व्यवसाय भागीदारी आणि सोसायटी. व्यवसाय भागीदारी: सामान्य भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी पूर्ण भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी

मर्यादित भागीदारी (किंवा मर्यादित भागीदारी) ही सर्वसाधारण भागीदारीसह, सर्वात जुनी संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांपैकी एक आहे. उद्योजक क्रियाकलाप. यात सहभागींच्या दोन गटांचा समावेश आहे, ज्यांची कायदेशीर स्थिती वेगळी आहे: सामान्य भागीदार आणि गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार). सामान्य भागीदार भागीदारीच्या सर्व बाबी व्यवस्थापित करतात, परंतु त्याच्या दायित्वांसाठी अमर्यादित दायित्व देखील सहन करतात. गुंतवणूकदार व्यावहारिकरित्या व्यवस्थापनात भाग घेत नाहीत, तथापि, भागीदारीच्या भांडवलामध्ये त्यांच्या योगदानाच्या आकारानुसार त्यांचा धोका मर्यादित असतो. मर्यादित भागीदारी सामान्य भागीदारीचे सुधारित स्वरूप म्हणून उद्भवली, ज्यामुळे भागीदारांना कर्ज कराराच्या तुलनेत कमी जोखमीच्या अटींवर बाहेरून निधी उभारता येतो. गुंतवणूकदारांसाठी, वैयक्तिकरित्या सहभागी न होता आणि त्यांच्या सर्व मालमत्तेला धोका न देता उद्योजक क्रियाकलापांमधून उत्पन्न मिळविण्याची संधी म्हणून ते आकर्षक ठरले. वारसा कर्तव्य सेवा

नागरी संहितेच्या भाग 1 च्या अंमलात येण्यापूर्वी मर्यादित भागीदारीवरील कायदे RSFSR कायद्याच्या कलम 10 पर्यंत मर्यादित होते “उद्योग आणि उद्योजक क्रियाकलापांवर” आणि नागरी कायद्याच्या मूलभूत तत्त्वांच्या कलम 19 च्या कलम 3. दोन्ही निकषांमध्ये मूलत: मर्यादित भागीदारीची केवळ एक सामान्य व्याख्या समाविष्ट आहे, ज्याला कायद्यात मिश्र भागीदारी म्हटले जाते आणि नागरी कायद्याच्या मूलभूत तत्त्वांमध्ये - मर्यादित भागीदारी. नागरी संहिता या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या नावासाठी दोन पर्यायांवर स्थायिक झाली - मूळ रशियन (मर्यादित भागीदारी) आणि आंतरराष्ट्रीय (मर्यादित भागीदारी). दोन्ही पर्याय सराव मध्ये समान रीतीने वापरले जाऊ शकतात, परंतु ते एका ब्रँड नावाने एकत्र केले जाऊ नयेत. हे अनुच्छेद 82 च्या परिच्छेद 4 च्या परिच्छेद 1 द्वारे सूचित केले आहे, जेथे भागीदारीच्या नावासाठी पर्याय पर्याय म्हणून दिले आहेत.

नागरी संहितेच्या कलम 82 मध्ये सामान्य भागीदारीवरील नागरी संहितेच्या तरतुदींचे दोन संदर्भ आहेत (कलम 2 आणि 5). क्लॉज 2 नुसार, सामान्य भागीदारीवरील नियम मर्यादित भागीदारीमध्ये सहभागी होणाऱ्या सामान्य भागीदारांच्या स्थितीवर आणि भागीदारीच्या दायित्वांसाठी त्यांच्या दायित्वावर लागू होतात. अशा प्रकारे, नागरी संहितेचे अनुच्छेद 71 - 80 सामान्य भागीदारांना लागू होतात. क्लॉज 5 मध्ये सामान्य भागीदारीवरील नियमांचा सामान्य संदर्भ आहे, जो मर्यादित भागीदारीवरील विशेष नियमांचा विरोध करत नाही. हा संदर्भ नियमनांना लागू होऊ शकतो:

अ) भागीदारीची कायदेशीर स्थिती;

ब) ठेवीदारांची कायदेशीर स्थिती आणि त्यांचे एकमेकांशी असलेले संबंध;

c) भागीदारी आणि सामान्य भागीदारांसह गुंतवणूकदारांचे संबंध.

पूर्ण भागीदारी अशी भागीदारी म्हणून ओळखली जाते ज्याचे सहभागी (सामान्य भागीदार), त्यांच्यात झालेल्या करारानुसार, भागीदारीच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले आहेत आणि त्यांच्या मालकीच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहेत (खंड 1). रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा अनुच्छेद 69).

सहभागींमधील संबंधांच्या वैयक्तिक-विश्वासाच्या स्वरूपाद्वारे सामान्य भागीदारी ओळखली जाते, कारण त्यांच्यापैकी प्रत्येकास संस्थेच्या कामकाजावर निर्णायक प्रभाव पाडण्याचा अधिकार आहे. अशा सहभागास केवळ एका भागीदारीत परवानगी आहे. प्रतिपक्षांच्या हितासाठी, हे स्थापित केले गेले आहे की त्याच्या कॉर्पोरेट नावामध्ये केवळ सहभागींची नावे (शीर्षके) समाविष्ट नाहीत तर त्याच्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाचे संकेत देखील समाविष्ट करणे आवश्यक आहे.

एक सामान्य भागीदारी तयार केली जाते आणि त्याच्या सहभागींनी स्वाक्षरी केलेल्या घटक कराराच्या आधारावर चालते, कारण विशेष व्यवस्थापन संस्थांच्या अनुपस्थितीमुळे चार्टरची आवश्यकता संपुष्टात येते. कोणत्याही घटक दस्तऐवजात समाविष्ट करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या माहितीव्यतिरिक्त, सामान्य भागीदारीच्या घटक करारामध्ये भाग भांडवलाचा आकार आणि रचना यावरील तरतुदी असणे आवश्यक आहे; शेअर कॅपिटलमधील प्रत्येक सहभागीचे शेअर्स बदलण्यासाठी आकार आणि प्रक्रियेवर; आकार, रचना, वेळ आणि योगदान देण्याची प्रक्रिया यावर; ठेवी ठेवण्याच्या बंधनाचे उल्लंघन केल्याबद्दल सहभागींच्या जबाबदारीवर (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 70 मधील कलम 2). विशिष्ट भागीदारीच्या कायदेशीर स्थितीची वैशिष्ठ्ये प्रतिबिंबित करणार्या इतर अटी समाविष्ट करणे देखील परवानगी आहे.

क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन सर्व सहभागींच्या एकमताच्या तत्त्वावर आधारित आहे, जोपर्यंत घटक कराराने बहुमताच्या मताने निर्णय घेतला जातो तेव्हा प्रकरणांची तरतूद केली जात नाही. प्रत्येक सहभागीला सहसा एक मत दिले जाते. व्यवसाय व्यवस्थापन तीन पर्यायांमध्ये शक्य आहे:

1) प्रत्येक सहभागी त्याच्या वतीने कार्य करतो;

2) सर्व सहभागी एकत्र काम करतात;

3) वैयक्तिक सहभागी सूचनांच्या आधारावर त्याच्या वतीने कार्य करतात.

सामान्य भागीदारीचे कामकाज चालवण्याचे दुसरे आणि तिसरे पर्याय घटक करारामध्ये नोंदवले जावेत. गंभीर कारणे असल्यास न्यायालय भागीदारीच्या इतर सहभागींच्या विनंतीनुसार एक किंवा अधिक सहभागींना दिलेले व्यवहार आयोजित करण्याचा अधिकार संपुष्टात आणू शकते. यामध्ये, विशेषतः, अधिकृत व्यक्ती (व्यक्ती) द्वारे त्यांच्या कर्तव्यांचे घोर उल्लंघन किंवा सुज्ञपणे व्यवसाय करण्यास असमर्थता (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 72 मधील कलम 2) समाविष्ट असू शकते.

व्यवसाय चालवण्याबरोबरच, सहभागीने नोंदणीच्या वेळेपर्यंत भागीदारीच्या भांडवलामध्ये त्याच्या किमान अर्धे योगदान देणे बंधनकारक आहे. उर्वरित रक्कम घटक कराराद्वारे स्थापित केलेल्या वेळेच्या मर्यादेत दिली जाते. या दायित्वाची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झाल्यास योगदानाच्या न भरलेल्या भागावर प्रतिवर्षी दहा टक्के रक्कम आणि झालेल्या नुकसानीची भरपाई आवश्यक आहे, अन्यथा घटक कराराचे पालन केल्याशिवाय. उर्वरित सहभागींच्या संमतीशिवाय, त्यांच्या स्वत: च्या हितासाठी किंवा तृतीय पक्षांच्या हितासाठी भागीदारीच्या क्रियाकलापांचा विषय असलेल्या व्यवहारांसारखे व्यवहार करण्यास मनाई आहे. नंतरच्या, त्याच्या आवडीनुसार, अशा सहभागीला झालेल्या नुकसानाची भरपाई करणे किंवा अशा व्यवहारातून मिळालेला सर्व नफा भागीदारीमध्ये हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचे कलम Zet. 73).

घटक करार किंवा पक्षांच्या इतर कराराद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, त्याच्या सहभागींमधील नफा आणि तोटा यांचे वितरण भाग भांडवलामधील त्यांच्या समभागांच्या प्रमाणात केले जाते. त्याच वेळी, "भागीदारीतील कोणत्याही सहभागींना नफा किंवा तोट्यात भाग घेण्यापासून वगळण्याच्या करारास परवानगी नाही" (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 74 मधील कलम 1), जो थेट जोखमीशी संबंधित आहे. भागीदारीतील कर्जासाठी कोणत्याही सहभागीवर अमर्यादित दायित्व लादणे.

भाग भांडवलाची किमान रक्कम कायद्याद्वारे स्थापित केली जात नाही, कारण सामान्य भागीदारीतील सहभागी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे भागीदारीच्या दायित्वांसाठी सहायक (अतिरिक्त) उत्तरदायित्व सहन करतात (खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 75). कायदेशीर संस्था म्हणून सामान्य भागीदारीमध्ये अपुरी मालमत्ता असल्यासच त्यांना जबाबदार धरले जाते. संयुक्त दायित्वाची वैशिष्ट्ये आर्टद्वारे स्थापित केली जातात. 322-325 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता. सामान्य भागीदारीतील सहभागी जे संस्थापक नाहीत (मूळ सहभागी) सर्व दायित्वांसाठी तितकेच जबाबदार आहेत. भागीदारीतून निर्गमन केल्याने पैसे काढण्याच्या किंवा हकालपट्टीच्या क्षणापूर्वी उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी दायित्व संपुष्टात येत नाही, ज्या वर्षात सहभागीने ते सोडले त्या वर्षाच्या भागीदारीच्या क्रियाकलापांवरील अहवालाच्या मंजुरीच्या तारखेपासून आणखी दोन वर्षांसाठी (खंड रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 75 मधील 2). सहभागींच्या जबाबदारीचे नियम अनिवार्य आहेत आणि पक्षांच्या करारानुसार बदलले जाऊ शकत नाहीत.

सहभागींच्या रचनेत बदल केल्याने सामान्य भागीदारीची क्रिया केवळ तेव्हाच संपुष्टात येत नाही जेव्हा हे पक्षांच्या घटक करारामध्ये किंवा करारामध्ये स्पष्टपणे प्रदान केले असेल. सर्वसाधारण भागीदारीतील सहभागी, गंभीर कारणे असल्यास, उर्वरित सहभागींच्या एकमताने निर्णय घेऊन (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 76 मधील कलम 2) न्यायालयात सदस्यत्वातून वगळले जाऊ शकते. भागीदारीतून प्रत्यक्ष पैसे काढण्याच्या किमान सहा महिने आधी घोषित केलेल्या सहभागी होण्यास नकार दिल्याच्या आधारावर स्वैच्छिक पैसे काढणे देखील शक्य आहे. जर भागीदारी विशिष्ट कालावधीसाठी तयार केली गेली असेल, तर केवळ एका चांगल्या कारणास्तव त्यातून स्वेच्छेने पैसे काढण्याची परवानगी आहे. सेवानिवृत्त सहभागीला भागीदारीच्या मालमत्तेतील त्याच्या हिश्श्याच्या समतुल्य रोख रकमेची मागणी करण्याचा अधिकार आहे, अन्यथा घटक कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय. मालमत्तेच्या मूल्याची देय रक्कम निवृत्त सहभागीच्या उर्वरित सहभागींसह (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 78 मधील कलम 1) च्या कराराद्वारे त्याच्या वितरणाद्वारे पूर्णपणे किंवा अंशतः बदलली जाऊ शकते. एक सहभागी निघून गेल्याने, नियमानुसार, भाग भांडवलात उरलेल्यांच्या शेअर्समध्ये वाढ होते.

सामान्य भागीदारीतील सहभागीचा मृत्यू किंवा त्याचा भाग असलेल्या कायदेशीर घटकाची पुनर्रचना केल्याने केवळ इतर सहभागींच्या संमतीने त्याच्या वारसांच्या किंवा कायदेशीर उत्तराधिकारींच्या भागीदारीत प्रवेश होतो. केवळ कायदेशीर संस्थांच्या संबंधात घटक करारामध्ये वेगळा नियम स्थापित केला जाऊ शकतो. भागीदारीचे वारस (उत्तराधिकारी) ज्यांनी भागीदारीमध्ये प्रवेश केला नाही त्यांना शेअरच्या समतुल्य रोख रक्कम (प्रकारची मालमत्ता) प्राप्त करण्याचा अधिकार प्राप्त होतो. ते हस्तांतरित मालमत्तेच्या मर्यादेत, पैसे काढणाऱ्या सहभागीने घेतलेल्या कर्जदारांच्या भागीदारीच्या दायित्वांसाठी देखील जबाबदार आहेत.

सर्वसाधारण भागीदारीतील सहभागीला, इतरांच्या संमतीने, त्याचा हिस्सा (त्याचा भाग) दुसर्‍या सहभागी किंवा तृतीय पक्षाकडे हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे. इतर भागीदारांकडून शेअर खरेदी करण्यास प्रथम नकार देण्याचा अधिकार उद्भवत नाही.

भागीदारीच्या भागभांडवलात त्याच्या स्वत:च्या कर्जासाठी (जर कर्ज भरण्यासाठी इतर मालमत्तेचा अभाव असेल तर) भागभांडवलात पुर्नबंदी करूनही भागीदारीतील सहभाग समाप्त केला जातो. भागीदारीच्या मालमत्तेचा भाग संबंधित कर्जदाराच्या दाव्याच्या सादरीकरणाच्या वेळी संकलित केलेल्या ताळेबंदानुसार निर्धारित केला जातो.

एक सामान्य भागीदारी कायदेशीर घटकांसाठी समान कारणास्तव, तसेच केवळ सहभागी राहिल्यास अशा प्रकरणांमध्ये रद्द केली जाते. नंतरचे सहा महिन्यांत भागीदारीचे व्यवसाय कंपनीत रूपांतर करू शकते.

सामान्य भागीदारी (तसेच मर्यादित भागीदारी) ची कायदेशीर स्थिती स्पष्ट करणारे विशेष कायदे स्वीकारणे सिव्हिल कोडद्वारे प्रदान केलेले नाही, जे त्याच्या निकषांचे संपूर्ण स्वरूप स्पष्ट करते.

मर्यादित भागीदारी, सामान्य भागीदारीच्या विपरीत, सहभागींच्या दोन श्रेणींचा समावेश होतो. पहिल्या श्रेणीमध्ये सामान्य भागीदार (पूरक) समाविष्ट आहेत जे भागीदारीच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलाप करतात आणि त्यांच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार असतात. दुसरा गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार): ते भागीदारीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात, त्यांनी केलेल्या योगदानाच्या मर्यादेत (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 82 मधील कलम 1).

मर्यादित भागीदारीच्या कॉर्पोरेट नावामध्ये सर्व सामान्य भागीदारांची नावे (शीर्षके) आणि शब्द "मर्यादित भागीदारी" ("मर्यादित भागीदारी") किंवा किमान एका सामान्य भागीदाराचे नाव (नाव) असणे आवश्यक आहे. आणि कंपनी" आणि शब्द "मर्यादित भागीदारी" विश्वास" ("मर्यादित भागीदारी"). व्यवसायाच्या नावात गुंतवणूकदाराचे नाव समाविष्ट केल्याने तो त्याच्या जबाबदाऱ्यांसाठी अमर्यादित दायित्वासह एक सामान्य भागीदार बनतो.

मर्यादित भागीदारीचा एकमेव घटक दस्तऐवज म्हणजे मेमोरँडम ऑफ असोसिएशन; त्यावर फक्त पूर्ण साथीदारांनी स्वाक्षरी केली आहे. गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार) भागीदारीच्या व्यवस्थापनात (त्याचे व्यवहार चालवणे) भाग घेऊ शकत नाहीत किंवा सामान्य भागीदारांच्या (पूरक) कृतींना आव्हान देऊ शकत नाहीत. मेमोरँडम ऑफ असोसिएशनमध्ये, विशेषतः, त्यांच्या योगदानाच्या एकूण रकमेची तरतूद असणे आवश्यक आहे. मर्यादित भागीदार (गुंतवणूकदार) आणि सामान्य भागीदार यांच्यातील संबंध योगदान देण्याच्या करारांवर आधारित असतात.

मर्यादित भागीदारीच्या गुंतवणूकदारास कायद्याद्वारे अनेक अधिकार दिले जातात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 85 मधील कलम 2): भाग भांडवलात त्याच्या वाट्यामुळे नफ्याचा काही भाग प्राप्त करण्यासाठी; भागीदारीच्या क्रियाकलापांबद्दल माहितीसाठी; आर्थिक वर्षाच्या शेवटी बाहेर पडणे आणि आपले योगदान प्राप्त करणे; भाग भांडवलामधील तुमचा हिस्सा किंवा त्यातील काही भाग दुसऱ्या गुंतवणूकदाराला किंवा तृतीय पक्षाकडे हस्तांतरित करण्यासाठी. नंतरच्या प्रकरणात, इतर गुंतवणूकदार त्यांच्या खरेदीचा पूर्वपूर्व अधिकार वापरू शकतात. त्याच वेळी, सामान्य भागीदारांना तृतीय पक्ष मानले जाते, म्हणजेच त्यांच्याकडे असा प्राधान्य अधिकार नाही. ठेवीदारांच्या हक्कांची यादी सर्वसमावेशक मानली जात नाही; घटक करारामुळे त्यांचे इतर अधिकारही सुरक्षित होऊ शकतात.

मर्यादित भागीदारीतून सर्व गुंतवणूकदारांनी पैसे काढून घेतल्याने त्याचे लिक्विडेशन होते. तथापि, संस्थापकांना त्याचे सामान्य भागीदारीत रूपांतर करण्याचा अधिकार आहे. भागीदारी विश्वासावर आणि सर्वसाधारण भागीदारीसाठी प्रदान केलेल्या कारणास्तव संपुष्टात आली आहे. जोपर्यंत एक सामान्य भागीदार आणि एक गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार) मर्यादित भागीदारीत राहतो तोपर्यंत ते अस्तित्वात राहते.

जेव्हा एखादी भागीदारी संपुष्टात येते, तेव्हा मर्यादित भागीदारांना कर्जदारांसोबत सेटलमेंटनंतर उरलेल्या मालमत्तेतून त्यांचे योगदान मिळते. यानंतर उरलेली मालमत्ता सामान्य भागीदार आणि गुंतवणूकदारांमध्ये त्यांच्या संयुक्त भांडवलामधील समभागांच्या प्रमाणात वितरीत केली जाते. या मालमत्तेच्या वितरणासाठी वेगळी प्रक्रिया घटक करार किंवा पक्षांच्या कराराद्वारे स्थापित केली जाऊ शकते.

सर्वसाधारणपणे, मर्यादित भागीदारीची कायदेशीर स्थिती सामान्य भागीदारीची स्थिती (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 82 मधील कलम 5) सारख्याच नियमांद्वारे निर्धारित केली जाते. अपवाद म्हणजे गुंतवणूकदारांच्या (मर्यादित भागीदार) स्थितीचे नियमन करणारे नियम.

सामान्य भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारीची तुलनात्मक वैशिष्ट्ये:

विशिष्ट वैशिष्ट्य	सामान्य भागीदारी	विश्वासाची भागीदारी
सहभागी (संस्थापक)	वैयक्तिक उद्योजक आणि (किंवा) व्यावसायिक संस्था	सामान्य भागीदारी प्रमाणेच. मर्यादित भागीदारीतील गुंतवणूकदार नागरिक आणि कायदेशीर संस्था असू शकतात
संस्थापकांच्या संख्येवर मर्यादा	किमान दोन	किमान दोन (एक पूर्ण भागीदार आणि एक योगदानकर्ता)
घटक दस्तऐवज	सर्व संस्थापकांनी स्वाक्षरी केलेले मेमोरँडम ऑफ असोसिएशन.	सामान्य भागीदारांनी स्वाक्षरी केलेले मेमोरँडम ऑफ असोसिएशन
अधिकृत भांडवलाचे नाव आणि त्याच्या किमान आकारासाठी आवश्यकता	भाग भांडवल. किमान आकाराची आवश्यकता कायद्याद्वारे परिभाषित केलेली नाही
दायित्वांसाठी संस्थापकांची जबाबदारी	सामान्य भागीदार त्यांच्या मालमत्तेसह संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उपकंपनी दायित्व सहन करतात	सामान्य भागीदार जबाबदार असतात, सामान्य भागीदारीप्रमाणे, मर्यादित भागीदार - त्यांच्या योगदानाच्या मर्यादेत
नियंत्रण	सर्व सहभागींच्या सामायिक कराराद्वारे (किंवा बहुसंख्य मताने) केले जाते.	व्यवस्थापन सामान्य भागीदारांद्वारे केले जाते
नफा वितरण प्रक्रिया	नफा आणि तोटा सहभागींमध्ये त्यांच्या समभाग भांडवलाच्या प्रमाणात वितरीत केला जातो	सामान्य भागीदारांसाठी, नफा आणि तोटा यांचे वितरण सामान्य भागीदारीसारखेच असते. गुंतवणूकदारांना भागभांडवलातील त्यांच्या वाट्यामुळे भागीदारीच्या नफ्याचा एक भाग प्राप्त होतो
भागीदारीतून सहभागी मागे घेण्याची प्रक्रिया	भागीदारीतून प्रत्यक्ष बाहेर पडण्याच्या किमान 6 महिने आधी अर्ज सबमिट करून बाहेर पडणे शक्य आहे. पैसे काढल्यानंतर, भागभांडवलामधील सहभागीच्या भागाशी संबंधित भागीदारी मालमत्तेच्या काही भागाचे मूल्य, सहभागीला दिले जाते	सामान्य भागीदारांसाठी, बाहेर पडण्याची प्रक्रिया सामान्य भागीदारीसारखीच असते. गुंतवणूकदाराला त्याचे योगदान प्राप्त करताना आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस भागीदारीतून माघार घेण्याचा अधिकार आहे
भागीदारी रद्द करण्याची प्रक्रिया	आर्टद्वारे स्थापित केलेल्या आधारावर लिक्विडेटेड. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 61, आणि केवळ भागीदार भागीदारीमध्ये राहिल्यास	आर्टद्वारे स्थापित केलेल्या आधारावर लिक्विडेटेड. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 61, तसेच भागीदारीमध्ये भाग घेणारे सर्व गुंतवणूकदार निघून गेल्यावर

व्यावहारिक कार्य

शहरातील एका सुप्रसिद्ध कलेक्टरने एक इच्छापत्र तयार केले, त्यानुसार त्यांची वैयक्तिक लायब्ररी, ज्यामध्ये मुख्यतः परीकथा आहेत, त्या भागातील मुलांच्या वाचनालयात हस्तांतरित करण्यात आल्या. परदेशात राहणाऱ्या मुलासाठी एक अपार्टमेंट आणि वैयक्तिक कार देण्यात आली.

कलेक्टरच्या मृत्यूनंतर, नोटरीने, वारशाने मिळालेल्या मालमत्तेचे रक्षण करण्यासाठी नोटरिअल कृत्ये करत असे ठरवले की मृत्युपत्रकर्त्याच्या मुलाला वारसा म्हणून बोलावले जाऊ शकत नाही, कारण त्याच्या वडिलांच्या मृत्यूच्या दोन आठवड्यांपूर्वी वाहतूक अपघातात त्याचा मृत्यू झाला होता. जिल्हाधिकाऱ्यांना दुसरा कायदेशीर वारस नव्हता.

वारसा हक्काचे प्रमाणपत्र देण्यासाठी जिल्हा प्रशासन आणि शहर प्रशासनाने अर्ज केला.

वाचनालय, तसेच कलेक्टरची उर्वरित मालमत्ता वंशपरंपरागत वारसाहक्काने कोणाकडे जाईल?

मृत्युपत्रानुसार हे वाचनालय जिल्हा बाल वाचनालयाकडे जाते.

उर्वरित मालमत्तेच्या (अपार्टमेंट आणि कार) संबंधात, वारसा स्वीकारण्यास वेळ न देता, त्याच्या वडिलांच्या दोन आठवड्यांपूर्वी मरण पावलेल्या मुलास मृत्यूपत्र दिले. नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 1121 च्या परिच्छेद 2 मध्ये काय प्रदान केले आहे ते मृत्युपत्रात समाविष्ट नाही रशियाचे संघराज्यवारस नियुक्तीचे आदेश.

परिणामी, वारसा स्वीकारण्याची वेळ नसलेल्या वारसाचा मृत्यू झाल्यास, वारसा हक्क त्याच्या वारसांना जातो, आणि मृत्युपत्रकर्त्याच्या वारसांना नाही, म्हणजेच कायद्याद्वारे वारसा हक्काचे नियम लागू होतात. असे संबंध.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 1141 च्या परिच्छेद 1 नुसार, कायद्यानुसार वारसांना या संहितेच्या अनुच्छेद 1142 - 1145 आणि 1148 मध्ये प्रदान केलेल्या प्राधान्य क्रमाने वारसा मिळण्यास सांगितले जाते.

कायद्यानुसार प्रथम प्राधान्याचे वारस हे मृत्युपत्रकर्त्याची मुले, पती / पत्नी आणि पालक आहेत (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1142 मधील कलम 1).

मृत्युपत्र करणार्‍याचे नातवंडे आणि त्यांचे वंशज प्रतिनिधित्वाच्या अधिकाराने वारसा घेतात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1142 मधील कलम 2).

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1146 (क्लॉज 1) नुसार, वारसा सुरू होण्यापूर्वी किंवा मृत्युपत्रकर्त्याने त्याच्या संबंधित वंशजांना प्रतिनिधित्वाचा अधिकार देऊन त्याच वेळी मृत्यू पावलेल्या कायद्यानुसार वारसाचा वाटा. कलम 1142 च्या कलम 2, कलम 1143 मधील खंड 2 आणि या संहितेच्या कलम 1144 मधील खंड 2 मध्ये प्रदान केलेली प्रकरणे, आणि त्यांच्यामध्ये समान रीतीने विभागलेली आहेत.

तथापि, हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 1118 च्या भाग 5 नुसार, ज्यानुसार इच्छापत्र एक एकतर्फी व्यवहार आहे जो वारसा उघडल्यानंतर अधिकार आणि दायित्वे निर्माण करतो. आणि जर इच्छेखालील वारस वारसा उघडण्यापूर्वी मरण पावला, म्हणजे. मृत्युपत्र करणार्‍याच्या मृत्यूपर्यंत, अशा वारसाशी संबंधित इच्छापत्र वैध राहणे बंद होते.

अशाप्रकारे, मृत्युपत्रकाराच्या मृत्यूपूर्वी मृत्युपत्राखाली वारसाचा मृत्यू झाल्यास, मृत्युपत्र अशा वारसाच्या संबंधात कायदेशीर शक्ती गमावते, कारण मृत वारसाने अद्याप मालमत्तेच्या संबंधात हक्क आणि दायित्वे प्राप्त केलेली नाहीत किंवा मालमत्तेचे हक्क अशा वारसाला दिले आहेत.

व्यवसाय भागीदारी- एका सामान्य नावाखाली संयुक्तपणे व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्यासाठी अनेक व्यक्तींच्या कंत्राटी संघटना.

कोणत्याही भागीदारीचे मुख्य पात्र - सामान्य भागीदार - त्याच्या सर्व मालमत्तेसह कंपनीच्या दायित्वांसाठी अमर्यादित दायित्व सहन करतो. म्हणून, भागीदारीमध्ये, कंपन्यांच्या विपरीत, संस्थापक, नियमानुसार, एंटरप्राइझच्या कामकाजात वैयक्तिक भाग घेतात.

व्यावसायिक भागीदारीच्या अधिकृत भांडवलाला पारंपारिकपणे शेअर कॅपिटल म्हणतात, कारण असे उपक्रम संस्थापकांमधील करारावर आधारित असतात (आणि चार्टरवर नाही), जे व्यावसायिक क्रियाकलापांसाठी त्यांचे योगदान एकत्र करतात.

मालमत्ता अधिकारांसह कोणतीही निगोशिएबल मालमत्ता अधिकृत भांडवलामध्ये योगदान म्हणून काम करू शकते. अधिकृत भांडवलात काही योगदानाच्या मान्यतेचा मुख्य निकष म्हणजे कंपनीच्या मालमत्तेची रक्कम वाढवण्याची त्यांची क्षमता.

व्यवसाय भागीदारीचे दोन प्रकार आहेत:

पूर्ण भागीदारी.व्यवसाय भागीदारी, ज्याचे सहभागी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे त्यांच्या सर्व मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी उपकंपनी (अतिरिक्त) दायित्व सहन करतात, त्याला पूर्ण भागीदारी म्हणतात. हे अनेक सहभागी (सामान्य भागीदार) यांच्यातील कराराच्या आधारे उद्भवते, जे केवळ उद्योजक असू शकतात - वैयक्तिक किंवा सामूहिक.

भागीदारीचे व्यवस्थापन सर्व सहभागींनी एकमताने घेतलेल्या निर्णयांच्या आधारे किंवा बहुसंख्य मताने केले जाते (जर नंतरचे घटक करारामध्ये प्रदान केले असेल). व्यवसायाचे आचरण, म्हणजे, प्रचलित सामान्य भागीदारीच्या हिताचे प्रतिनिधित्व, एक सामान्य नियम म्हणून, प्रत्येक सहभागीद्वारे केले जाते.

भागीदारीच्या कंपनीच्या नावामध्ये त्याच्या सर्व सहभागींची खरी नावे (शीर्षके) समाविष्ट असणे आवश्यक आहे. "... आणि कंपनी" (उदाहरणार्थ: "पूर्ण भागीदारी "झ्डानोव आणि कंपनी") जोडून तुम्ही सामान्य भागीदारांपैकी एकाचे नाव (शीर्षक) सूचित करण्यासाठी स्वतःला मर्यादित करू शकता.

विश्वासाची भागीदारी.सहभागींच्या दोन श्रेणींचा समावेश असलेली व्यवसाय भागीदारी: सामान्य भागीदार (पूरक), संयुक्तपणे आणि त्यांच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी उपकंपनी दायित्वे आणि सहकारी गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार) जे एंटरप्राइझच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत, त्यांना म्हणतात मर्यादित भागीदारी (किंवा मर्यादित भागीदारी).

सामान्य भागीदारीप्रमाणेच, मर्यादित भागीदारीच्या व्यवसायाच्या नावामध्ये सर्व किंवा किमान एका सामान्य भागीदाराची नावे असणे आवश्यक आहे (नंतरच्या प्रकरणात, "... आणि कंपनी" शब्द जोडून).

लाक्षणिक अर्थाने, मर्यादित भागीदारीमध्ये दोन तुलनेने स्वतंत्र संरचना समाविष्ट असल्याचे दिसते: एक सामान्य भागीदारी आणि सहकारी गुंतवणूकदारांचा एक गट (किंवा एक). एकीकडे, मर्यादित भागीदारांना भागीदारीच्या कामकाजाच्या व्यवस्थापन आणि आचरणातील सहभागापासून पूर्णपणे वगळण्यात आले आहे. दुसरीकडे, ते त्यांच्या ठेवी त्यांच्या पूर्ण साथीदारांपासून पूर्णपणे स्वतंत्रपणे व्यवस्थापित करतात. विशिष्ट वैशिष्ट्यभागीदारीच्या मालमत्तेवर मर्यादित भागीदाराचे हक्क असे आहेत की एंटरप्राइझ सोडल्यानंतर, त्याला केवळ त्याच्या योगदानाच्या परताव्यावर दावा करण्याचा अधिकार आहे आणि कंपनीच्या मालमत्तेमध्ये संबंधित हिस्सा न मिळण्याचा हक्क आहे.

शिस्तीने व्यावसायिक कायदा

विद्यार्थी गट

खासियत 030501.65 "न्यायशास्त्र"

पर्याय क्रमांक 5

शिक्षक: ________________________

ग्रेड: ______________________________

शिक्षकांची स्वाक्षरी: _______________

तपासणीची तारीख: "_____" ___________200__

परिचय ……………………………………………………………………………….३

1. सामान्य भागीदारी……………………………………………………….5

१.१. सामान्य भागीदारीच्या क्रियाकलापांचे आयोजन ………………………6

१.२. सामान्य भागीदारीतील सहभागीची कायदेशीर स्थिती………………7

2. मर्यादित भागीदारी (मर्यादित भागीदारी)………………………10

२.१. मर्यादित भागीदारी उपक्रमांचे आयोजन ………………10

२.२. मर्यादित भागीदारी सहभागीची कायदेशीर स्थिती………11

निष्कर्ष ………………………………………………………………१४

ग्रंथसूची सूची ……………………………………………………… १६

परिचय

कोणत्याही अर्थव्यवस्थेचा आधार म्हणजे उत्पादन - उत्पादनांचे उत्पादन, कामाची कार्यक्षमता, सेवांची तरतूद. उत्पादनाशिवाय उपभोग होऊ शकत नाही, आपण फक्त काही काळ जमा केलेली संपत्ती खाऊ शकता, शेवटी काहीही उरले नाही. म्हणूनच एंटरप्राइझ हा अर्थव्यवस्थेचा मुख्य दुवा आहे. एंटरप्राइझचे क्रियाकलाप किती प्रभावी आहेत, त्यांची आर्थिक स्थिती काय आहे आणि त्यांचे सामाजिक "आरोग्य" यावर संपूर्ण अर्थव्यवस्थेची स्थिती अवलंबून असते. देशाच्या अर्थव्यवस्थेच्या जटिल पिरॅमिडचा आधार उद्योग आहे.

जेव्हा आपण कोणत्याही औद्योगिक उपक्रमाशी परिचित होतो, तेव्हा सर्वप्रथम आपण कारखान्याच्या इमारती, उपकरणे, वाहतूक व्यवस्था, दळणवळण, उदा. उत्पादन आणि तांत्रिक कॉम्प्लेक्स.

एंटरप्राइझचे अधिक पूर्णपणे वैशिष्ट्यीकृत करण्यासाठी, उत्पादन विक्री प्रणाली, ग्राहकांची श्रेणी, पुरवठा प्रणाली आणि कच्चा माल, साहित्य, घटक यांचे पुरवठादार, एंटरप्राइझचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप जाणून घेणे आवश्यक आहे. मालमत्तेची रचना आणि किंमत, एंटरप्राइझचे वित्तीय आणि पत संस्था, राज्य इत्यादींशी असलेले संबंध. आर्थिक आणि व्यावसायिक क्रियाकलाप आणि संबंधित कायदेशीर संस्थेशिवाय, उपक्रम अस्तित्वात नाहीत. हे सर्व एंटरप्राइझची आर्थिक एकता बनवते.

कोणतीही उद्योजक क्रियाकलाप एंटरप्राइझच्या विशिष्ट संस्थात्मक स्वरूपाच्या चौकटीत चालते. फॉर्मची निवड उद्योजकाच्या वैयक्तिक आवडी आणि व्यवसायावर अंशतः अवलंबून असते, परंतु मुख्यतः वस्तुनिष्ठ परिस्थितींद्वारे निर्धारित केली जाते: क्रियाकलाप क्षेत्र; निधीची उपलब्धता; विशिष्ट प्रकारच्या एंटरप्राइझचे गुण; बाजाराची स्थिती.

20 व्या शतकाच्या शेवटी. उद्योजकतेच्या सामूहिक प्रकारांनी लहान आणि मोठ्या दोन्ही व्यवसायांमध्ये एक प्रमुख स्थान घेतले आहे.

राज्य कायद्यातील फरक असूनही, जागतिक सराव व्यवसाय क्रियाकलापांच्या खालील सामूहिक स्वरूपांची उपस्थिती दर्शवते:

व्यवसाय भागीदारी;

आर्थिक समाज;

संयुक्त स्टॉक कंपन्या;

संघटना, संघटना.

वैयक्तिक देशांमधील सामूहिक उद्योजकतेच्या या स्वरूपांचे कायदेशीर नाव कालांतराने बदलू शकते, परंतु त्यांचे संस्थात्मक स्वरूप आणि आर्थिक सामग्री मोठ्या प्रमाणावर संरक्षित, सुधारित आणि दशकांपर्यंत जवळजवळ अपरिवर्तित राहते.

चाचणी व्यवसाय भागीदारी, विशेषत: सामान्य भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी (मर्यादित भागीदारी), तसेच त्यांच्या सहभागींचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांचे तपशीलवार परीक्षण करेल.

1. सामान्य भागीदारी

कला च्या परिच्छेद 1 नुसार पूर्ण भागीदारी. नागरी संहितेच्या 69 मध्ये दोन मुख्य वैशिष्ट्यांद्वारे ओळखले जाते: त्याच्या सहभागींची (सामान्य भागीदार) उद्योजक क्रियाकलाप ही भागीदारीची क्रियाकलाप मानली जाते आणि त्याच्या दायित्वांसाठी, सहभागींपैकी कोणीही त्यांच्या सर्व मालमत्तेसह जबाबदार आहे योगदान म्हणून भागीदारीमध्ये हस्तांतरित केले गेले नाही. हे या व्यावसायिक संस्थेच्या आणि त्यातील सहभागींच्या कायदेशीर स्थितीचे वैशिष्ट्य ठरवते.

सर्व प्रथम, भागीदारी सहभागींच्या वैयक्तिक विश्वासाच्या नातेसंबंधावर आधारित असते, कारण येथे एखादी परिस्थिती वगळली जाऊ शकत नाही जेव्हा एखाद्या सहभागीने भागीदारीच्या वतीने व्यवहार केला आणि त्यासाठी मालमत्तेचे दायित्व (जर काही कमतरता असेल तर भागीदारी मालमत्ता) इतर सहभागी त्याच्या वैयक्तिक मालमत्तेसह वहन करेल. कौटुंबिक उद्योजकतेचा एक प्रकार म्हणून भागीदारी दिसून आली आणि विकसित झाली हा योगायोग नाही.

सामान्य भागीदार त्यांच्या भागीदारीच्या जबाबदाऱ्यांसाठी जबाबदार असतात जर त्यांच्याकडे स्वतःची मालमत्ता नसली तरच, म्हणजे, सहायक. तथापि, या प्रकरणात सर्व सामान्य भागीदारांचे दायित्व संयुक्त आणि अनेक स्वरूपाचे आहे, जे संयुक्त आणि अनेक दायित्वांमधील लेनदाराच्या अधिकारांच्या सामान्य नियमानुसार, भागीदारीच्या कर्जदारांना जमा करणे शक्य करते. सहभागींपैकी एकाचे संबंधित कर्ज (सहसा सर्वात सुरक्षित), त्याला कलाच्या नियमांनुसार उर्वरित सहभागींची परतफेड करण्याची संधी देते. 325 नागरी संहिता.

या जबाबदारीमुळे भागीदारीच्या भाग भांडवलासाठी विशेष आवश्यकता सादर करणे अनावश्यक होते, कारण प्रत्येक भागीदाराची मालमत्ता संभाव्य कर्जदारांसाठी अतिरिक्त हमी बनते. म्हणून, कायद्यानुसार भागीदारीसाठी अनिवार्य किमान भागभांडवल असणे आवश्यक नाही. त्याच वेळी, भागीदारीमध्ये एक विशिष्ट भाग भांडवल असणे आवश्यक आहे, जे नागरी अभिसरणातील सहभागासाठी मालमत्तेचा आधार बनवते. याव्यतिरिक्त, हे भांडवल आहे जे प्रामुख्याने भागीदारीच्या कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी वापरले जाते. म्हणून, जर भागीदारीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य सुरुवातीला नोंदणीकृत शेअर भांडवलापेक्षा कमी प्रमाणात कमी झाले तर, भागीदारीमध्ये सहभागींमध्ये नफा वितरित करण्याचा अधिकार नाही. अखेरीस, याचा अर्थ भागीदारीच्या मालमत्तेचे त्यांच्या दरम्यान वितरण असा होईल जर नंतरचे महत्त्वपूर्ण नुकसान झाले असेल, म्हणजे खरं तर, त्याच्या लिक्विडेशनची सुरुवात. लेनदारांचे दावे आणि भागीदारांच्या मालमत्तेवर मुदतपूर्व प्रेझेंटेशनची शक्यता लक्षात घेऊन, वर वर्णन केलेल्या परिस्थितीचा अर्थ सामान्य भागीदारांमध्ये त्यांच्या वैयक्तिक मालमत्तेचे वास्तविक वितरण देखील होईल.

1.1 सामान्य भागीदारीच्या क्रियाकलापांचे आयोजन.

सामान्य भागीदारीमध्ये, प्रत्येक सहभागीचे एक मत असते, जोपर्यंत घटक करारामध्ये सहभागींच्या मालकीची मते निश्चित करण्यासाठी भिन्न प्रक्रिया प्रदान केली जात नाही, उदाहरणार्थ, योगदानाच्या (योगदान) आकारावर अवलंबून. हे भागीदारीच्या क्रियाकलापांच्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी सर्व सहभागींच्या एकमताने नियमाचा उदय निश्चित करते, जोपर्यंत घटक कराराने बहुमताच्या मताने निर्णय घेतला जाऊ शकतो अशा प्रकरणांची थेट तरतूद केली जात नाही.

नागरी संहितेच्या कलम 72 मध्ये विविध प्रकारच्या संधींची तरतूद केली आहे ज्याचा भागीदार भागीदारीचे व्यवहार चालवताना भागीदार वापरू शकतात. पारंपारिक पद्धत - कोणत्याही (प्रत्येक) सहभागीद्वारे भागीदारीचे कामकाज चालवणे - घटक करारामध्ये बदलले जाऊ शकते, म्हणजे, स्वतः सहभागींच्या इच्छेनुसार, इतर पर्यायांसह: व्यवहारांचे संयुक्त व्यवस्थापन, एकमताने निर्णय घेण्याची अपेक्षा करणे ( भागीदारीचा प्रत्येक व्यवहार पार पाडण्यासाठी सर्व सहभागींची संमती; ही प्रकरणे एक किंवा अनेक अनुभवी सहभागींकडे सोपवणे (या प्रकरणात, भागीदारीतील उर्वरित सहभागींना, त्याच्या वतीने व्यवहार करण्यासाठी, ज्या भागीदारांच्या आचरणाची जबाबदारी सोपविण्यात आली आहे त्यांच्याकडून पॉवर ऑफ अॅटर्नी प्राप्त करणे आवश्यक आहे. संस्थापक कराराद्वारे सामान्य बाबी).

सामान्य भागीदारीचा नफा आणि तोटा त्याच्या सहभागींमध्ये भाग भांडवलामधील त्यांच्या समभागांच्या प्रमाणात वितरीत केला जातो.

1.2 सामान्य भागीदारीतील सहभागीची कायदेशीर स्थिती

कंपनी किंवा भागीदारीतील कोणत्याही सहभागीसाठी मान्यताप्राप्त अधिकारांसह, सामान्य भागीदारीतील सहभागीला भागीदारीच्या वतीने व्यवसाय करण्यास अधिकृत नसले तरीही त्याच्या दस्तऐवजीकरणाशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे. तथापि, या प्रकरणात देखील, तो त्याच्या सर्व मालमत्तेसह भागीदारीच्या कर्जाच्या अमर्याद दायित्वापासून मुक्त झाला नाही, म्हणून त्याला भागीदारीच्या घडामोडींची जाणीव ठेवण्याचा अधिकार आहे आणि कोर्टात त्याचे अधिकार संपुष्टात आणण्याची मागणी करण्याचा अधिकार आहे. ते भागीदार जे भागीदारीचे व्यवहार अयोग्यरित्या करतात.

सामान्य भागीदाराच्या कर्तव्यांमध्ये सामान्य मालमत्तेमध्ये योगदान देणे समाविष्ट आहे. योगदान देण्याच्या अटी आणि प्रक्रिया घटक कराराद्वारे त्याच्या आवश्यक अटी म्हणून निर्धारित केल्या जातात. परंतु सहभागीने सर्वसाधारण भागीदारीच्या नोंदणीच्या वेळेपर्यंत किमान अर्धा योगदान देणे आवश्यक आहे. अन्यथा, या दायित्वाची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल त्याने घटक करारामध्ये प्रदान केलेली जबाबदारी उचलली पाहिजे आणि करारामध्ये कोणतेही संकेत नसल्यास, त्याला योगदानाच्या न भरलेल्या भागावर 10 टक्के प्रतिवर्ष भरावे लागतील.

सामान्य भागीदारीतील सहभागीच्या कायदेशीर स्थितीचे सर्वात महत्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याच्या सर्व वैयक्तिक मालमत्तेसह भागीदारीच्या कर्जासाठी त्याची अमर्यादित जबाबदारी आहे, हे लक्षात घेऊन भागीदारांपैकी कोणासही काढून टाकणे अशक्यतेबाबत एक नियम देखील स्थापित केला गेला आहे. नफा आणि तोटा मध्ये सहभागी होण्यापासून.

सामान्य भागीदारीतील सहभागीला भागीदारीच्या संयुक्त भांडवलामध्ये (किंवा त्याचा काही भाग) दुसर्या भागीदाराकडे किंवा तृतीय पक्षाकडे हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे. शेअरच्या हस्तांतरणामध्ये त्याच्या पूर्वीच्या मालकाचे सर्व हक्क अधिग्रहितकर्त्याकडे हस्तांतरित केले जातात. म्हणून, भागीदारीमध्ये सहभागी नसलेल्या दुसर्‍या व्यक्तीला शेअर किंवा त्याचा काही भाग हस्तांतरित करण्याची संमती इतर सर्व सहभागींकडून प्राप्त करणे आवश्यक आहे, कारण या प्रकरणात भागीदारीमध्ये एक नवीन सहभागी दिसतो. शेअर हस्तांतरित करण्यासाठी कोणत्याही सहभागीची संमती नसल्यास, भागीदाराला भागीदारी सोडण्याचा अधिकार आहे.

आर्थिक भागीदारीशेअर्समध्ये विभागलेले शेअर भांडवल असलेल्या व्यावसायिक संस्था आहेत. व्यवसाय भागीदारीच्या मालमत्तेतील योगदान हे पैसे, सिक्युरिटीज, इतर गोष्टी किंवा मालमत्ता अधिकार किंवा मौद्रिक मूल्य असलेले इतर अधिकार असू शकतात.

व्यावसायिक भागीदारी सामान्य भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारीच्या स्वरूपात तयार केली जाऊ शकते (चित्र 6). भागीदारीतील सहभागी वैयक्तिक उद्योजक आणि (किंवा) व्यावसायिक संस्था असू शकतात.

सामान्य भागीदारी- ही एक भागीदारी आहे ज्याचे सहभागी (सामान्य भागीदार), निष्कर्ष झालेल्या करारानुसार, भागीदारीच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले आहेत आणि त्यांच्या मालकीच्या सर्व मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहेत. एखादी व्यक्ती फक्त एका सामान्य भागीदारीची सदस्य असू शकते.

एक सामान्य भागीदारी तयार केली जाते आणि घटक कराराच्या आधारावर चालते, ज्यावर सर्व सहभागींनी स्वाक्षरी केली आहे - सामान्य भागीदार. घटक करारामध्ये खालील माहिती असणे आवश्यक आहे: भागीदारीचे नाव आणि स्थान; ते व्यवस्थापित करण्याची प्रक्रिया; भाग भांडवलामध्ये प्रत्येक सहभागीचे शेअर्स बदलण्यासाठी आकार आणि प्रक्रियेवरील अटी; आकार, रचना, वेळ आणि ठेवी करण्याची प्रक्रिया यावर;

ठेवी करारामध्ये भागीदारी तयार करण्यासाठी संयुक्त क्रियाकलापांची प्रक्रिया, त्यात मालमत्तेचे हस्तांतरण आणि त्याच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागासाठी अटी, सहभागींमधील नफा आणि तोटा वाटप करण्याच्या अटी आणि प्रक्रिया, संस्थापकांच्या मागे घेण्याच्या अटी प्रदान केल्या आहेत. (सहभागी) भागीदारीतून.

सामान्य भागीदारीच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन सर्व सहभागींच्या सामान्य कराराद्वारे केले जाते. काही प्रकरणांमध्ये, घटक करार प्रदान करू शकतो की निर्णय सर्व सहभागींद्वारे नाही, परंतु बहुसंख्य मतांनी घेतला जातो. सामान्य भागीदारीतील प्रत्येक सहभागी

भागीदारीच्या वतीने कार्य करण्याचा अधिकार आहे, परंतु जेव्हा सहभागी संयुक्तपणे भागीदारीचे व्यवहार चालवतो, तेव्हा व्यवहार पूर्ण करण्यासाठी सामान्य भागीदारीतील सर्व सहभागींची संमती आवश्यक असते. याशिवाय, सामान्य भागीदारीतील सहभागीला, त्याच्या स्वत: च्या वतीने, त्याच्या स्वत: च्या हितासाठी किंवा तृतीय पक्षांच्या हितासाठी, भागीदारीच्या क्रियाकलापांच्या विषयाशी संबंधित व्यवहारांसारखे व्यवहार करण्याचा अधिकार नाही.

सामान्य भागीदारीचा नफा आणि तोटा त्याच्या सहभागींमध्ये भाग भांडवलामधील त्यांच्या समभागांच्या प्रमाणात वितरीत केला जातो, अन्यथा घटक कराराद्वारे किंवा सहभागींच्या इतर कराराद्वारे प्रदान केल्याशिवाय. पूर्ण भागीदारीतील सहभागी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उपकंपनी (अतिरिक्त) दायित्वे सहन करतात केवळ त्यांच्या भाग भांडवलातील हिस्साच नव्हे तर भागीदारीच्या दायित्वांसाठी त्यांच्या मालमत्तेसह देखील. सहभागी प्रत्यक्ष पैसे काढण्याच्या किमान 6 महिने आधी (विशेष परिस्थिती वगळता) भागीदारीमध्ये भाग घेण्यास नकार जाहीर करून सर्वसाधारण भागीदारीतून माघार घेऊ शकतो.

कायदेशीर संस्थांसाठी नागरी कायद्यानुसार, तसेच एक सहभागी भागीदारीमध्ये राहिल्यास सामान्य भागीदारी रद्द केली जाते.

मर्यादित भागीदारी -ही एक भागीदारी आहे ज्यामध्ये सहभागींच्या दोन गटांचा समावेश आहे - सामान्य भागीदार आणि गुंतवणूकदार. सामान्य भागीदार भागीदारीच्या वतीने व्यवसाय क्रियाकलाप स्वतः पार पाडतात आणि त्याच्या दायित्वांसाठी अमर्यादित आणि संयुक्त दायित्व सहन करतात. गुंतवणूकदार भागीदारीच्या मालमत्तेत योगदान देतात, केवळ त्यांच्या योगदानाच्या मर्यादेतच नुकसानीचा धोका सहन करतात आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये भाग घेत नाहीत.

सर्व सामान्य भागीदारांनी स्वाक्षरी केलेल्या घटक कराराच्या आधारावर मर्यादित भागीदारी तयार केली जाते आणि चालते. करारामध्ये सामान्य भागीदारी प्रमाणेच डेटा तसेच सहकारी गुंतवणूकदारांची माहिती असते.

गुंतवणूकदारांना मर्यादित भागीदारीच्या व्यवहाराच्या व्यवस्थापन आणि आचरणात भाग घेण्याचा किंवा भागीदारीच्या व्यवहाराच्या व्यवस्थापन आणि वर्तनातील त्यांच्या सामान्य भागीदारांच्या कृतींना आव्हान देण्याचा अधिकार नाही. सहकारी गुंतवणूकदारांचे योगदान प्रमाणपत्राद्वारे प्रमाणित केले जाते. गुंतवणूकदाराला त्याच्या योगदानाच्या प्रमाणात नफ्याचा एक भाग प्राप्त करण्याचा, भागीदारीचा वार्षिक अहवाल आणि ताळेबंद यांच्याशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे. आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, गुंतवणूकदार भागीदारीतून माघार घेऊ शकतो आणि असोसिएशनच्या मेमोरँडमनुसार त्याचे योगदान प्राप्त करू शकतो.

त्यात किमान एक सामान्य भागीदार आणि एक गुंतवणूकदार राहिल्यास मर्यादित भागीदारी राखली जाते. सर्व गुंतवणूकदार निघून गेल्यावर, मर्यादित भागीदारी सामान्य भागीदारीत रूपांतरित होते. जेव्हा एखादी भागीदारी संपुष्टात येते तेव्हा, गुंतवणूकदारांना भागीदारीच्या मालमत्तेतून योगदान प्राप्त करण्याचा सामान्य भागीदारांपेक्षा प्राधान्य अधिकार असतो, जो कर्जदारांच्या दाव्यांच्या समाधानानंतर राहतो.

1.2 व्यावसायिक कंपन्या: मर्यादित दायित्व कंपन्या आणि अतिरिक्त दायित्व कंपन्या.

व्यावसायिक कंपन्यांमध्ये मर्यादित दायित्व कंपन्या, अतिरिक्त दायित्व कंपन्या आणि संयुक्त स्टॉक कंपन्या यांचा समावेश होतो. समाजाच्या पहिल्या दोन स्वरूपांचे संक्षिप्त वर्णन चित्र 7 मध्ये दाखवले आहे.

मर्यादित दायित्व कंपनी(LLC) ही एक किंवा अधिक व्यक्तींनी तयार केलेली कंपनी आहे, ज्याचे अधिकृत भांडवल घटक कागदपत्रांनुसार शेअर्समध्ये विभागले गेले आहे. सहभागी त्यांच्या गुंतवणुकीच्या मर्यादेपर्यंत नुकसान होण्याचा धोका सहन करतात. एलएलसीमधील सहभागींची संख्या 1 ते 50 (नागरिक आणि कायदेशीर संस्था) असू शकते.

घटक दस्तऐवज म्हणजे घटक करार आणि सनद (जर फक्त एक संस्थापक असेल तर फक्त सनद). घटक करारामध्ये, संस्थापक त्याच्या निर्मितीसाठी संयुक्त क्रियाकलापांची प्रक्रिया, संस्थापकांची रचना (सहभागी), अधिकृत भांडवलाचा आकार आणि प्रत्येक सहभागीच्या भागाचा आकार, योगदानाचा आकार आणि रचना, अधिकृत भांडवलात त्यांच्या योगदानाची प्रक्रिया आणि वेळ, योगदान देण्याच्या बंधनाचे उल्लंघन करण्यासाठी सहभागींची जबाबदारी, सहभागींनी त्यातून पैसे काढण्यासाठी अटी आणि प्रक्रिया.

एलएलसी चार्टरअसणे आवश्यक आहे:

·
एलएलसीचे पूर्ण आणि संक्षिप्त कॉर्पोरेट नाव;

·
स्थानाबद्दल माहिती;

·
संबंधित समस्यांसह कंपनीची रचना आणि क्षमता याबद्दल माहिती
सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या विशेष क्षमतेच्या अधीन, बद्दल
संबंधित समस्यांसह कंपनीच्या संस्थांद्वारे निर्णय घेण्याची प्रक्रिया
ज्याद्वारे सर्वानुमते किंवा पात्रतेने निर्णय घेतले जाऊ शकतात
मोठ्या बहुमताने;

·
अधिकृत भांडवलाच्या रकमेची माहिती;

·
प्रत्येक सहभागीच्या शेअरचे आकार आणि नाममात्र मूल्य याबद्दल माहिती;

·
सहभागींचे हक्क आणि दायित्वे;

·
सहभागींनी कंपनी सोडण्याची प्रक्रिया आणि परिणामांबद्दल माहिती;

·
शेअर (शेअरचा भाग) दुसऱ्या व्यक्तीला हस्तांतरित करण्याच्या प्रक्रियेची माहिती;

·
कंपनी दस्तऐवज संग्रहित करण्यासाठी आणि माहिती प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेची माहिती
समाजातील सहभागी आणि इतर व्यक्तींसाठी रचना;

·
इतर माहिती फेडरल कायद्यानुसार (शाखांवर आणि
प्रतिनिधी कार्यालये).

अधिकृत भांडवल- एंटरप्राइझच्या वैधानिक क्रियाकलापांची खात्री करण्यासाठी मालकांद्वारे प्रदान केलेल्या निधीची रक्कम. त्याचा आकार एंटरप्राइझच्या चार्टरमध्ये निश्चित केला आहे आणि विहित पद्धतीने नोंदणीच्या अधीन आहे.

मर्यादित दायित्व कंपनीचे अधिकृत भांडवल त्याच्या सहभागींच्या योगदानाने बनलेले असते आणि कंपनीच्या मालमत्तेची किमान रक्कम निर्धारित करते जी तिच्या कर्जदारांच्या हिताची हमी देते, "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवर" कायद्यानुसार.

राज्य नोंदणीच्या तारखेनुसार एलएलसीच्या अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम किमान वेतन (किमान वेतन) च्या किमान 100 पट असणे आवश्यक आहे. अधिकृत भांडवलामध्ये सहभागीच्या भागाचा आकार चार्टरद्वारे निर्धारित केल्यानुसार टक्केवारी किंवा अपूर्णांक म्हणून निर्धारित केला जातो. एलएलसीच्या अधिकृत भांडवलाचे योगदान पैसे, सिक्युरिटीज, गोष्टी, मालमत्ता अधिकार आणि आर्थिक मूल्य असलेले इतर अधिकार असू शकतात. अधिकृत भांडवलाचे योगदान नसलेल्या मालमत्तेच्या प्रकारांवर निर्बंध असू शकतात.

प्रत्येक सहभागीने मेमोरँडम ऑफ असोसिएशनद्वारे स्थापित केलेल्या कालावधीत त्याचे योगदान देणे आवश्यक आहे. हा कालावधी राज्य नोंदणीच्या तारखेपासून एक वर्षापेक्षा जास्त असू शकत नाही. नोंदणीच्या वेळी, संस्थापकांनी अधिकृत भांडवलाच्या किमान 50% भरणे आवश्यक आहे. अधिकृत भांडवलात वाढ त्याच्या सुरुवातीच्या रकमेचे पूर्ण भरल्यानंतरच शक्य आहे. कंपनीच्या मालमत्तेच्या खर्चावर, सहभागी किंवा तृतीय पक्षांचे अतिरिक्त योगदान, चार्टरद्वारे प्रतिबंधित केल्याशिवाय हे शक्य आहे.

सर्वोच्च शरीरमर्यादित दायित्व कंपनी म्हणजे सहभागींची सर्वसाधारण सभा. कंपनीच्या चार्टरमध्ये कंपनीचे संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) तयार करण्याची तरतूद असू शकते. सध्याच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन कंपनीच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाद्वारे किंवा कंपनी आणि महाविद्यालयीन कार्यकारी मंडळाशी झालेल्या करारानुसार व्यवस्थापकाद्वारे केले जाते. 15 पेक्षा जास्त सहभागी असलेल्या कंपनीमध्ये, ऑडिट कमिशन तयार करणे आवश्यक आहे किंवा ऑडिटर निवडणे आवश्यक आहे.

मर्यादित दायित्व कंपनीचे विलीनीकरण, प्रवेश, विभाजन, स्पिन-ऑफ आणि परिवर्तन या स्वरूपात स्वेच्छेने पुनर्रचना केली जाऊ शकते. एलएलसीचे लिक्विडेशन रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता, "मर्यादित दायित्व कंपन्यांवरील" फेडरल कायद्यानुसार किंवा दिवाळखोरी (दिवाळखोरी) घोषित करण्याच्या लवादाच्या न्यायालयाच्या निर्णयानुसार केले जाऊ शकते.

अशा प्रकारे, मर्यादित दायित्व कंपनी ही एक प्रकारची भांडवली संघटना आहे ज्यास कंपनीच्या कामकाजात सदस्यांच्या अनिवार्य वैयक्तिक सहभागाची आवश्यकता नसते.

अतिरिक्त दायित्व कंपनी(ALC) ही एक कंपनी आहे जिचे अधिकृत भांडवल घटक दस्तऐवजांद्वारे निर्धारित आकाराच्या शेअर्समध्ये विभागले गेले आहे.

अशी कंपनी मर्यादित दायित्व कंपनीचा एक प्रकार आहे: सर्व सामान्य नियम तिला लागू होतात. तथापि, या कंपन्यांचे एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य आहे - जर दिलेल्या कंपनीची मालमत्ता तिच्या कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी अपुरी असेल तर, कंपनीच्या सहभागींना मालमत्तेसाठी जबाबदार धरले जाऊ शकते, संयुक्तपणे आणि एकमेकांशी स्वतंत्रपणे, परंतु रक्कम हे उत्तरदायित्व मर्यादित आहे - ते त्यांच्या सर्व वैयक्तिक मालमत्तेवर लागू होत नाही, परंतु केवळ त्याच्या काही भागासाठी, म्हणजे प्रत्येकासाठी समान एकाधिक आकार आणि ठेवींची रक्कम (उदाहरणार्थ, तीन वेळा, इ.). या दृष्टिकोनातून, असा समाज समाज आणि भागीदारी यांच्यात मध्यवर्ती स्थान व्यापतो.

या कंपनीच्या कॉर्पोरेट नावाने अतिरिक्त जबाबदारीची वस्तुस्थिती निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे.

या कंपनीचे घटक दस्तऐवज घटक करार आणि चार्टर आहेत.

आज, व्यावसायिक भागीदारीच्या क्रियाकलाप, व्यावसायिक संस्थांच्या सर्व संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांपैकी सर्वात जुने, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या तरतुदींद्वारे नियंत्रित केले जातात, त्यानुसार व्यावसायिक भागीदारी सामान्य भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारीच्या स्वरूपात तयार केली जाते. (मर्यादित भागीदारी).

सामान्य भागीदारी ही एक भागीदारी असते ज्याचे सहभागी (सामान्य भागीदार), निष्कर्ष झालेल्या करारानुसार, भागीदारीच्या वतीने उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले असतात आणि त्यांच्या मालकीच्या मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार असतात. या प्रकरणात, एखादी व्यक्ती केवळ एका सामान्य भागीदारीमध्ये सहभागी होऊ शकते.

हे देखील आवश्यक आहे की सामान्य भागीदारीच्या व्यवसायाच्या नावामध्ये एकतर त्याच्या सर्व सहभागींची नावे आणि "सामान्य भागीदारी" शब्द असणे आवश्यक आहे किंवा "आणि कंपनी" आणि "शब्द" या शब्दांच्या जोडीने एक किंवा अधिक सहभागींचे नाव असणे आवश्यक आहे. सामान्य भागीदारी.

कायदेशीर संस्थांच्या घटक दस्तऐवजांसाठी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा अनुच्छेद 52) प्रदान केलेल्या माहितीच्या व्यतिरिक्त, सामान्य भागीदारीच्या स्थापनेच्या करारामध्ये भागीदारीच्या भांडवलाचा आकार आणि रचना, आकारावर अटी असणे आवश्यक आहे. आणि प्रत्येक सहभागीचे शेअर्स बदलण्याची प्रक्रिया, त्यांच्या योगदानाच्या ठेवींच्या आकार, रचना आणि कार्यपद्धती, ठेवी ठेवण्याच्या दायित्वांचे उल्लंघन केल्याबद्दल सहभागींच्या जबाबदारीवर.

सामान्य भागीदारीच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन सर्व सहभागींच्या सामान्य कराराद्वारे केले जाते, परंतु जेव्हा निर्णय सहभागींच्या बहुसंख्य मताने घेतला जातो तेव्हा घटक करार प्रकरणांसाठी प्रदान करू शकतो. प्रत्येक सहभागीला भागीदारीच्या वतीने कार्य करण्याचा अधिकार आहे, जोपर्यंत घटक करारामध्ये असे नमूद केले जात नाही की त्याचे सर्व सहभागी संयुक्तपणे व्यवसाय करतात किंवा व्यवसायाचे आचरण वैयक्तिक सहभागींना सोपवले जाते. एकत्र व्यवसाय करताना, प्रत्येक व्यवहाराला भागीदारीतील सर्व सहभागींची संमती आवश्यक असते. जर व्यवसायाचे आचरण एक किंवा अधिक सहभागींना सोपवले गेले असेल, तर उर्वरित सहभागींना, व्यवहार करण्यासाठी, सहभागी (सहभागी) कडून पॉवर ऑफ अॅटर्नी असणे आवश्यक आहे ज्यांना व्यवसायाचे आचरण सोपवले आहे.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेद्वारे कायदेशीर संस्था (अनुच्छेद 61) च्या लिक्विडेशनसाठी प्रदान केलेल्या कारणाव्यतिरिक्त सामान्य भागीदारी रद्द केली जाते, जेव्हा केवळ भागीदार भागीदारीमध्ये राहतो तेव्हा देखील. अशा सहभागीला अशा भागीदारीला प्रस्थापित प्रक्रियेनुसार व्यवसाय कंपनीमध्ये रूपांतरित करण्याचा अधिकार आहे.

मर्यादित भागीदारींमध्ये, भागीदारीच्‍या वतीने व्‍यावसायिक क्रियाकलाप करणार्‍या आणि त्‍यांच्‍या मालमत्तेच्‍या भागीदारीच्‍या जबाबदार्‍यांसाठी जबाबदार असल्‍या सहभागींसोबत (सर्वसाधारण भागीदार) असे एक किंवा अधिक सहभागी-गुंतवणूकदार (मर्यादित भागीदार) असतात. भागीदारीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका, त्यांनी केलेल्या योगदानाच्या मर्यादेत. ते भागीदारीच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये भाग घेत नाहीत. अशा भागीदारीच्या व्यवसायाच्या नावामध्ये एकतर सर्व सामान्य भागीदारांची नावे आणि "मर्यादित भागीदारी" किंवा "मर्यादित भागीदारी" किंवा "आणि कंपनी" या शब्दांच्या जोडीने किमान एका सामान्य भागीदाराचे नाव (शीर्षक) असणे आवश्यक आहे. ” आणि शब्द “मर्यादित भागीदारी.” विश्वास” किंवा “मर्यादित भागीदारी”. जर गुंतवणूकदाराचे नाव मर्यादित भागीदारीच्या कंपनीच्या नावात समाविष्ट केले असेल तर तो सामान्य भागीदार बनतो.

मर्यादित भागीदारीतील व्यवहारांचे व्यवस्थापन सामान्य भागीदारांद्वारे केले जाते. गुंतवणूकदारांना अशा भागीदारीच्या कामकाजाच्या व्यवस्थापनात भाग घेण्याचा किंवा तिच्या वतीने कार्य करण्याचा अधिकार नाही. ते अशा कृतींची अंमलबजावणी पूर्ण कॉम्रेड्सवर "सोपवतात". ते स्वत: भागीदारीच्या वतीने कार्य करू शकतात केवळ योग्यरित्या अंमलात आणलेल्या मुखत्यारपत्राने.

कायदेशीर संस्थांच्या लिक्विडेशनच्या सामान्य कारणाव्यतिरिक्त, त्यात सहभागी झालेल्या सर्व गुंतवणूकदारांच्या निवृत्तीच्या बाबतीतही मर्यादित भागीदारी रद्द केली जाते. तथापि, या प्रकरणात सामान्य भागीदारांना अशा भागीदारीचे सामान्य भागीदारीमध्ये रूपांतर करण्याचा अधिकार आहे. सामान्य भागीदारी (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 81) च्या लिक्विडेशनसाठी प्रदान केलेल्या कारणास्तव मर्यादित भागीदारी देखील रद्द केली जाते. तथापि, कला. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 86 मध्ये किमान एक सामान्य भागीदार आणि एक गुंतवणूकदार राहिल्यास मर्यादित भागीदारी जतन केली जाते.

आपण हे लक्षात घेऊया की सध्या रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेने, व्यावसायिक भागीदारींना समर्पित केलेल्या तरतुदींमध्ये, त्यांच्या क्रियाकलापांचे केवळ रूपरेषा आणि मुख्य दिशानिर्देश दिले आहेत, ज्यामुळे लक्षणीय समस्यांचे निराकरण झाले नाही.

अशा प्रकारे, रशियामधील व्यवसाय भागीदारीच्या क्रियाकलापांच्या कायदेशीर नियमनासाठी मूलभूत बदल आवश्यक आहेत. या संबंधात, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनेक तरतुदींमध्ये त्वरित बदल करणे आवश्यक आहे, जे व्यवसाय भागीदारी निर्मिती, क्रियाकलाप आणि लिक्विडेशनच्या समस्यांचे नियमन आणि "व्यवसाय भागीदारीवरील" फेडरल कायद्याचा अवलंब करणे.

आमचा विश्वास आहे की भागीदारीवरील कायदे सुधारण्यासाठी काही प्रस्ताव विचारात घेतले पाहिजेत, म्हणजे, खालील मुद्द्यांचे कायदेशीर नियमन केले जावे:

1) भागीदारीच्या भाग भांडवलाच्या किमान रकमेची आवश्यकता निश्चित करा, कारण हे भाग भांडवल आहे जे प्रामुख्याने लेनदारांच्या दाव्यांची परतफेड करण्यासाठी वापरले जाते आणि सहभागींच्या वैयक्तिक मालमत्तेतून कर्जदारांच्या दाव्यांचे समाधान केवळ होते. भागीदारीच्या मालमत्तेची (भाग भांडवल) कमतरता असल्यास. याव्यतिरिक्त, मसुदा कायद्याने व्यवसाय भागीदारीचे भाग भांडवल आणि निव्वळ मालमत्तेचे आवश्यक गुणोत्तर निश्चित केले पाहिजे. उदाहरणार्थ, निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य शेअर भांडवलाच्या ठराविक रकमेपेक्षा जास्त होईपर्यंत भागीदारीद्वारे मिळालेला नफा सहभागींमध्ये वितरित केला जात नाही;

2) एक तरतूद स्थापित केली पाहिजे ज्यानुसार व्यवसाय भागीदारीचे सहभागी (सामान्य भागीदार) केवळ वैयक्तिक उद्योजक आणि व्यावसायिक संस्थाच नव्हे तर प्रौढ व्यक्ती देखील असू शकतात. जगभरात, व्यावसायिक भागीदारी सामान्य नागरिकांमध्ये लोकप्रिय आहेत, जिथे सामान्य भागीदारी प्रामुख्याने लहान आणि मध्यम आकाराच्या व्यवसायांच्या क्षेत्रात तयार केली जाते (ते डॉक्टर, वकील आणि सशुल्क सेवा प्रदान करणार्या इतर व्यक्तींद्वारे आयोजित केले जातात). त्याच वेळी, वैयक्तिक उद्योजकांसाठी कायदेशीर अस्तित्व तयार करणे फायदेशीर नाही जे भागीदारीच्या दायित्वांसाठी त्यांचे दायित्व मर्यादित करत नाही आणि आमदार सामान्य भागीदारीसाठी कोणतेही विशेषाधिकार स्थापित करत नाहीत (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिता या क्षेत्रात सुधारणा केली जाईल);

3) भागीदारी व्यवस्थापित करण्याच्या प्रक्रियेवरील तरतुदी बदलल्या पाहिजेत, विशिष्ट सामान्य भागीदाराच्या मतांची संख्या कशी निर्धारित केली जाते हे निर्धारित करणे; कोणते निर्णय सर्वानुमते घेतले पाहिजेत आणि कोणते बहुमताने घेतले जाऊ शकतात यातील फरक करा; भागीदारी आणि इतरांच्या व्यवस्थापनामध्ये गुंतवणूकदारांच्या सहभागाची शक्यता आणि मर्यादा प्रदान करा (या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा केली पाहिजे);

4) भागीदारीतील सहभागींच्या उत्तरदायित्वासाठी भिन्न दृष्टीकोन स्थापित करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, एखाद्या सामान्य भागीदाराच्या दायित्वावर मर्यादा घालणे जर त्याने विशिष्ट वेळेसाठी भागीदारीच्या क्रियाकलापांमध्ये भाग घेतला नाही (या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा केली पाहिजे);

5) हे स्थापित करणे आवश्यक आहे की सामान्य भागीदारी कोणत्याही व्यक्तीच्या सामान्य भागीदारीतील सहभागींच्या सदस्यत्वात पैसे काढणे किंवा प्रवेश करणे याकडे दुर्लक्ष करून त्याचे क्रियाकलाप चालू ठेवते (या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा केली जावी. );

6) हे स्थापित केले पाहिजे (विशेषतः, फ्रान्सचा अनुभव लक्षात घेऊन) की घटक कराराच्या व्यतिरिक्त, व्यावसायिक भागीदारीमध्ये एक चार्टर असणे आवश्यक आहे आणि त्यात समाविष्ट असलेल्या तरतुदींची किमान यादी निश्चित केली पाहिजे. . व्यावसायिक भागीदारीसाठी चार्टर नसल्यामुळे अनेकदा विरोधाभासी परिस्थिती निर्माण होते. अशा प्रकारे, भागीदारीमध्ये फक्त एक सामान्य भागीदार आणि एक गुंतवणूकदार शिल्लक असल्यास मर्यादित भागीदारी जतन केली जाते. या परिस्थितीत एकच प्रश्न खुला राहतो: जर सामान्य भागीदार एकवचनी राहिला आणि गुंतवणूकदार कराराचा पक्ष नसेल तर मर्यादित भागीदारीचा संस्थापक करार कोणाबरोबर पूर्ण केला जाईल? (या क्षेत्रात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा केली पाहिजे);

7) व्यावसायिक भागीदारीसाठी विशेष प्राधान्य कर आकारणी आणि कर्ज देण्याची व्यवस्था स्थापित करणे आवश्यक आहे. जगभरात, भागीदारींना राज्याचे समर्थन केले जाते, त्यांना कर सवलती, महागड्या संपार्श्विक शिवाय कर्जे प्रदान केली जातात, कारण मनी रिटर्नची हमी ही कंपनीच्या कर्जासाठी भागीदारांची अमर्यादित संयुक्त उत्तरदायित्व आहे (रशियन फेडरेशनचा कर संहिता या क्षेत्रात सुधारणा केली जाईल);

8) शेतकरी (फार्म) एंटरप्राइझच्या मालमत्तेच्या आधारावर व्यवसाय भागीदारी बदलण्यासाठी (तयार करणे) प्रक्रियेची तरतूद करा (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 259 पहा);

9) भागीदारीच्या भाग भांडवलाचा आकार आणि रचना यासंबंधी विशेषत: नियमन करण्याच्या मुद्द्यांमध्ये डिस्पोझिटिव्ह मानदंड प्रदान करणे; शेअर कॅपिटलमधील प्रत्येक सहभागीचे शेअर्स बदलण्यासाठी आकार आणि प्रक्रियेवर; आकार, रचना, वेळ आणि योगदान देण्याची प्रक्रिया यावर; ठेवी ठेवण्याच्या दायित्वांचे उल्लंघन केल्याबद्दल सहभागींच्या दायित्वावर (या क्षेत्रात, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत सुधारणा केली पाहिजे).

10) भागीदारीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये गुंतवणूकदाराचे योगदान भागीदारीद्वारे गुंतवणूकदाराला जारी केलेल्या सहभागाच्या प्रमाणपत्राद्वारे प्रमाणित केले जाते. म्हणून, गुंतवणूकदारांचे अधिकार योग्यरित्या सुनिश्चित करण्यासाठी, मर्यादित भागीदारीमध्ये गुंतवणूकदारांच्या सहभागाचे प्रमाणपत्र जारी करणे, रेकॉर्ड करणे आणि संग्रहित करणे यासाठी प्रक्रिया निश्चित करणे आवश्यक आहे;

11) मर्यादित भागीदारी (मर्यादित भागीदारीचे सर्वसाधारण भागीदारीमध्ये रूपांतर) लिक्विडेशनसाठी वेळ आणि प्रक्रिया निर्धारित करा आणि त्यात सहभागी होणारे सर्व गुंतवणूकदार निघून गेल्यावर आणि या आवश्यकता पूर्ण न करणे आणि अयोग्य पूर्तता करण्याची जबाबदारी.

उपरोक्त आधारावर, आम्ही फेडरल लॉ “व्यवसाय भागीदारीवर”, फेडरल कायदा “रशियन नागरी संहितेत सुधारणा आणि जोडण्यांवरील” च्या चौकटीत व्यवसाय भागीदारी निर्मिती आणि क्रियाकलापांसाठी एकात्मिक दृष्टीकोन विकसित करणे आवश्यक मानतो. फेडरेशन" आणि फेडरल कायदा "रशियन फेडरेशनच्या कर संहितामध्ये सुधारणा आणि जोडण्यांवर".

२.३.४. लिमिटेड कंपन्या
आणि अतिरिक्त जबाबदारीसह.

रशियन कायद्यातील मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC) चे विधान "मॉडेल" लक्षणीयरीत्या युरोपियन कॉन्टिनेंटल (जर्मन) मॉडेलच्या जवळ आहे.

कला नुसार. एलएलसी कायद्याच्या 2, एक मर्यादित दायित्व कंपनी ही एक किंवा अधिक व्यक्तींनी स्थापित केलेली व्यवसाय कंपनी आहे, ज्याचे अधिकृत भांडवल शेअर्समध्ये विभागले गेले आहे.

एलएलसी त्याच्या मालकीच्या सर्व मालमत्तेसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे आणि त्याच्या सहभागींच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही. कंपनीचे सदस्य वैयक्तिक मालमत्तेसह कंपनीच्या कर्जासाठी जबाबदार नाहीत. ते त्यांच्या मालकीच्या शेअरच्या मूल्याच्या मर्यादेपर्यंत नुकसानीचा धोका सहन करतात. कंपनीचा सहभागी ज्याने पूर्ण योगदान दिलेले नाही ते वैयक्तिक मालमत्तेसह कंपनीच्या दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उत्तरदायी आहे, परंतु केवळ योगदानाच्या न भरलेल्या भागाच्या मूल्याच्या मर्यादेपर्यंत.

साहित्य महामंडळाच्या या संघटनात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या नावाच्या अपयशाची नोंद करते. खरंच, असे का आहे की ज्या कंपनीचे सहभागी, कायद्यानुसार (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 87 मधील कलम 1, एलएलसी कायद्याच्या कलम 2 मधील कलम 1) तिच्या दायित्वांसाठी अजिबात जबाबदार नाहीत, परंतु केवळ त्यांच्या योगदानाच्या आकाराने मर्यादित संभाव्य नुकसानाशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात? या योगदानाला मर्यादित दायित्व कंपनी म्हणतात? "खरं तर, आज व्यवसाय कंपन्यांमधील सहभागींची "मर्यादित दायित्व" म्हणून नियुक्त केलेली घटना ही व्यवसाय कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये सहभागींनी केलेल्या योगदानाच्या नुकसानीच्या जोखमीपेक्षा अधिक काही नाही." अशा प्रकारे, व्ही.ए. बेलोवा आणि ई.व्ही. पेस्टेरेवा, मर्यादित दायित्व कंपनीला अधिक योग्यरित्या कंपनी म्हटले जाईल ज्यात सहभागींच्या नुकसानीचा मर्यादित धोका आहे.

एलएलसीमधील सहभागी कायदेशीर संस्था आणि नागरिक असू शकतात. कायद्याद्वारे अन्यथा स्थापित केल्याशिवाय राज्य संस्था आणि स्थानिक सरकारी संस्थांना कंपन्यांमध्ये सहभागी होण्याचा अधिकार नाही (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 66 मधील कलम 4, एलएलसी कायद्याच्या कलम 7 मधील कलम 2).

कायद्याने एलएलसीमधील सहभागींच्या संख्येवर मर्यादा स्थापित केली आहे - 50 पेक्षा जास्त नाही. जर कंपनीमधील सहभागींची संख्या स्थापित मर्यादेपेक्षा जास्त असेल तर, कंपनी एका खुल्या संयुक्त-स्टॉक कंपनीमध्ये किंवा उत्पादन सहकारी मध्ये रूपांतरित करण्यास बांधील आहे. वर्ष, अन्यथा ते अधिकृत संस्थांच्या विनंतीनुसार न्यायालयात लिक्विडेशनच्या अधीन आहे.

कंपनी सहभागींची यादी ठेवते ज्यामध्ये प्रत्येक सहभागीची माहिती, कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील त्याच्या शेअरचा आकार आणि त्याचे पेमेंट तसेच कंपनीच्या मालकीच्या शेअर्सचा आकार, कंपनीकडे त्यांच्या हस्तांतरणाच्या तारखा किंवा कंपनीद्वारे संपादन. कंपनीच्या राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून कायद्याच्या आवश्यकतांनुसार सहभागींच्या यादीची देखभाल आणि स्टोरेज सुनिश्चित करण्यास कंपनी बांधील आहे.

LLC सदस्यांना काही कॉर्पोरेट अधिकार आणि दायित्वे आहेत. कंपनीच्या सहभागींच्या अधिकारांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

- कायद्याने आणि कंपनीच्या चार्टरने विहित केलेल्या पद्धतीने कंपनीच्या कामकाजाच्या व्यवस्थापनात भाग घ्या;

- कंपनीच्या क्रियाकलापांबद्दल माहिती मिळवा आणि त्याच्या सनदीद्वारे विहित केलेल्या पद्धतीने त्याच्या लेखा पुस्तके आणि इतर दस्तऐवजांशी परिचित व्हा;

- नफ्याच्या वितरणात भाग घ्या;

- कायद्याने आणि कंपनीच्या चार्टरने विहित केलेल्या पद्धतीने तुमचा हिस्सा किंवा कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील शेअरचा काही भाग कंपनीच्या एक किंवा अधिक सहभागींना किंवा दुसर्‍या व्यक्तीला विकणे किंवा वेगळे करणे;

- कंपनीच्या चार्टरद्वारे अशी शक्यता प्रदान केली असल्यास, किंवा कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये कंपनीने हिस्सा मिळवावा अशी मागणी केल्यास, आपला हिस्सा कंपनीला देऊन कंपनी सोडा;

- कंपनीचे लिक्विडेशन झाल्यास, कर्जदारांसोबत सेटलमेंटनंतर शिल्लक राहिलेला मालमत्तेचा काही भाग किंवा त्याचे मूल्य प्राप्त करणे.

कंपनीच्या सहभागींच्या जबाबदाऱ्या कंपनीच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये वैयक्तिक सहभागाच्या गरजेशी संबंधित नाहीत आणि त्या खालील गोष्टींपुरत्या मर्यादित आहेत:

- कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील समभागांसाठी कायद्याने आणि कंपनीच्या स्थापनेवरील कराराद्वारे प्रदान केलेल्या रकमेनुसार आणि वेळेच्या मर्यादेत देय द्या;

- कंपनीच्या क्रियाकलापांबद्दल माहिती उघड करू नका, ज्याच्या संदर्भात त्याची गोपनीयता सुनिश्चित करण्याची आवश्यकता आहे.

कंपनीचा संस्थापक दस्तऐवज म्हणजे तिची सनद.

दोन किंवा अधिक व्यक्तींद्वारे कंपनीच्या स्थापनेच्या बाबतीत, कंपनीच्या स्थापनेचा करार त्यांच्यामध्ये लिखित स्वरूपात केला जातो, जो कंपनीच्या स्थापनेसाठी त्यांच्या संयुक्त क्रियाकलापांची प्रक्रिया, अधिकृत भांडवलाचा आकार निर्धारित करतो. कंपनी, कंपनीच्या प्रत्येक संस्थापकाच्या शेअरचे आकार आणि नाममात्र मूल्य तसेच कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये अशा शेअर्ससाठी आकार, प्रक्रिया आणि देय अटी. स्थापनेवरील असा करार हा कंपनीचा घटक दस्तऐवज नाही.

सनद हा तृतीय पक्षांसाठी कंपनीचा घटक दस्तऐवज आहे. त्यात हे असावे:

- कंपनीचे पूर्ण आणि संक्षिप्त कंपनीचे नाव;

- कंपनीच्या स्थानाबद्दल माहिती;

- कंपनीच्या संस्थांची रचना आणि सक्षमतेची माहिती, ज्यात कंपनीच्या सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेची विशेष क्षमता आहे अशा मुद्द्यांसह, कंपनीच्या संस्थांद्वारे निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेवर, ज्या मुद्द्यांवर सर्वसंमतीने निर्णय घेतले जातात किंवा पात्र बहुसंख्य मतांनी;

- कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकाराची माहिती;

- कंपनीच्या सहभागींचे हक्क आणि दायित्वे;

- कंपनीच्या सनदीद्वारे कंपनी सोडण्याचा अधिकार प्रदान केला असल्यास, कंपनीच्या सहभागीच्या कंपनीतून पैसे काढण्याची प्रक्रिया आणि परिणामांबद्दल माहिती;

- कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील शेअर किंवा शेअरचा काही भाग दुसऱ्या व्यक्तीला हस्तांतरित करण्याच्या प्रक्रियेची माहिती;

- कंपनीचे दस्तऐवज संग्रहित करण्याच्या प्रक्रियेबद्दल आणि कंपनीच्या सहभागींना आणि इतर व्यक्तींना माहिती प्रदान करणाऱ्या कंपनीच्या प्रक्रियेबद्दल माहिती;

- कायद्याने आवश्यक असलेली इतर माहिती.

कंपनीच्या चार्टरमध्ये कायद्याच्या विरोधात नसलेल्या इतर तरतुदी देखील असू शकतात.

कायदा एलएलसीच्या अधिकृत भांडवलाच्या किमान रकमेसाठी तसेच त्याच्या निर्मितीच्या प्रक्रियेसाठी आवश्यकता स्थापित करतो. अधिकृत भांडवलाचा आकार, सहभागींच्या समभागांच्या नाममात्र मूल्यासह, किमान 10,000 रूबल असणे आवश्यक आहे. कंपनीच्या राज्य नोंदणीच्या वेळी, तिचे अधिकृत भांडवल संस्थापकांनी किमान अर्धे दिले पाहिजे, संस्थापकांनी उर्वरित भाग कंपनीच्या स्थापनेच्या कराराद्वारे किंवा स्थापनेच्या बाबतीत स्थापित केलेल्या कालावधीत भरला पाहिजे. कंपनीच्या स्थापनेच्या निर्णयाद्वारे एका व्यक्तीद्वारे कंपनीचा, परंतु असा कालावधी राज्य नोंदणीच्या क्षणापासून 1 वर्षापेक्षा जास्त असू शकत नाही (एलएलसी कायद्याचा अनुच्छेद 16).

संशोधकांनी लक्षात ठेवा की एलएलसीचे अधिकृत भांडवल म्हणून 10,000 रूबल ही एक सशर्त रक्कम आहे आणि म्हणूनच, कर्जदारांच्या हिताची योग्यरित्या खात्री करत नाही. तुलना करण्यासाठी, जर्मनीमध्ये किमान अधिकृत भांडवल किमान 50,000 गुण असू शकतात.

आमचा असा विश्वास आहे की व्यावसायिक कंपन्यांच्या विशिष्टतेसाठी अधिकृत भांडवलाची उपस्थिती आवश्यक असते जी त्यांना कर्जदारांच्या हिताची हमी देते. या आधारे, व्यावसायिक कंपन्यांच्या अधिकृत भांडवलाच्या किमान आकारात वाढ करणे आवश्यक वाटते.

कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील शेअर्ससाठी पैसे, सिक्युरिटीज, इतर गोष्टी किंवा मालमत्ता अधिकार किंवा मौद्रिक मूल्य असलेल्या इतर अधिकारांमध्ये पैसे दिले जाऊ शकतात. कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामध्ये शेअर्ससाठी देय देण्यासाठी योगदान दिलेल्या मालमत्तेचे मौद्रिक मूल्य सर्व सहभागींनी एकमताने स्वीकारलेल्या सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे मंजूर केले जाते. नॉन-कॅश रकमेमध्ये देय असलेल्या कंपनीच्या सहभागीच्या शेअरचे नाममात्र मूल्य किंवा वाढ 20,000 रूबल पेक्षा जास्त असल्यास, या मालमत्तेचे मूल्य निर्धारित करण्यासाठी स्वतंत्र मूल्यमापनकर्त्याचा सहभाग असणे आवश्यक आहे, अन्यथा फेडरलद्वारे प्रदान केल्याशिवाय कायदा अशा गैर-मौद्रिक मार्गाने भरलेल्या कंपनीच्या सहभागीच्या शेअरचे नाममात्र मूल्य किंवा वाढ, स्वतंत्र मूल्यमापनकर्त्याद्वारे निर्धारित केलेल्या विशिष्ट मालमत्तेच्या मूल्यांकनाच्या रकमेपेक्षा जास्त असू शकत नाही. शेअरसाठी देय असलेल्या मालमत्तेचे अतिमूल्यांकन झाल्यास, कंपनीचे सहभागी आणि स्वतंत्र मूल्यमापनकर्ता, तिच्या योगदानाच्या तारखेपासून तीन वर्षांच्या आत, कंपनीची मालमत्ता अपुरी असल्यास त्याच्या दायित्वांसाठी संयुक्त उत्तरदायित्व सहन करावे लागते ( म्हणजे, उपकंपनी पद्धतीने) मालमत्तेच्या ओव्हरव्हॅल्युएशनच्या रकमेमध्ये शेअरसाठी देय दिले (परिच्छेद 3, परिच्छेद 2, लेख 15). फ्रेंच कॉर्पोरेट कायद्यातून घेतलेला हा उपाय खूप यशस्वी होताना दिसत आहे.

अधिकृत भांडवलामध्ये सहभागी कंपनीच्या शेअरचा आकार टक्केवारी किंवा अपूर्णांक म्हणून निर्धारित केला जातो. हे सहभागीच्या शेअरच्या नाममात्र मूल्याच्या आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या गुणोत्तराशी संबंधित आहे. कंपनीच्या सहभागीच्या शेअरचे वास्तविक मूल्य कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेच्या मूल्याच्या भागाशी संबंधित असते, त्याच्या शेअरच्या आकाराच्या प्रमाणात.

अशाप्रकारे, कायदा सहभागीच्या समभागाच्या नाममात्र मूल्यामध्ये फरक करतो, ज्याचे प्रमाण अधिकृत भांडवलाचे प्रमाण त्याच्या शेअरच्या आकाराद्वारे आणि शेअरचे वास्तविक मूल्य, जे कंपनीच्या निव्वळ मूल्याच्या भागाशी संबंधित असते. मालमत्ता, सहभागीच्या शेअरच्या आकाराच्या प्रमाणात.

या कंपनीच्या एक किंवा अधिक सहभागींना किंवा तृतीय पक्षांना कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील शेअर किंवा भागाचे हस्तांतरण व्यवहाराच्या आधारे, उत्तराधिकाराने किंवा अन्य कायदेशीर आधारावर केले जाते.

कंपनीच्या सनदीद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय कंपनी किंवा इतर सहभागींच्या संमतीशिवाय कंपनी सहभागी किंवा त्याचा काही भाग इतर कंपनीच्या सहभागींना दिले जाऊ शकते. कंपनीच्या चार्टरने प्रतिबंधित केल्याशिवाय तृतीय पक्षांना शेअर्सची विक्री करण्याची परवानगी आहे. त्याच वेळी, एलएलसी सहभागींना इतर कंपनीच्या सहभागींनी इतर व्यक्तींना ऑफर केलेल्या किमतीवर किंवा चार्टरद्वारे पूर्वनिर्धारित केलेल्या किंमतीवर त्यांचे शेअर्स घेण्याचा पूर्वपूर्व अधिकार आहे. या प्रकरणात, अधिकृत भांडवलामधील समभागाची किंवा भागाची खरेदी किंमत कंपनीच्या चार्टरद्वारे निश्चित आर्थिक रकमेमध्ये किंवा समभागाचे मूल्य निर्धारित करणार्‍या निकषांपैकी एकाच्या आधारावर स्थापित केली जाऊ शकते (मूल्य कंपनीची निव्वळ मालमत्ता, शेवटच्या अहवालाच्या तारखेनुसार कंपनीच्या मालमत्तेचे पुस्तक मूल्य, कंपनीचा निव्वळ नफा इ.) . या अधिकाराचा वापर कंपनीच्या सहभागींद्वारे त्यांच्या समभागांच्या आकाराच्या प्रमाणात केला जातो, जोपर्यंत कंपनीचा सनद किंवा सहभागींचा करार या अधिकाराच्या वापरासाठी वेगळ्या प्रक्रियेची तरतूद करत नाही.

कंपनीचा सहभागी जो आपला हिस्सा (त्याचा काही भाग) तृतीय पक्षाला विकू इच्छितो त्याने इतर सहभागींना आणि कंपनीला स्वतःच्या खर्चाने या व्यक्तींना उद्देशून ऑफर पाठवून लिखित स्वरूपात सूचित करणे बंधनकारक आहे आणि त्याचे संकेत आहेत किंमत आणि विक्रीच्या इतर अटी. कंपनीच्या सहभागींना कंपनीकडून ऑफर मिळाल्याच्या तारखेपासून 30 दिवसांच्या आत शेअर किंवा शेअरचा काही भाग खरेदी करण्याचा पूर्वपूर्व अधिकार वापरण्याचा अधिकार आहे, जोपर्यंत चार्टरद्वारे दीर्घ कालावधी स्थापित केला जात नाही. जर, विनिर्दिष्ट कालावधीत, कंपनीचे सहभागी आणि (किंवा) कंपनीने त्यांचा पूर्वनिश्चित अधिकार वापरला नाही, तर शेअर (शेअरचा भाग) तृतीय पक्षाला किंमतीला आणि कंपनीला कळवलेल्या अटींवर विकला जाऊ शकतो आणि त्याचे सहभागी. प्रथम नकार देण्याच्या अधिकाराचे उल्लंघन करून शेअर (शेअरचा भाग) विकताना, कंपनीच्या सदस्याला, जेव्हा तो व्यवहार शिकला किंवा शिकला असावा तेव्हापासून 3 महिन्यांच्या आत, त्याला न्यायालयात मागणी करण्याचा अधिकार आहे खरेदीदाराचे अधिकार आणि दायित्वे स्वतःकडे हस्तांतरित केली जातील. कंपनीच्या चार्टरमध्ये कंपनीच्या उर्वरित सहभागींची संमती मिळण्याची आवश्यकता असू शकते ज्यामध्ये सहभागीचा हिस्सा (शेअरचा काही भाग) विक्री व्यतिरिक्त तृतीय पक्षांना द्यावा.

कायद्यात नमूद केलेल्या प्रकरणांशिवाय, कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील शेअर किंवा शेअरचा काही भाग दूर करण्याच्या उद्देशाने केलेला व्यवहार नोटरीच्या अधीन आहे.

कंपनीच्या चार्टरने एखाद्या सहभागीद्वारे तृतीय पक्षांना शेअर (शेअरचा भाग) असाइनमेंट करण्यास मनाई केल्यास आणि इतर सहभागींनी ते घेण्यास नकार दिल्यास सहभागीच्या शेअरचे (शेअरचा भाग) "कायदेशीर नशीब" काय आहे, किंवा जेव्हा कंपनीच्या चार्टरमध्ये सहभागींच्या संमतीची तरतूद केली जाते तेव्हा सहभागी सोसायटीला एक हिस्सा (शेअरचा एक भाग) सोपविला जातो, परंतु त्यांनी योग्य संमती दिली नाही? या प्रकरणात, कंपनीला, सहभागीच्या विनंतीनुसार, त्याच्या मालकीचा हिस्सा (शेअरचा भाग) आणि कंपनीला शेअर हस्तांतरित केल्याच्या तारखेपासून 3 महिन्यांच्या आत (चार्टर असल्याशिवाय) घेणे बंधनकारक आहे कंपनी वेगळा कालावधी स्थापित करते), सहभागीला या शेअरचे वास्तविक मूल्य (शेअरचा भाग) द्या किंवा सहभागी सोसायटीच्या संमतीने त्याला समान मूल्याच्या मालमत्तेत द्या.

सहभागीने असा दावा केल्याच्या दिवसाच्या आधीच्या शेवटच्या अहवाल कालावधीसाठी कंपनीच्या आर्थिक स्टेटमेन्टमधील डेटाच्या आधारे शेअर किंवा त्याच्या भागाचे मूल्य निर्धारित केले जाते. निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य आणि कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकारातील फरकातून शेअरचे वास्तविक मूल्य (शेअरचा भाग) दिले जाते. जर असा फरक पुरेसा नसेल, तर कंपनी गहाळ रकमेद्वारे तिचे अधिकृत भांडवल कमी करण्यास बांधील आहे. वारसा, पुनर्रचना किंवा कंपनीच्या सहभागीच्या लिक्विडेशनच्या प्रकरणांमध्ये शेअर्सचे हस्तांतरण किंवा वितरण करण्यासाठी कंपनीच्या सहभागींच्या संमतीच्या अनुपस्थितीत देखील असेच कायदेशीर परिणाम होतात. शेअरची गणना करण्यासाठी, मृत्यू, पुनर्रचना किंवा सहभागीच्या लिक्विडेशनच्या आधीच्या शेवटच्या अहवाल कालावधीसाठी अनुक्रमे आर्थिक विवरणे स्वीकारली जातात.

कंपनीतील सहभागीला कंपनीचा हिस्सा सोडून जाण्याचा अधिकार आहे, त्याच्या इतर सहभागींच्या किंवा कंपनीच्या संमतीची पर्वा न करता, जर हे चार्टरद्वारे प्रदान केले असेल तरच. फेडरल कायद्याद्वारे अन्यथा प्रदान केल्याशिवाय, सर्व सहभागींनी एकमताने दत्तक घेतलेल्या सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयाद्वारे कंपनीच्या स्थापनेनंतर किंवा त्याच्या चार्टरमध्ये सुधारणा करताना असा अधिकार प्रदान केला जाऊ शकतो.

कंपनीतील सहभागींना कंपनीमधून काढणे, परिणामी एकही सहभागी कंपनीमध्ये राहत नाही, तसेच कंपनीतील एकमेव सहभागी कंपनीमधून काढण्याची परवानगी नाही.

त्याच वेळी, कंपनीच्या सहभागीने कंपनीमधून पैसे काढणे, पैसे काढण्यासाठी अर्ज दाखल करण्यापूर्वी उद्भवलेल्या कंपनीच्या मालमत्तेत योगदान देण्याच्या कंपनीच्या त्याच्या दायित्वापासून मुक्त होत नाही.

एलएलसीमधून सहभागीला वगळणे केवळ अशा सहभागींच्या विनंतीनुसार न्यायालयात शक्य आहे ज्यांचा एकूण हिस्सा कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या किमान 10% आहे. बहिष्काराचे कारण त्याच्या कर्तव्याचे किंवा कृतींचे (निष्क्रियता) सहभागीद्वारे केलेले घोर उल्लंघन असू शकते जे कंपनीच्या क्रियाकलापांना अशक्य करते किंवा त्यास लक्षणीय गुंतागुंत करते (एलएलसी कायद्याचे कलम 10).

उद्योजक क्रियाकलापांच्या परिणामी कंपनीला मिळालेल्या नफ्याचे वितरण अधिकृत भांडवलामधील सहभागींच्या समभागांच्या प्रमाणात केले जाते, जोपर्यंत सहभागींच्या एकमताने घेतलेल्या निर्णयाद्वारे कंपनीच्या चार्टरमध्ये भिन्न प्रक्रियेची तरतूद केली जात नाही. . अधिकृत भांडवलामधील इक्विटी सहभागातून विचलन म्हणून नफा वितरित करण्याची शक्यता एलएलसीला जेएससीपासून वेगळे करते, जिथे असा दृष्टिकोन अशक्य आहे. नफ्याच्या वितरणाचा निर्णय त्रैमासिक, अर्धवार्षिक किंवा वार्षिक सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे घेतला जातो. धनको, कंपनीचे सहभागी आणि कंपनी स्वतःचा मालमत्तेचा आधार तयार करण्याच्या आणि जतन करण्याच्या दृष्टीने हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी, कायदा त्याच्या सहभागींमध्ये कंपनीच्या वितरित नफ्याचे वितरण आणि देय यावर निर्बंध स्थापित करतो. अशा प्रकारे, कंपनीचे संपूर्ण अधिकृत भांडवल पूर्ण भरले जात नाही तोपर्यंत सहभागींमधील नफ्याच्या वितरणावर निर्णय घेण्याचा कंपनीला अधिकार नाही; कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणांमध्ये शेअरचे वास्तविक मूल्य किंवा कंपनीच्या सहभागीच्या भागाचे पैसे देण्यापूर्वी; असा निर्णय घेत असताना कंपनी दिवाळखोरीची (दिवाळखोरी) चिन्हे पूर्ण करत असल्यास किंवा असा निर्णय घेतल्याच्या परिणामी कंपनीमध्ये निर्दिष्ट चिन्हे दिसल्यास; असा निर्णय घेतल्यास, कंपनीच्या निव्वळ मालमत्तेचे मूल्य तिच्या अधिकृत भांडवल आणि राखीव निधीपेक्षा कमी असेल किंवा अशा निर्णयामुळे त्यांच्या आकारापेक्षा कमी असेल; फेडरल कायद्यांद्वारे प्रदान केलेल्या इतर प्रकरणांमध्ये (एलएलसी कायद्याच्या अनुच्छेद 29 मधील कलम 1).

मर्यादित दायित्व कंपनीचे व्यवस्थापन करणे विशेषतः कठीण नाही, कारण कॉर्पोरेशनमध्ये एकत्रित व्यक्तींचे वर्तुळ लहान आहे.

कला नुसार. एलएलसीवरील कायद्याचे 32, कंपनीची सर्वोच्च प्रशासकीय संस्था ही तिच्या सहभागींची सर्वसाधारण सभा आहे. या संस्थेकडे कलानुसार कंपनीच्या चार्टरद्वारे निश्चित केलेली अनन्य क्षमता आहे. एलएलसी कायद्याचे 33.

कंपनीच्या सर्व सदस्यांना सर्वसाधारण सभेला उपस्थित राहण्याचा, अजेंडावरील मुद्द्यांवर चर्चेत भाग घेण्याचा आणि निर्णय घेताना मत देण्याचा अधिकार आहे. कायदा या अधिकारावरील कोणतेही निर्बंध रद्द असल्याचे घोषित करतो. प्रत्येक सहभागीला सर्वसाधारण सभेत कंपनीच्या अधिकृत भांडवलात त्याच्या वाट्याच्या प्रमाणात अनेक मते असतात. एलएलसीचे एक विशेष वैशिष्ट्य म्हणजे स्थापनेवर चार्टरमध्ये प्रदान करण्याची क्षमता किंवा सहभागींच्या सर्वसंमतीच्या निर्णयाद्वारे कंपनीच्या सहभागींच्या मतांची संख्या निश्चित करण्यासाठी भिन्न प्रक्रिया स्थापित करण्याची क्षमता.

सामान्य नियमानुसार, एलएलसीमध्ये दोन-स्तरीय व्यवस्थापन संरचना असते: सहभागींची सर्वसाधारण बैठक - कंपनीची कार्यकारी संस्था. तथापि, कंपनीच्या चार्टरमध्ये संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) तयार करण्याची तरतूद असू शकते. या संस्थेच्या कार्यक्षमतेमध्ये कंपनीच्या क्रियाकलापांचे मुख्य दिशानिर्देश निश्चित करणे, कार्यकारी संस्थांच्या अधिकारांची स्थापना आणि लवकर समाप्ती, सहभागींची सर्वसाधारण बैठक आयोजित करणे आणि आयोजित करणे आणि खंड 2.1 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या इतर समस्यांचे निराकरण करणे या मुद्द्यांचा समावेश असू शकतो. कला. एलएलसी कायद्याचे 32.

कार्यकारी संस्थांमध्ये अवशिष्ट क्षमता असते आणि ते कंपनीच्या वर्तमान क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन करतात. ते सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेला आणि संचालक मंडळाला जबाबदार असतात. कंपनीमध्ये फक्त एकमात्र कार्यकारी संस्था असू शकते (सामान्य संचालक, अध्यक्ष) किंवा त्यासह, एक महाविद्यालयीन कार्यकारी संस्था देखील तयार केली जाऊ शकते - एक मंडळ, एक संचालनालय.

चार्टरद्वारे प्रदान केलेल्या प्रकरणात, कंपनीला एकमेव कार्यकारी मंडळाचे अधिकार व्यवस्थापन संस्था किंवा व्यवस्थापकाकडे हस्तांतरित करण्याचा अधिकार आहे (एलएलसी कायद्याचे अनुच्छेद 42).

कंपनीच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी, सहभागींची सर्वसाधारण सभा चार्टरद्वारे निर्धारित कालावधीसाठी ऑडिट कमिशन किंवा ऑडिटरची निवड करते. ऑडिट कमिशनला कंपनीच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे ऑडिट करण्याचा आणि तिच्या क्रियाकलापांशी संबंधित सर्व कागदपत्रांमध्ये प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे. सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेला मंजुरीसाठी सादर करण्यापूर्वी कंपनीचे वार्षिक अहवाल आणि ताळेबंद यांचे पुनरावलोकन करणे आयोगाला बंधनकारक आहे. कंपनीच्या क्रियाकलापांची तपासणी करण्यासाठी, सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, एक व्यावसायिक लेखा परीक्षक जो कंपनीशी मालमत्तेच्या हितसंबंधांद्वारे जोडलेला नाही त्याला देखील यात सामील केले जाऊ शकते. कंपनीच्या कोणत्याही सदस्याच्या विनंतीनुसार व्यावसायिक ऑडिटरद्वारे ऑडिट केले जाऊ शकते आणि त्याच्या सेवांसाठी देय खर्च, सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयानुसार, कंपनीच्या खर्चावर सहभागीला परतफेड केली जाऊ शकते.

अतिरिक्त दायित्व असलेली कंपनी ही एक कंपनी आहे ज्याचे अधिकृत भांडवल समभागांमध्ये विभागले गेले आहे; अशा कंपनीचे सहभागी अधिकृत भांडवलातील त्यांच्या समभागांच्या मूल्याच्या समान गुणाकारात त्यांच्या मालमत्तेसह त्यांच्या दायित्वांसाठी संयुक्तपणे आणि स्वतंत्रपणे उपकंपनी दायित्व सहन करतात.

मर्यादित दायित्व कंपनीप्रमाणेच, काही लेखक या व्यावसायिक संस्थेचे नाव आणि तिच्या कायदेशीर संरचनेचे सार यांच्यातील तफावत लक्षात घेतात. “अतिरिक्त दायित्व असलेल्या कंपनीला सहभागींच्या अतिरिक्त (उपकंपनी) नुकसानीचा धोका असलेली कंपनी म्हणणे अधिक योग्य ठरेल. आणि जर आपण हे लक्षात घेतले की अतिरिक्त नुकसानाचा धोका कंपनीच्या दायित्वांसाठी उपकंपनी उत्तरदायित्व सहन करण्याच्या सहभागींच्या दायित्वामध्ये, योगदानाच्या रकमेच्या (मर्यादित दायित्व) विशिष्ट गुणाकारात व्यक्त केला जातो, तर ते अधिक असेल. अतिरिक्त दायित्व असलेल्या कंपनीला मर्यादित दायित्व कंपनी म्हणणे योग्य आहे.

रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेने प्रदान केले आहे की एलएलसीवरील संहितेचे नियम एएलसीवर लागू केले जातात, जोपर्यंत सिव्हिल कोड स्वतःच अन्यथा स्थापित करत नाही, अशा प्रकारे, त्याच्या कायदेशीर नियमनाच्या दृष्टीने, अतिरिक्त दायित्व कंपनी मर्यादित दायित्व कंपनीसारखीच असते.

उद्योजकीय क्रियाकलापांच्या या स्वरूपाला वेगळे करणारी विशिष्टता म्हणजे कंपनीच्या कर्जासाठी ALC च्या सहभागींची मालमत्ता दायित्व. दिलेल्या कंपनीची मालमत्ता तिच्या कर्जदारांचे दावे पूर्ण करण्यासाठी अपुरी असल्यास, कंपनीच्या सहभागींना वैयक्तिक मालमत्तेसाठी जबाबदार धरले जाऊ शकते. त्याच वेळी, या दायित्वाची रक्कम मर्यादित आहे - हे त्यांच्या सर्व वैयक्तिक मालमत्तेशी संबंधित नाही (जसे सामान्य भागीदारांसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे), परंतु त्यातील केवळ भागधारकांनी अधिकृत केलेल्या योगदानाच्या संख्येच्या गुणाकारात. भांडवल

यामुळे या महामंडळाचे आणखी एक वैशिष्ट्य समोर येते. ALC मधील सहभागींपैकी एकाची दिवाळखोरी झाल्यास, कंपनीच्या घटक दस्तऐवजांद्वारे भिन्न प्रक्रिया प्रदान केल्याशिवाय, कंपनीच्या दायित्वांसाठी त्याचे दायित्व उर्वरित सहभागींमध्ये त्यांच्या योगदानाच्या प्रमाणात वितरीत केले जाते.

संयुक्त स्टॉक कंपन्या

कला नुसार. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 96, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी ही एक कंपनी आहे ज्याचे अधिकृत भांडवल विशिष्ट संख्येच्या समभागांमध्ये विभागले गेले आहे; संयुक्त स्टॉक कंपनीमधील सहभागी (भागधारक) त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाहीत आणि त्यांच्या मालकीच्या समभागांच्या मूल्याच्या मर्यादेत कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नुकसानाचा धोका सहन करतात.

ज्या भागधारकांनी समभागांसाठी पूर्णपणे पैसे दिले नाहीत ते त्यांच्या मालकीच्या समभागांच्या मूल्याच्या न भरलेल्या भागाच्या मर्यादेपर्यंत संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या दायित्वांसाठी संयुक्त दायित्व सहन करतात.

26 डिसेंबर 1995 रोजीचा "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर" फेडरल कायदा क्रमांक 208-एफझेड इन आर्ट. 2 जवळजवळ समान व्याख्या देते.

संयुक्त स्टॉक कंपनीचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप हे मोठ्या प्रमाणावर व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करण्याचा सर्वात जटिल प्रकार आहे. संयुक्त स्टॉक कंपनी ही मोठ्या भांडवलाचे केंद्रीकरण करण्याचा एक मार्ग आहे, सुरुवातीला अनेक लहान मालकांमध्ये विखुरली जाते.

संयुक्त स्टॉक कंपनी आणि व्यावसायिक कायदेशीर संस्थांच्या इतर संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपांमधील मुख्य फरक म्हणजे कंपनीशी संबंधित सहभागींचे अधिकार सुरक्षित करण्याची पद्धत: त्यांना समभागांसह प्रमाणित करून, जे अंतर्गत अधिकारांच्या वापराचे तपशील निर्धारित करते. शेअर्स आणि त्यांचे हस्तांतरण.

I.S च्या उचित टिप्पणीनुसार शितकिना, “या सिक्युरिटीजच्या अगदी सहज परकीयतेची आणि संपादनाची शक्यता व्यवसाय क्षेत्रामध्ये मोठ्या प्रमाणावर लोकांकडून भांडवल आकर्षित करण्यासाठी परिस्थिती निर्माण करते. यामुळे मालकांना त्यांचे भांडवल अनेक संयुक्त स्टॉक कंपन्यांमध्ये विखुरण्याची परवानगी देताना महाग प्रकल्प राबविणे शक्य होते, ज्यामुळे त्यांची मालमत्ता गमावण्याचा धोका कमी होतो. गुंतवणुकीची ही पद्धत देखील फायदेशीर आहे कारण प्रचलित परिस्थिती लक्षात घेऊन उद्योजकतेच्या संयुक्त स्टॉक स्वरूपात भांडवल मुक्तपणे उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या एका क्षेत्रातून दुसऱ्या क्षेत्रात जाऊ शकते. जॉइंट स्टॉक कंपनीच्या सदस्यत्वातून भागधारकाचे पैसे काढणे केवळ त्याच्या शेअर्सच्या अलिप्ततेद्वारे शक्य आहे, परंतु त्याच्या मालमत्तेच्या वाटपाद्वारे किंवा त्याच्या समतुल्य रोख रकमेद्वारे नाही. सुरुवातीला तयार झालेले भांडवल अबाधित ठेवण्याची आणि सहभागींमधील वितरणाच्या जोखमीशिवाय ती वाढवण्याची क्षमता हा संयुक्त स्टॉक कंपनीचा एक महत्त्वाचा फायदा आहे, उदाहरणार्थ, LLCs आणि ALCs."

संयुक्त स्टॉक कंपन्यांची नागरी कायदेशीर स्थिती खालील मूलभूत कायदेशीर कृतींद्वारे निर्धारित केली जाते:

1) रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता.

2) डिसेंबर 26, 1995 चा फेडरल कायदा क्रमांक 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर". हे लक्षात घेतले पाहिजे की हा कायदा रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात तयार केलेल्या किंवा तयार केलेल्या सर्व संयुक्त स्टॉक कंपन्यांना लागू होतो, अन्यथा वर्तमान कायद्याद्वारे प्रदान केल्याशिवाय.

3) 19 जुलै 1998 चा फेडरल कायदा क्रमांक 115-FZ "कामगारांच्या संयुक्त स्टॉक कंपन्यांच्या कायदेशीर स्थितीच्या वैशिष्ट्यांवर (राष्ट्रीय उपक्रम." हे संयुक्त स्टॉक कंपन्यांच्या निर्मितीची आणि कायदेशीर स्थितीची वैशिष्ट्ये परिभाषित करते. कामगार (राष्ट्रीय उपक्रम), त्यांच्या भागधारकांचे हक्क आणि दायित्वे, तसेच भागधारकांचे हक्क आणि हितसंबंधांचे संरक्षण सुनिश्चित करते. त्याच वेळी, बंद संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवर फेडरल लॉ "ऑन जॉइंट स्टॉक कंपनी" चे नियम लागू केले जातात. उपकंपनी पद्धतीने राष्ट्रीय उपक्रमांना.

कंपनी ही एक कायदेशीर संस्था आहे आणि जसे की, नागरी कायद्याचा विषय म्हणून कायदेशीर अस्तित्व दर्शविणारी चार वैशिष्ट्ये आहेत:

1) कंपनीकडे स्वतंत्र मालमत्तेची मालकी आहे, ज्याचा हिशेब तिच्या स्वतंत्र ताळेबंदात आहे.

2) कंपनी, स्वतःच्या वतीने, मालमत्ता आणि वैयक्तिक गैर-मालमत्ता अधिकार मिळवू शकते आणि त्याचा वापर करू शकते, जबाबदाऱ्या उचलू शकते आणि न्यायालयात वादी आणि प्रतिवादी असू शकते.

3) कंपनी तिच्या सर्व मालमत्तेसह तिच्या दायित्वांसाठी जबाबदार आहे. हे त्याच्या सहभागींच्या (भागधारकांच्या) दायित्वांसाठी जबाबदार नाही आणि कंपनीच्या दायित्वांसाठी भागधारक त्यांच्या मालमत्तेसाठी जबाबदार नाहीत.

4) कंपनी संघटनात्मक एकतेच्या उपस्थितीद्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहे, म्हणजेच, कायद्याने आणि चार्टरद्वारे परिभाषित केलेली व्यवस्थापन संरचना आहे.

आर्टच्या निर्देशांनुसार संयुक्त स्टॉक कंपनी. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 49 मध्ये सामान्य कायदेशीर क्षमता आहे, म्हणजेच ती आहे नागरी हक्कआणि फेडरल कायद्यांद्वारे प्रतिबंधित नसलेली कोणतीही क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी आवश्यक जबाबदाऱ्या पार पाडतात.

उपक्रमांचे वेगळे प्रकार, यादी