atât deveneau mai marginali.
Drept urmare, liberalismul clasic a redus mijloacele de obținere a succesului exclusiv la „muncă”, adică la efort individual. Mama Natura a fost în cele din urmă încadrată de conștiința burgheză. Ceea ce s-a întâmplat a fost ceea ce în termeni psihologici se numește represiune, iar în plan religios - desacralizarea lumii.
În economia politică, ideea infinitității lumii a fost refractată în postulatul inepuizabilității resurselor naturale. Ei au fost excluși din considerație ca un fel de constantă globală „liberă”, un fundal neutru din punct de vedere economic al activității economice. Acest lucru a fost interiorizat de economia politică, atât liberală, cât și marxistă.
David Ricardo a declarat:
„Nu se plătește nimic pentru includerea agenților naturali, deoarece aceștia sunt inepuizabili și disponibili pentru toată lumea.”
Karl Marx i-a repetat ecou:
„Material exploatat productiv al naturii care nu constituie un element al valorii capitalului – pământ, mare, minereuri, păduri etc... Forțele naturii, care nu-l costă nimic pe capitalist, pot fi incluse în procesul de producție ca care operează agenți mai mult sau mai puțin eficient.”
Această abordare, sau, mai exact, prejudecata, este atât de ferm înrădăcinată în economia politică clasică, încât economiștii moderni „neclasici” încă, prin inerție, continuă să atragă în fața umanității perspectivele seducătoare ale unei „economii de creștere”, în ciuda faptului că toate avertismentele ecologiștilor că această creștere nu va putea fi infinită și are limite destul de previzibile.
Surditatea uimitoare a Occidentului homo economicus argumentele de mediu provin toate din aceeași etică protestantă: pentru un individ liber, nu numai natura este devalorizată și lipsită de sfințenie, ci toți ceilalți oameni nu au nicio valoare.
Potrivit lui Thomas Hobbes, indivizii liberi, în starea lor de natură, au dreptul la orice în relație unul cu celălalt. Doar cei care sunt capabili să provoace un rău capătă o anumită semnificație. În consecință, un fel de obligații reciproce pot apărea numai între acei indivizi care, în lupta reciprocă, sunt capabili să-și provoace un prejudiciu egal unul altuia - atunci ar fi mai rațional să nu lupți, ci să cădem de acord asupra unor reguli care se limitează reciproc. Abia atunci notorii societate civilizată.
În toate celelalte cazuri, când un individ este evident mai puternic decât concurenții săi, nu există reguli: în relațiile cu barbarii, civilizația continuă să fie într-o stare de natură, adică nu este limitată de nimic și are dreptul la orice. Întreaga parte „necivilizată” a umanității este percepută de un individ liber ca parte a aceleiași naturi și, în consecință, munca sa este, de asemenea, lipsită de valoare.
Și din moment ce statutul civilizației se dovedește a fi, de asemenea, foarte flexibil și este determinat doar de capacitatea de a provoca daune, se dovedește a fi destul de ușor să pierzi acest statut.
În epoca acumulării primitive, nu numai populația coloniilor, ci și țărănimea engleză „a lor”, atât de slabă și lipsită de apărare încât puteau fi alungate de pe pământ și lipsite de mijloacele lor de subzistență, erau considerate parte a naturii sălbatice. . Munca a milioane de cerșetori, produsă în masă prin procesul de închidere, a fost dată capitaliștilor englezi aproape gratuit, la fel ca munca irlandezilor vânduți în străinătate ca sclavi.
Celebrul iluminator francez Montesquieu și-a investit capitalul în comerțul profitabil cu sclavi fără nicio remuşcare. Un alt dintre părinții fondatori ai liberalismului, John Locke, a fost autorul constituției statului sclavagist Carolina, care proclama „puterea absolută” a fiecărui cetățean „asupra sclavilor săi negri”. El a justificat acest lucru ca fiind „dreptul natural” al societății civile de a purta război împotriva celor „fără motiv”, de a-i înrobi și de a-și expropria averea pentru a plăti cheltuielile militare.
Este uimitor că ultima intervenție americană în Irak a fost justificată deja la începutul secolului XXI prin trimiteri literale la aceste raționamente ale lui Locke!
Logica procesului de liberă concurență duce la o situație în care unul dintre concurenți va câștiga în cele din urmă dominație absolută și nevoia de a intra în relații civile contractuale cu ceilalți nu va mai fi necesară pentru el. În viitor, „societatea civilizată” poate fi redusă la o singură persoană.
Cât de plăcut anticipează această perspectivă ideală ipotetică gâdilă toate simțurile unui individ liber, poate fi judecat după modul în care această temă, răsunând în moduri diferite, străbate întreaga cultură occidentală de masă și nu atât de masă: „Bolívar nu va suporta două. ”, „va rămâne doar unul.” unul” etc.
Poziția ideală pentru un individ liber este să reducă toate costurile în procesul de concurență la zero - adică să primească gratuit resursele naturale și rezultatele muncii altor oameni ca fără valoare. Numai atunci te poți considera pe drept adevăratul stăpân al destinului tău - întruchiparea visului american.
În zorii societăţii occidentale, idealul protestant self-made-man, în ciuda tuturor circumstanțelor care i-au afirmat voința, avea, fără îndoială, o anumită aură atractivă și chiar parțial eroică.
Dar acum, la sfârșitul acestei civilizații a voinței individuale ideal nelimitate, nu mai rămâne nimic din activismul primului burghez; el degenerează în mod clar în psihologia consumatorului, în „dreptul” la satisfacerea nesfârșită a capriciilor nelimitate.
Eul unui individ liber atinge proporții atât de mari încât nu are rost nici măcar să se reproducă în descendenți, în procreare. Oricât de ciudat ar fi pentru o conștiință umană normală, adică nedistorsionată de Reformă, pentru conștiința „civilizată” și generațiile viitoare par lipsite de sens, neacționând ca agenți pe piață și, în consecință, incapabile să protejeze. interesele lor și acționează ca subiecte ai tranzacțiilor de pe piață.
Dusă la concluzia sa deplină logică, poziția unui individ liber arată astfel: „De ce ar trebui să-mi pese de generațiile viitoare? Au făcut vreodată generațiile viitoare ceva pentru mine?”
În această logică, „chiar și un potop după mine” poate fi considerat un succes doar dacă jaful nestăpânit al naturii, strămoșilor, generațiilor viitoare și duce bogăția jefuită în mormânt. Și asta încearcă Occidentul să ne prezinte nouă și restului umanității ca un model?! Dar aceasta nu este doar moartea biologică a noastră ca populație, este și un impas moral complet, dezumanizarea omului!
Cel puțin așa arată din perspectiva valorică tradițională a civilizației ruse, unde personalitatea umană nu a ieșit niciodată din lume ca cuceritor și exploatator al ei. Dimpotrivă, dezvoltarea naturală normală a omului a fost concepută doar prin includerea sa în Cosmos ca o integritate inextricabilă a naturalului și social.
Această idee a unității Omului, Societății și Naturii, opusă atomismului occidental, nu este de fapt o exclusivitate rusă: ea a fost inerentă societății antice și marilor civilizații ale Orientului și grupurilor etnice „arhaice” apatride din jur. lor.
Această viziune asupra lumii – din punctul de vedere al Occidentului, primitivă și barbară – are un drept mult mai mare de a fi numită universală decât individualismul occidental, care a uzurpat dreptul de a fi numit astfel.
Și din punctul de vedere al „barbarilor” care nu au fost recalificați de Occident, Spațiul nu este infinit. Natura nu ne este dată ca o posesie garantată și nedeterminată; dacă nu o tratăm cu suficientă grijă, poate fi pierdută. De aici mitul de bază pentru aproape toate societățile non-occidentale despre sfințenia Naturii, viziunea ei ca „Mamă”:
„Când cele mai sărace comunități indiene din Statele Unite, abia numărând câteva zeci de familii, se răzvrătesc împotriva planurilor de expropriere, care este însoțită de despăgubiri de sute de mii, sau chiar milioane de dolari, este, potrivit declarațiilor cifrelor. ei înșiși sunt interesați de afacere, pentru că o bucată de pământ mizerabilă Înțeleg pământul ca pe o „mamă”, de care nu se poate nici scăpa de el, nici schimba profitabil...
În aceste cazuri, vorbim în mod specific despre superioritatea fundamentală care se acordă naturii asupra culturii. Civilizația noastră a știut acest lucru în trecut și uneori iese la suprafață în momente de criză sau îndoială, dar în societățile numite „primitive” reprezintă un sistem de credințe și practici foarte bine stabilit”. 5
O asemenea admirație pentru Mama Natură exclude complet o atitudine consumeristă față de ea: prejudecata burgheză despre resursele naturale presupuse libere arată aici ca un fel de blasfemie sălbatică.
În ochii umanității non-occidentale, întreaga moștenire materială și spirituală creată de munca generațiilor de strămoși și colegi contemporani, care reprezintă o a doua natură - cultura, are aceeași sfințenie în ochii umanității non-occidentale.
Filosoful spaniol José Ortega y Gasset a expus credința Occidentului în propria sa nemurire ca pe o iluzie naivă:
„Istoria este o arenă plină de cruzimi și multe rase au părăsit-o ca entități independente. Pentru istorie, a trăi nu înseamnă a-ți permite să trăiești așa cum îți place; a trăi înseamnă a fi foarte serios, conștient implicat în viață, ca și cum ar fi profesia ta. Prin urmare, este necesar ca generația noastră, cu deplină conștiință, să fie preocupată constant de viitorul națiunii.”
Dar, cu excepția Occidentului, nimeni nu și-a făcut vreodată asemenea iluzii. În aproape toate culturile non-occidentale, participarea adecvată la istorie a fost înțeleasă ca păstrarea a ceea ce a fost acumulat de natură și strămoși, înmulțirea lui cu munca proprie și transmiterea lui descendenților. Desigur, locul succesului personal într-o astfel de imagine a lumii se dovedește a fi foarte modest. Este înțeles mai mult ca gradul de contribuție personală a muncii la vistieria comună decât ca îmbogățire individuală. Atitudinea față de acesta din urmă este fundamental diferită de cea occidentală:
„Așa cum spune proverbul rus: „Nu poți face odăi de piatră din munci drepte.” Dacă un american întâlnește un milionar, primul lui gând va fi: „Ce om inteligent și capabil trebuie să fie!” Primul gând al unui rus aflat în aceeași situație va fi probabil: „De unde a înțeles atât de mult acest escroc?” 6
Neîncrederea sau chiar dezaprobarea cu care societățile tradiționale au tratat și tratează îmbogățirea individuală se bazează pe convingerea profundă a conștiinței non-burgheze în capacitățile limitate ale unei singure persoane. Și, de cele mai multe ori, nu atât convingerile clar formulate, cât intuiția. Ceea ce nu schimbă esența problemei.
Marxismul a dezvoltat ulterior aceste intuiții străvechi într-o teorie coerentă pe care popoarele non-occidentale ar putea-o folosi ca armă împotriva expansiunii „societății civilizate”. Dar chiar și înainte de Marx, oamenii „primitivi” au ghicit întotdeauna că îmbogățirea prin munca personală este posibilă doar la un anumit nivel, iar apoi este posibilă numai prin însuşirea muncii altor oameni și/sau prin însuşirea resurselor naturale.
Așadar, putem recunoaște cu siguranță față de noi înșine și pentru ceilalți că în sfera acumulării materiale ideile noastre sunt mai degrabă egalitare. Inegalitatea este recunoscută ca fiind utilă în cultura rusă doar într-o măsură limitată. Și nu ar trebui să vă fie rușine atunci când nedoritorii încearcă să slăbească această trăsătură culturală a noastră, numind-o „nivelare”.
Da, în viziunea rusă, justiția este, în primul rând, egalitatea de șanse, asigurată de egalitatea de acces la resursele materiale.
Cu toate acestea, culturile tradiționale cunosc și un alt mod de succes personal, atitudinea față de care este mult mai aprobator: nu este vorba de acumularea materială, ci de dobândirea respectului public, iarăși prin eforturi pentru binele comun. Pe această bază, diferența fundamentală dintre structura societății occidentale și cea rusă este, de asemenea, evidentă.
În Occident, ceea ce este considerat corect este în primul rând egalitatea formală în fața legii: toți cetățenii au dreptul de a participa la alegeri și la schimbul de piață. Dar cantitatea de resurse acumulate de fiecare cetățean în acest proces este considerată a depinde numai de eforturile sale individuale: un cetățean occidental nu are dreptul la niciun beneficiu material pe baza însuși faptului existenței sale.
Ierarhia societăților occidentale construite de aici se formează în primul rând pe baza mărimii resurselor concentrate: cine este mai bogat are mai multe oportunități reale, mai multă putere.
În societățile rusești și în alte societăți tradiționale, o persoană de la naștere are dreptul la o anumită bucată din plăcinta socială, adică la egalitate economică care asigură șanse egale. Dar modul în care o persoană folosește aceste șanse, ce loc ocupă în ierarhia socială, depinde de contribuția sa la cauza comună.
Adică ierarhia în societatea traditionalaÎn primul rând, se formează politic și moral: influența socială a unui individ este determinată nu de bogăție, ci de respectul compatrioților. Acest lucru se vede clar în exemplul lui Stalin și al echipei sale: modestia personală în viața de zi cu zi, cerințe materiale minime cu o autoritate colosală în societatea sovietică, care i-a plasat aproape la rangul de zei vii.
Rezumând formula succesului rusesc, putem presupune că ar trebui să sune cam așa: dacă te îmbogățești, atunci împreună cu toți ceilalți; dacă crești spiritual, atunci individual.
1
Robert L. Kohls. Valorile American Live By;
2
Craig Storti. Americanii la serviciu. Un ghid pentru oamenii care pot face;
3
Alexandru Prohorov. Model de management rusesc. - Moscova: „Revista de experți”.2002. - P. 251;
4
Karl Marx. Capital. - Moscova: „Nartizdat”, - T. 1. - P. 40;
5
Claude Lévi-Strauss. Antropologie structurală / Trad. din fr. - Moscova: „EXMO-Press”, 2001. - P. 301-302;
6
Vladimir Zhelvis. Acești ruși ciudați.
"Formula pentru succes" Pentru orice persoană, acesta este un fel de lanț de acțiuni care vizează realizarea unui scop stabilit și obținerea rezultatului necesar și dorit. Doar o persoană intenționată și responsabilă este capabilă să-și definească clar formula de succes, de exemplu. scop, resurse, mijloace și capacități personale care îl vor conduce la un rezultat numit Succes.
Este foarte important ca copiii noștri, atunci când obțin rezultate, să păstreze un simț al demnității umane, al perfecțiunii morale, toate acele valori pe care o persoană ar trebui să le poarte în sine ca persoană extrem de morală. Și cel mai important lucru este că înțeleg că lângă cuvântul „succes” trebuie să existe concepte precum „fericire”, „dragoste”, „prietenie”.
Cu toate acestea, astăzi, foarte des, valori complet diferite ies în prim-plan în rândul generației mai tinere - bani, conexiuni parentale, o carieră necugetată și multe altele. Există un stereotip al următoarei formule pentru succes - obțineți o educație bună, faceți o carieră folosind tot felul de conexiuni și sunteți o persoană de succes.
Este foarte dureros și alarmant pentru tinerii noștri, care își pierd baza morală a vieții. Sarcina noastră este să explicăm tinerei generații că o persoană devine de succes numai atunci când se străduiește constant pentru creștere personală, cuvintele „moralitate” și „moralitate” nu îi sunt străine și este în armonie cu sine și lumea din jurul său. Și, cel mai bine, atunci când pot formula în mod independent această formulă corectă, cântărind toate argumentele pro și contra, exprimându-și atitudinea personală față de această problemă.
Trebuie să-i învățăm pe copii „formula succesului”. Atunci ei vor observa greșeli în viața altora, le vor analiza și vor încerca să le evite în propria lor viață.
Obiective:
- Educational: pentru a dezvălui conținutul conceptului de „succes”, pentru a prezenta viețile oamenilor de seamă ai statului nostru, pentru a crea o „formulă pentru succes”.
- De dezvoltare: dezvoltarea abilităților comunicative și intelectuale generale: comparați, contrastați, găsiți analogii, justificați-vă răspunsul, conduceți un dialog, reflectați asupra acțiunilor.
- Educational: formarea la elevi a motivaţiei pentru autodezvoltare, creştere personală, responsabilitate prin prisma valorilor umane universale.
Forma clasei: masa rotunda.
Vârsta studentului: 15-16 ani
PROGRESUL OREI CLASEI
1. Partea motivațională:
Muzica sună și pe fundalul ei cuvintele:
„Toți cei care doresc să se realizeze ca individ se străduiesc pentru el.
- Este grozav când ai reușit!
– Pentru a o realiza, cu siguranță trebuie să depui mult efort.
– Se compară cu vârful fericirii.
– Se află lângă cuvântul „noroc” și sunt adesea confuzi.
- Trebuie să crezi în el.
- În drum spre ea, unei persoane i se spune: „Cel care merge va stăpâni drumul”.
Muzica se oprește.
Conducere: Salutare băieți, astăzi avem o oră de curs puțin neobișnuită, deoarece trebuie să vorbim despre o etapă foarte importantă din viața unei persoane, despre acea etapă importantă la care se străduiește toți cei care doresc să se realizeze ca o persoană creativă. Trebuie să definim această etapă importantă, să ne dăm seama cum să o atingem, adică vom dezvolta o formulă reală pentru a o atinge. Și cel mai important, să încercăm să aflăm: care dintre voi a reușit sau este pe cale de a ajunge.
Deci, ați auzit acum principalele trăsături caracteristice ale acestei etape și vreau să aud sugestiile dvs.: despre ce vom vorbi astăzi? (Succes.)
2. Exercițiul „Asociații”
Numiți cuvintele pe care le asociați cu cuvântul „succes”. (Victorie, fericire, noroc, realizare.)
Acum să ne întoarcem la „Dicționarul explicativ” al lui Ozhegov: Ce este succesul?
1. Norocul în a realiza ceva.
2. Recunoașterea publică.
3. Rezultate bune la muncă și studiu.
Un cuvânt mic, dar atât de important și important este „succes”. Vă sugerez să încercați să o „descompuneți” în bucăți, lăsați fiecare literă să devină un cuvânt întreg, iar cuvintele rezultate vor arăta conținutul interior al conceptului de „succes”:
„u” – perseverență
„s” – curaj
„p” – integritate
"e" - unitate
"x" - curaj
Ce am primit? (Am enumerat calitățile unei persoane care o vor ajuta să obțină succes.)
3. Ce înseamnă o „persoană de succes” din punctul tău de vedere? Numiți oameni de succes pe care îi cunoașteți. Cum vedeți succesul lor?
Iată un videoclip despre activitățile oamenilor de succes:
– chirurg pediatru Leonid Roshal;
– Ministrul Apărării Serghei Şoigu;
- actor, prezentator TV Ivan Urgant.
Conversaţie:
1. Pot fi numiți eroii noștri oameni de succes?
2. Ce calitati personale au trebuit să arate când ajungeau la culmile succesului?
3. Ce sau cine ajută o persoană să obțină succes?
4. Cum sunt combinate conceptele de „succes” și „respect” în general și în relație cu acești indivizi în mod specific?
5. Unde începe, după părerea dumneavoastră, calea spre succes?
6. Ce le-ați dori eroilor noștri?
7. Dă exemplele tale de oameni de succes, după părerea ta.
4. Joc de afaceri
Clasa este împărțită în 3 grupuri, fiecare dintre ele primește o sarcină specifică.
Grupa 1. Este necesar să se determine ce calități ar trebui să aibă o persoană de succes. Este propusă o listă din care trebuie să selectați cel puțin 5 care caracterizează o persoană care are succes în viață.
Reprezentantul grupului scrie apoi calitățile pe tablă și explică de ce grupul a ales acele calități.
Calitati sugerate:
Cinci calități ale oamenilor de succes din punctul de vedere al psihologilor:
1. Astfel de oameni sunt ambițioși.
Ei se văd capabili să devină mai buni. Ei își dezvoltă abilitățile fără să se îndoiască pentru un minut de corectitudinea deciziilor lor.
2. Sunt curajoși.
Cei doi cei mai mari dușmani ai succesului tău sunt frica și îndoiala. Eliminarea fricii și a îndoielii este cheia succesului.
3. Ei cred în ei înșiși și în afacerea lor.
Oamenii de succes cred în ei înșiși; ei cred în prietenii lor; cred în munca lor; cred in clientii lor etc.
4. Sunt profesionisti.
Sunt profesioniști în orice fac, deoarece învață și se îmbunătățesc în mod constant.
5. Ei sunt responsabili.
Ei înțeleg importanța cuvântului lor, duc orice sarcină până la capăt. Te poți baza pe ei.
Grupa 2. Din aceeași listă de calități, trebuie să le selectați pe cele care împiedică o persoană să aibă succes. Ce te împiedică adesea să ai succes?
Reprezentantul grupului scrie calitățile pe tablă și explică de ce grupul a ales acele calități.
Prezentarea posibilelor rezultate ale muncii grupului.
1. Îndoială în abilitățile tale, credința că nu poți reuși niciodată.
O persoană își stabilește aceste restricții. Uneori, o persoană se resemnează cu imposibilitatea de a obține succes. În acest caz, unii oameni capitulează mai devreme,
decât dau totul și, în cele din urmă, ei înșiși distrug posibilitatea de succes.
2. Dezamăgire prematură. Mulți oameni încearcă să se îmbunătățească, dar nu reușesc. Dacă acest lucru se întâmplă din nou și din nou, se poate dezvolta un complex „încă este în zadar”. Chiar dacă rezultatul pe care îl obții este mic, nu renunța.
3. Reticența față de schimbare a altora. Fiecare persoană este conectată la mulți alți oameni care doresc să-și păstreze investiția în acea persoană neschimbată: au nevoie de o persoană pe care o cunoaște. Oamenii încearcă adesea să împiedice încercările celor dragi de a se schimba punându-i la îndoială sau ridiculizându-i.
4. Preocupări materiale. O persoană este cufundată în rezolvarea doar a problemelor materiale și uită complet de lumea creativității și a ideilor.
Grupa 3. Este necesar să prezentați resursele care joacă un rol important în a deveni o persoană de succes.
Prezentarea posibilelor rezultate ale muncii grupului.
Resursele pot fi interne sau externe. Acele resurse care, în primul rând, ajută o persoană să aibă succes sunt:
- Familie
- Prieteni
- Colegi
- Bunăstarea materială
- Armonie interioară
- Abilitati, talent
Concluzie: Psihologii spun că o persoană de succes are succes în orice afacere. Ce unește oamenii de succes? De regulă, nu este vorba doar de talent și abilități înnăscute.
Ele se disting prin:
- activitate: prețuiesc un stil de viață activ și sunt bucuroși să ia inițiativa;
- creativitate: ei văd situațiile problematice ca probleme interesante de rezolvat și nu se tem de ele;
- responsabilitate: gata să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile și deciziile lor;
- Încredere: cred în ei înșiși și se străduiesc să-și demonstreze capacitățile la maximum;
- abilități de comunicare: știi să dai cu competență feedback, sprijin, să ceri ajutor.
5. Dezvoltarea unei formule pentru succes
Acum să încercăm să creăm o „Formulă pentru succes”, adică. combină într-un singur întreg toate componentele care vor permite unei persoane să obțină succes.
1) Mai întâi trebuie să-ți stabilești un obiectiv clar pentru activitățile tale.
Cel mai dificil lucru este să înveți să folosești capacitățile „eu-ului” tău și să le direcționezi spre succes. Psihologii cred că unul dintre pașii principali către succes în viață este stabilirea obiectivului potrivit. Vreau să vă reamintesc un fragment din cartea lui Lewis Carroll „Alice în Țara Minunilor”. Îți amintești prima întâlnire a lui Alice cu pisica Cheshire?
- Spune-mi, te rog, unde să merg?
-Unde vrei sa mergi? – răspunse Pisica.
„Nu-mi pasă...”, a spus Alice.
— Atunci nu contează unde mergi, spuse Pisica.
Acest pasaj formulează unul dintre cele mai importante principii ale vieții - scopul determină direcția mișcării, direcția activității noastre.
Să ne amintim ce este ţintă?
Un scop este o imagine conștientă a unui rezultat anticipat. Din păcate, mulți oameni eșuează în viață pentru că... nu au obiective bine gândite.
2) Calea spre atingerea scopului va fi mai reușită dacă există anumite resurse, atât interne cât și externe.
Resursele vor deveni un fel de sol pe care vor crește semințele obiectivului. (Familie, prieteni, bani, nivel de educație etc.).
De exemplu, ce ne oferă familia? Confort acasă, înțelegere, sprijin moral, sprijin material etc.
3) Următorul pas: trebuie să alegeți corect facilităţi.
Mijloacele sunt ce și cum vom folosi pentru a atinge scopul. Dar sunt toate mijloacele bune pentru atingerea scopului? Ce valori morale să alegi, pe care să te bazezi în viață, deoarece direcția vieții unei persoane și relațiile sale cu oamenii depind și de orientările valorice.
Elevii sunt încurajați să deschidă drumul către obiectivul lor cu cărămizile valorilor morale.
Pe biroul profesorului se află cartonașe cu conceptele de valori morale.
Clasificarea valorilor morale:
A) valorile vieții de zi cu zi: sârguință, punctualitate, muncă asiduă, cumpătare, responsabilitate, dragoste pentru ordine;
B) valorile relațiilor umane: recunoștință, respect, compasiune, toleranță;
C) valorile celei mai înalte sfere a vieții spirituale: exprimarea de sine, realizarea de sine, sensibilitatea, capacitatea de a empatiza, compasiunea, generozitatea, mila;
D) valorile religioase: dragostea pentru aproapele, smerenia, credința etc.
4) Rezultatul activității va fi - rezultat.
Am ajuns la punctul final, care ne va permite să stabilim dacă o persoană a obținut sau nu succesul, adică dacă scopul a fost atins.
Concluzie: Să încercăm să formulăm „formula pentru succes”:
Formula pentru succes: OBIECT ––> RESURSE ––> MIJLOACE ––> REZULTAT = SUCCES
"Formula pentru succesul meu"
Acum, spune-ne despre tine: care dintre voi te consideră o persoană de succes, cum ai obținut succesul și care sunt planurile tale pentru viitor? (Elevii își împărtășesc realizările și „formulele pentru succes”).
6. Reflecție
Am ridicat astăzi un subiect foarte important: succesul, o persoană de succes, o formulă pentru succes. La ce concluzii ați ajuns astăzi? Este ușor să devii „de succes”? Vă sugerez să folosiți cuvântul „succes” pentru a crea un syncwin care vă va ajuta să consolidați conversația de astăzi în memorie.
Succes
Atrăgător, incitant
Realizează, străduiește-te, lucrează
Scopul este la bază
Rezultat pozitiv
7. Rezumatul lecției
Ai 15-16 ani, ai totul în față, inclusiv „succesul”.
Cine crezi că va reuși?
- Stai nemișcat? "Casa mea este la margine"
- Mergi înainte? „După mine ar putea fi o inundație”
- Cel care se împiedică, cade, se ridică și merge înainte?
Și în amintirea orei noastre de curs, aș vrea să vă ofer o pildă foarte instructivă care vă va face să vă gândiți la multe lucruri.
Am cerut putere... iar viața mi-a dat dificultăți pentru a mă face puternic.
Am cerut înțelepciune... și viața mi-a dat probleme de rezolvat.
Am cerut bogăție... și viața mi-a dat creier și forță ca să pot munci.
Am cerut ocazia de a zbura... iar viața mi-a dat obstacole de depășit.
Am cerut dragoste... și viața mi-a dat oameni pe care i-aș putea ajuta cu problemele lor.
Am cerut binecuvântări... iar viața mi-a oferit oportunități.
Nu am primit nimic din ce am cerut. Dar am primit tot ce aveam nevoie.
Îți doresc succes în călătoria vieții tale. Sper cu adevărat că și tu să primești tot ce ai nevoie de la viață.
Dar nu numai rezultatele sale de afaceri sunt atractive, ci și viziunea lui asupra lumii, modul lui de viață, care sunt foarte atractive și apropiate de mine. Sergey este activ nu numai în afaceri, ci și în sport și știință. În opinia mea, cel mai inedit lucru este că nu are nicio părtinire față de afaceri, el trăiește pentru propria-i plăcere. Iar succesul său este o extensie naturală a viziunii asupra lumii și a stilului său de viață.
Videoclipul este destul de mare (80 de minute și 300+ MB), așa că voi nota principalele gânduri (interpretarea mea) exprimate în discursul de mai jos. Pe Wikipedia puteți vedea și fragmente din celelalte discursuri ale lui, care cântăresc mai puțin.
Gânduri importante din discursul lui Serghei Polonsky:
1. Nu există o formulă universală pentru succes - fiecare are a lui.
2. Orice cunoaștere este lipsită de sens fără implementarea ei. Studiul bun la o universitate sau oriunde nu garantează succesul în viață.
3. Toată lumea are o zonă de confort, după ce ajunge la care o persoană nu mai crește. Succesul este posibil doar atunci când ridici constant ștacheta. Treptat (pentru a nu suprasolicita).
4. Nu poți forța o persoană să studieze. Nu poți învăța decât dacă vrei. Tocmai pentru că 95% dintre oameni sunt forțați să studieze (părinți, profesori, lectori), majorității nu le place să studieze și nu știu să studieze.
5. Fiecare om este un lider. Într-o anumită zonă. La fel, este normal ca în alte domenii să fie complet ignorant.
6. Pentru a obține succesul, trebuie să te gândești și să calculezi consecințele acțiunilor tale cu cel puțin câțiva pași înainte. Gândește-te nu numai la cât vei câștiga, ci și la ce vor crede oamenii despre tine și cum îți va afecta acest lucru viitorul și viitorul afacerii tale.
Componentele unei persoane de succes:
1. Energie.
2. Intuiție/sentiment/viziune asupra viitorului.
3. Auto-învățare.
4. Abilități de comunicare.
5. Echipa.
6. Scop.
7. Rezistenta la stres.
8. Stima de sine.
În plus, Serghei crede că în viitorul apropiat femeile vor depăși bărbații în afaceri. Acest lucru se datorează faptului că bărbații și-au folosit întotdeauna abilitățile analitice. Și acum cantitatea de informații din lume se dublează la fiecare 18 luni. Și din moment ce este imposibil să procesezi analitic o astfel de cantitate de informații, intuiția, care este cea mai dezvoltată la femei, va trece în prim-plan.
Există o mulțime de gânduri interesante și utile în videoclip. Convinge-te singur. Și dacă nu poți să te uiți, caută gânduri utile în propriul tău cap - totul este deja acolo :)
Exemplul personal este cunoscut ca fiind contagios.
Dacă acesta este un exemplu de oameni care și-au lăsat amprenta în istorie, cei pe care îi numim „mari”?
Oh, acest exemplu ar trebui privit cu deosebită atenție. Într-adevăr, pe lângă talentul neîndoielnic, acești oameni au avut al lor formula pentru succes.
De exemplu, Albert Einstein, cel mai mare dintre mințile tuturor timpurilor și popoarelor, nu numai că a formulat principiile succesului, ci și-a derivat și matematica. formulă.
Einstein a spus: „Dacă A este succes, atunci formula sa este:
A = X + Y + Z, unde
X – munca.
Z este capacitatea ta de a rămâne tăcut”
Einstein avea, fără îndoială, un mare simț al umorului. Să ne uităm la cele trei variabile din această ecuație.
1. Munca. Albert Einstein a fost un adevărat workaholic care a dat societății și stiinta moderna mult mai mult decât orice altă persoană din ultima vreme.
2. Joc. Einstein, însă, nu a lucrat 24 de ore pe zi și a găsit întotdeauna timp pentru distracție și relaxare.
3. Capacitatea de a rămâne tăcut. Această parte a lui formule de succes constă în capacitatea de a-ți ține gura.
Într-adevăr, un om cu puține cuvinte este capabil să exprime maximum de informații în câteva fraze și să spună mult mai multe cu ele decât un alt vorbitor.
Winston Churchill - om de stat și politician britanic, prim-ministru 
Marea Britanie, militar, jurnalist, scriitor, laureat al Premiului Nobel pentru literatură, unul dintre cei mai remarcabili britanici din istorie prin natura activităților sale nu a putut să tacă; dimpotrivă, a ținut discursuri incendiare, dar s-a exprimat întotdeauna succint și aforistic. În declarațiile sale și-a pus pe ale lui experienta personala, ieșind pe propria dvs formula pentru succes:
„Nu vă fie frică de viitor”, a avertizat Churchill. - Uită-te la el, nu te lăsa înșelat în privința lui, dar nu te teme. Ieri m-am urcat pe podul căpitanului și am văzut valuri uriașe ca munții și prova unei nave care le tăia cu încredere. Și m-am întrebat de ce nava învinge valurile, deși sunt atât de multe, și el este singur? Și mi-am dat seama că motivul este că nava are un scop, dar valurile nu. Dacă avem un obiectiv, vom ajunge întotdeauna acolo unde ne dorim.”
Formula pentru succes Winston Churchill și în următoarele declarații:
„Orice criză aduce noi oportunități.”
„Succesul este călătoria noastră de la un eșec la altul, pe care o putem face fără a ne pierde capul și fără a ne pierde optimismul.”
„De-a lungul vieții sale, fiecare persoană se împiedică de „marea sa șansă”. Din păcate, cei mai mulți dintre noi pur și simplu ne ridicăm, ne scoatem praful și mergem mai departe de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat.”
„Privind înapoi la experiența mea, îmi amintesc povestea unui bătrân care, pe patul de moarte, a spus că viața lui a fost plină de necazuri, dintre care majoritatea nu s-au întâmplat niciodată.”
„Nu-ți dorești sănătate și bogăție, ci dorești noroc, pentru că pe Titanic toată lumea era bogată și sănătoasă, dar doar câțiva au fost norocoși!”
„Sunt un optimist. Nu văd prea multe beneficii în a fi altceva.”
„Succesul nu este sfârșitul, eșecul nu este sfârșitul: singurul lucru care contează este curajul de a continua lupta.”
„A îmbunătăți înseamnă a schimba, a fi perfect înseamnă a te schimba des.”
„Destinul unei persoane este format în conformitate cu aspirațiile sale.”
„Fiecare persoană are propria cale deschisă. Se poate îngusta, extinde, merge în sus sau, dimpotrivă, duce în jos. Suntem adesea dezamăgiți pe parcurs. Dar numai curajul, perseverența și tenacitatea fiecărei persoane îl vor ajuta să-și descopere adevărata cale. Acesta este ceea ce aduce o adevărată bucurie.”
„Dacă trebuie făcut ceva, atunci trebuie făcut 100%.”
„Oamenii care gândesc negativ și stereotip nu pot avea succes.”
„Dacă vrei să obții ceva, trebuie să lucrezi pentru asta, crezând sincer în succesul ideii tale.”
„Dacă mintea ta este deschisă, poți învăța chiar și din sunetul vântului.”
„Poți avea o experiență bogată și excepțională, dar dacă ești distras, s-ar putea să ratezi o oportunitate de aur de a vedea ceva util și de a învăța ceva nou. Orice ai face, ia-ți viața în serios. În acest fel, îți vei extinde continuu cunoștințele și vei putea extrage adevărul chiar și din cea mai slabă adiere.”
Și încă ceva: dacă Winston Churchill a spus că „cel care deține informațiile, deține lumea”, atunci Matsushite credea că informațiile sunt atrase de persoana potrivită: „Poți crede că aceasta este o proprietate a unei persoane, dar de fapt este este o informație care ajunge la persoana potrivită.” la o persoană. Informația este viață. Găsește rapid oameni care îi recunosc importanța și își doresc cu adevărat să o aibă. Informațiile îi ocolesc pe cei care doar colectează date cu indoială și nu le pot pune în acțiune. Dacă informațiile sunt folosite sau nu, depinde de persoană.”
Un program mai detaliat a fost formulat pentru el însuși de un alt personaj politic remarcabil, om de știință, jurnalist, editor, diplomat, educator, unul dintre liderii Războiului de Independență american - Benjamin Franklin.
Prin virtuțile sau componentele tale formule de succes el a crezut:
„1. ABSTINENTA - Nu mancati pana la satietate; Nu bea până nu scapi.
2. TĂCIERE – Spune doar ceea ce va aduce beneficii altora sau ție; evitați conversațiile frivole.
3. COMANDA - Păstrați-vă toate lucrurile la locul lor; Ai propriul tău timp pentru fiecare lecție.
4. DETERMINARE - Decide să faci ceea ce trebuie făcut; executa cu stricteţe ceea ce se hotărăşte.
5. FRUGALITATE – Cheltuiește bani doar pe ceea ce mă avantajează pe mine sau pe alții, nu risipi nimic.
6. MUNCĂ - Nu pierde timpul; fii mereu ocupat cu ceva util; refuza toate acțiunile inutile.
7. SINCER - Nu provocați înșelăciune dăunătoare, aveți gânduri curate și corecte; de asemenea, respectați această regulă în conversație.
8. JUSTITIE - Nu face rau nimanui; nu face nedreptate și nu uita de faptele bune, care se numără printre responsabilitățile tale.
9. MODERAȚIE - Evitați extremele; Tolerează insultele și nedreptățile în măsura în care este cazul.
10. CURAȚIA - Fiți intoleranți față de necurăția corpului; Păstrați ordinea în îmbrăcăminte și acasă.
11. CALM - Nu te supara din pricina fleacurilor si nu-ti face griji pentru accidente obisnuite sau inevitabile.
12. CASTITATEA – Rareori se deda la voluptate – doar pentru sănătate sau procreare, niciodată pentru plictiseală, slăbiciune sau în detrimentul tău sau în detrimentul lumii și al reputației altora.
13. UMILITATE - Imitați pe Isus și pe Socrate.”
Franklin și-a antrenat toate aceste calități în sine de-a lungul anilor și l-au ajutat să obțină succese semnificative în viață, fericire și sănătate bună. Rutina pe care a încercat să o respecte este, de asemenea, interesantă (deși nu a funcționat întotdeauna):
5:00 Ridică-te, spală-te și roagă-te. Întrebare: „Ce bine îi voi face astăzi lui Dumnezeu Atotputernic?”
6:00 Gândiți-vă la ce voi face astăzi și luați decizii pentru ziua respectivă; continua cursurile curente.
7:00 Mic dejun
14-17 Lucru
18:00 Pune totul în ordine. Cină.
19:00 Întrebare: „La ce am făcut bine în această zi?”
20:00 Muzică, divertisment sau conversație
21-22 Gândește-te la ziua trecută.
Omul de afaceri american, miliardar, mare proprietar imobiliar și mogul media Donald Trump a mers și mai departe: a scris cartea „Formula for Success”, unde a subliniat principiile care permit oricărei persoane să-și folosească cel mai eficient calitățile personale și să obțină succesul maxim.
Iată câteva dintre cele 33 de principii ale lui Donald Trump pentru afaceri de succes:
„- Nu-ți pierde viața cu munca pe care nu o iubești. Pasiunea este mai benefică. Pentru a te dedica pe deplin afacerii alese și pentru a reuși, trebuie să o iubești cu adevărat.
Pune ștacheta sus. Surprinde-i pe cei din jur. Întrebați-vă: „Care sunt standardele care ar trebui să fie asociate cu mine?” Definiți aceste standarde și respectați-le. Nu înșela.
Gândește-te în termenii lui Trump. Cu cât mai mare cu atât mai bine. A gândi mic atunci când poți gândi mare înseamnă a-ți limita capacitățile și a te priva de perspective strălucitoare. Oamenii sunt capabili de lucruri grozave, dar numai atunci când își doresc cu adevărat. Începeți cu instalarea.
Așteaptă până în ultimul moment. Fii persistent. Majoritatea oamenilor sunt nerăbdători și doresc rezultate rapide, dar de multe ori este mai logic să așteptați. Este nevoie de mizerie ca să ții și să aștepți, mai ales când trebuie să aștepți mult timp.
Intuiția este cel mai bun sfătuitor. Ascultă-te pe tine. Numai tu știi unde vrei să ajungi! Este nevoie de putere să te bazezi pe intuiția ta atunci când toți cei din jurul tău îți spun că te înșeli. În cele din urmă, responsabilitatea de a lua decizii ține de tine. Aceasta este viața ta, banii tăi, afacerea și alegerea ta.
Lucrați cu cei care vă plac. Este mai bine decât să ai dușmani printre colegi. Dă un exemplu, iar cei care au nevoie de tine vor fi atrași de tine. Acest cea mai buna cale lucrează cu oameni care îți plac.
Acolo unde este voință, există victorie. Gândi. Lasă o atitudine pozitivă față de viață să prevaleze: fii persistent în optimismul tău.
Înotați împotriva curentului. Zona ta de confort te poate dezamăgi. Este ușor să te deplasezi de-a lungul unei piste bine uzate fără a devii în lateral, dar calea cu cea mai mică rezistență se poate dovedi a fi cea mai nefericită; uneori mersul de-a lungul ei este ca și cum ai marca timpul. „Dacă doar confortul și absența dificultăților sunt suficiente pentru tine, este grozav, dar îmi doresc ceva complet diferit de viață.”
Munca ca artă. Fie ca munca ta să fie grozavă. Faceți cea mai bună treabă și nu vă fie teamă să cereți onorariul pe care îl meritați. Creați produse astfel încât să nu vă fie rușine să vă puneți semnătura pe ele.
Este nevoie de curaj pentru a persista. Presiunea în afaceri nu scade niciodată. „Curajul este capacitatea de a lucra zi de zi, an de an, fără dezamăgire, fără oboseală, fără regret. Înseamnă perseverență, mișcare non-stop și dăruire deplină.”
Alăturați-vă Clubului Exploratorilor. Explorează minunile vieții. „Urmează calea pe care o alegi, pentru că te va duce acolo unde vrei să mergi.”
Concentrați-vă pe țintă, nu pe armă. Concentrează-te pe ceea ce contează cel mai mult. „Concentrează-te pe ceea ce contează cu adevărat și încearcă să fii cât mai bine.”
Dar chiar dacă nu ne propunem să devenim cel mai mare om de afaceri, avem totuși nevoie de succes în activitățile în care suntem angajați și de anumite linii directoare în viață. Și, într-un fel sau altul, fiecare dintre noi le scoate pe ale noastre formula pentru succes. Dar ce se poate argumenta împotriva afirmațiilor lui Stefan Zweig, care sunt la fel de adevărate pentru politicieni, oameni de știință, miliardari și pentru toți cei care se simt responsabili pentru propria lor viață:
„Vorbește cu oameni de la care poți învăța ceva bun. Fie ca comunicarea ta cu prietenii să fie o școală de cunoștințe, iar conversația ta o experiență de învățare extrem de plăcută: privește-ți prietenii ca mentori și asezonează beneficiile învățării cu plăcerea conversației.”
„Doamne, dă-mi puterea să schimb ceea ce pot; răbdare - să te împaci cu ceea ce nu poți schimba și înțelepciunea - să deosebești unul de celălalt.”
„Este imposibil”, a spus Reason.
Aceasta este nesăbuință”, a spus Experience.
Este inutil! - se răsti Mândria.
Încearcă, șopti Visul.
„Marea disperare generează întotdeauna o mare putere!”
Ai propria ta formulă de succes?
(Surse: http://www.cecsi.ru/coach/success_secrets.html, http://meditative.livejournal.com/296547.html)