Përparësitë dhe disavantazhet e tij, por... Cilat dobësi duhet të tregoni në rezymenë tuaj? Zhvillimi i shpirtit përmes edukimit të trupit

Duke studiuar personalitetin e një personi, qoftë një grua, një burrë apo një fëmijë, gjithmonë mund të identifikohet një tendencë e keqe për sjellje të pahijshme për shkak të, për shembull, gabimeve në edukim ose traumave psikologjike. Por edhe trashëgimia e keqe mund të mbrohet. Le të shqyrtojmë tiparet kryesore negative të karakterit njerëzor.

Autoritarizmi

Dëshira për të dominuar në gjithçka, duke injoruar çdo nevojë të njerëzve të tjerë. Një kërkesë e qartë ose e fshehur për nënshtrim dhe disiplinë nga të gjithë me të cilët një person ndërpritet. Mendimet e njerëzve të tjerë nuk merren parasysh, çdo mosbindje shtypet pa një përpjekje për të gjetur një zgjidhje të dobishme reciproke. Besohet se kjo është një tipar tipik negativ i karakterit rus.

Agresiviteti

Dëshira për të konfliktuar me të tjerët. Në fëmijërinë e hershme, kjo është një tipar i detyrueshëm i karakterit negativ të një fëmije që mëson mënyrat për të mbrojtur interesat e tij. Deklaratat provokuese, ndonjëherë qëllimisht të rreme, toni i ngritur dhe fyerjet janë tipike për një të rritur agresiv. Ndonjëherë bëhen përpjekje për të ndikuar fizikisht kundërshtarin.

lojërat e fatit

Një dëshirë e dhimbshme për të arritur një qëllim të caktuar, pavarësisht nga madhësia e rreziqeve, duke injoruar argumentet logjike të vetes dhe të të tjerëve për tejkalimin e shumës së shpenzimeve mbi vlerën e rezultatit të dëshiruar. Shpesh shkakton situata që çojnë në vdekje, humbje të shëndetit ose humbje të konsiderueshme financiare.

Lakmia

Dëshira patologjike për përfitime materiale personale në çdo situatë. Marrja e fitimit me çdo kusht bëhet burimi i vetëm emocione pozitive në jetë. Në të njëjtën kohë, kohëzgjatja e ndjesive të këndshme nga përfitimet e marra është jashtëzakonisht jetëshkurtër - për shkak të dëshirës së vazhdueshme të pakontrollueshme për t'u pasuruar edhe më shumë.

Apatia

Mungesa e reagimit emocional ndaj shumicës së stimujve të jashtëm për shkak të një temperamenti të veçantë ose për shkak të reagimit mbrojtës të trupit ndaj stresit. Është një nga arsyet e pamundësisë së arritjes së qëllimeve qoftë edhe të thjeshta për shkak të pamundësisë ose mungesës së vullnetit për t'u përqëndruar dhe për të bërë përpjekje vullnetare.

E çrregullt

Përmbushja e pakujdesshme e detyrimeve për shkak të mosgatishmërisë për të vepruar sipas rregullave tashmë të njohura për të gjithë ose mungesës së të kuptuarit të algoritmeve të nevojshme për të arritur shpejt dhe më pak kosto qëllimet ekzistuese. Shpesh kjo është një tipar tipik negativ i karakterit të një gruaje që sapo ka shpëtuar nga kujdesi i tepruar prindëror.

Indiferenca

Një mungesë reale ose e demonstruar me vetëdije për një temë, objekt, ngjarje, përgjegjësi specifike për shkak të ftohtësisë emocionale të lindur, përjetuar stres të rëndë ose, të rrënjosur që në foshnjëri, një ndjenjë epërsie ndaj njerëzve me një status të ndryshëm shoqëror, një besim, kombësi të ndryshme. , raca.

Papërgjegjësi

Një pozicion i zgjedhur me vetëdije, i imponuar gjatë edukimit ose i kushtëzuar nga papjekuria morale i refuzimit të vetëdijes reale për pasojat e veprimeve të veta, ngurrimi për të marrë vendime që ndikojnë në cilësinë e jetës së dikujt dhe të të tjerëve. Në situata të vështira të përditshme, nuk ndërmerren veprime aktive për shkak të pritjes se problemi do të zgjidhet vetë.

Pa fytyrë

Mungesa e tipareve individuale, kjo është arsyeja pse një subjekt individual "humbet" lehtësisht në masën e përgjithshme të njerëzve si ai. Në procesin e komunikimit, "njeriu gri" nuk ngjall simpati për shkak të fiksimit të tij në tema jointeresante; në një ekip ai është joiniciativ, i mërzitshëm, i frikësuar nga risitë dhe i reziston atyre në çdo mënyrë të mundshme.

Pamëshirshmëria

Indiferenca emocionale ndaj problemeve të njerëzve të tjerë, paaftësia ose mosgatishmëria për të simpatizuar, simpatizimi me njerëzit në veçanti dhe qeniet e gjalla në përgjithësi, duke përjetuar dhimbje fizike ose emocionale. Ndonjëherë është çnjerëzor i qëllimshëm në veprime që çojnë në vuajtje dhe madje edhe vdekje të objekteve të zgjedhura si viktima.

Vrazhdësi

Shkelje e qëllimshme ose e pavetëdijshme e normave, sekuenca e veprimeve të miratuara në një shoqëri të caktuar në lidhje me një situatë specifike. Arsyeja e pafytyrësisë së qëllimshme mund të jetë dëshira për të provokuar një konflikt ose për të tërhequr vëmendjen te personi i vet, në mënyrë të pandërgjegjshme - gabime në edukim, papjekuri emocionale.

Folja

Një nevojë e dhimbshme për të marrë pjesë vazhdimisht në një dialog me një ose më shumë bashkëbisedues, pavarësisht nga përmbajtja e bisedës, shkalla e entuziazmit të pjesëmarrësve të tjerë ose rëndësia e bisedës. Qëllimi kryesor i një bashkëbiseduesi të tillë nuk është të marrë informacione të reja, por të luajë rolin e një tregimtari kur kontakton dikë. Në të njëjtën kohë, ai mund të shpërndajë informacione që të tjerët do të preferonin t'i mbanin sekret.

erëra

Pamundësia për të mbajtur çdo premtim dhe për të marrë parasysh interesat e njerëzve të tjerë, mungesë aftësie për të lëvizur për një kohë të gjatë për të arritur një qëllim, dëshirë për ndryshim të vazhdueshëm të rrethit të miqve dhe partnerëve. Mungesa e parimeve dhe kufijve të qartë të sjelljes, zbehja e shpejtë e interesit për një aktivitet apo person specifik.

Dëshira për pushtet

Një dëshirë e zjarrtë për kontroll mbi të gjithë dhe pritshmëria e bindjes së padiskutueshme, dëshira për pushtet të pakufizuar, veçanërisht mbi më të arsimuarit dhe më të aftët. Dehje me pozitën e vet superiore në situata kur të tjerët janë të detyruar të kërkojnë ndihmë ose të kërkojnë mbrojtje ose mbështetje materiale.

Sugjerueshmëria

Në formë patologjike, kjo është një tendencë nënndërgjegjeshme për të perceptuar sjelljen e imponuar nga jashtë pa kuptimin e vetëdijshëm të dikujt dhe duke peshuar rezultatet e veprimeve të kryera nën ndikimin e autoritetit të dikujt tjetër. Megjithatë, sugjerueshmëria e reduktuar mund të shkaktojë vështirësi në të mësuar.

Vulgaritet

Pamundësia për të gjetur një ekuilibër midis origjinalitetit dhe vulgaritetit në komunikim, kur zgjedh veshje, udhëzime sociale etj. Për shembull, gjatë një dialogu, bashkëbiseduesi flet me ton të ngritur, është i sjellshëm dhe nuk i përbuz shakatë e pista. Kur zgjedh një veshje, ai preferon gjëra të ndezura dhe shpesh përbërësit nuk përshtaten mirë me njëri-tjetrin.

Marrëzi

Paaftësia ose mosgatishmëria për të përcaktuar përfundime logjikisht të sakta edhe nga problemet më të thjeshta të përditshme, tendenca për të parë kokrrën e mençurisë në deklaratat pseudoshkencore dhe populiste, pamundësia për të nënshtruar informacionin nga burime që janë ngritur në mënyrë të pavarur në statusin e autoritetit në një kritik të arsyeshëm. analiza.

Krenaria

Besimi në parëndësinë sociale, morale, mendore të të tjerëve, pamundësia për të falur gabimet personale dhe të njerëzve të tjerë, mohimi i mundësisë që subjektet e tjera të shoqërisë të kenë karakteristika të denja. Zhvillohet në sfondin e shtrembërimeve në edukim, degradimit të personalitetit për shkak të sëmundjes, papjekurisë së individit, shoqëruar me status të lartë shoqëror.

Vrazhdësia

Ngurrimi për t'iu përmbajtur formatit të sjellshëm të komunikimit me bashkëbiseduesit e pranuar në shoqërinë normale për shkak të deformimit të personalitetit për shkak të sëmundjes, lëndimit, stresit ose nevojës së shpeshtë për të marrë një pozicion mbrojtës kur cenohet territori dhe të drejtat. Manifestimet tipike: komunikim me zë të ngritur, vrazhdësi, gjuhë të turpshme.

Lakmia, koprracia

Dëshira për të minimizuar kostot edhe në kurriz të shëndetit, higjienës bazë dhe sens të përbashkët. Një kërkim patologjik i stabilitetit material mund të shfaqet në formën e një refuzimi për të hequr qafe mbeturinat, mbeturinat ose injorimi i kërkesave të arsyeshme nga një i dashur për të blerë gjërat thelbësore.

Mizoria

Dëshira për të shkaktuar shqetësim te subjektet e gjalla për hir të kënaqësisë morale personale. Ndikimi tek viktima mund të jetë i paprekshëm - në formën e fyerjeve dhe refuzimit për të kënaqur disa nevoja të rëndësishme emocionale, dhe fizik - përmes shkaktimit të dhimbjes, mundimit dhe cenimit të jetës.

Harresa

Pamundësia për të mbajtur mend disa të dhëna të nevojshme në jetën e përditshme, një kombinim veprimesh për të arritur një qëllim të caktuar, një algoritëm për fillimin ose fikjen e një pajisjeje. Ndodh për shkak të ndryshimeve të lidhura me moshën në tru dhe mbingarkesës së informacionit. Mund të jetë pasojë e një situate stresuese që dëshironi ta harroni.

Varësia

Dëshira për të përfituar kënaqësi nga kryerja e veprimeve ose përdorimi i një substance të caktuar, edhe nëse burimi i emocioneve të këndshme dëmton shëndetin, marrëdhëniet me të tjerët, çon në shpenzime të mëdha financiare, shtyn drejt krimit për shkak të dëshirës për të arritur një "të lartë", në mungesa e aksesit ligjor në të.

Zilia

Pamundësia për të shijuar ndonjë përfitim, arritje, cilësi personale. Tendenca për të krahasuar vazhdimisht vlerat e vetes dhe të tjerëve. Për më tepër, "thërrmimet" në anën tjetër duken gjithmonë më të mëdha, më të shijshme dhe më të dëshirueshme se "vendasit" e tyre. Në një formë patologjike, ai i privon dikujt gëzimin dhe aftësinë për të vlerësuar me maturi meritat e veta dhe të të tjerëve.

Kompleksiteti

Nënçmimi i vazhdueshëm në sytë e dikujt për talentet e veta natyrore, aftësitë e stërvitura, mohimi i vlerës së arritjeve personale, pamundësia për të detyruar veten të deklarojë arritjet personale në një rreth figurash autoritare. Formuar për shkak të edukimit tepër të rreptë, traumës psikologjike ose sëmundjes së sistemit nervor.

lodhje

Zakoni për t'u dhënë leksione të gjithëve, kudo, duke diskutuar vazhdimisht të njëjtën temë, pavarësisht mungesës së dukshme të interesit për të në mesin e njerëzve që përpiqen të tërhiqen në dialog. Arsyeja qëndron në dashurinë patologjike për vëmendjen dhe bisedat e pafundme për çdo temë, edhe me kusht që nxitësi i bisedës të jetë një laik i plotë në temën që diskutohet.

Zemërimi

Një manifestim emocional i pakënaqësisë së fortë me diçka, një pikë referimi që tregon praninë e kushteve qartësisht të pakëndshme për një person. Në mungesë të veprimeve që eliminojnë shkakun e ndjenjës, me kalimin e kohës mund ta shtyjë njeriun të kryejë një vepër penale, kështu që manifestimet e zemërimit nuk duhet të injorohen.

I prishur

Një zakon i keq është të kërkoni përmbushjen e dëshirës tuaj sa më shpejt të jetë e mundur, pa marrë parasysh aftësitë e personit të cilit i bëhet pretendimi. Refuzimi për të kontrolluar dhe frenuar nevojat e veta, për të toleruar shqetësimin më të vogël dhe për të bërë personalisht përpjekje emocionale dhe fizike për të arritur atë që dëshiron.

dembelizmi

Mungesa e dëshirës për t'u sforcuar për nevoja personale, tendenca për të kaluar kohë kot gjatë gjithë ditës. Sjellja zbulon një dëshirë për të marrë rehati në kurriz të punës së të tjerëve, një neveri të thellë ndaj aktiviteteve të dobishme edhe në sasi minimale. Kur aplikoni për një punë, ky tipar negativ i karakterit nuk duhet të tregohet në CV.

Mashtrimi

Shprehja e vetëdijshme sistematike e informacionit të rremë bashkëbiseduesve për qëllime shpifëse, për përfitimin e dikujt ose për të maskuar dështimet personale në ndonjë aktivitet. Forma patologjike është e natyrshme tek individët e pasigurt që përpiqen t'u bëjnë përshtypje të tjerëve me histori fiktive për veten e tyre.

Hipokrizia

Sigurime të shtirura dashurie, admirimi të sinqertë dhe vullnet të mirë ndaj bashkëbiseduesit gjatë një bisede me të. Qëllimi i një sjelljeje të tillë është kënaqësia dhe dëshira për të lajkatur për të mirën e dikujt, duke fshehur ndjenjat e vërteta, ndoshta edhe dashakeqe, ndaj pjesëmarrësit në dialog ose objektit të bisedës.

Lajka

Një tendencë për të lavdëruar vazhdimisht me zë të lartë meritat dhe virtytet reale dhe imagjinare të të tjerëve, për hir të interesit vetjak. Objekti i ekzaltimit mund të jenë edhe veprimet e dukshme negative, veprimet e një personi me ndikim, të zbardhura posaçërisht nga lajkatari dhe të shprehura prej tij si e vetmja zgjidhje e saktë në situatën në shqyrtim.

Kuriozitet

Në një formë patologjike, kjo është dëshira për të gjetur informacione me interes, pavarësisht nga mirësjellja, ndjenjat personale të atyre që merren në pyetje dhe situata e situatës në të cilën zhvillohet komunikimi. Arsyeja e kuriozitetit jo të shëndetshëm është dëshira e dhimbshme për të qenë të vetëdijshëm edhe për ato ngjarje që nuk kanë të bëjnë me personin që tregon interes.

Vozitësi

Zakoni për t'i kushtuar rëndësi të madhe deklaratave dhe veprimeve të parëndësishme të dikujt. Theksimi i përhapur mbi arritjet imagjinare të dikujt në krahasim me veprimet vërtet të rëndësishme dhe heroike të atyre që i rrethojnë. Vëmendje ndaj detajeve të zakonshme në dëm të vlerave, dëshira për të marrë raporte për shpenzimet e familjes deri në "një të mijtë".

Hakmarrja

Tendenca për të përqendruar vëmendjen personale në të gjitha problemet e vogla dhe të mëdha, konfliktet e përditshme dhe ankesat e shpikura, në mënyrë që të sigurohemi se do t'i shpërblejmë secilin prej shkelësve njëqindfish me kalimin e kohës. Në këtë rast, kohëzgjatja e intervalit kohor nga momenti i marrjes së një fyerjeje reale apo imagjinare nuk ka rëndësi.

Paturpësi

Sjellje joceremonike në çdo situatë, dëshira për të arritur atë që dëshironi me kosto minimale dhe "mbi kokat" e të tjerëve. Një sjellje e tillë formohet për shkak të edukimit jo të duhur, për shkak të një fëmijërie të vështirë ose, anasjelltas, për shkak të prishjes, gjë që ka përforcuar zakonin për të marrë gjithmonë atë që dëshironi me çdo kusht.

Arroganca

Perceptimi i shumicës së të tjerëve si subjekte të një kategorie dukshëm më të ulët për shkak të një ndryshimi imagjinar në statusin shoqëror ose dallimeve reale në karakteristikat materiale, kombëtare, racore ose të tjera. Arsyeja mund të jetë një reagim mbrojtës ndaj krenarisë së plagosur në të kaluarën ose shtrembërimet në edukim.

Bezdi

Pamundësia ose mosgatishmëria për t'u marrë në mënyrë të pavarur me problemet e shfaqura, për t'u argëtuar ose për t'u çlodhur. Arsyeja mund të jetë papjekuria emocionale, frika nga vetmia, dëshira për të rritur vetëvlerësimin përmes pjesëmarrjes aktive në jetën e njerëzve të tjerë, edhe nëse ata përjetojnë shqetësim të dukshëm nga kjo dhe e deklarojnë hapur.

Narcizmi

Lavdërimi i paarsyeshëm dhe i pabazë i vetvetes, narcisizmi në çdo rrethanë, dëshira për të zbukuruar rezultatet e veprimeve të dikujt dhe veprimet e bëra vetë, egoizmi, qëndrimi indiferent jo vetëm ndaj të huajve, por edhe njerëzve të afërt, interesi vetëm për rehati dhe përfitim personal.

Neglizhenca

Ngurrimi për të përmbushur në mënyrë cilësore detyrimet e marra ose të caktuara, neglizhenca në sjelljen me njerëzit në marrëdhëniet e përditshme ose profesionale, vëmendja e pamjaftueshme ndaj vlerave të besuara, pamundësia - për shkak të edukimit të dobët ose deformimit personal - për të kuptuar rëndësinë e zellit kur punoni për diçka.

prekshmëri

Rritja e reagimit negativ ndaj problemeve të përditshme për shkak të egoizmit të hipertrofizuar. Është për shkak të tij që ju dëshironi që bota të rrotullohet në këmbët tuaja, dhe ata përreth jush, duke harruar nevojat e tyre, të përmbushin pritjet tuaja gjatë gjithë orës dhe gjatë gjithë vitit: ata ishin të sjellshëm, bujarë dhe të kujdesshëm, dhe u përpoq të siguronte rehatinë e të tjerëve.

Kufizimi

Besimi se një pamje e vërtetë e botës është e disponueshme vetëm për ju, dhe shpjegime të tjera të strukturës së universit dhe parimeve të ndërveprimit midis njeriut dhe mjedisi- një shpikje e plotë e loutave mendjengushtë. Ndodh për shkak të edukimit të pamjaftueshëm, një defekti kongjenital zhvillimor që pengon asimilimin adekuat të informacionit arsimor.

Alarmizmi

Tendenca për të pranuar si realitet pasojat imagjinare katastrofike të çdo incidenti, qoftë edhe të vogël në jetën e dikujt dhe në botën në tërësi. Është një manifestim i edukimit të keq nga një risigurues, një fantazi tepër e dhunshme ose një çrregullim i sistemit nervor për shkak të stresit ose sëmundjes.

vulgaritet

Një prirje për veshjet pretencioze, demonstrim i sigurisë materiale reale ose të dukshme përmes blerjes së sendeve të panevojshme luksi. Ose, dhe ndonjëherë të dyja, një pasion për batutat e pista, anekdota të turpshme, shpesh të shprehura në një mjedis krejtësisht të papërshtatshëm për hir të shkaktimit të një ndjenje të sikletësisë tek shumica e dëgjuesve.

Nervozizmi

Një reagim negativ ndaj një stimuli, i shprehur në shprehje të tepruar të emocioneve, intensiteti i të cilit nuk korrespondon me forcën e ndikimit të një faktori që është i pakëndshëm për ndonjë arsye. Shkaku i nervozizmit mund të jetë i jashtëm ose i brendshëm, i shkaktuar nga mbingarkesa e sistemit nervor ose rraskapitja e trupit nga sëmundja.

Ekstravagancë

Pamundësia për të shpenzuar në mënyrë racionale të ardhurat, duke përfshirë dëshirën për të bërë blerje sistematike ose të vazhdueshme për hir të vetë procesit, dhe jo për qëllimin e shfrytëzimit të sendit ose sendit të blerë. Ajo bazohet në dëshirën për t'u ndjerë si "sundimtari i botës", për t'iu përshtatur statusit të një personi të sigurt financiarisht.

Xhelozia

Shfaqja e pakënaqësisë ose mosbesimit ndaj një subjekti që ka një vlerë të caktuar për personin xheloz. Shprehet me dyshimin për pabesi ose një predispozicion më të madh emocional ndaj një personi tjetër (në vend të të akuzuarit mund të jetë jo vetëm bashkëshorti, por edhe nënë, motër, shoqe - lista mund të jetë e pafund).

Autokritikë

Zakoni për të dënuar në mënyrë të arsyeshme dhe të paarsyeshme veten për shumë mëkate me përmasa të ndryshme. Për shembull, vëmendja e pamjaftueshme për përmbushjen e detyrave, megjithëse në realitet një person jep gjithçka në punë ose në marrëdhënie. Arsyet e mundshme: vetëvlerësim i ulët, i mbështetur në mënyrë aktive nga një mjedis i interesuar, perfeksionizëm.

Vetëbesim

Lartësimi i paarsyeshëm i aftësive të dikujt, gjoja duke e lejuar dikë të përballet me një detyrë të caktuar ose ndonjë detyrë. Është shkaku i veprimeve mburrje dhe të rrezikshme, të kryera shpesh duke mos respektuar rregullat e sigurisë, ligjet e fizikës dhe argumentet e logjikës. Bazuar në papërvojë, varësi nga dëshira për të jetuar në prag të një faulli.

Dobësi

Mungesa e aftësisë për të kryer përpjekje të vullnetshme për hir të një qëllimi të dëshiruar ose për t'iu rezistuar tundimeve të rrezikshme, të paligjshme, individëve të degraduar moralisht. Tendenca për t'iu nënshtruar vendimeve të njerëzve të tjerë, edhe kur ato kërkojnë sakrifica serioze. Një tipar i tillë negativ i karakterit të një njeriu mund ta bëjë atë një objekt talljeje në ekip.

Frikacakë

Paaftësia për t'i rezistuar një kundërshtari për shkak të vullnetit të pamjaftueshëm të zhvilluar dhe ndjeshmërisë ndaj fobisë. Mund të shprehet duke ikur nga skena e ndonjë ngjarjeje për shkak të një rreziku imagjinar ose real për shëndetin ose jetën e dikujt, pavarësisht se i lë në rrezik pjesëmarrësit e tjerë të mundshëm në incident.

Kotësi

Dëshira për të marrë lëvdata për meritat reale dhe imagjinare. Dëshira para së gjithash për të pasur një imazh pozitiv dhe jo për të qenë të denjë për komplimente. Cilësia pa dallim e miratimeve të shprehura - lajka gjithashtu perceptohet në mënyrë të favorshme. Për më tepër, nuk është gjithmonë e mundur të dallohet nga deklaratat e sinqerta.

kokëfortësia

Dëshira për të vepruar vetëm në përputhje me idetë e veta për korrektësinë e rrugës së zgjedhur, refuzimi i autoriteteve, injorimi i rregullave të njohura thjesht për shkak të zakonit për të vepruar ashtu siç ka vendosur. Mungesa e aftësisë për të qenë fleksibël kur përplasen interesat, mosgatishmëria ose pamundësia për të marrë parasysh qëllimet dhe aftësitë e të tjerëve.

Egoizmi

Vetë-dashuria e ndërgjegjshme, dëshira për të jetuar në rehati, pavarësisht nga shqetësimet e mundshme që rrjedhin nga kjo për të tjerët. Interesat e tyre janë gjithmonë të larta mbi dëshirat e njerëzve të tjerë, mendimet e këtyre të fundit për këtë dhe çështje të tjera nuk merren kurrë parasysh. Të gjitha vendimet bazohen vetëm në përfitimin e dikujt.

Secili person ka avantazhet dhe disavantazhet e veta. Formimi i tyre ndodh në moshë të re, dhe individi nuk është i përfshirë drejtpërdrejt në këtë proces...

Nga Masterweb

26.05.2018 23:00

Secili person ka avantazhet dhe disavantazhet e veta. Formimi i tyre ndodh në moshë të re dhe individi nuk merr pjesë drejtpërdrejt në këtë proces. Një fëmijë formon botëkuptimin e tij nën ndikimin e mjedisit të tij, mësuesve, filmave, librave dhe figurave të autoritetit. Në një moshë të ndërgjegjshme, është e mundur të ndryshoni karakterin tuaj, por është e vështirë të bëhet. Por për cilin ideal duhet të përpiqemi dhe nga cilat vese duhet të shpëtojmë? Lexoni për të më poshtë.

Narcizmi

Problemi i shekullit 21 qëndron në vetëvlerësimin e fryrë të njerëzve. Duke folur për avantazhet dhe disavantazhet, para së gjithash do të doja të përmendja narcisizmin. Njerëzit e duan veten aq shumë sa ndonjëherë kalojnë të gjithë kufijtë. Interneti ndihmon në zhvillimin e cilësive të tilla personale. Rrjetet sociale janë të mbushura me fotografi të njerëzve bukuroshe që kalojnë më shumë se një orë në ditë para pasqyrës. Vajzat dhe djemtë përgatiten, stilojnë flokët dhe grimojnë flokët e tyre. Çfarë të keqe ka një person që dëshiron të duket mirë? Personi nuk e konsideron të nevojshme të zhvillojë veten nga brenda. Një obsesion me pamjen nuk e lejon një person të zgjerojë horizontet dhe rrethin e tij shoqëror. Prandaj, nuk duhet të jetë çudi që bota sot është e mbushur me kukulla plastike. Janë të bukura dhe kanë shëndet të shkëlqyer. Por ata nuk kanë asgjë tjetër veç një pamje tërheqëse. Pse shoqëria e inkurajon këtë? Njerëzit që nuk dinë të mendojnë janë shumë më të lehtë për t'u menaxhuar sesa njerëzit e zgjuar.

Vetëbesim

Kundërpesha e narcisizmit është vetëbesimi. Ndonjëherë ka një hap midis avantazhit dhe disavantazhit. Një person që e do veten, por në të njëjtën kohë e bën atë në mënyrë të merituar, është i denjë për respekt. Një person i lexuar dhe i arsimuar që kujdeset për figurën, shëndetin dhe pamjen e saj tërheq vëmendjen e të tjerëve. Persona të tillë janë simpatikë. Njerëzit e këtij lloji dinë të fitojnë shpejt çdo person dhe t'i tregojnë atij vëmendjen maksimale. Por në të njëjtën kohë, njerëzit me vetëbesim nuk thithin dhe nuk përpiqen të duken më mirë se sa janë në të vërtetë. Një person sillet i qetë me të tjerët, shpreh hapur mendimin e tij dhe di të pranojë kritikat. Njerëzit me këtë tipar karakteri përparojnë mirë në karrierën e tyre. Ata e dinë se çfarë duan dhe dinë si t'i arrijnë qëllimet e tyre.

Frikacakë

Ju nuk i vini re menjëherë pikat e forta dhe të dobëta të njerëzve. Një person mund të fshehë me mjeshtëri dobësitë e tij. Por siç thotë shprehja, "nuk mund të fshehësh një fëndyell në një thes". Pavarësisht se sa e fshehni frikacakën tuaj, herët a vonë një tipar i tillë i karakterit do të shfaqet. Si shfaqet frikaca? Një person nuk mund të marrë përgjegjësi, përpiqet të luajë dhe gjithmonë fajëson të tjerët për problemet e tij. Një person nuk mund të përballet me të vërtetën dhe të pranojë gabimet e tij. Frikaca shfaqet jo vetëm në situata pune, por edhe në jetën personale. Një djalë i pasigurt nuk mund t'i afrohet një vajze që i pëlqen dhe ta njohë. Si rezultat, djali mbetet vetëm. Frikacakët kanë pak miq. Njerëzit me një tipar të tillë karakteri nuk shkojnë menjëherë me njerëzit dhe kur e bëjnë këtë, ata mund t'i trembin në situatën e parë ku shfaqet tipari i tyre negativ. Nëse keni një problem si ky, mos u përpiqni ta maskoni atë. Zhduk frikacakën nga rrënjët.

Trimëria

Vetëdija e një personi për pikat e forta dhe të dobëta të tij ndodh në një moshë të ndërgjegjshme. Në moshën 16-vjeçare, një person tashmë ndihet si një person i rritur dhe i përgjegjshëm. Është mirë nëse cilësitë që keni arritur të zhvilloni në veten tuaj deri në këtë kohë janë pozitive. Dhe nëse jo? Atëherë duhet të thyeni veten dhe të ndryshoni karakterin tuaj. Për ta bërë këtë, një person thjesht ka nevojë për guxim. Jo çdo person do të jetë në gjendje të gjejë guximin për të thyer dhe riformuar me vetëdije tipare të papërshtatshme të karakterit. Por guximi është i dobishëm jo vetëm për t'u bërë më të fortë dhe më të mirë. Kjo cilësi pozitive do t'i sjellë shumë dividentë pronarit të saj. Personi do të konsiderohet një hero në rrethin e tij shoqëror, pasi në çdo situatë ai do të udhëheqë "bandën" e tij. Një person i guximshëm nuk ka frikë të marrë përgjegjësi, jo vetëm për të tijat, por edhe për veprimet e të tjerëve. Për këtë arsye, njerëzit e guximshëm shpesh zënë pozicione përgjegjësie në kompani të ndryshme.

dembelizmi

Askush nuk i pëlqen njerëzit apatikë. Përtacia është një tipar i keq i karakterit që është shumë i zakonshëm në botën moderne. Njerëzve nuk u pëlqen të punojnë; u pëlqen të kalojnë kohë para televizorit. Një kohë e tillë e lirë është një shembull i qartë i një të mete njerëzore. Njerëzit dembelë nuk janë të njohur me virtytet dhe tiparet pozitive të karakterit. Persona të tillë preferojnë të mos e shqetësojnë veten me mendimet se çfarë është e mirë dhe çfarë është e keqe. Disa mund të thonë se dembelizmi nuk është një pengesë aq e madhe. Të paktën ai nuk i dëmton njerëzit e tjerë. Kjo deklaratë është e diskutueshme. Një dembel është një barrë për familjen. Një nënë, baba, motër ose vëlla detyrohet të sigurojë një person që nuk dëshiron të fitojë vetë para. Një dembel nuk ka miq, pasi njerëzit me këtë tipar karakteri rrallë dalin nga shtëpia dhe nuk u pëlqen të mbajnë marrëdhënie miqësore. Vështirësia e perspektivave duhet t'i tregojë një personi se çfarë mund të çojë dembelizmi. Në fund të fundit, ky tipar i karakterit është si një tumor. Nëse nuk zhduket me kohë, do të fillojë të rritet.

Pune e veshtire

Pikat e forta dhe të dobëta të një personi zakonisht çiftëzohen. Nëse një person ka një cilësi pozitive, atëherë negativi është i huaj për të. Një shembull nga jeta e përditshme e një administratori do të shërbejë si provë e kësaj deklarate. Një vajzë energjike që e do punën e saj do t'u shërbejë klientëve me kënaqësi dhe një buzëqeshje të gjerë. Në shtëpi, zonja do të gjejë forcën për të gatuar darkë, t'i lexojë një përrallë fëmijës, ta vendosë në shtrat dhe gjithashtu t'i kushtojë vëmendje burrit të saj. Jeta e personave të tillë është në lulëzim të plotë. Njerëzit punëtorë janë energjikë dhe entuziastë. Një person me një lloj karakteri të ngjashëm nuk mund të mendojë as të jetë dembel në kokën e tij. Edhe me pushime, njerëzit punojnë jo më pak se në shtëpi. Një person punëtor do të jetë i lumtur të shkojë në ekskursione dhe të marrë pjesë në argëtim masiv.

Mashtrimi

Si i vlerëson një person cilësitë e veta? Një person vëren pikat e tij të forta dhe të dobëta, por rrallë i korrigjon ato. Pse? Ndryshimi i karakterit është një punë e brendshme e vështirë që jo çdo person mund ta zotërojë. Shumica e njerëzve preferojnë të angazhohen në vetë-mashtrim dhe të kënaqin veten me iluzionin se ata rreth tyre i duan ata për atë që janë. Problemi kryesor i personave të tillë është mashtrimi. Njerëzit e përdorin këtë qasje gjithmonë dhe kudo. Një person që është mësuar të gënjejë për gjëra të vogla do ta bëjë atë edhe aty ku është absolutisht e papërshtatshme. Prandaj, nëse kapni një person në një gënjeshtër, mendoni nëse duhet t'i besoni atij. Nëse ju vetë e keni zakon të zbukuroni historitë e përditshme për t'i bërë ato të duken më interesante, mos mësoni. Një zakon i keq mund të dëmtojë besimin e të tjerëve tek ju.

Ndershmëria

Kur karakterizojnë avantazhet dhe disavantazhet, njerëzit arrijnë në përfundimin se disa cilësi në dukje pozitive nuk janë të tilla. Për shembull, merrni ndershmërinë. Një person që shpreh hapur mendimin e tij mund të fyejë shumë të tjerët. Askujt nuk i pëlqen mendimi i sinqertë se modeli i ri i flokëve duket më keq se ai i vjetër, apo se një projekt që pritej të ishte sensacion nuk i përmbushi pritshmëritë. Njerëzit gënjejnë për të mos lënduar ndjenjat e të tjerëve. Por duhet të mbani mend se nuk do të jeni në gjendje t'i kënaqni të gjithë. Dikush do të duhet ende të ofendohet. Dhe nëse gënjeshtra del në dritë, dhe me siguri do të ndodhë, ajo vetëm do të përkeqësohet për personin. Ndershmëria do ta ndihmojë një person të fitojë autoritet midis miqve dhe kolegëve. Nëse të gjithë janë të sigurt se një person gjithmonë shpreh mendimin e tij sinqerisht, atëherë ata do t'i drejtohen atij për këshilla ose ndihmë. Pse? Është gjithmonë bukur të merresh me një person që edhe nëse ka një mendim të keq për ty, do ta shprehë atë në fytyrë dhe jo pas shpine.

Folja

Lista e avantazheve dhe disavantazheve të karakterit të një personi mund të vazhdojë pafundësisht. Le ta mbyllim me llafazan. A mendoni se ky është një avantazh apo një disavantazh? Opinionet ndryshojnë për këtë. Disa njerëz besojnë se aftësia për të vendosur kontakte me çdo person dhe për të bërë një person që ecën me një shprehje të thartë të qeshë është një dhuratë nga Zoti. Dhe dikush e quan një njeri që flet pandërprerë një trokëllimë. Secili person ka konceptin e tij për atë që është e mirë dhe çfarë është e keqe. Të gjithë zhvillojnë vlera morale në rrethana të ndryshme. Mos devijoni nga normat e pranuara përgjithësisht, por mos e humbni individualitetin tuaj.

Një vijë e hollë

Pasi të shikoni listën e avantazheve dhe disavantazheve të një personi, duhet të kuptoni se cili është ndryshimi midis këtyre koncepteve. Në fakt, linja është e hollë. Le të shohim shembullin e bujarisë dhe kursimit. Një person me një pagë prej 30 mijë rubla. dhuroi 5% të të ardhurave për bamirësi. Si rezultat, familja shpenzoi 1500 rubla për të ndihmuar ata në nevojë. Kostoja dukej e pranueshme për të gjithë. Pastaj paga e individit u rrit pesë herë dhe ai filloi të merrte 150 mijë rubla. Por tani ai nuk mund të japë 5% për bamirësi, pasi gruaja e tij mendon se burri i saj është bërë shpërdorues. Opinionet për cilësitë e mira dhe të këqija janë subjektive. Të gjithë njerëzit gjykojnë nga pozicioni i tyre, madje edhe miqtë nuk mund ta kuptojnë dhe pranojnë gjithmonë cilësinë e keqe karakteristike të një të njohuri të vjetër. Për ta përmbledhur, duhet thënë: mos i gjykoni të tjerët, që të mos gjykoheni.

Rruga Kievyan, 16 0016 Armenia, Yerevan +374 11 233 255

Edhe pse besohet se njeriu është krijuar nga Zoti, sipas imazhit dhe ngjashmërisë së Tij, ai është një qenie mëkatare dhe e papërsosur. Megjithatë, mangësitë e tij janë gjithashtu të pamohueshme. Dhe këto mangësi përfshijnë cilësi të tilla të shëmtuara si krenaria, lakmia, zilia, dënimi, intoleranca, kokëfortësia, e kështu me radhë, lista mund të vazhdojë për një kohë të gjatë. Shumë nga këto cilësi, për fat të keq, janë të rrënjosura tek një person që nga fëmijëria, domethënë ato janë rezultat i edukimit jo të duhur të një fëmije në familje nga prindërit.

Pikat e forta dhe të dobëta të një personi nuk shfaqen tek ai papritmas dhe papritmas, kjo është e kuptueshme. Të gjithë kanë gisht në formësimin e tipareve dalluese të karakterit të një fëmije, duke filluar nga vetë prindërit dhe mjedisi i tyre i afërt, e duke vazhduar me kopshtin, shkollën e kështu me radhë. Për shembull, nëse në fëmijëri një fëmijë shtyhej vazhdimisht, detyrohej të nxitonte, kur u detyrua të vraponte në një numër të madh rrathësh dhe seksionesh, përpiquni të bëni gjithçka në kohë, përndryshe ai do të qortohej - ai zhvillon një cilësi të tillë si padurimi. Kokëfortësia shfaqet edhe kur prindërit përpiqen gjithmonë të shkojnë kundër vullnetit të fëmijës dhe të shkaktojnë tek ai një ndjenjë të vazhdueshme proteste, kurse lejueshmëria, përkundrazi, çon në shthurje dhe arrogancë.

Mangësitë, si avantazhet e një personi, natyrisht, kanë rrënjë të thella. Lakmia mund të krijohet tek një fëmijë nga mungesa e dashurisë dhe vëmendjes, dhe kjo gjithashtu mund të çojë në dëshpërim dhe dëshpërim, të cilat më pas do të çojnë në vetëpopullim. Më pas do të shfaqet një shef që do t'ia shtypë vullnetin, kështu që tek personi do të lindë frika, hipokrizia dhe servilizmi, gjë që në asnjë mënyrë nuk do ta çojë në respekt dhe vetëvlerësim.

Çfarë janë dinjiteti njerëzor, si shprehen në jetë dhe karakter? Në fakt, sipas fjalorit të Dahl-it, dinjiteti është respekt, një grup cilësish mjaft të larta morale. Dhe nuk duhet ngatërruar me arrogancën, këto janë gjëra krejtësisht të ndryshme. Kur thonë se ky do të thotë se është i denjë për respekt, falë cilësive të tij të vlefshme personale, sjelljes në shoqëri, veprimeve etj. Nëse një person fillon të fryjë çmimin e tij, ai bëhet arrogant, duke humbur kështu respektin për nderin dhe dinjitetin e individit. Prandaj, duhet të kuptoni se këto janë gjëra krejtësisht të ndryshme.

Përparësitë dhe disavantazhet e një personi vazhdojnë të formohen edhe kur ai largohet nga fëmijëria, nën ndikimin e shoqërisë. Vlerësimi pozitiv i sjelljes dhe veprimeve të tij e lartëson në sytë e publikut. Kjo mund t'i japë atij forcë dhe dëshirë për të luftuar të metat e tij dhe të përpiqet për përmirësime të mëtejshme. Një vlerësim negativ nga opinioni publik mund të çojë në përkeqësimin e këtyre mangësive, prandaj, në mënyrë ideale, ky vlerësim duhet të jetë objektiv.

Njohja nga shoqëria e dinjitetit të një personi nënkupton një vlerësim të caktuar në lidhje me cilësitë e tij morale. Sa më fort të manifestohen tek ai cilësi të tilla si ndershmëria, respekti për njerëzit, fisnikëria, vullneti i mirë, sinqeriteti, modestia, ndjeshmëria e kështu me radhë, aq më e madhe është vlera që një person i tillë përfaqëson për shoqërinë. Prandaj, nëse prindërit duan ta rrisin fëmijën e tyre si një anëtar të denjë të pikërisht kësaj shoqërie, ata duhet të vendosin dhe zhvillojnë në të këto

Këto përfshijnë gjithashtu:

Modestia. Kjo është kur një person, edhe duke pasur shumë përparësi, sillet thjesht dhe pa u vënë re, pa i dalluar apo mburrur.

Turp dhe ndërgjegje. Besimtarët thonë se është zëri i Zotit brenda njeriut që i tregon atij se çfarë është e mirë dhe çfarë është e keqe dhe e çon atë në dëshirën për t'u penduar për veprimet e tij të këqija.

Nder. Edhe këto janë të denja për respekt nga shoqëria.

Ai që e ka këtë nuk do të ofendojë askënd me paturpësi, nuk do të poshtërojë apo ofendojë tjetrin.

Ky është avantazhi i komunikimit me një person që ka nder dhe dinjitet.

Prandaj, të gjithë kanë një listë të caktuar të avantazheve dhe disavantazheve të caktuara. Nga çfarë mund të varet e gjithë kjo? Edukimi, qëndrimi dhe madje përkatësia në një sektor të caktuar të rrethit të zodiakut.

Rreth konceptit

Çfarë do të thotë ky koncept?A është e mundur të bëhet një listë e mangësive të një personi? Çfarë papërsosmërish ekzistojnë? Mund të jetë frikaca, dembelizmi, gënjeshtra, etj. Megjithatë, nuk duhet të jeni shumë kategorik, sepse ndonjëherë mangësi të ndryshme mund të kthehen në aspekte pozitive dhe të shfrytëzohen me efikasitet.

Mangësitë e njerëzve

Vlen të përmendet se lista e mangësive njerëzore mund të ndahet në disa kategori. Kështu, ka të meta universale të karakterit njerëzor që janë thjesht femërore dhe thjesht mashkullore. Për sa i përket aspekteve të përgjithshme negative të një personaliteti, mund të jetë vrazhdësia ndaj të tjerëve, pamundësia për të mbajtur sekrete, gënjeshtra të vazhdueshme, dëshira për t'u dalluar nga të tjerët, ndërsa poshtërohen njerëzit. Sidoqoftë, një tipar i tillë i karakterit si dëshira për të thënë të vërtetën për një person në fytyrën e tij mund të konsiderohet i saktë nga disa njerëz, dhe i dënuar nga të tjerët, gjithçka varet nga sa shumë i pëlqeu bashkëbiseduesit informacioni i marrë. Këtu mund të nxjerrim një përfundim të caktuar se nuk ka mangësi absolutisht objektive, gjithçka varet nga këndvështrimi i personit. Kështu, njerëzit arrijnë të justifikojnë edhe gënjeshtrat e bardha, duke i vendosur ato më pranë anës pozitive.

Rreth femrave

Lista e mangësive të një personi të seksit më të bukur mund të duket interesante dhe madje disi e dobishme, d.m.th. femrat. Në fund të fundit, një zonjë moderne është një person me një grup të veçantë të metash, duke përfshirë jo domosdoshmërisht ato negative. Pra, sot gratë shpesh janë me dy mendje, kjo është e nevojshme për të arritur një nivel mjaft të lartë në qarqe të caktuara. Dhe në të njëjtën kohë i pashpirt dhe prej druri, për të mos humbur kot emocionet tuaja. Cilësitë negative plotësohen gjithashtu nga patakti (sindroma e gjyshes), lakmia dhe konsumizmi i tepruar. Shumica e vajzave sot janë kapriçioze, të sjellshme dhe tepër të sigurta në papërmbajtshmërinë e tyre. Lista e mangësive të një personi (në këtë rast, një gruaje) mund të plotësohet nga modestia (mjaft e çuditshme, në botën moderne kjo është më shumë një disavantazh sesa një virtyt), si dhe llafaza, e cila mund t'i atribuohet të dyjave të mira. dhe aspekte jo shumë të këndshme të karakterit.

Rreth meshkujve

Vlen gjithashtu të merren parasysh avantazhet dhe disavantazhet e gjinisë - meshkujt. Kështu, aspektet negative të karakterit të një djaloshi përfshijnë çrregullsinë (rroba të palara dhe të pa hekurosura, këpucë të pista, flokë, thonjtë e papastër, etj.), lakmia, koprracia dhe mendjemadhësia. Gjithashtu nuk është mirë nëse një mashkull është xheloz ose i pasjellshëm (sidomos me zonjat). I mërzitshëm, jo i përpiktë dhe marrëzi nuk do të funksionojnë për mirë për një përfaqësues të seksit më të fortë. Vlen të theksohet se pikëpamjet patriarkale janë gjithashtu e metë e mashkullit, sepse ai beson se përveç punës, gruaja duhet të kujdeset edhe për shtëpinë, sepse kjo nuk është punë e një përfaqësuesi të seksit më të fortë (dhe ka ende mjaft nuanca të tilla).

konkluzionet

Ne e shikuam personin, kjo listë nuk është aspak e plotë. Mund të rimbushet ditë pas dite. Sidoqoftë, siç u tha më lart, ka shumë të ngjarë të jetë individuale, subjektive, sepse në një çështje të tillë është i rëndësishëm qëndrimi personal ndaj objektivitetit të pastër, e vërteta thjesht nuk ekziston në botë, gjithçka është punë e një personi ose grupi njerëzish. .

Rreth konceptit

Mangësitë e njerëzve

Rreth femrave

Rreth meshkujve

konkluzionet

Pamja e një personi përbëhet nga një sërë avantazhesh dhe disavantazhesh. Në përputhje me cilësitë personale, formohen karakteristikat e sjelljes me të cilat të tjerët vlerësojnë botën e brendshme të bashkëbiseduesit. Një fjalë e urtë është shfaqur prej kohësh në gjuhën ruse, duke dëshmuar për rëndësinë e përbërësve intelektualë dhe shpirtërorë - "Ata përshëndeten nga rrobat e tyre, por shihen nga mendjet e tyre".

Mangësitë e një personi, të pasqyruara në cilësitë personale dhe karakteristikat e sjelljes, nuk janë një dënim me vdekje, por një mundësi për t'u përmirësuar gjatë gjithë jetës.

Nuk është për t'u habitur, sepse pas një pamjeje të rregulluar, të plotësuar me elementë të hollë të garderobës, edhe një lajkatar i aftë dhe hipokrit mashtrues nuk do të jetë në gjendje të fshehë të metat e veta. Mangësitë dhe avantazhet e një personi numërohen në qindra emra, kështu që është pothuajse e pamundur të përmendësh çdo tipar karakteri. Megjithatë, ka imazhe tipike të njerëzve të pajisur me cilësitë më të zakonshme që janë mjaft të lehta për t'u njohur.

Përfitimet e përbashkëta: Përfitimet sociale

Është e pamundur pa mësuar të kombinosh në mënyrë harmonike pikat e forta dhe të dobëta të karakterit. Martesat e suksesshme karakterizohen nga pajtueshmëria e partnerëve që kanë pranuar me sukses pikat e forta dhe të dobëta të njëri-tjetrit. Kërkimi për një mjet "të artë" që ju lejon të qëndroni vetvetja dhe të ngjallni simpati nga të tjerët është një qëllim jetësor që shfaqet në një nivel nënndërgjegjeshëm që nga fëmijëria. Hapi i parë drejt përmirësimit personal mund të bëhet duke shtuar cilësi pozitive në imazhin tuaj:

Mëshira dhe dhembshuria na lejojnë të mbështesim Kohë të vështirë një njeri i dashur, duke ofruar një "sup" shoqëruese. Cilësi të tilla pasqyrojnë gjerësinë e shpirtit, të gatshëm për të ndarë pikëllimin e dikujt tjetër.
Shoqërueshmëria - aftësia për të gjetur një gjuhë të përbashkët edhe me një të huaj. Është e lehtë të ndërtosh një dialog konstruktiv me të, sepse ai është i gatshëm të zhvillojë një bisedë të gjallë për gjëra abstrakte dhe të ndajë njohuri të specializuara për tema të njohura.
Fisnikëria, veçanërisht e kërkuar në Mesjetë, sot bëhet një artefakt i rrallë që plotëson pamjen personale. Kjo cilësi mishëron ndershmërinë dhe guximin, vetëmohimin dhe konceptet e larta morale.
Besnikëria është një komponent hollues i imazhit të një personi, sepse rëndësia e institucionit të familjes në shekullin e 21-të po zvogëlohet çdo sekondë. Numri i divorceve, që janë bërë përfundimi logjik i ndarjes së çifteve, po rritet në mënyrë eksponenciale. Besnikëria ndaj mikut, prindit, punës dhe partnerit romantik bie në një kategori të caktuar cilësish që zhduken.
Vëmendja ndaj situatave aktuale dhe detajeve të pavërejtura është një tipar i dobishëm që ju lejon të lundroni lehtësisht në ritmin e shpejtë të jetës. Njerëzit nuk vërejnë gjëra banale, mungojnë njohje të rëndësishme dhe ngjarje fatale.
Largpamësia dhe mprehtësia bëhen një tjetër virtyt i paraqitjes personale, duke i lejuar një të huaji të parandalojë tradhtinë e një personi të dashur. Kjo cilësi ndihmon për të identifikuar në kohë mendimet e bashkëbiseduesit, të cilat ai nuk guxon t'i thotë me zë të lartë.

Për të arritur rezultatin e dëshiruar, duke plotësuar botën tuaj të brendshme me cilësitë e mësipërme, duhet të punoni shumë. Parimi kryesor mbi të cilin bazohen programet e trajnimit të vetë-përmirësimit është kontrolli i emocioneve të veta, të cilat i provokojnë njerëzit në veprime të çmendura dhe të pakuptimta.

Nuk është e zakonshme të flasim për meritat e dikujt në shoqëri; është më racionale të tregohen cilësitë personale në dialog, në mënyrë që bashkëbiseduesi t'i vërejë ato në mënyrë të pavarur.

Mangësitë tipike: probleme kronike

Duke identifikuar avantazhet e përbashkëta, është e pamundur të mos përmenden mangësitë tipike të qenësishme në karakterin moral të njerëzve në shekullin e 21-të. Vetëm pasi të keni eliminuar cilësitë e mëposhtme nga imazhi juaj, mund të mbështeteni në një rezultat të suksesshëm, duke arritur një fazë të re në procesin e vetë-zhvillimit personal:

Disavantazhet dhe avantazhet janë një kompleks i cilësive njerëzore që krijojnë individualitet. Nuk është për t'u habitur që disa njerëz gjejnë lehtësisht një gjuhë të përbashkët, ndërsa të tjerët nuk mund ta tolerojnë bashkëbiseduesin e tyre në nivelin gjenetik.

Në fazat e para të vetë-zhvillimit, përpiquni t'i nënshtroheni më pak impulseve emocionale, duke i nënshtruar mendimet tuaja në analizë të kujdesshme. Mos kini frikë të dëgjoni, por mbani mend këshillueshmërinë e një vlerësimi objektiv të veprimit të ardhshëm. Pas një periudhe të shkurtër kohe, në një nivel nënndërgjegjeshëm do të zhvillohen disa "pengesa" që nuk lejojnë që mangësitë të shpërthejnë pa lejen tuaj. Vetëm pas arritjes së një faze të tillë, procedura për përmirësimin e pamjes personale mund të konsiderohet një "ngjarje" e suksesshme.

Nëse nuk mësoni të pranoni të metat tuaja dhe të vlerësoni pikat tuaja të forta, atëherë ekziston rreziku i ndodhjes. Një person që nuk është gati për atë që është, është i dënuar me çekuilibër mendor dhe paqëndrueshmëri mendore. Duke e marrë këtë fakt si të mirëqenë, është më e lehtë të marrësh rrugën e korrigjimit, duke përmirësuar dhe shndërruar disavantazhet e tua në avantazhe.

Defektet njerëzore janë cilësi të organizimit mendor dhe fizik që konsiderohen të padëshirueshme dhe mund të pasqyrojnë manifestimet personale, të sjelljes dhe fizike të një personi, duke përfshirë veprimet dhe shijen e tij. Ato. lidhen me absolutisht çdo sferë të manifestimit njerëzor, por nuk kënaqin as personin drejtpërdrejt dhe as dikë që vlerëson personalitetin. Përparësitë dhe disavantazhet e një personi kanë një radikal subjektiv si kryesor për përcaktimin. Pamundësia e një ndarjeje të qartë dhe statike të cilësive në të mira dhe të këqija sjell konfuzion në përcaktimin dhe klasifikimin e manifestimeve njerëzore si mangësi ose avantazhe. Gjithashtu, në situata të ndryshme që sjellin kontekste të ndryshme semantike, të njëjtat veprime kanë interpretime të ndryshme si manifestim i një disavantazhi ose një avantazhi (për shembull, një përgjigje e shpejtë, pa marrë parasysh detajet më të vogla, është një disavantazh në jetën familjare, ndërsa në një situatë rreziku ushtarak kjo cilësi luan një rol parësor) rol dhe konsiderohet virtyt).

Përmendja e një të mete nënkupton një kontekst me pak ose aspak diçka, megjithëse e njëjta gjë vlen edhe për karakterin (mungesë durimi ose ndershmërie).

Cilat janë disavantazhet?

Mangësitë e personalitetit nënkuptojnë veset dhe dobësitë që marrin formën e varësive ose mungesës së karakterit; kjo përfshin gjithashtu shfaqjen e cilësive negative nga kategoria dhe. Pikat e forta dhe të dobëta të një personi janë manifestime polare, njëra ndihmon për të ecur përpara, për të arritur sukses, ngjall respekt, e dyta shkatërron fatin e një personi, rindërton personalitetin e tij, duke e dobësuar, duke e penguar suksesin, duke e shtyrë në veprime të padenjë apo edhe të paligjshme dhe është arsyeja kryesore e qëndrimit mosrespektues dhe shmangies së ndërveprimit social.

Disavantazhet zakonisht paraqiten si një karakteristikë që është karakteristikë e një personi për një kohë mjaft konstante dhe të gjatë. Gjithçka që ndodh në mënyrë situative dhe jo sistematike mund të quhet sjellje e padenjë dhe nuk ia vlen t'i kushtohet vëmendje e veçantë manifestimeve të tilla të izoluara aq sa me një variant të vazhdueshëm.

Ekziston një mendim se edhe mangësitë tek një i dashur pëlqehen, por, për fat të keq, dashuria nuk është aq e fuqishme sa të përballojë ndryshime serioze personale që ndikojnë në jetën e të tjerëve. Është një gjë kur kjo ndjenjë të lejon të pranosh një lloj ngatërrese, por të pajtohesh me shpërthime të pakontrollueshme në sfondin e varësisë ndaj alkoolit me rrahje të mëvonshme nuk ka gjasa të ndihmojë. Prandaj, të presësh që bota të vazhdojë të rrotullohet dhe të pranojë gjithçka ashtu siç është, nuk ka as kuptim e as shpresë, mangësitë duhet të korrigjohen, duke i zëvendësuar ato me sjellje dhe shfaqje të denjë, duke mësuar strategji të reja të jetës, përndryshe vetëkënaqja do të çojë në degradim i plotë personal dhe shkatërrim i jetës.

Nga një koncept i ngjashëm i pranimit, disa predikues të përulësisë provojnë veten dhe këshillojnë të tjerët të mos i heqin qafe të metat, por t'i pranojnë ato. Dhe vetë ideja është shumë e mrekullueshme, ka të bëjë me pranimin dhe vlerësimin e vetvetes, por është e pamundur të tregosh dashuri për veten duke e lënë aktive sjelljen destruktive. Çdo lloj varësie është latente, çdo pakënaqësi merr hapësirë dhe energji mendore ku mund të vendoset dashuria, koha e kaluar në grindje nuk mund të kthehet për të krijuar. Çdo manifestim kërkon burime kohe dhe energjie, që do të thotë se duke i shpenzuar ato për gjëra të padenjë, ju vetë privoni mundësinë e realizimit nga një pjesë efektive e vetes. Sinqerisht pranimi i një mangësie dhe kërkimi i një tendence fitimprurëse dhe të dobishme për ta zëvendësuar atë është një mënyrë më e mirë. Është për të zëvendësuar, dhe jo vetëm për të zhdukur, pasi hapësira boshe do të kërkojë mbushje dhe është më mirë të zgjidhni paraprakisht atë që dëshironi të arrini ose çfarë të zhvilloni në veten tuaj, përpara se një tjetër të zërë vendin e një mangësie.

Cilat janë të metat e një personi?

Ashtu si e gjithë natyra njerëzore ka anën fizike dhe mendore të manifestimit, po ashtu edhe mangësitë janë të ndara në lidhje me këto fusha. Aftësitë e kufizuara mendore përfshijnë çdo devijim nga norma mendore e konfirmuar nga një komision mjekësor-psikologjik (përfshirë çrregullimet intelektuale-mnestike dhe të të folurit, devijimet në sferën emocionale dhe mendore, vonesat në zhvillim). Aftësitë e kufizuara fizike përfshijnë çdo devijim nga kriteret normale të zhvillimit fizik që kufizojnë aktivitetin fizik, mendor dhe social dhe konfirmohen nga një komision mjekësor i krijuar posaçërisht.

Këto dy lloje të mangësive kanë kritere normative dhe njihen objektivisht, por kur bëhet fjalë për të metat njerëzore, shumica e njerëzve nuk do t'i kujtojnë ato mendore dhe fizike, duke i referuar më tepër në sferën e sëmundjeve klinike, ndërsa disa manifestime personale i përcaktojnë si mangësi. . Janë karakteristikat karakterologjike dhe modelet e ndërveprimit që konsiderohen ato mangësi që duhen luftuar dhe të cilat një person është në një farë mase në gjendje t'i kapërcejë vetë.

Kritika e sjelljes së dikujt më së shpeshti përfshin mungesën kurrizore dhe pamundësinë për të refuzuar. Çfarë ju pengon të jetoni jetën tuaj, dhe në disa raste kontribuon në ekspozimin e veçantë të nevojave tuaja, duke qenë mjaft i përshtatshëm për ata që ju rrethojnë. Arsyet qëndrojnë në dëshirën për të kënaqur të gjithë, dhe çlirimi përfshin një ristrukturim të caktuar të jetës. Ju do të duhet të kuptoni se jo të gjithë miqtë tuaj ju pëlqejnë; shumë thjesht përfitojnë nga besueshmëria juaj; do t'ju duhet të pranoni agresionin dhe forcën tuaj dhe të mësoni t'i trajtoni ato, dhe jo t'i shtyni në cepin më të errët, si më parë. Paaftësia për të mbrojtur interesat tuaja dhe për të refuzuar njerëzit flet për probleme me kufijtë intrapersonal dhe aftësinë për t'i mbrojtur ato - shikoni nëse jeni në një marrëdhënie të varur dhe sa nga jeta juaj ju ka mbetur.

Tipari tjetër që nuk i shton përparësi ndërveprimit tuaj me shoqërinë është arroganca dhe është vënë re se ajo u shfaqet jashtëzakonisht rrallë të huajve në jetën reale, por në lidhje me një rreth të ngushtë njerëzish ose në internet, deklarata me një vështrimi arrogant dhe në formë poshtëruese po shfaqen gjithnjë e më shumë.të tjerët. Kjo nxitet nga një ndjenjë iluzore sigurie (është më e vështirë të marrësh një përgjigje jo të këndshme nga një i dashur sesa nga një i huaj) dhe problemet me të. Bota është plot me njerëz, më të mirë dhe më të këqij se ju, por as manifestimi i parë dhe as i dyti nuk është shqetësimi juaj, secili është i lirë të bëjë si të dojë. Ju mund të bëni thirrje për përulësi pafundësisht, por mendoni pse është kaq e rëndësishme për ju të qëndroni në kulmin imagjinar, të kritikoni dhe të përpiqeni të vendosni rregullat tuaja, a nuk ka asgjë tjetër për të bërë në jetën tuaj përveçse të rrisni rëndësinë tuaj në mënyra të tilla?

Diku afër mund të lindë nevoja për të kontrolluar, dhe është mirë nëse rezulton se është hapësira përreth, dhe ju shqetësoni familjen tuaj për vendosjen e kavanozëve në rendin e gabuar në kuzhinë dhe nëse kjo fillon të shqetësojë jetën, veprimet dhe zgjedhjet e të tjerëve, atëherë përgatituni për faktin se ata që ju rrethojnë Së shpejti do të ulërijnë dhe do të ikin. Përsëri, duke folur për shkeljen e kufijve dhe pushtimin e jetës së dikujt tjetër. Marrja e përgjegjësisë vetëm për veten tuaj dhe dhënia e këshillave vetëm kur ju kërkohet - kjo është afërsisht gjendja e punëve për të cilën duhet të përpiqeni.

Shumë ia atribuojnë mangësitë e pabazuara, kufijtë dhe moslejimin e asnjërit partner të jetojë në paqe. Kjo nuk konsiderohet një manifestim i pasionit apo frikës së humbjes; në nivelin e ndjesive, kjo perceptohet si mosbesim apo edhe një fyerje në atë që mendimet e tilla lejohen. Së shpejti, xhelozia e tepruar sjell me vete një pengesë tjetër, e cila mund të ekzistojë veçmas -. Pa llogaritur gënjeshtrat e bardha, që është gjithashtu një ndërmarrje e dyshimtë, reputacioni i një gënjeshtari nuk i bëri mirë askujt dhe shkatërroi jo pak marrëdhënie.

Ka shumë tipare negative; u morën parasysh vetëm ato ankesa për të cilat janë më të zakonshme, por në çdo rast, kur identifikohen mangësitë, duhet të përqendroheni në sistemin e vet të vlerave dhe ndjenjave (ndër vrasësve, vrasja është një zanat që ka qenë nderohet me kalimin e viteve dhe respektohet, por nuk ka gjasa të bëhet një dinjitet i madh për një mësues në një grup fëmijësh).

Mangësitë e një personi të dashur

Kur fillojmë një lidhje me dikë, zakonisht biem në mendimin se personi është ideal, por me kalimin e kohës, përpjekjet për të paraqitur vetëm cilësitë tona pozitive pakësohen dhe hapet tabloja reale dhe perdja e hormoneve të furishme bie dhe rezulton se atje nuk është një princ i tillë afër. Ata që janë me fat, i pëlqejnë edhe të metat e të dashurit të tyre dhe mund të gjejnë ngjashmëri në këto momente, por atëherë këto cilësi nuk mund të konsiderohen mangësi të drejtpërdrejta në sistemin e perceptimit të botës së partnerit, por bëhet fjalë për një imazh të imponuar shoqëror. Por kur disa manifestime të partnerit fillojnë t'ju zemërojnë dhe ju përpiqeni t'i zhdukni ato, do të thotë se jeni përballë diçkaje që është një e metë në modelin tuaj të jetës.

Vlen të theksohet se rregullimi i manifestimeve të sjelljes dhe emocionale të tjetrit fillon nga të dyja palët, me vetëdije ose jo, pasi dallimet në karaktere pa ndryshime të përshtatshme do të çojnë në pamundësinë e ekzistencës paqësore në të njëjtin territor. Secili vendos (ose më mirë ndjen) se çfarë të konsiderojë si mangësi në mënyrë të pavarur, por në bazë të qëndrimeve të zakonshme dhe skenarëve familjarë në familjet prindërore. Por ka cilësi dhe sinjale që kërkojnë analizimin e pasojave të mundshme.

Kjo përfshin vonesën e vazhdueshme pa marrë parasysh vlerën e opinioneve, kohës ose planeve tuaja. Vrazhdësi, e shfaqur ndaj të tjerëve, të afërmve dhe juve personalisht. Ndoshta është një formë verbale e dhunës, bërtitjes ose përdorimit të forcës - paaftësia e një personi për të frenuar impulsivitetin dhe agresionin e tij është një mangësi kritike për ndërtimin e marrëdhënieve. Xhelozia e tepruar mund të kënaqë vetëvlerësimin në fillim, por më pas kthehet në një manifestim posesiviteti dhe kufizimi i lirisë suaj.

Çdo e metë, përpara se të zbulohet plotësisht dhe të shkaktojë dëme të pakthyeshme në jetën ose psikikën tuaj, shfaqet në momente të vogla; nuk ka asgjë që tregon mundësinë e shfaqjes ose përkeqësimit të situatës. Pra, për të mos marrë pjesë në aktivitete rehabilituese, mendoni për këtë që në fillim dhe jini të vëmendshëm ndaj detajeve.

Lista e avantazheve dhe përfitimeve

Do t'ju duhet:

- një fletë letre dhe një laps;

– koha për reflektim.

Jini të përgatitur për:

– fakti që do të jetë e vështirë për të gjetur avantazhe dhe përfitime;

– fakti që lista do të duhet të rishikohet rregullisht.

Kjo mund të mos jetë e dobishme nëse:

– ju keni përpiluar tashmë një listë të ngjashme gjatë trajnimit psikologjik ose në përgatitje për një intervistë tjetër.

Ekziston një mënyrë shumë e besueshme për të konfirmuar vendimin tuaj për të gjetur një punë dhe për të qenë të sigurt në një intervistë - kjo është për të bërë një listë të avantazheve dhe avantazheve tuaja ndaj konkurrentëve tuaj. Kompozoni atë jo në kokën tuaj, por në një copë letre. Kjo është thjesht e nevojshme në mënyrë që të mund të shihni qartë praninë e tyre. Ju duhet të merrni një vend të rehatshëm (për disa është më e rehatshme në një tavolinë, për të tjerët në një karrige komode), të merrni një copë letre dhe ta ndani në gjysmë me një vijë. Në krye, shkruani seksionet "Avantazhet" dhe "Përfitimet". Në kolonën "Avantazhet", bëni një listë që përfshin tiparet e karakterit personal dhe tiparet e personalitetit. Kolona “Avantazhet” përmban veçoritë tuaja që ju dallojnë si profesionist dhe person me vetëbesim. Ndoshta disa pika do të mbivendosen me njëra-tjetrën, mos bëni dallime të veçanta ku duhet të përfshihet saktësisht një nga pikat. Teorikisht, duhet të ketë më pak avantazhe, pasi ato ndërtohen në bazë të avantazheve, por jo çdo avantazh mund të bëhet avantazh. Për shembull, të folurit anglisht është padyshim një avantazh. Por, nëse shpresoni të merrni një pozicion ku anglishtja është një kërkesë e detyrueshme, ky avantazh nuk do të jetë një avantazh, pasi të gjithë kandidatët do ta kenë atë. Në këtë rast, çdo gjuhë e huaj shtesë mund të jetë një avantazh.

Ju nuk keni pse t'ia tregoni këtë listë askujt, ajo është e nevojshme vetëm për të rritur vetëvlerësimin dhe vetëvlerësimin tuaj. Më tej, do të shqyrtojmë tiparet më të zakonshme dhe më të rëndësishme të karakterit dhe aftësitë profesionale. Gjithçka që duhet të bëni është të mendoni nëse i keni dhe t'i shtoni në listën e avantazheve dhe avantazheve tuaja.

1. Shoqërueshmëria - gatishmëria për komunikim ndërpersonal, për të marrë iniciativë në bisedë me çdo kategori shoqërore njerëzish. Nëse nuk jeni të frikësuar nga perspektiva e takimit, bisedës dhe krijimit të miqësive dhe marrëdhënieve biznesi me shumë të panjohur, ju pëlqen të bisedoni dhe të kënaqeni duke marrë pjesë në biseda, atëherë patjetër që e keni këtë cilësi.

2. Hapja është një gjendje e psikikës tuaj në të cilën ju mund të pranoni me qetësi dhe madje me dëshirë fjalë dhe veprime në drejtimin tuaj nga njerëzit e tjerë. Hapja ndaj komunikimit, vetëkritika dhe, si rrjedhojë, aftësia për të perceptuar çdo fjalë pa dhimbje, gatishmëria për pyetje personale dhe sinqeriteti në përgjigje janë të gjitha shenja të kësaj cilësie.

3. Ekuilibri është gjithashtu një gjendje mendore në të cilën nuk ndikoheni nga stimujt e jashtëm. Kjo është aftësia jo vetëm për të kontrolluar veten, por edhe për të parandaluar shfaqjen e emocioneve të tepërta. Ky tipar i karakterit nënkupton mungesën e shpërthimeve të veçanta të emocioneve pozitive dhe negative.

4. Kontakti – gatishmëria për të bashkëpunuar me njerëzit, nënkupton iniciativën dhe pranimin e iniciativave të të tjerëve. Nëse gjeni shpejt tema për bisedë që do t'ju interesojnë ju dhe bashkëbiseduesin tuaj, nëse marrëdhëniet e biznesit vendosen shpejt, ky është plusi juaj.

5. Miqësia - aftësia për të shtuar një hije simpatie personale në komunikimin personal. Nëse, përveç komunikimit, dini të simpatizoni njerëzit pavarësisht statusit dhe pamjes së tyre shoqërore, nëse i trajtoni me ngrohtësi dhe mirëkuptim, atëherë mos ngurroni ta shtoni këtë artikull në listën tuaj.

6. Mirësjellja - ruajtja e mirësjelljes marrëdhëniet ndërpersonale. Edhe në situatat më stresuese, ruajtja e sjelljes së sjellshme dhe mospërdorimi i fyerjeve dhe personaliteteve është një plus absolut për fjalët tuaja të sjellshme.

7. Moskonflikti - aftësia për të mos iu nënshtruar provokimeve të njerëzve të tjerë, për të përmbajtur veten dhe për të drejtuar pozitivitetin ndaj kësaj situate. Vini re këto avantazhe në kuptimin tuaj nëse nuk e keni vënë re se jeni tepër pickues ndaj njerëzve dhe dëshirën për t'i mërzitur ata dhe nëse e dini se çdo problem mund të zgjidhet jo duke bërtitur, por me negociata të thjeshta.

8. Përgjegjësia është një cilësi për shkak të së cilës ju kuptoni qartë se çfarë dhe pse duhet të bëni, dhe e bëni atë pa dështuar, duke kuptuar se kjo është puna juaj dhe vetëm ju mund ta përfundoni atë që keni filluar.

9. Qetësia - gatishmëria për të përdorur të gjitha burimet e nevojshme të mendjes dhe trupit tuaj: një gjendje në të cilën ju mbani veten në formë të mirë dhe përqendroni forcën tuaj. Një person i mbledhur bën punën e nevojshme pa hezitim; ai nuk ka nevojë të marrë shumë kohë për t'u përshtatur me atmosferën, tonin dhe llojin e aktivitetit.

10. Iniciativa - promovimi i ideve, pikëpamjeve, opinioneve, veprimeve tuaja në mënyrë të pavarur. Ju jeni pronari i kësaj cilësie nëse jeni në gjendje të filloni dhe të përfundoni një detyrë pa këshilla të vazhdueshme nga jashtë, duke i shtuar asaj idetë tuaja personale.

11. Inteligjenca – kjo i referohet nivelit të inteligjencës suaj, horizontit tuaj të njohurive. Sa më i lartë të jetë njohuria juaj, aq më mirë i kuptoni të gjitha manifestimet e botës së jashtme, aq më shumë i kuptoni njerëzit dhe dini të mos i shikoni ata përmes prizmit të emocioneve tuaja, sa më shpejt të mendoni, aq më i lartë është niveli juaj i inteligjencës.

12. Jo llafazan - kjo do të thotë aftësi për të mos ndërhyrë në punët e njerëzve të tjerë dhe për të mos bërë thashetheme. Nëse të pëlqen të diskutosh dikë me dikë, nuk e ke këtë cilësi.

13. Origjinaliteti është një cilësi që dallon reagimet tuaja mendore dhe të sjelljes nga standardet e të tjerëve. Nëse nuk i nënshtroheni "instinktit të tufës", nuk keni frikë të mbroni mendimin tuaj, ndryshe nga të tjerët, reagimet tuaja ndaj stimujve ndonjëherë janë drejtpërdrejt të kundërta me ato të të tjerëve - atëherë ju jeni një person i jashtëzakonshëm.

14. Shoqërueshmëria – të kesh një horizont të gjerë njohurish dhe cilësi pozitive personale. Aftësia për t'u përshtatur me çdo stil komunikimi, me çdo person dhe situatë, kualifikime në të gjitha fushat e njohurive që kërkon profesioni juaj. Vendoseni këtë artikull në listë nëse mendoni se dini të gjeni një gjuhë të përbashkët me të gjitha shtresat shoqërore.

15. Diplomacia – aftësia për të manovruar në një bisedë, duke shmangur grackat dhe aspektet negative. Një person diplomatik nuk shkon drejt qëllimit të tij papritur dhe drejtpërdrejt, por studion situatën dhe zgjedh opsionin më pak emocional për zhvillimin dhe zhvillimin e një bisede.

16. Këmbëngulja – aftësia për të arritur atë që ju nevojitet. Kjo është një cilësi e mirë që ju ndihmon të mos u shmangeni vështirësive, por t'i kapërceni ato, duke arritur rezultate pozitive ose negative dhe duke u përpjekur të arrini qëllimin tuaj vazhdimisht.

17. Aftësia për të mësuar - aftësia për të perceptuar dhe përpunuar shpejt informacionin e ri. Nëse i kuptoni shpejt konceptet e reja në fluturim, gërmoni në thelbin e çështjeve, përpiqeni të zgjeroni horizontet tuaja dhe nuk dorëzoheni para problemeve të vështira, por mësoni nga përvoja e zgjidhjes së tyre, keni një nivel të lartë aftësie të të mësuarit.

18. Origjinaliteti - aftësia për të gjetur disa mënyra për t'iu qasur situatave dhe njerëzve. Shënoni këtë cilësi nëse mund të gjeni disa zgjidhje për të njëjtin problem në varësi të ndryshimit të rrethanave.

19. Besnikëria - njohja e autoritetit të një punonjësi të rangut më të lartë, mungesa e rebelimit të theksuar. Nëse e kuptoni se eprori juaj i menjëhershëm do të ketë cilësi më të zhvilluara profesionale dhe nuk konkurroni hapur me të, edhe nëse nuk është kështu, atëherë do të bëni një vartës të mirë.

20. Aktiviteti – fizik dhe mendor, shpejtësia e proceseve metabolike në tru dhe ndërmjet kokës dhe trupit. Një punonjës aktiv reagon shpejt ndaj ndryshimeve, ka reagime mbrojtëse ndaj vështirësive, është proaktiv dhe efikas dhe kapërcen kufizimet e brendshme dhe të jashtme në të gjitha fushat e jetës.

21. Përpikëri – respektimi i kornizave kohore strikte. Nënkupton përgjegjësi dhe qetësi në kryerjen e detyrave zyrtare.

22. Mendimi kreativ - krijimi i projekteve dhe proceseve të të menduarit që shkojnë përtej të menduarit standard. Nëse dini të mendoni për problemet profesionale, atëherë qasjet e zgjidhjes do të jenë të pazakonta dhe efektive.

23. Qetësia - aftësia për të frenuar emocionet e dikujt në një atmosferë të pafavorshme. Nëse ruani integritetin tuaj në çdo situatë dhe nuk lejoni që acarimi të prishë disponimin tuaj, kjo do të shtojë një artikull në listën tuaj.

24. Vendosmëria – dëshira për të arritur lartësinë e synuar me çdo kusht. Cila është thënia juaj e preferuar: “Qëllimet justifikojnë mjetet”? Ju jeni një person shumë i qëllimshëm.

25. Optimizmi – aftësia për të parë pozitiven në të gjitha ngjarjet. Ekziston një thënie: "Për optimistët, gota është gjithmonë gjysmë e mbushur, dhe për pesimistët është gjithmonë gjysmë bosh". Zgjidhni vetë se si ndiheni për të dhe nxirrni një përfundim në përputhje me rrethanat.

26. Kualifikim – arsim i mjaftueshëm për punë. Sa më i lartë të jetë niveli i trajnimit specifik për profilin tuaj të punës, aq më i kualifikuar jeni punonjës.

27. Imagjinata – aftësia për të “ëndërruar”, për të fantazuar dhe për të shpikur situata. Njerëzit me dhuntinë e imagjinatës janë një ndihmë për një sipërmarrje, pasi ata mund të mendojnë nëpër të gjitha zinxhirët logjikë të ngjarjeve.

28. Përvoja – të kesh përvojë pune pikërisht në pozicionin (dhe në fushën) për të cilën do të shkosh. Ky mund të jetë një avantazh i rëndësishëm ndaj kandidatëve.

29. Qetësia është aftësia për të mos reaguar ndaj asnjë veprimi fizik të njerëzve të tjerë. Nëse shikoni plagët e hapura pa u dridhur dhe qëndroni me guxim në këmbë, edhe nëse e gjithë bota rreth jush po shembet, ky është një plus i madh. Do të jeni në gjendje të vlerësoni veprimet nga jashtë dhe të veproni me një mendje të ftohtë.

30. Spontaniteti është një gjendje mendore në të cilën një person nuk i përmbahet kornizës strikte të sjelljes konservatore, por shfaq gjallëri dhe interesa të larmishme. Sigurisht, kjo është një sjellje pak fëminore, por kolegëve u pëlqen gjithmonë shumë sinqeritet dhe miqësi.

31. Përshtatshmëria – kuptimi dhe perceptimi i realitetit ashtu siç është. Nëse e kuptoni saktësisht se si të përcaktoni shkallën e kompleksitetit të një situate dhe zgjidhni reagimin e nevojshëm, ju jeni një person adekuat.

32. Spiritualiteti – prania e një bote të pasur shpirtërore. Nëse përpiqeni të kuptoni ekzistencën tuaj, ku, pse, pse dhe si jetoni, besoni në Zot dhe njihni thelbin hyjnor të ekzistencës njerëzore, do të jeni një person shumë interesant për të komunikuar.

33. Integriteti - ekspozimi ndaj postulateve të caktuara të sjelljes. Nëse, pavarësisht gjithçkaje, nuk i tradhtoni parimet tuaja të brendshme, por jetoni të udhëhequr prej tyre, atëherë jeni një person integral, jo kapriçioz dhe konsistent.

34. Pozitiviteti – perceptim jo agresiv i botës që na rrethon, veprave të mira dhe mendimeve sublime. Ky është një reagim mbrojtës i psikikës; jeta është shumë më e lehtë për një person me mendim pozitiv.

35. Taktizëm - të kuptuarit e kufijve të zonës personale të bashkëbiseduesit. Nëse e kuptoni që disa gjëra thjesht nuk mund t'u kërkohen njerëzve, pasi ato janë të dhimbshme për ta, nëse dini të ndaloni në kohë në pengesën e ndarjes së temave të përgjithshme nga ato intime, keni një ndjenjë takti.

36. Delikatesë - një qasje e butë ndaj problemeve të bashkëbiseduesit. Njerëzit delikatë vlerësohen për aftësinë e tyre për të mos hapur komplekse në personalitetin dhe jetën e njerëzve të tjerë.

37. Objektiviteti - aftësia për t'u përqëndruar në një objekt, duke vlerësuar realisht të gjitha të mirat dhe të këqijat e një situate, dhe duke mos mbivendosur ndjenjat e veta në vlerësimin e situatës. Kjo mund të përfshijë edhe vetëkritikën, pasi një person i tillë definitivisht nuk do të lejojë që emocionet të mbizotërojnë mbi arsyen dhe është i vetëdijshëm për gjendjen e gjërave bazuar në standardet e të menduarit.

38. Impulsiviteti është prirja për të vepruar sipas impulsit të parë, në mënyrë spontane. Ndonjëherë kjo cilësi ndihmon në zgjidhjen e problemeve të prodhimit.

39. Fleksibiliteti është aftësia e një personi për t'u përshtatur me kushtet në ndryshim.

40. Aftësi për të folur gjuhë të huaja. Nëse keni aftësi gjuhësore, ky është një artikull i caktuar në listën e avantazheve.

| |